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mardi 31 janvier 2017

URGENT--PARTAGEZ MASSIVEMENT--JAASIEL GROUP recrute PROFESSEUR / ENSEIGNANT À DOMICILE (H/F)



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      • Poste : PROFESSEUR / ENSEIGNANT À DOMICILE (H/F)
      • Type d'offre : Emploi (CDD)
      • Métier(s): Education/Enseignement
      • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
      • Expérience: 1 ans
      • Lieu: Abidjan - Angré
      • Date de publication: 28/01/2017
      • Date limite: 28/02/2017
      • JAASIEL GROUP recrute 
        PROFESSEUR / ENSEIGNANT À DOMICILE (H/F)

        Description du poste
        JAASIEL GROUP recrute des enseignants pour soutien scolaire à domicile pour élèves du primaire, collège - lycée et cycle ingénieur pour un suivi hebdomadaire 
        Disponibilités: à définir avec l'entreprise.
        • Lieu de travail: Angré
        • Durée Hebdomadaire de travail: Variable
        • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
        • Nombre de mois à définir
        • Nature d'offre : Contrat de travail
        • Salaire indicatif
          • primaire : 1.500 F / Heure
          • collège - secondaire : 2.000 F / Heure
          • Ingénieur : 3.000 F / Heure
        Profil du poste
        Expérience : Un an d'expérience ou plus. Bonne pédagogie d'enseignement. Niveau : Bac+2 ou plus
        Dossiers de candidature
        Pour postuler, faites nous parvenir avant le 29 février 2017 à 23h59: Curriculum Vitae avec photo précisant le lieu d'habitation + Lettre de Motivation adressée au Directeur Général à l'adresse suivante : jaasielgroup@gmail.com. Seuls les candidats répondant aux critères seront contactés pour un entretien.

URGENT--PARTAGEZ SVP---ADVANS COTE D'IVOIRE RECRUTE DEUX (2) STAGIAIRES EN RESSOURCES HUMAINES



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      • Poste : DEUX (2) STAGIAIRES EN RESSOURCES HUMAINES
      • Type d'offre : Stage
      • Métier(s): Ressources Humaines
      • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
      • Expérience: 1 ans
      • Lieu: Côte d'Ivoire
      • Date de publication: 26/01/2017
      • Date limite: 07/02/2017
      • ADVANS COTE D'IVOIRE 
        RECRUTE 
        DEUX (2) STAGIAIRES EN RESSOURCES HUMAINES

        Description du poste
        Missions :

        Au sein du Département des Ressources Humaines, le stagiaire Ressources Humaines travaillera en appui sur l’ensemble des activités du département, sous la supervision du Responsable Ressources Humaines.
        Ses missions principales sont les suivantes :

        • Mise à jour du registre employeur ;
        • Participation à la collecte et au tri des CV selon le profil recherché ;
        • Participation à l’organisation des sessions de recrutements ;
        • Participation à la mise à jour des dossiers du personnel et archivage des différents documents RH;
        • Participation à la mise en place du plan de formation et de sa réalisation ;
        • Participation au tableau de bord de suivi de l’historique des contrats de travail ;
        • Participation à divers projets transverses liés aux missions du département Ressources Humaines.
        Profil du poste
        Compétences attendues :

        • Connaissances en Gestion des ressources humaines ;
        • Capacité d’analyse et de synthèse ;
        • Autonomie, initiative et organisation ;
        • Esprit d’équipe ;
        • Bonne capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés ;
        • Très bonne expression orale et écrite ;
        • Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)

        Profil requis :

        • Homme ou Femme de nationalité ivoirienne,
        • Vous êtes âgé de 22 à 30 ans
        • Vous êtes titulaire d’un BAC + 2/3 en Ressources Humaines, Droit, Sociologie
        • Vous êtes intéressés par la Gestion des Ressources Humaines
        • Une expérience d’au moins 6 mois dans le domaine des Ressources Humaines serait un atout.
        Dossiers de candidature
        Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d’emploi » du site www.advanscotedivoire.com
        Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
        Date limite d’envoi des candidatures : 07/02/2017 à 17h


        A propos d’Advans Côte d’Ivoire

        Advans Côte d’Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 9 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d’Ivoire, Nigeria, Tanzanie, Tunisie) rassemblant plus de 4.800 employés, 168 points de vente et près de 565.000 clients dont 366.000 emprunteurs.
        Advans Côte d’Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 5 milliards de Fcfa, a obtenu l’autorisation d’exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
        Advans Côte d’Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d’Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
        Ouverte en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de dix agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce, Adjamé-Château d’eau et Koumassi-St Etienne, Cocody Vallon, Korhogo et Yopougon Port-Bouet 2) et sert plus de 80.000 clients.

        Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

PARTAGEZ SVP--CIFIP recrute pour LE SECTEUR AGRO-INDUSTRIEL RESPONSABLE IRRIGATION



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      • Poste : RESPONSABLE IRRIGATION
      • Type d'offre : Emploi
      • Métier(s): Agriculture, Electromécanique
      • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
      • Expérience:
      • Lieu: ABIDJAN
      • Date de publication: 27/01/2017
      • Date limite: 10/02/2017
      • CIFIP  
        recrute 
        pour LE SECTEUR AGRO-INDUSTRIEL 
        RESPONSABLE IRRIGATION

        Sous la responsabilité du Chef de service, vous avez pour mission de coordonner la mise en
        œuvre du programme d’irrigation des parcelles et d’assurer la maintenance du matériel alloué.  
        A ce titre, vous aurez à :  
        •  Etablir, proposer et coordonner les programmes d’arrosage ;  
        •  Veiller au bon fonctionnement du matériel d’irrigation ;
        •  Analyser l’historique des pannes ;  
        •  Elaborer la liste des pièces à commander ;  
        •  Faire des propositions d’amélioration des équipements et des méthodes d’entretien ;  
        •  Contrôler le travail de votre équipe.
        De formation Bac+2/3 Électromécanique, Equipement, Techniques agricoles ou équivalent, vous avez une expérience significative dans l’irrigation des grandes surfaces.  
        Esprit d’analyse, sens de l’organisation, méthode, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression sont indispensables pour réussir.  
        Poste basé à l’intérieur du pays. 
        Merci d’adresser lettre de motivation, C.V  et une (1) photo d’identité à : 
        Email : recrutement@cifip-ci.com
        Site Web : www.cifip-ci.com 
        Tél : (+225) 22 40 42 80 / Mobile : (+225) 07 76 26 17 

vendredi 27 janvier 2017

Très URGENT-PARTAGEZ MASSIVEMENT-AUCUNE EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE--EXCELLENT GOMBO--Niveau(x): BEPC, Seconde, Première, Terminale, BT, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5--SAVE THE CHILDREN RECRUTE 20 AGENTS ENQUETEURS



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      • Poste : 20 AGENTS ENQUETEURS
      • Type d'offre : Emploi
      • Métier(s): Commerce/Ventes, Communication, Informatique, Ressources Humaines , Sciences sociales, Statistiques
      • Niveau(x): BEPC, Seconde, Première, Terminale, BT, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
      • Expérience:
      • Lieu: Côte d'Ivoire
      • Date de publication: 25/01/2017
      • Date limite: 31/01/2017
      • SAVE THE CHILDREN 
        RECRUTE
        20
         AGENTS ENQUETEURS

        We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.
        A propos de Save the Children
        Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

        Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de (7 à 18) jours, (20) agents enquêteurs.
        LE POSTE :
        Sous la supervision du consultant, les enquêteurs ou du chargé MEAL, auront pour tâches principales de :
        • Mobiliser les communautés dans les sites d’enquête ; 
        • Effectuer les croquis dans les sites pour le choix des ménages. ;
        • Superviser  les enquêteurs dans le remplissage des questionnaires ;
        • D’identifier les chefs de ménage ou leurs représentants et les élèves à enquêter ;
        • Administrer le questionnaire aux chefs de ménages ou leur représentant et aux élèves ;
        • Remplir le questionnaire sur le smartphone conformément à la programmation effectuée ;
        • Chaque enquêteur devra remplir au moins 13 formulaires par jour ;
        • Conduire les entretiens individuels avec les responsables du système éducatif (DRENET, IEP, Directeurs d’école, Président des COGES) ;
        • Conduire les focus groups avec les élèves dans les écoles appuyées par le projet ;
        • Effectuer la transcription des interviews et les mettre à la disposition du consultant ;

        QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
        • Diplômé(e) d’études secondaire deuxième cycle  ou supérieures ;
        • Expérience dans la collecte des données à l’aide de supports physiques (questionnaires papiers) ou électroniques (tablettes androïdes) d’au moins deux enquêtes de ménages ou sociales;
        • Notions de géoréférencement de sites;
        • Connaissance du système de l’éducation national en cote d’ivoire;
        • Connaissance des régions du nord-ouest, du centre nord, et du sud-est de la cote d’Ivoire;
        • Bonne capacité rédactionnelle et de communication;
        • Capacité à produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
        COMMENT POSTULER :
        Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, Cv et  copie des diplômes) à travers notre adresse : cotedivoire.office@savethechildren.org

        Objet AGENTS ENQUETEURS
        Pour plus d’informations sur le poste, veuillez visiter notre site :https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs
        Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.
                                                            
        Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 31 Janvier 2017 à 17H00 GMT

        SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S
        Les candidatures féminines sont encouragées.
        Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances

PARTAGEZ SVP--APRYM recrute TECHNICIEN GENIE CIVIL



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      • Poste : TECHNICIEN GÉNIE CIVIL
      • Type d'offre : Stage
      • Métier(s): Bâtiment, Génie Civil/Travaux publics
      • Niveau(x): BT
      • Expérience:
      • Lieu: Côte d'Ivoire
      • Date de publication: 25/01/2017
      • Date limite: 09/02/2017
      • APRYM recrute 
        TECHNICIEN GENIE CIVIL
        Profil du poste
        APRYM-Services DREM, offre un Stage PRATIQUE pour un (1) Technicien en Génie Civil ayant un niveau minimum BT option Bâtiment.
        Dossiers de candidature
        -1) Un CV avec photo
        -2) Une lettre de motivation
        A envoyer à: recrutement@aprym.com

PARTAGEZ SVP--RITZ GRAND-BASSAM RECURTE CUISINIER / CUISINIERE



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      • Poste : CUISINIER / CUISINIÈRE
      • Type d'offre : Interim
      • Métier(s): Hôtellerie/Restauration
      • Niveau(x): BT
      • Expérience: 2 ans
      • Lieu: Grand-Bassam
      • Date de publication: 25/01/2017
      • Date limite: 27/01/2017
      • RITZ GRAND-BASSAM 
        RECURTE 
        CUISINIER / CUISINIERE

        Description du poste
        Sous l'autorité du Chef de partie, le cuisinier ou la cuisinière aura pour mission:
        • Exécuter toutes les tâches confiées par le/les supérieurs hiérarchiques;
        • Encadrer et diriger le personnel placé sous sa responsabilité;
        • Accueillir les nouveaux agents mis sous sa responsabilité et les aider à s'intégrer dans l'équipe;
        • Coordonner le travail en cuisine des agents sous sa responsabilité;
        • Participer à l'élaboration et veiller à la mise en application des règles d’hygiène et de qualité applicable à l'ensemble des sites de prestation du RITZ Grand-Bassam;
        • aider à l'organisation des mises en place et participer aux services dans le respect des règles d’hygiène et de qualité préétablies;
        • Proposer au chef de partie des menus et élaborer les fiches techniques y afférentes selon le modèle du Restaurant Ritz Grand-Bassam;
        • Participer aux activités de préparation des repas et de dressage des plats;
        • Sur délégation du chef de partie, réceptionner les provisions et procéder au contrôle de la qualité des produits ainsi que les conformités au bon de commande et/ou bon de livraison;
        • Sur délégation du chef de partie, tenir à jour les différents outils de gestion mis à sa disposition;
        • Communiquer au chef de partie les besoins en matière de formation;
        • Évaluer périodiquement (une fois par mois) le personnel sous sa responsabilité;
        • Aider à l'amélioration de la qualité des services;
        • Produire un rapport hebdomadaire d'activité;
        • Prendre une part active dans la mise en place et le suivi des différents projets initiés par le Responsable.
        Profil du poste
        • Être titulaire au minimum d’un CAP, BEP ou BT Option Cuisine ou Pâtisserie;
        • Justifier au moins d’un (01) an d’expérience en qualité cuisinier(ère) ;
        • Être motivé et avoir une passion pour le travail bien fait;
        • Avoir une bonne maîtrise des règles HACCP;
        • Être polyvalent pour les différents poste en cuisine;
        • Avoir une capacité rédactionnelle;
        • Avoir une bonne connaissance de la restauration de masse;
        • Être organisé(e) et rationnel(le)
        • Être âgé(e) de 25 ans minimum et de 40 ans maximum au 31 décembre 2017;
        • Salaire : 100 000 Frs CFA / Mois.
        • Type de contrat: SAISONNIER.
        Dossiers de candidature
        Composition du dossier de candidature:

        • Un curriculum Vitae (CV) à jour; 
        • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur du Groupe RITZ;
        • Une copie des diplômes et/ou certificats.

        Dépôt de dossier:
        Le dépôt des dossiers se fait par mail à l'adresse suivante : restaurant.ritz@outlook.com

PARTAGEZ SVP---CERCLE DES COMPETENCES recrute AGENT DE VOYAGE



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      • Poste : AGENT DE VOYAGE
      • Type d'offre : Emploi
      • Métier(s): Tourisme/Loisirs
      • Niveau(x): BAC+2
      • Expérience: 2 ans
      • Lieu: Côte d'Ivoire
      • Date de publication: 25/01/2017
      • Date limite: 06/02/2017
      • CERCLE DES COMPETENCES 
        recrute 
        AGENT DE VOYAGE

        Description du poste
        CDC recrute pour le compte d'une Conciergerie d'entreprise, un agent de voyage
        Profil du poste
        • Etre titulaire d’un Bac+2 en hôtellerie et tourisme, diplômé(e) de l’IATA
        • Etre âgé(e) de 40 ans max
        • Homme/Femme
        • Expérience dans le domaine : 2 ans
        • Bonne connaissance d’AMADEUS

        QUALITES :

        • Bonne présentation
        • Expression claire et concise
        • Avoir le souci du détail et de la qualité de service
        • Capacité à analyser et déterminer les profils clients
        • Capacité de déterminer le type de services pouvant intéresser un client et la bonne période pour les proposer
        • Capacité à se cultiver sur les nouveautés du monde, du fait du secteur d’activité de la Conciergerie 
        • Capacité à saisir les opportunités d’affaires
        • Posséder d’excellentes qualités relationnelles afin d’interagir de manières professionnelles avec ces différents interlocuteurs
        • Etre en mesure de travailler de façon autonome
        • Etre doté du sens de l’organisation et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
        • Allier dynamisme, persévérance, tact et diplomatie
        • Curieux et bilingue
        • Maîtriser les outils informatiques……..

        MISSIONS :
        •  Créer des offres de voyages, de bons plans (billet d’avion, hôtel, réservation…)
        •  Prendre en charge les demandes de nos membres selon leurs souhaits tout en respectant notre charte qualité et les délais impartis.
        •  Gérer le ciblage du besoin client, les conseils personnalisés, les recommandations, les réservations ou achats éventuels puis effectuer un suivi de fin de prestation.
        •  Développer des connaissances approfondies des différents prestataires et fournisseurs auprès desquels vous représentez nos membres.
        •  Etre à l’écoute de tout ce qui se passe sur le territoire local et international
        •  Renseigner les interlocuteurs (touristes, hommes d'affaires...) sur les prestations à vendre et leur fournir la documentation adaptée que vous aurez mis en place.
        •  Apporter le « plus » qui fera la différence.
        •  Assister les clients pour toutes les formalités à remplir : validité des cartes d'identité et des passeports, vaccins, visas, formalités de douanes et de police...
        •  Maîtriser les informations essentielles sur les destinations : culture gastronomique , climat...
        Dossiers de candidature
        Les Candidatures sont à envoyer à l'adresse suivante :
        recrutement.cabinetcdc@gmail.com

Très URGENT--PARTAGEZ IMMEDIATEMENT---LE CABINET KD PRESTIGE RECRUTE 25 ASSISTANT (E) S CHARGE (E) DE RECOUVREMENT ET DE CONTENTIEUX



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  • Poste : 25 ASSISTANT (E) S CHARGE (E) DE RECOUVREMENT ET DE CONTENTIEUX
  • Type d'offre : Stage
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Economie, Juridique/Droit
  • Niveau(x): BAC+3
  • Expérience:
  • Lieu: CI
  • Date de publication: 02/12/2016
  • Date limite: 28/01/2017
  • LE CABINET KD PRESTIGE 
    RECRUTE 
    25 ASSISTANT (E) S CHARGE (E) DE RECOUVREMENT ET DE CONTENTIEUX
    Description du poste
    Le cabinet KD PRESTIGE recrute pour établissements bancaires 25 Stagiaires Assistant (e) s chargé (e) s de recouvrement et de contentieux.
    Fonction:
    Après une formation pratique au métier de la banque, vous aurez à exercer la fonction de conseiller clientèle au sein de l’établissement bancaire et ce, après un stage pratique de 3 mois.
    Profil du poste
    Conditions de candidature:
    • Être titulaire d’un Bac+3/4 en Droit, Économie, Gestion et Administration d’entreprise.
    • Avoir une bonne maitrise du français et une bonne connaissance de l'anglais,
    • Être âgé (e) de 18 au mois et de 32 ans au plus,
    Dossiers de candidature
    Dossiers à fournir:
    • 1 Curriculum Vitae sincère
    • 1 lettre de candidature signée du stagiaire
    • Copie des diplômes et attestations de formation
    • Copie de la CNI ou de l'attestation d'identité en cours de validité
    • 1 extrait d’acte de naissance
    • 4 photos de même tirage ;
    • 1 chemise à rabat de couleur rouge pour les dames et de couleur bleue pour les hommes

    Date limite du dépôt des dossiers de candidature du jeudi 1er Décembre 2016 au samedi 28 janvier 2017 du lundi au vendredi de 8 heures à 16 heures et les samedis de 0 heures à 12 heures à KD PRESTIGE
    Contacts et renseignement: Cocody Riviera 3 Abatta,après Faya route de Bingerville au carrefour "École Internationale JULES VERNE" sur le prolongement de la voie passant devant l'espace "'Tonton Bouba". 
    Infoline : 78 63 40 64 – 55 43 23 90 – 42 74 06 20 / kdnetprestige@gmail.com

    NB: Pas de frais de dossiers

    jeudi 26 janvier 2017

    PARTAGEZ SVP---STANE INTERNATIONAL recrute PRODUCTEUR



    POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
        • Poste : PRODUCTEUR
        • Type d'offre : Emploi
        • Métier(s): Assurance
        • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
        • Expérience: 2 ans
        • Lieu: ABIDJAN
        • Date de publication: 25/01/2017
        • Date limite: 29/01/2017
        • STANE INTERNATIONAL 
          recrute 
          PRODUCTEUR
          Description du poste
          TYPE D’OFFRE : CDD
          MÉTIER : Production
          LIEU : Abidjan COTE D’IVOIRE 
          NOMBRE DE POSTE : 2

          Mission Principale :
          - Production de contrats et suivi de portefeuille.

          Qualifications requises : 
          1. Aptitudes professionnelles recherchées
          •   Dynamisme
          •   Disponibilité
          •   Excellent sens de l’organisation
          •   Autonomie et rigueur
          •   Grande capacité d’adaptation.
          •   Aptitude à travailler sous pression
          Profil du poste
          2. Expériences professionnelles souhaitées
          - Avoir 2 années d’expériences minimum dans une compagnie d’assurance ou une société de courtage 

          3. Profil attendu :
          - Bac+4/5 en assurance
          Dossiers de candidature
          Envoyer un Curriculum Vitae et une Lettre de Motivation à l’adresse « recrutement@stanepro.com  » avant le 29/01/2017 à 18H00 avec impérativement l’objet « Producteur ».

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        • Poste : TECHNICIENS FRIGORISTE
        • Type d'offre : Emploi
        • Métier(s): Electrotechnique/Electricité, Energétique, Froid
        • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
        • Expérience: 2 ans
        • Lieu: Abidjan, Côte d'ivoire
        • Date de publication: 25/01/2017
        • Date limite: 06/02/2017
        • AZUMITE FROID ET ENERGIE recrute 
          TECHNICIENS FRIGORISTE
          Description du poste
          Anticiper les évolutions de marché
          Éclairer les métiers de la construction par une vision en lien avec les évolutions du secteur
          Réaliser les devis pour des installations thermiques ( climatisations et chauffage sanitaire )
          Concevoir et Réaliser les travaux d’Electricité, de froid et d'installation thermique
          Réaliser les travaux de dépannages des Installations thermiques et électriques
          Constituer les dossiers techniques et administratifs pour l’Obtention des attestations SECUREL
          Recommander de manière pro active les priorités d’action à moyen et long terme
          Profil du poste
          BTS option Energie, environnement et Electricité 
          Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans une entreprise du secteur ou dans un cabinet d’Etude ou dans un poste similaire
          Bonne connaissance du marché de la Climatisation et du froid 
          Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
          Etre disponible, organisé, doté du sens de la confidentialité, esprit d'analyse.

          Savoir être : Adaptable / Rigoureux / Proactif /Capacité de gestion et régulation des conflits
          Dossiers de candidature
          Envoyer CV et lettre de motivation en français et en anglais (les deux éléments) à: azumitefroid.ci@gmail.com  
          Merci de préciser les prétentions salariales dans la lettre de motivation.
          Tout dossier incomplet ou ne suivant pas les instructions précédentes ne sera pas accepté.