AIMEZ notre page facebook Afin de recevoir les offres d'emploi en exclusivité

jeudi 27 octobre 2016

Très URGENT--PARTAGEZ PARTOUT--ANADER RECRUTE DES OPERATEURS DE SAISIE Niveau(x): BT, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : OPÉRATEURS DE SAISIE
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Secrétariat, Informatique, Commerce/Ventes, Ressources Humaines , Finances/Comptabilité
  • Niveau(x): BT, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
  • Expérience:
  • Lieu: Côte d'Ivoire
  • Date de publication: 26/10/2016
  • Date limite: 


    ANADER
    RECRUTE
    DES OPERATEURS DE SAISIE
    Durée du poste: 03 jours
    Sous la responsabilité de la personne en charge de la collecte et du marketing, ANADER recrute des opérateurs de saisie.
    Il s'agira pour eux d' effectuer des saisies informatiques et/ou enrichissement de base de données appartenant à l'ANADER.
    Critère Majeur: Disposer  d'un Ordinateur

      dépôt de CV:
    jobs.anader@gmail.com

PARTAGEZ SVP--BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT) recrute ASSISTANT(E) FINANCIER(E)



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : ASSISTANT(E) FINANCIER(E)
  • Type d'offre : Emploi (CDD)
  • Métier(s): Finances/Comptabilité
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
  • Expérience: Minimum 5 ans
  • Lieu: Abidjan
  • Date de publication: 30/09/2016
  • Date limite: 27/10/2016


    BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT)
    recrute 
    ASSISTANT(E) FINANCIER(E)
    Numéro de référence : DG -1348-09-2016
    Intitulé : ASSISTANT(E) FINANCIER(E)
    Nombre de poste : 1
    Lieu de travail : BIT ABIDJAN
    Date de clôture : 2016-10-27
    Diplôme : BTS
    Type de contrat : CDD
    Niveau d'etude : BAC+2
    Sexe : MASCULIN ET FEMININ
    Description :
    ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
    ABIDJAN
    _____________
    AVIS  DE POSTE VACANT (ROAF – 2016/14)
    Le Bureau International  du Travail (BIT) à Abidjan cherche à recruter  des personnes qualifiées et hautement motivées de nationalité ivoirienne pour le poste suivant :
    Assistant(e)  financier(e) (G5)
    (Contrat d’une année, renouvelable sous réserve de la disponibilité des fonds du projet de coopération technique, d’une conduite et d’une performance satisfaisantes)
    Sous la responsabilité générale du Directeur du Bureau Pays d’Abidjan, l’assistant(e) financier(e) travaillera sous la supervision directe du CTP et assurera tâches suivantes :
    I.  Résumé des principales tâches et responsabilités
  • Analyser et vérifier les documents financiers et le courrier entrants afin de s’assurer que les informations et les codes sont complets et conformes au règlement financier et règles de gestion financières. Ces tâches incluent en particulier la vérification des factures de fournisseurs et prestataires externes, des contrats de collaboration extérieure, les demandes de remboursement des frais de voyage, les demandes relatives au budget ou à sa révision ;
  • Préparer dans IRIS les transactions financières régulières (PO, APE, TT, etc), suivre et exécuter le budget du projet ainsi que ceux des réunions, ateliers et séminaires organisés, incluant les spécifications et estimations de coûts sur la base de devis et leurs rapports financiers;
  • Calculer les émoluments et indemnités statutaires, préparer et suivre les paiements, les avances et les feuilles de codification comptables y relatives ; exécuter les transactions nécessaires à l’aide des systèmes automatisés ;
  • Tenir à jour et actualiser les bases de données ou les systèmes informatisés nécessaires ;
  • Contrôler et apurer les comptes du projet pour la révision des engagements et des dépenses afin de déceler les anomalies et de proposer les mesures rectificatives nécessaires ;
  • Examiner les requêtes de prestataires et/ ou bénéficiaires et fournir des explications, en s’adressant à son supérieur hiérarchique pour les cas complexes, litigieux ou inhabituels ;
  • Rédiger des projets de courriers sur les sujets relevant des missions dévolues à l’assistant(e) chargé(e) de la gestion financière et visant notamment à obtenir des explications, répondre à des questions ou dissiper des divergences ;
  • Assurer le suivi et la gestion du matériel et équipements du projet ;
  • Effectuer d'autres tâches assignées par supérieur hiérarchique. 
II. Qualifications requises: Formation, expérience, connaissance linguistique, et  aptitudes professionnelles
  • Formation : Le(a) titulaire doit avoir achevé ses études secondaires suivies d’une formation professionnelle en comptabilité et/ou finances et obtenu un diplôme équivalent décerné par une école de commerce reconnue.
  • Expérience : Cinq d’expérience dans le domaine des écritures comptables.
  • Langues : Excellente maîtrise du Français et bonne connaissance de l’Anglais.
  • Compétences : Aptitude confirmée à travailler avec des traitements de textes et les tableurs, y compris les fonctions d’extraction. Aisance dans les contacts, sens de la diplomatie et aptitude à répondre aux demandes de renseignements. Aptitude à travailler en équipe et sous pression. Aptitude à travailler avec des données confidentielles. Avoir le sens des responsabilités et un sens inné du détail.
La connaissance de la gestion financière de projets ainsi que du règlement financier et des règles de gestion financière du BIT serait un atout.
Lieu de Travail : Le poste sera basé au BIT Abidjan.
Les demandes comprenant une lettre de motivation, un CV et les photocopies des diplômes seront adressées par courriel à l’adresse suivante : dadjo@ilo.org au plus tard le 27 octobre 2016.
Le BIT est un lieu non-fumeur.

PARTAGEZ SVP--RMO JOB CENTER RECRUTE TECHNICIEN ELECTRICIEN (H/F)



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : TECHNICIEN ELECTRICIEN (H/F)
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Electrotechnique/Electricité
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
  • Expérience: Minimum 7 ans
  • Lieu: ABIDJAN
  • Date de publication: 21/10/2016
  • Date limite: 18/11/2016

     

     

    RMO JOB CENTER
    RECRUTE
    TECHNICIEN ELECTRICIEN (H/F)

    Le Poste

    Sous la supervision du Responsable maintenance, vos principales missions seront de :
    • Dépanner et maintenir des équipements électriques (circuits de commande, circuits de puissance et inverseurs);
    • Effectuer les calculs de dimensionnement d'installation électrique (Disjoncteur - section du câble - appareil de protection) ;
    • Effectuer le câblage et la rénovation des armoires électriques et TGBT ;
    • Dépanner et faire la maintenance des Moteurs à courant continu ;
    • Lire et interpréter les schémas électriques et automatismes ;
    • Maîtriser le paramétrage et le dépannage des variateurs ABB
    • LEROYSOMMER – Télémécanique ;
    • Réaliser des schémas électriques à l'aide de logiciel type X-Relais et DAO.

    Profil du Candidat

    Être titulaire d’un DUT en Electrotechnique ; justifier d’au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’industrie de plasturgie ou manufacturier. Avoir connaissance d’une technologie connexe: automatisme, électronique.
     
    Pour postuler, cliquez ici

URGENT PARTAGEZ SVP--LE RESTAURANT CACTUS recrute DES COMMERCIAUX-LIVREURS



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : COMMERCIAUX-LIVREURS(SES)
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Hôtellerie/Restauration
  • Niveau(x): CAP, Cinquième, Quatrième, Troisième, BP, BEP, BEPC, Seconde, Terminale, BT, BAC, BAC+1, BAC+2
  • Expérience:
  • Lieu: Abidjan
  • Date de publication: 27/09/2016
  • Date limite: 31/10/2016


    LE RESTAURANT CACTUS
    recrute
    DES COMMERCIAUX-LIVREURS
    Description du poste
  • Prospection et vente professionnelle de nos repas sur le terrain;
  • Livraison terrain des repas aux clients et effectuer les encaissements;
  • Gérer, augmenter et fidéliser le portefeuille client.
Profil du poste
  • Jeune âgé(e) de 21 à 30 ans maximum au 31 décembre 2016;
  • Vous avez 6 mois d’expérience minimum en tant que commercial terrain ou vendeur;
  • Bonne connaissance des techniques de prospection commerciale et de la commune du plateau;
  • Vous êtes courtois, respectueux des consignes et exigences;
  • Une forte capacité à travailler sous pression et en équipe; Vous avez une excellente condition physique;
Rémunération au résultat: Prime + Commission intéressante sur repas vendus.
Dossiers de candidature
Postuler en ligne: Envoyer CV avec photo récente + une lettre de motivation;
Veuillez préciser votre lieu d'habitation avec en objet du mail: Commercial-livreur(se) de repas;
à l'adresse mail suivante: recrutementcactus@yahoo.fr ;
N.B: Postulez une seule fois. Seuls les candidats répondant aux exigences seront contactés;
Date limite: Lundi 31 Octobre 2016 à 17 heures.

PARTAGEZ SVP--AGRISOFT-CI recrute CHEF DE PROJET JAVA JEE CONFIRME (H/F)



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : CHEF DE PROJET JAVA JEE CONFIRMÉ (H/F)
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Informatique
  • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 3 ans
  • Lieu: Abidjan - Cocody
  • Date de publication: 27/09/2016
  • Date limite: 01/11/2016


    AGRISOFT-CI recrute 
    CHEF DE PROJET JAVA JEE CONFIRME (H/F)
    Description du poste
    Dans le cadre d'un projet novateur, nous sommes à la recherche d'un ingénieur JAVA JEE chevronné. Compétences en architecture applicative et programmation.
    Profil du poste
    De formation BAC+3 à BAC+5 et pouvant justifier d'une première expérience réussie de 3 années dans le développement informatique JAVA JEE, vous souhaitez intégrer une startup innovante.
    Vous êtes passionné, autonome, curieux et doté de fortes capacités d'analyse.
    AGRISOFT-CI développe des outils technologiques pour le secteur agro-industriel.
    Compétences requises :
  • JAVA JEE
  • SPRING
  • NETBEANS
  • SOAP
  • JAVASCRIPT
  • POSTGRESQL
  • LINUX
  • CONNAISSANCES SIG APPRÉCIÉES (GEOCONCEPT)
Savoir-faire :
  • ARCHITECTURE
  • PROGRAMMATION
Dossiers de candidature
contact@agrisoft-ci.com

mercredi 26 octobre 2016

PARTAGEZ SVP--CABINET CREPMO SARL recrute DES CONSULTANTS



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : CONSULTANTS
  • Type d'offre : Consultance
  • Métier(s): Sciences sociales, Commerce et Administration des Entreprises, Management, Communication, Médecine/Santé, NTIC, Juridique/Droit, Ressources Humaines , Finances/Comptabilité, Agronomie, Mines/Géologie/Pétrole , Banque
  • Niveau(x): BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
  • Expérience: 5 ans
  • Lieu: Abidjan
  • Date de publication: 23/09/2016
  • Date limite: 30/10/2016


    CABINET CREPMO SARL 
    recrute 
    DES CONSULTANTS
    Le Poste
    Dans le cadre de ses activités de formation en entreprise, le Cabinet CREPMO SARL, procède à un recrutement de ses consultants. Les recrutements se feront essentiellement dans les domaines suivants :
  • Communication
  • Marketing
  • Management par la qualité
  • Management Général
  • Santé
  • Ressources Humaines
  • Droit
  • Archiviste, Documentaliste
  • Education
  • Administration
  • Approvionnement et logistique
  • TIC
  • Comptabilité/Finance
  • Banque et Monetique
  • Mines et Energie
  • Agronomie
  • Gestion des collectivités territoriales 
Vous aurez pour principales missions :
  • Préparer et animer les actions de formations
  • Contribuer à l'élaboration de dispositifs de formation
  • Participer à l'évaluation
  • Réaliser les outils pédagogiques
Profil du candidat 
  • Etre titulaire d’un Bac + 5, 6,7 et plus
  • Formateur avec une expérience minimum de trois (5) ans dans l’un des domaines précités.
  • Avoir exercé en entreprise dans l’un des domaines d’activités précités pendant cinq (05) ans minimum. 
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT et outils didactiques)
  • Bon pédagogue, bon relationnel, grande ouverture d’esprit, courtois, disponible, flexible sur les horaires, organisé, rigoureux
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir vos dossiers (CV actualisé avec photo, lettre de motivation, honoraires, disponibilité, références) en spécifiant le domaine pour lequel vous postulez à : recrutementcrepmo@gmail.com au plus tard le 30 OCTOBRE 2016.

PARTAGEZ SVP---INTER SECURITE KOUIDE recrute VIGILES



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : VIGILES
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Sécurité/Défense
  • Niveau(x): Quatrième, Troisième, Seconde, BT, BAC, BAC+1, BAC+2
  • Expérience:
  • Lieu: Abidjan - Cocody (Faya, Abatta, 2 Plateau)
  • Date de publication: 20/09/2016
  • Date limite: 30/11/2016


    INTER SECURITE KOUIDE recrute 
    VIGILES
    Description du poste
    Société de Sécurité privée, spécialisée dans la sécurisation des biens et des personnes recrute des Agents de sécurité.
    Sous la responsabilité d'un chef hiérarchique, vous serez postés et amenés à :
  •   Surveiller des personnes et des biens;
  •   Faire des rondes et des patouilles de jour comme de nuit;
  • Contrôler les accès des personnes et des véhicules;
  •   Prévenir l'équipe d’intervention et les autorités compétentes en cas en cas d'infraction majeur;
Profil du poste
  •  Etre âgé de 21 ans au moins
  •   Avoir une taille de 1.70
  • Avoir un niveau d’étude minimum de 4ème
  •   Et sans handicap.
L'Agent de la sécurité devra:
  • Avoir l'esprit d'analyse;
  • Avoir l'esprit d'équipe ;
  • Etre disponible;
  • Etre discipliner;
  • Etre assidue et ponctuel;
  • Etre discret ;
  • Faire des comptes rendus de façon verbale et écrite;
  • Avoir une bonne capacité d'adaptation;
PIÈCES A FOURNIR
1- Une photocopie de l’extrait de naissance
2- Une copie du casier judiciaire de 3 mois +(Original)
3- Une copie de la CNI ou carte consulaire
4- Une copie du certificat de résidence
5- Une copie du certificat de nationalité
6- Une copie de la CNI de la personne à prévenir
7- Une fiche d’identification à retirer à ISK
8- Une fiche d’engagement à retirer à ISK
9- Une chemise cartonnée pour les dossiers
10- 04 Photos d’identité couleur du même tirage
11- Un CV avec photo couleur.
Dépôt PHYSIQUE des Dossiers à notre siège sise à Cocody-Faya, carrefour coqivoire, Immeuble MAVI, Bâtiment peint en vert. Nous Contactez: (+225) 23 01 32 15 / 05 08 60 26 / 59 90 98 96

PARTAGEZ SVP---PARADISE CI recrute DÉVELOPPEUR FRONT-END



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : DÉVELOPPEUR FRONT-END
  • Type d'offre : Stage
  • Métier(s): Informatique de Gestion, Infographie, Informatique, Marketing, NTIC
  • Niveau(x): BT, BAC, BAC+1, BAC+2
  • Expérience:
  • Lieu: Abidjan
  • Date de publication: 19/09/2016
  • Date limite: 31/10/2016


    PARADISE CI recrute
    DÉVELOPPEUR FRONT-END
    La société PARADISE CI est une start-up qui intervient dans le domaine de la commémoration et des hommages.

    En vue de l'accroissement de ses activités, la société PARADISE CI recherche un jeune développeur Front-End Junior qui doit :
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Aimer les défis
  • Avoir une forte culture geek
  • Être capable d’apprendre très vite
  • Être quelqu’un de passionné
Le candidat retenu aura à :
  • Concevoir des interfaces Web (UI Web)
  • Concevoir des interfaces Mobile (UI Mobile)
  • Webmastering
  • Ecriture d’articles
Compétence de Base
  • Compétence Moyenne au couple HTML5/CSS3
  • Compétence Moyenne en Javascript (Amateurs s’abstenir)
  • Connaissance basique de Git
  • Connaissance basique de Bootstrap ou Foundation
  • Avoir une Base minime en PHP
  • Sens du design
  • Bonne compréhension de l’anglais écrit informatique
  • Avoir un goût pour l’écriture
Autres compétences
  • Connaissance en AngularJs ou ReactJs.
  • Connaissance en TypeScript
  • Connaissance en Node Js
  • Connaissance en Grunt ou Gulp
Envoyez Votre CV à l'adresse asitien28@yahoo.fr et contact@paradiseci.net

Pas d’expérience professionnelle préalable demandée
Vous montrez de l’intérêt pour le développement des interfaces utilisateurs et vous possédez un sens du détail et de l’ergonomie qui vous aideront à mener à bien cette tâche
Etre autonome et vouloir s’investir dans le travail en équipe
Éventuellement, un lien vers les réalisations/projets personnels que vous-avez eu à faire.
Poste basé à Abidjan
Stage de 3 mois pré-embauche
Nb : Seuls le savoir-faire et le savoir-être comptent. c’est votre capacité à écrire du code lisible, compréhensible, maintenable et évolutif. Les geeks du code sont les bienvenus.

PARTAGEZ SVP--LYNX SERVICE SECURITY recrute AGENTS DE SECURITE



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : AGENTS DE SÉCURITÉ
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Sécurité/Défense
  • Niveau(x): BEP, BEPC
  • Expérience:
  • Lieu: Côte d'Ivoire
  • Date de publication: 13/09/2016
  • Date limite: 31/12/2016
LYNX SERVICE SECURITY recrute
AGENTS DE SECURITE
Nous recrutons des agents de sécurité H/F – pour assurer nos prestations.

Votre mission :
  •   Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens.
Profil du poste
Pour exercer au mieux dans ce métier, l'agent de la sécurité ou de surveillance devra avoir certaines qualités humaines, à savoir :
  • des qualités relationnelles ;
  • avoir l'esprit d'équipe ;
  • avoir l'esprit d'analyse (analyse des risques pour protéger les intérêts du client) ;
  • être efficace et compétent ;
  • être discret ;
  • avoir de grandes qualités sportives que mentale assez grande ;
  • s'adapter aux conditions de travail spécifiques du site ;
  • Bonne santé et physiquement apte à exécuter toutes les activités génériques liées aux opérations de patrouilles
  • Capacité à rendre compte fidèlement des observations aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
Dossiers de candidature
Merci d’adresser lettre + CV avec mention « AGENT DE SÉCURITÉ » à derick.odi@lynxservicesecurity.com
Contacts : +225 22410703

PARTAGEZ SVP-APRYM recrute INFOGRAPHE



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : INFOGRAPHE
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Imprimerie, Infographie, Informatique, NTIC
  • Niveau(x): BT, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
  • Expérience:
  • Lieu: Abidjan
  • Date de publication: 09/09/2016
  • Date limite: 31/10/2016


    APRYM 
    recrute 
    INFOGRAPHE
    Votre mission :
  • Conception et réalisation graphique des campagnes de communication visuelle ainsi que les supports variés d'information et de promotion, majoritairement print, éventuellement web : invitation, affiche, insertion presse, dépliant, journaux, stand, panneau.
  • Prise en charge de la conception de différents supports événementiels (stand, tickets tombola etc.…).
  • Création des affiches, des brochures, des catalogues, des chartes graphiques, des illustrations, des animations, des génériques, des pages de sites internet.
  • Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • Réaliser des plans après étude des options retenues lors de la présentation des avant-projets.
  • Présenter les maquettes, prototypes au client ou au commanditaire et sélectionner le projet définitif avec le client.
  • Répondre aux contraintes de réalisations, de délais.
  • Etc…
Profil du poste
  • Maîtrise des logiciels spécialisés (Photoshop, Illustrator, Xpress, In Design, Corel Draw).
  • Maîtrise des notions d’audiovisuel et des codes visuels (typographie, couleurs, etc.).
  • Maîtrise des techniques de communication. 
  • Fort potentiel créatif, talent d'illustrateur.
  • Souplesse, réactivité, fiabilité, rigueur, force de proposition.
  • Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la gestion des priorités. 
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous parlez parfaitement et écrivez correctement le français. 
  • Vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe, êtes attiré par la polyvalence et avez une forte résistance au stress. 
  • Rigueur, esprit de synthèse, aisance relationnelle.
  • Etre créatif et avoir un sens aigu de l’analyse. 
  • Ponctuelle ayant le sens de la responsabilité.
Dossiers de candidature
CV à info@aprym.com

PARTAGEZ SVP--ASCENS SERVICES recrute UN INGÉNIEUR MISE EN PRODUCTION INFORMATIQUE



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : INGÉNIEUR MISE EN PRODUCTION INFORMATIQUE
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Informatique de Gestion, Informatique
  • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
  • Expérience: Minimum 4 ans
  • Lieu: Abidjan Marcory Zone 4
  • Date de publication: 11/10/2016
  • Date limite: 31/12/2016


    ASCENS SERVICES recrute
    UN INGÉNIEUR MISE EN PRODUCTION INFORMATIQUE
    Description du poste
    Sous la conduite du Responsable de la Cellule Technique, vous êtes en charge de:
  • réaliser des études d’impacts techniques sur l’infrastructure des solutions logicielles définies par la cellule Solution/Design.
  • réaliser le packaging des solutions logicielles définies par la cellule Solution/Design en vue d’une industrialisation des déploiements.
  • réaliser la documentation technique de mise en production/intégration de solutions packagées.
  • piloter les mises à niveau des infrastructures réalisées par les experts techniques.
  • d’assurer le déploiement industrialisé des solutions logicielles définies par la cellule Solution/Design.
  • former les services Opération/Production à l’administration, l’exploitation et la supervision des solutions déployées.
  • assurer la mise à jour de la CMDB pendant toute la vie des solutions déployées.
Profil du poste
De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’au moins quatre années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Une bonne connaissance des infrastructures Windows Server, bases de données est essentielle. Une bonne connaissance des processus ITIL, des logiciels ARCAD, DROPS sont des atouts.
Vous évoluerez dans un contexte international : la maîtrise de l'anglais, écrite et orale, est indispensable.
Doté(e) d'une grande rigueur, d’une capacité d’écoute et de coopération, vous êtes en mesure d’anticiper les éventuels difficultés que vous serez susceptibles de rencontrer.
Dossiers de candidature
Les candidats doivent adresser un CV avec photo, une lettre de motivation et leur prétention salariale, à l’adresse suivante : recrutement@ascens-services.com en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : MEP/2016/10

PARTAGEZ SVP--LIVELITE INTERNATIONAL recrute CHAUFFEUR



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : CHAUFFEUR
  • Type d'offre : Freelance
  • Métier(s): Transport (Chauffeur), Commerce/Ventes
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 2 ans
  • Lieu: Abidjan - Riviera 2
  • Date de publication: 15/07/2016
  • Date limite: 31/10/2016


    LIVELITE INTERNATIONAL
    recrute 
    CHAUFFEUR
     
    Description du poste
    Entreprise américaine spécialisée dans la distribution des additifs pétroliers recrute des chauffeurs qui disposent d'un permis de conduire toutes catégories.
    Profil du poste
    Nous recrutons des personnes qui disposent d'un PERMIS DE CONDUIRE TOUTES CATÉGORIES et ayant une forte expérience dans la conduite.
    Dossiers de candidature
    CV et LETTRE DE MOTIVATION à liveliteinternationalci@gmail.com
    INFOLINE : 77960900
    ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

mardi 25 octobre 2016

URGENT---PARTAGEZ SVP--AGENCE EMPLOI JEUNES RECRUTE 07 RESPONSABLES D'ENTREPOT



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : 07 RESPONSABLES D'ENTREPOT
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce/Ventes, Agronomie, Logistique/Transport
  • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
  • Expérience:
  • Lieu: AGNIBILEKRO/KATIOLA/KORHOGO/BOUAKE
  • Date de publication: 24/10/2016
  • Date limite: 27/10/2016


    AGENCE EMPLOI JEUNES
    RECRUTE
    07  RESPONSABLES D'ENTREPOT
    Numéro de référence     :     TRE-6421-10-2016
    Intitulé     :     RESPONSABLE D'ENTREPOT
    Nombre de poste     :     7
    Lieu de travail     :     AGNIBILEKRO/KATIOLA/KORHOGO/BOUAKE
    Date de clôture     :     2016-10-27
    Diplôme     :     INGENIEUR DES TECHNIQUES
    Type de contrat     :     CDD
    Niveau d'etude     :     BAC+4
    Sexe     :     MASCULIN ET FEMININ
    Description     :    
    18-40 ANS MAXIMUM
    BAC+4/5 EN LOGISTIQUE/COMMERCE/AGRONOMIE
    GESTION DE STOCK
    APPROVISIONNEMENT, GESTION DE RISQUE ET DES PERSONNES CLES

    Pour postuler, cliquez ici

PARTAGEZ SVP--Orange Côte d’Ivoire recrute Chargé de Chaînes de Soutien (h/f)



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : CHARGÉ DE CHAÎNES DE SOUTIEN (H/F)
  • Type d'offre : Emploi (CDI)
  • Métier(s): Informatique, Télécommunications
  • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 2 à 3 ans
  • Lieu: Abidjan
  • Date de publication: 24/10/2016
  • Date limite: 26/10/2016



    Orange Côte d’Ivoire recrute
    Chargé de Chaînes de Soutien (h/f)
    Ref : OCIT-DDT-DS-45-2016 | 22 oct. 2016
    Date limite de candidature : 26 oct. 2016
    11BP202 Abj 11 - Côte d'Ivoire 
    Votre rôle
    Rattaché(e) au Manager Gestion des niveaux de services vous avez pour mission de mettre en place les chaînes de soutien sur les services, les tester et procéder à leur mise à jour
    A ce titre, vous êtes chargé(e) de : 
  • Identifier tous les services en exploitation et mettre en place les chaînes de soutien
  • Rédiger et tester la chaîne de soutien pour chaque service en relation avec tous les acteurs projet (Think, build, Run) avant la mise en exploitation du service
  • Modifier les éléments de la chaîne de soutien dès qu'un maillon de la chaîne change (modification du parcours client, modification du service, réorganisation des entités intervenant dans la vie du service)
  • Réaliser les revues annuelles des chaînes de soutien
  • Mettre en place une application pour les chaînes de soutien
  • Mettre à jour le catalogue des services d'Orange et de Côte d'Ivoire Télécom
Votre profil
Etre Titulaire du BAC+4/5 en  Informatiques Télécoms ou équivalent et justifier de deux à trois (2-3) années d'expérience dans le domaine d'activité
Compétences
  • Bonne connaissance de l'architecture des réseaux télécoms
  • Bonne connaissance de procédures qualité en environnement télécoms
  • Bonne connaissance des chaines de services et infrastructures réseaux
  • Bonne connaissance des outils réseaux
  • Bonne connaissance de l'informatique (Notions en développement)
  • Maîtrise de la méthodologie de rédaction des modes opératoires
  • Bonne capacité à analyser et à challenger
  • Maîtrise des outils de management transverse
  • Maîtrise de la gestion de projets,  de l'exploitation des équipements et services télécoms
Le plus de l'offre
  • Esprit et travail d'équipe
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Sens de l'organisation
  • Très bonnes capacités relationnelles
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Rigueur, réactivité et persévérance
  • Prise d'initiative et sens du résultat
  • Etre certifié ITIL Fondation, version 2011
Description de l'entité
Nous sommes une grande famille de plus de 1450 salariés, qui œuvre au quotidien pour offrir la meilleure expérience client.
Notre politique sociale place le capital humain au cœur de notre entreprise, ce qui nous a valu  d'être certifié Top Employer 2014, 2015 et 2016.
Nous sommes leader de la Téléphonie en Côte d'Ivoire avec près de 9.600 000 clients.
Entité
ORANGE CÔTE D'IVOIRE TELECOM
Contrat
CDI
Pour postuler, cliquez ici

PARTAGEZ SVP--HUAWEI TECHNOLOGIE recrute MANAGER DES OPERATIONS SAV



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : MANAGER DES OPERATIONS SAV
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): NTIC, Télécommunications
  • Niveau(x): BAC+5
  • Expérience: 5 ans
  • Lieu: ABIDJAN
  • Date de publication: 25/10/2016
  • Date limite: 07/11/2016


    HUAWEI TECHNOLOGIE
    recrute
    MANAGER DES OPERATIONS SAV
    Description du poste
    Responsable des opérations marketing et gestion des projets de service numérique mobile Telecom ;
    Basée sur une compréhension profonde des mobiles des opérations SAV (Services à valeur ajoutée) marché et Telecom internet.

    Responsabilités

    • Fournir un Support Technique au service numérique mobile business solution marketing et opération, affaire prospection, négociation commerciale et communication, une communication efficace avec les clients exécutifs.
    • Gérer en particulier la commercialisation et les travaux de l’opération, mettre en œuvre des activités courantes de marketing.
    • planifier et organiser en ligne la promotion des campagnes marketing, gérer des canaux et la mise en œuvre de la promotion
    • Analyser les données d’opération de service, communiquer avec les équipes ou le département pour coordonner les flux d’exploitation
    • Soutenir les Projets de service numérique mobile Telecom en termes de livraison et évaluation par étapes clés ainsi que gouvernance du projet.
    • Faire un focus sur l’expérience des utilisateurs, assurer le service UI et suggestion d’amélioration logique, Edition du contenu de soutien, veiller à la promotion des fournisseurs et des prestataires de service sur le marché ivoirien.


    Profil du poste
    Expérience requise :
    • Avoir une expérience en force de vente, être familier aux campagnes et promotion marketing vente

    • être familier avec le marché des services locaux de numérique mobile ou au marché des investisseurs publiques.

    • avoir travaillé ou se familiariser avec les locaux télécoms SAV contenu fournisseur ou service, savoir présenter des rapports d’activités serait un véritable atout

    • Motivé, positif et flexible – indispensable, travaillez avec enthousiasme passionné, être bon en négociation, esprit créatif et d’équipe
    • Compétences informatiques basiques – indispensables.
    • Anglais courant - indispensable.
    • Français courant – indispensable.
    Dossiers de candidature
    Envoyer vos CV+ dossier de candidature a l'adresse bossee.yvette@huawei.com  ou mylane_hemlys@yahoo.fr

vendredi 21 octobre 2016

PARTAGEZ SVP--Groupe International leader dans le domaine minier RECRUTE QUINZE (15) FOREURS



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : QUINZE (15) FOREURS
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Génie Civil/Travaux publics, Hydraulique, Mines/Géologie/Pétrole
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
  • Expérience: 3 ans
  • Lieu: Côte d'Ivoire
  • Date de publication: 14/10/2016
  • Date limite: 28/10/2016



    SNS
    Recrute
    pour un Groupe International leader dans le domaine minier
    QUINZE (15) FOREURS
    Description du poste
    MISSION :

    Votre mission principale consiste à réaliser un programme de forage établi par l’ingénieur à une profondeur préalablement définie.

    DESCRIPTION DU POSTE:

    Vous serez chargé de :

    Réaliser les forages conformément au mode opératoire déterminé par le conducteur de travaux
    Forer le sol par sections successives verticales
    Contrôler les paramètres de forage et identifier les anomalies et dysfonctionnements (pression, vitesse, débit, ...)
    Mettre en place la foreuse fonction du plan d'implantation
    Synchroniser l'activité de l’équipe de forage
    Rapporter immédiatement tout incident ou situation dangereuse au conducteur de travaux
    Adapter ses actions aux informations dont il dispose
    Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention
    Contrôler l'état du matériel, l'alimentation électrique, le planning de production et effectuer l'avant-trou
    S'assurer du bon fonctionnement d'équipements mécaniques et électriques
    Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ...)
    Profil du poste
    PROFIL

    Formation : BAC+2/3 géologie, hydrologie, génie civil, travaux publics , géotechnique

    Expériences dans la fonction : 3 ans minimum



    Exigences du poste :

    Notions de géologie, géotechnique, d'hydrologie

    Respecter les mesures de sécurité exigées sur le chantier

    Bonne connaissance du forage, des machines de forages (sondeuses foreuses, compresseur, pompe à boue)

    Bonne condition physique

    Qualités requises pour ce poste

    Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de rigueur
    Capacité à travailler en équipe
    Disponibilité à travailler la nuit et/ou le weekend
    Sang froid et patience

    Disponibilité rapide souhaitée
    Dossiers de candidature
    Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation + prétentions salariales au plus tard, le 28 octobre 2016 à www.sns.ci

    Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

PARTAGEZ SVP--IMPORTANTE AGENCE INTERNATIONALE RECHERCHE UN (E) TECHNICO-COMMERCIAL (E)



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsciwww.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : TECHNICO-COMMERCIAL(E)
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Informatique, Marketing, Commerce/Ventes, Communication
  • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
  • Expérience: Minimum 3 ans
  • Lieu: ABIDJAN
  • Date de publication: 17/10/2016
  • Date limite: 24/10/2016


    IMPORTANTE AGENCE INTERNATIONALE
    RECHERCHE
    UN (E) TECHNICO-COMMERCIAL (E)
    Importante Agence internationale recherche un (e) technicocommercial (e) spécialisé (e) dans la vente de site internet, les médias et dans la  communication.
    Tout en contribuant à l’atteinte de nos objectifs, vous serez sous la supervision de la Direction commerciale et
    Vous aurez pour principales activités :
  • Elaborer un plan de prospection
  • Phoning / RDV
  • Assurer la commercialisation des produits adaptée au besoin des clients,
  • Développer et entretenir un portefeuille clients,
  • Effectuer des reportings hebdomadaires.
Profil :
  • Bac+3 minimum en Informatique/Marketing/Communication/Management/Action Commercial /Multimédia
  • Fort tempérament commercial (RDV téléphonique, Phoning …)
  • Etre capable de s’exprimer aisément en français
  • Etre un passionné de la communication et de la vente
Vous disposez de 3 ans minimum d’expérience professionnelle à un poste similaire
Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à l’adresse suivante avant le 24 Octobre 2016 : recrutementgaoci@gmail.com
Lieu : Abidjan