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mardi 12 janvier 2016

LA SOCIETE AFRICAINE DE CACAO RECRUTE UN DIRECTEUR D'USINE





 
Poste :DIRECTEUR D'USINE
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Généraliste, Industrie Agro-alimentaire
Niveau(x) :BAC+4, BAC+5
Expérience :Minimum 8 ans
Lieu :Côte d'Ivoire
Date limite :26/01/2016
 
LA SOCIETE AFRICAINE DE CACAO RECRUTE 
UN DIRECTEUR D'USINE
Localisation du poste : Abidjan, Zone 4
Mission: assurer la responsabilité globale de la production en termes de coûts, de quantité, de délais tout en tenant compte des contraintes et techniques d'hygiène et de sécurité.
Taches principales
  • Assurer le bon fonctionnement de l'usine pour atteindre les objectifs de production en qualité et en quantité
  • Assurer le suivi de l'exploitation pour respecter les objectifs budgétaires
  • S'assurer du respect de règles de «Good Manufacturing Process» d'Assurance Qualité et de sécurité pour le personnel, les équipements et les bâtiments.
  • Gérer le planning de la fabrication de la masse et de l'expédition des produits finis
  • Apporter l'assistance technique pour le suivi des équipements
  • Gérer le rapport technique et le bilan de l'usine
  • Assurer la préparation et la mise en œuvre des projets industriels
  • Gérer le personnel de l'usine pour assurer la paix sociale
Qualités requises
  • Capable de gérer des sujets très divers,
  • Sens de l'anticipation, disponibilité, bonne réactivité lors de situations d'urgence.
  • Diplomate et fin négociateur.
Profil du candidat
  • Ingénieur de formation (BAC+4/5) Généraliste, Agroalimentaire ou équivalent, avec de solides compétences en Production, Maintenance, et Qualité.
  • Expérience réussie dans la conduite des activités de sécurité alimentaire. 8 ans à un poste similaire
  • Maîtrise de l'outil informatique et un bon niveau en anglais.
Pour postuler, merci de visiter notre portail de recrutement : 
http://careers.barry-callebaut.com/jobs


ATTENTION : Ne payez JAMAIS POUR UN EMPLOI

PARTAGEZ SVP--FED AFRICA RECRUTE RESPONSABLE AGRONOME




Poste :RESPONSABLE AGRONOME (PROCÉDURES)
Type d'offre :Emploi (CDI)
Métier(s) :Agronomie
Niveau(x) :BAC+5
Expérience :
Lieu :Côte d'Ivoire
Date limite :31/01/2016
 
FED AFRICA recrute 
RESPONSABLE AGRONOME (PROCÉDURES)
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié au continent africain. Nous intervenons sur des fonctions de Middle et Top Management en accompagnement de groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.
Nous recherchons pour un groupe international agro-industriel, un Responsable Agronome (H/F) en Côte d'Ivoire.
Votre fonction
  • Directement sous la responsabilité du Directeur pays, vous êtes le garant de la mise en place des procédures en vue d'une optimisation des rendements sur les 4 sites de productions. 
  • En relation avec le directeur de la qualité, de la recherche et du développement, vous coordonnez les activités de gestion des plantations et vous gérez directement les sites et les équipes de production (planification, suivi, budgétisation, administration, formation).
  • Dans le cadre de l'installation d'un nouvel ERP dans la société, c'est un atout si vous bénéficiez déjà d'une expérience significative en informatique ou gestion de projet informatique.
Votre profil
  • Diplôme d'ingénieur agronome 
  • Langues : Français courant
  • Bonnes compétences informatiques
  • Une autre expérience significative dans un environnement similaire serait appréciée
  • Bon communicant, bon manager

Date de publication : 11/01/2016
Référence de l'offre : JO-054807
Contrat : CDI
Lieu : Côte d'ivoire
Rémunération : A négocier
Pour postuler, cliquez ici


ATTENTION : Ne payez JAMAIS POUR UN EMPLOI

lundi 11 janvier 2016

PARTAGEZ SVP--YOOMEE RECRUTE CHARGE DE COMMUNICATION




Poste :CHARGE DE COMMUNICATION
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Communication, Marketing
Niveau(x) :BAC+3, BAC+4
Expérience :1 à 3 ans
Lieu :Côte d'Ivoire
Date limite :25/01/2016
 

YOOMEE 
RECRUTE
CHARGE DE COMMUNICATION

Réf : YMCI/MKT/01/2016                                                                             
YooMee Côte d’Ivoire SA

Title : Chargé de communication
Occupational Category: Junior
Location: Abidjan, Côte d’Ivoire
Management : Département Marketing

La société
YooMee Africa, un groupe Suisse spécialisée dans la fourniture d’accès Internet sans fil en Afrique Sub-saharienne, recherche un chargé de communication pour sa filiale YooMee Côte d‘Ivoire basée à Abidjan.


Mission
Sous l’autorité du Responsable Marketing vous assurez la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre d’actions ou d’événements ou la rédaction de supports de communication, en relation avec les partenaires internes et externes de l’Entreprise.

Technical Activities
COMMUNICATION
  • Réaliser des documents de présentation (dossiers de presse, PowerPoint)
  • Réaliser des revues de presse
  • Réaliser en collaboration avec les partenaires externes les supports de communication (Flyers, Dépliants, Kakémonos,…)
  • Tenir à jour des fichiers (journalistes, partenaires, publics ciblés) sur base de données
  • Répondre aux demandes d’information écrites ou orales
  • Analyser en permanence la communication de la concurrence et proposer des actions
  • Effectuer la diffusion de documents de communication
  • Assurer l’organisation matérielle et logistique des Evénements (Salons, Foire, Forum, colloques, conférences…)
COMMUNITY MANAGEMENT
  • Piloter la communication de l’Entreprise sur le site internet et les réseaux sociaux
  • Développer la notoriété de la marque sur le web
    • Recenser les communautés sur le Web pouvant influé sur le positionnement de la marque (bloggeurs, forums de discussion...).
    • Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers...
    • Définir les objectifs de la communauté en accord avec le comité de validation : test de produit, information du client (ou de l'utilisateur), promotion de la marque...
    • Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d'e-mailing...) en lien avec le marketing. 
    • Renforcement de la cohésion de la communauté
    • Faire des membres déjà existants un relais d'information au sein de la communauté
    • Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences, de pratiques entre les internautes / consommateurs.
    • Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit
    • Faire respecter les règles éthiques de la communauté via une action de modération
    • Gérer l'historique et l'archivage des données contenues sur le site
    • Rechercher de nouveaux médias sociaux (Dailymotion, Facebook, Twitter, Linkedin...) permettant d'étendre l'influence de la communauté.
    • Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on-line (newsletter, jeux concours...)
    • Mettre en œuvre des opérations off-line pour réunir physiquement la communauté et ses leaders (bloggeurs influents, membres « VIP »...).

Administrative and organization activities
  • Bonne expression orale
  • Aptitudes rédactionnelles
  • Capacité d'écoute
  • Diplomatie, adaptabilité et aisance relationnelle,
  • Bonne culture générale et créativité
  • Dynamisme et polyvalence
  • Rigueur et clarté
  • Curiosité d'esprit
  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Sang froid et réactivité
  • Esprit d’équipe

  • Autres connaissances: Maitrise de l’anglais et connaissance de la chaîne graphique (processus de fabrication d'un document de la photogravure à l'impression).Connaître les différents supports de communication (presse, TV, Internet...)

Skills

  • ·Diplômes / Formation   : Bac + 3/4 (formation spécifique communication/ marketing)
  • ·Expérience / professionnelle : 1 à 3 ans dans un département communication ou marketing

La date limite de candidature est le 25 Janvier 2016.
Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) doivent être adresse à l’adresse email suivante : info@yoomee.ci

dimanche 10 janvier 2016

URGENT--PARTAGEZ--LE PUISSANT CABINET D’AUDIT PRICE RECRUTE




Poste :AUDITEUR INTERNE (H/F)
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Finances/Comptabilité, Contrôle de gestion/Audit
Niveau(x) :BAC+5
Expérience :1 à 2 ans
Lieu :Abidjan
Date limite :20/01/2016
 
Dans le cadre de la création de la fonction, 
PWC Côte d'Ivoire
recrute 
UN AUDITEUR INTERNE (H/F)
Vous prendrez en charge, sous la supervision d'un associé, la réalisation d'un programme de travail couvrant les risques clefs de l'activité.
Diplômé d'un bac+5 en gestion, finance, audit ou assimilé, vous êtes débutant ou titulaire d'une première expérience d'un ou deux ans en cabinet ou en entreprise. Rigoureux . motivé et autonome. vous êtes disponible pour des fréquents déplacements à l'étranger. Anglais courant démontré impératif.
Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 20 janvier 2016uniquement par mail à l'adresse suivante :pwc.abidjan@ci.pwc.com


vendredi 8 janvier 2016

Très URGENT-PARTAGEZ MASSIVEMENT-NESTLE RECRUTE 10 OPÉRATEURS DE PRODUCTION




Poste :10 OPÉRATEURS DE PRODUCTION
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Electromécanique, Electrotechnique/Electricité
Niveau(x) :BT, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3
Expérience :
Lieu :ABIDJAN
Date limite :13/01/2016
 
NESTLE CI recrute 
DIX (10) OPERATEURS DE PRODUCTION
 
  • Lieu principal: Cote D'Ivoire
  • Emploi: Production et technique
  • Organisation: Nestle Cote D'Ivoire
  • Type de contrat: Temps plein
  • Publication d'offre: 5 janv. 2016, 13:34:24
  • Description de l'emploi 
  • Opérateur de Production ( Numéro de l'emploi : 1600001N)
Description
Nestlé CI recrute dix (10) Opérateurs de Production.
Mission :
L’Opérateur aura pour mission d’exécuter le plan de production selon les règles de qualité et les conditions de sécurité requises.
Principales Responsabilités 
  • Préparer la ligne au démarrage;
  • Exécuter le plan de production selon les pratiques de fabrication Nestlé;
  • Faire les enregistrements et produire les rapports requis;
  • Faire l’inventaire des matières et emballages utilisés au poste;
  • Garantir l’hygiène et le rangement à son poste.
  • Participer aux projets d’amélioration continue
  • Faire le nettoyage des lignes (NIL)
  • Utiliser l’outil de production en bon père de famille
Profil Requis 
  • BT Electromécanique, Electrotechnique, Technologie alimentaire ou équivalent;
  • Orienté Résultats;
  • Forte adaptabilité;
  • Etre capable de travailler en équipe.
  • Intégrité et honnêteté dans les relations professionnelles
Vous pouvez postuler en déposant un CV + 1 lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous ou en déposant votre dossier physique à l’attention de la  Directrice des Resources Humaines à l’usine MAGGI de Yopougon  au plus tard le 13 Janvier 2016 à 14h.

dimanche 3 janvier 2016

Très Très URGENT--PARTAGEZ MASSIVEMENT--LA LOYALE(ASSURANCE) RECRUTE DES AGENTS COMMERCIAUX H/F




Poste :AGENTS COMMERCIAUX / COMMERCIAUX H/F
Type d'offre :Freelance
Métier(s) :Assurance, Commerce/Ventes
Niveau(x) :BAC+2
Expérience :
Lieu :Abidjan
Date limite :20/01/2016
 
LA LOYALE ASSURANCE VIE recrute 
AGENTS COMMERCIAUX / COMMERCIAUX H/F
Description de l'offre
Au sein d'une équipe à taille humaine et après avoir été formé à nos méthodes, vous vendez des produits d'assurance et proposant des solutions d'auto formation favorisant l'évolution des parcours professionnels. 
Dans cette fonction autonome et pleine de challenge, vos principales missions sont les suivantes : 
  • Vous réalisez des analyses de besoins efficaces et proposez à vos interlocuteurs des solutions de souscription;
  • Vous informez les clients et prospects de nos services, produits ;
  • Vous soumettez des propositions commerciales;
  • Votre flexibilité et votre spontanéité vous permettent de rentrer très facilement en contact avec différents types d'interlocuteurs.
Profil pour ce poste
  • Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la vente (BAC minimum) ;
  • Vous avez la motivation et la détermination nécessaire pour atteindre vos objectifs de vente;
  • Vous êtes capable de négocier et conclure des contrats à différents niveaux;
  • Vous êtes proactif, organisé et doté d'une bonne capacité d'analyse;
  • Vous avez le contact facile et êtes sociable;
  • Vous travaillez de manière autonome, vous êtes ambitieux et consciencieux.
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature Veuillez nous transmettre votre CV + lettre de motivation à l'adresse : emploi.recruteur@gmail.com

vendredi 1 janvier 2016

Très URGENT-A PARTAGER-NOUVEAU RECRUTEMENT ORANGE




Poste :CHARGÉ DE DATAMINING (F/H)
Type d'offre :Emploi (CDI)
Métier(s) :Actuariat, Statistiques
Niveau(x) :BAC+4, BAC+5
Expérience :3 ans
Lieu :Abidjan
Date limite :05/01/2016
 
Orange Côte d’Ivoire recrute 
Chargé de Datamining (F/H)
ref : OCIT-DM-03-2015 | 29 déc. 2015
date limite de candidature : 05 janv. 2016
Abidjan - Cote d'Ivoire 
Société
Orange Cote d'Ivoire
Description de l'entité
Nous sommes une grande famille de plus de 1450 salariés, qui œuvre au quotidien pour offrir la meilleure expérience client.
Notre politique sociale place le capital humain au cœur de notre entreprise, ce qui nous a valu  d'être certifié Top Employer 2014 et 2015.
Nous sommes leader de la Téléphonie en Côte d'Ivoire avec près de 9.600 000 clients.
Nous sommes Orange Côte d'Ivoire, Rejoignez-nous !
L'Emploi change avec Orange, la Vie change avec Orange... 
Entité 
ORANGE CÔTE D'IVOIRE TELECOM 
Votre rôle 
Rattaché(e) au Manager Customer Intelligence vous avez pour missions d'analyser régulièrement les bases de données marketing fixe, mobile et Internet, afin d'extraire les informations nécessaires à l'analyse du comportement du client.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de : 
  • Identifier les leviers d'accroissement de la valeur dans les différents marchés FMI à partir d'analyses descriptives, de modèles explicatifs et prédictifs de comportements clients (appétence, churn, rechargement, ...)
  • Réaliser les segmentations des bases client fixe mobile Internet
  • Assurer le scoring et l'industrialisation des segmentations
  • Déceler les changements de comportement par le scoring comportemental
  • Identifier et quantifier les comportements nouveaux, à risques ou atypiques
  • Réaliser les analyses tarifaires avant et après lancement (modèles prédictifs, simulations tarifaires, calcul des élasticités, etc.)
  • Contribuer systématiquement à l'évaluation des offres marketing FMI (promos et offres permanentes)
  • Entretenir et analyser les panels de clients
Votre profil 
  • BAC+4/5 en Statistiques, Mathématiques financières, Econométrie, Actuariat ou équivalent
  • Justifier de trois (03) années d'expérience dans le domaine Marketing 
Compétences 
  • Bonne connaissance des Bases de données Oracle, SQL, de la Programmation
  • Bonne connaissance des méthodes & techniques datamining
  • Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint ...)
  • Bonne connaissance de l'environnement des télécoms en Côte d'Ivoire et de la concurrence
  • Bonne connaissance des produits & services Orange et Côte d'Ivoire Télécom
  • Bon niveau en Anglais 
Le plus de l'offre 
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Faculté d'anticipation
sont des atouts pour la bonne tenue de ce poste 
Contrat
CDI
Pour postuler, cliquez ici