CHARBEL TECHNOLOGY recrute
AGENT(E) COMMERCIAL(E)
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable commercial , votre principale mission sera de développer l'activité commerciale et de réaliser les objectifs de vente de l'entreprise. A ce titre vous aurez à :
- Faire la promotion et la vente des produits de l'entreprise ;
- Elaborer la politique commerciale et stratégique de l'entreprise,
- Prospecter la clientèle
- Décroché de nouveaux marchés et contrats
- Négocier les conditions de vente et la mise à disposition,
- Développer le portefeuille client;
- Elaborer et répondre des appels d'offres;
- Rédiger des comptes rendu hebdomadaires à la direction;
- Fidéliser la clientèle.
Profil du poste
Titulaire d’un BAC+3/4 en commerce, marketing, vente, management ou similaire, vous justifiez de 01 année minimum d'expérience professionnelle dans ledit domaine. Vous avez une bonne connaissance de la cote d’ivoire afin de pouvoir cibler et prospecter de nouveaux clients.
Professionnalisme :
- Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ;
- faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ;
- apporter à l'exécution de ses tâches la conscience et le souci d'efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d'obtenir les résultats escomptés ;
- agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ;
- persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise ;
- Souci de la prise en compte du principe de l'égalité des sexes et de la participation sur un pied d'égalité des hommes et des femmes à tous les domaines d'activité.
Aptitude à planifier et à organiser :
- Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ;
- hiérarchiser les activités et tâches prioritaires;
- modifier les priorités en fonction des besoins ;
- prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ;
- tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ;
- suivre l'exécution des plans et les modifier s'il y a lieu ;
- tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
Sens des responsabilités:
- Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements ;
- se conformer aux règles et procédures de l'Organisation ;
- soutenir ses subordonnés, les encadrer et assumer la responsabilité des tâches qui leur sont déléguées ;
- prendre personnellement la responsabilité de ses propres erreurs et, le cas échéant, de celles de son service.
- Vous êtes convaincant, rigoureux, fin négociateur et avez le goût du terrain, ce poste vous convient.
Dossiers de candidature
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