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mardi 31 mai 2016

Tres URGENT-PARTAGEZ MASSIVEMENTCORIS BANK INTERNATIONAL COTE D’IVOIRE recherche : UN/E (1) CHARGE(E) DE CONTROLE ET SURVEILLANCE DES ENGAGEMENTS




Poste :CHARGÉ(E) DE CONTRÔLE ET SURVEILLANCE DES ENGAGEMENTS
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Finances/Comptabilité, Banque, Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes
Niveau(x) :BAC+4
Expérience :3 ans
Lieu :Côte d'Ivoire
Date limite :31/06/2016

APPEL A CANDIDATURE - EXTERNE
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, 
CORIS BANK INTERNATIONAL COTE D’IVOIRE 
recherche :

UN/E (1) CHARGE(E) DE CONTROLE ET SURVEILLANCE DES ENGAGEMENTS
Rattaché au Responsable du Risque, le Chargé de contrôle et surveillance des engagements veille principalement à la qualité du portefeuille de la banque.
Missions : 
  • Suivre l’évolution des engagements du portefeuille,
  • Suivre au quotidien le portefeuille de crédit en particulier les comptes irréguliers avec transmission des états y relatifs,
  • Réaliser l’analyse périodique du portefeuille avec des propositions d’amélioration,
  • Préparer et suivre la tenue des comités risques & les comités de révisions semestrielles du portefeuille,
  • Prendre en charge la cotation du portefeuille de crédit,
  • Effectuer les visites de chantiers & visites clientèles,
  • Assurer la veille risque,
  • Tenir à jour la base de données des clients indélicats,
  • Suivre les dossiers restructurés, 
Profil du candidat
  • Niveau d’étude : BAC+4 en Gestion, Finance, Banque, Commerce ou équivalent,
  • Expérience : 3 ans d’expérience dans une fonction similaire en banque ou autre.
  • Age : 35 ans au plus.
  • Qualité : Bonne capacité d’analyse et de synthèse, bonne connaissance du marché bancaire & qualité relationnelle.
  • Atout : Connaissance du progiciel bancaire AMPLITUDE (ex DELTABANK)
Dépôt des dossiers :
- Lettre de motivation 
- Une copie scannée du diplôme 
- Un curriculum vitae avec photo récente.
Délai de dépôt de dossier :
Les candidatures sont reçues uniquement par email recrutements-cbici@coris-bank.com avec pour « objet : Candidature au poste de… » Jusqu’au 31 mai Mars 2016 à 18h.
Processus de recrutement : 
  • Présélection sur dossier
  • Test en cabinet
  • Entretien d’embauche
NB : L’envoi multiple de la même candidature à notre adresse email de recrutement pourrait annuler votre candidature.

vendredi 27 mai 2016

PARTAGEZ IMMEDIATEMENT SVP-L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS RECRUTE UN(E) SPÉCIALISTE SURVEILLANCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE




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Poste :UN(E) SPÉCIALISTE SURVEILLANCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Médecine/Santé
Niveau(x) :BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
Expérience :Minimum 3 ans
Lieu :Côte d'Ivoire
Date limite :02/06/2016
 
L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
RECRUTE
UN(E) SPÉCIALISTE SURVEILLANCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE
Riviera Golf - 01 B.P 1712 - Abidjan 01 • Tel : 22 49 40 00 
Recherche pour l'agence COD/Global Health Security IGHSI

Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade:
https://ci.usembassy.gov/embassy-consulates/jobs/  pour les informations concernant
le profil requis pour le poste ainsi que la procédure de dépôt des candidatures
Important : Pour postuler, veuillez soumettre le formulaire DS-174 (disponible sur le site) dûment rempli ou suivre la procédure inoiquée sur le site. Vous pouvez également joindre tout document supplémentaire qui soutient les qualifications requises ( e g: copies de relevés de
notes. transcriptions, diplômes. certificats, etc.)        .
Les dossiers de candidatures peuvent être soumis soit par email aAbidjanHR@state.gov ou déposés directement à l'Ambassade au plus tard le jeudi 2 juin 2016 à 17 h

jeudi 26 mai 2016

URGENT-PARTAGEZ MASSIVEMENT SVP-PSI organisation mondiale RECRUTE POOL D’AGENTS DE SAISIE DE DONNEES



Poste :POOL D'AGENTS DE SAISIE DE DONNÉES
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Statistiques, Informatique
Niveau(x) :BAC+2, BAC+3
Expérience :
Lieu :Côte d'Ivoire
Date limite :31/05/2016
 

PSI CÔTE D'IVOIRE
RECRUTE
POOL D’AGENTS DE SAISIE DE DONNEES

Profil :
Titulaire d’un BAC+2/3 en Statistique ou Informatique vous justifiez d’une connaissance et une expérience dans l’analyse des données. Aussi vous justifiez d’une maitrise de l’informatique, y compris les applications MS Office (spécialement Excel et Access et Epi-info, EPI dada, CSPRO).
Mission :
Sous la supervision du Gestionnaire des données, vous aurez pour mission :
  • Participer à la collecte des questionnaires pour la saisie des données ;
  • Faire l’inventaire de tous les questionnaires reçus pour la saisie ;
  • Saisir les données misent à disposition ;
  • Faire le point journalier de la saisie des données au superviseur ;
  • S’assurer que les données sont correctement saisies conformément aux questionnaires ;
  • Faire les vérifications après la saisie ;
  • Classer tous les questionnaires par Aires sanitaire et district dans les boîtes d’archive après la saisie ;
  • Faire un rapport de saisie à la fin de la saisie. 
Nous recherchons des candidats, rigoureux (se) dans l’organisation du travail, le respect des délais, et capables de travailler avec une équipe multidisciplinaire, dans l’urgence et sous pression, avec un esprit d’analyse, le sens de l’intégrité et d’équipe. Si en plus vous avez des capacités à élaborer des masques de saisie de données sur CSPRO, Epi info, ce poste vous convient.
CV et lettre de motivation à transmettre à l'adressegrh@psici.org  au plus tard le Mardi 31 mai 2016 à minuit avec précision en objet « AGENT DE SAISIE  PSI-CI ».
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

PSI est une organisation mondiale de santé de premier plan. Ses programmes portent sur l’eau, l'assainissement, l’hygiène, le paludisme, la survie des enfants, le VIH et la santé reproductive. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.psi.org

vendredi 20 mai 2016

PARTAGEZ SVP--CIMAF RECRUTE SUPERVISEUR DES TRAVAUX GENIE CIVIL




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Poste :SUPERVISEUR DES TRAVAUX GÉNIE CIVIL
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Génie Civil/Travaux publics, Mines/Géologie/Pétrole
Niveau(x) :BAC+5
Expérience :5 ans
Lieu :San Pedro
Date limite :15/06/2016
 

CIMAFRECRUTE
SUPERVISEUR DES TRAVAUX GENIE CIVIL

Description du poste
  • Assurer le suivi de chantiers de génie civil dans le cadre des missions du maitre d’ouvrage, ouverture du chantier, vérification des plans, dossier qualité des travaux
  • La coordination des travaux entre plusieurs intervenants
  • L'organisation et l'animation des réunions de chantier y compris la rédaction et diffusion des comptes rendu
  • Le suivi des travaux avec un planning et l’anticipation des actions pour éviter des retards
  • La rédaction des cahiers des charges techniques pour consultation des entreprises
  • La vérification du métré et la validation des attachements
Profil du poste
  • De formation ingénieur en génie civil
  • Expérience entre 5 à 8 ans dans le domaine de construction,
  • Travailler en équipe,
  • Faire preuve d'autonomie et d'initiative, rendre compte à sa hiérarchie,
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation,
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et Résistante au stress,
  • capable de travailler sous pression,
  • Bonne maîtrise des outils de bureautiques et Autocad,
  • Très bon niveau en français (oral et écris)
  • Bon niveau en anglais (oral et écris)
Dossiers de candidature
Envoyer vos CV à l'adresse suivante: recrutementsanpedro@gmail.com

PARTAGEZ SVP--GROUPE HORS MEDIA COM recrute CUISINIER




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Poste :CUISINIER
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Hôtellerie/Restauration
Niveau(x) :BAC+2
Expérience :3 ans
Lieu :Yamoussoukro
Date limite :30/05/2016
 
GROUPE HORS MEDIA COM recrute 
CUISINIER
Description du poste
Maîtrise dans l’élaboration des plats dans le respect des règles d’hygiène et de qualité établies par l’établissement.
Gestion des achats, des stocks et des inventaires.
Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques…).
Gestion de la cuisine
Profil du poste
CAP/BEP cuisine
• BAC pro / BAC techno
• BAC +2 : BTS hôtellerie restauration option art culinaire
Dossiers de candidature
Envoyez à l'adresse suivante : jules.kouasse@hmcservices.net votre CV
ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI


jeudi 19 mai 2016

Très URGENT--PARTAGEZ MASSIVEMENT SVP-- AGENCE EMPLOI JEUNES RECRUTE 45 CAISSIER(E)S,BEPC, BT, BAC, BAC+1, BAC+2




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Poste :45 CAISSIERES
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Caisse, Finances/Comptabilité
Niveau(x) :BEPC, BT, BAC, BAC+1, BAC+2
Expérience :
Lieu :ABIDJAN
Date limite :31/05/2016
 
AGENCE EMPLOI JEUNES
RECRUTE
45 CAISSIERES
Numéro de référence     :     YOP-5967-05-2016
Intitulé     :     CAISSIERES
Nombre de poste     :     45
Lieu de travail     :     YOPOUGON
Date de clôture     :     2016-05-31
Diplôme     :     ATTESTATION
Type de contrat     :     CDD
Niveau d'etude     :     3EME
Sexe     :     MASCULIN ET FEMININ
Description     :     

Description des taches: Collecter et enregistrer les fonds encaissés
Annés d'expériences: à partir de 3 mois
Age: 25 à 45 ans
Pour postuler, cliquez ici

mercredi 18 mai 2016

PARTAGEZ SVP--AUCUNE EXPERIENCE-2AE INTERNATIONAL, Cabinet d'audit, d'expertise comptable et financière recrute DES COMPTABLES




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Poste :COMPTABLES
Type d'offre :Stage
Métier(s) :Contrôle de gestion/Audit, Finances/Comptabilité, Gestion des PME-PMI
Niveau(x) :BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
Expérience :
Lieu :Abidjan Cocody II Plateaux Vallon
Date limite :31/07/2016
 
2AE INTERNATIONAL, 
Cabinet d'audit, d'expertise comptable et financière 
recrute 
COMPTABLES
Description du poste
2AE International cabinet d'audit, d'expertise comptable et d'expertise financière sis à Cocody 2 plateaux vallon recherche des comptables et stagiaires comptables pour un stage professionnel et de soutenance en audit, comptabilité, fiscalité, gestion de la paie, facturation et gestion informatisée des stocks avec possibilité d'embauche.
Veuillez appeler ces différents contacts pour plus d'information
Tel: 22413254/47 - 07910733 - 40509772
Profil du poste
  • Etudiants en fin de cycle
  • Chômeurs
  • Travailleurs
  • NIVEAU MINIMUM: BTS EN COMPTABILITÉ ET FINANCE
Dossiers de candidature
  • CV
  • Lettre de motivation
à adresser à patriceky1er@yahoo.fr
ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI JAMAIS

PARTAGEZ SVP--TECHNOSERVE recrute COACHES EN MANAGEMENT DE SOCIETES COOPERATIVES AGRICOLES




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Poste :COACHES EN MANAGEMENT DE SOCIÉTÉS COOPÉRATIVES AGRICOLES
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Agriculture, Agroéconomie, Commerce et Administration des Entreprises, Gestion des PME-PMI , Management
Niveau(x) :BAC+4, BAC+5
Expérience :3 ans
Lieu :ABOISSO, AGBOVILLE, ABENGOUROU, SOUBRE...
Date limite :31/05/2016
 
TECHNOSERVE 
recrute 
COACHES EN MANAGEMENT DE SOCIETES COOPERATIVES AGRICOLES
Responsabilités
Sous l’autorité du Chargé de Programme et basé à l’intérieur du pays, plus précisément dans la localité d’activités des bénéficiaires de l’appui technique, le coach doit :
  • évaluer la situation existante de la coopérative en terme d’actifs, passif, et organisation fonctionnelle par un diagnostic intégrale de l’organisation et du patrimoine du bénéficiaire (état des lieux) ;
  • adresser les difficultés et les dysfonctionnements ressortis du diagnostic par des solutions éprouvées ;
  • établir des outils de gestion orientés vers une performance élevée des bénéficiaires dans les délais imposés par le programme;
  • concevoir des plans stratégiques de développement des activités (investissements, exploitation, trésorerie) des trois (3) prochaines années et un plan d’actions à court terme ;
  • opérationnaliser ces plans d’activités par des mécanismes de mise en œuvre, de suivi et d’encadrement techniques nécessaires à la bonne organisation administrative et comptable des bénéficiaires ;
  • mobiliser les partenaires techniques, financiers et commerciaux pour la réalisation de ces ambitions
  • suivre la performance des bénéficiaires et mener des actions correctives des faiblesses
Le coach doit rédiger et transmettre des rapports périodiques de point d’avancement et d’évaluation de la performance des coopératives suivies.
Profil pour ce poste
  • Diplômé d’études supérieures BAC+4/5 d’une école d’agronomie, de commerce, de gestion d’entreprise, d’administration des affaires, ou équivalent ;
  • coach confirmé avec trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans la gestion d'une entreprise à but lucratif ou de coopératives agricoles ;
  • homme ou femme de terrain, orienté(e) vers les résultats ;
  • capable d'optimiser les opportunités d'affaires ;
  • leadership, aptitudes au coaching et au travail en équipe ;
  • bonnes compétences en communication (orale et écrite) ;
  • bonne maîtrise du français et de la bureautique (MS Office / Windows) ;
  • bonne compréhension de l’organisation des entreprises à but non lucratif.
INFORMATIONS GÉNÉRALES 
TechnoServe, Inc. (www.technoserve.org) est une organisation internationale à but non lucratif créée en 1968 et dédiée au développement économique dans le monde. Elle a pour mission de travailler avec des personnes dynamiques dans le monde en développement afin de mettre en place des exploitations agricoles, des entreprises et des industries compétitives.
En vue d’instaurer des solutions durables, TechnoServe aide les pauvres non seulement à accroitre leurs revenus, mais également à se redresser de situations difficiles en utilisant leurs nouvelles compétences et connaissances. Les bénéfices de ce type de développement se répercutent au sein des familles et des communautés, promettant un futur meilleur pour les personnes confrontées à la pauvreté.
TechnoServe travaille dans plus de 40 pays à travers l’Afrique, l’Amérique latine et l’Asie, en aidant des milliers d’entreprises et en transformant environ 10 millions de vies. 
Dans le cadre de la mise en œuvre de programmes de professionnalisation des sociétés coopératives de cacao en Côte d’Ivoire, TechnoServe Côte d’Ivoire recrute des Coaches en management de coopératives agricoles.
II. DESCRIPTION DU POSTE
Le coaching ou suivi opérationnel est un processus continu d’accompagnement vers un objectif de performance. C’est une démarche de développement de compétences et de connaissances, évolutive appliquée à la gestion courante d’une entreprise ou d’une organisation coopérative.
L’un des objectifs majeurs de ce suivi opérationnel est de veiller à la mise en application des bonnes pratiques de gestion et à l’établissement des outils et documents de bonne gestion enseignés aux bénéficiaires.
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer un CV, une lettre de motivation et trois références avec prétention salariale à l’adresse email tnscirecruitment@gmail.com au plus tard le 31 mai 2016.