AFRICA SEARCH RECRUTE

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Finances/Comptabilité Niveau(x) d’Etudes : BAC+3, BAC+4, BAC+5 Expérience requise  : Minimum 3 ans Lieu : Côte d'Ivoire Date limite : 29/05/2015

AFRICSEARCH  recrute  COMPTABLE CONFIRMÉ (H/F) Responsabilités Comptabilisation des factures, analyse et lettrage Établissement des rapprochements et suivi des suspens. Gestion des Notes de Frais Participation aux clôtures mensuelles et analyse des comptes Gestion des interco, gestion des immobilisations, analyse des comptes Assurer le règlement, le suivi des litiges, Participer aux déclarations fiscales Tous travaux ad-hoc Profil De formation comptable de type DCG ou équivalent, Vous comptabilisez au moins trois (03) années d'expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise sur des fonctions polyvalentes. Capacité à travailler en équipe, rigueur, disponibilité, proactivité, dynamisme, capacité d'analyse seront des atouts pour réussir sur ce poste et évoluer au sein de l’entreprise. Bonne maîtrise d’Excel et d’un ERP souhaitée. Informations supplémentaires : Prière d'adresser votre candidature à infoci@africsearch.com en précisant en objet l'intitulé du poste.

FED AFRICA RECRUTE----PARTAGEZ SVP

Type d'offre : Emploi (CDI) Type(s) de métier(s) : Ressources Humaines Niveau(x) d’Etudes : BAC+4, BAC+5, BAC+6 Expérience requise  : Minimum 5 ans Lieu : Côte d'Ivoire Date limite : 09/06/2015

FED AFRICA recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES SITE H/F  Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié au continent africain. Nous intervenons sur des fonctions de Middle et Top Management en accompagnement de groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique. Nous recherchons pour un groupe international industriel, un Responsable des ressources humaines site H/F (basé en site isolé, Côte d'Ivoire) Votre fonction Rattaché(e) au directeur du site, votre mission principale consiste à définir et faire respecter la politique des Ressources Humaines en lien avec la stratégie du groupe.  Vous mettez en place des outils de communication efficace pour une meilleure communication interne. Vous pilotez la politique de recrutement et d'intégration ainsi que la formation. Vous participez à la gestion de carrière de chaque employé en accompagnant les managers de chaque département. Vous menez des entretiens d'évaluation les employés de la structure. Vous recommandez et mettez en place les politiques de rémunération et de bénéfices. Vous analysez les pratiques des entreprises du même secteur pour adapter votre stratégie.  Vous assurez une bonne gestion administrative des contrats, des dossiers de chaque employé et des documents légaux. Interlocuteur clé des partenaires sociaux, vous pilotez les relations sociales.  Votre profil Diplômé(e) d'une formation supérieure RH avec une expérience de 5 ans minimum sans une fonction similaire, vous disposez d'une expérience dans la gestion quotidien du département RH dans un milieu industriel. Rigoureux et proactif, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que des compétences dans le domaine du management. Nous vous proposons Contrat local Date de publication : 19/05/2015 Référence de l'offre : 051508 Contrat : CDI Lieu : Côte d'ivoire Rémunération : 17 k€ Pour postuler, cliquez ici

CILE RECRUTE----PARTAGEZ SVP

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Génie Civil/Travaux publics, Bâtiment Niveau(x) d’Etudes : BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5 Expérience requise  : Minimum 5 ans Lieu : Port d'Abidjan, Terminal à conteneurs Date limite : 27/05/2015

IMPORTANTE SOCIETE D'ETAT CHINOISE DE CONSTRUCTION recrute 1 INGENIEUR EN GENIE  CIVIL spécialisé ponts et chaussées, gros travaux d’ingénierie

Mission : Élaboration de devis quantitatif et estimatif,étude et élaboration de plans,contrôle et suivi de chantier,... en synergie avec des ingénieurs chinois.

Conditions : Avoir une Expérience de 5 ans au moins, être parfaitement bilingue(Français,anglais)
Lieu du Chantier : Abidjan-Côte d'Ivoire
Envoyez votre CV à cile-c@educarriere.net ou appelez au (00225) 22 42 07 27/(00225) 22 00 68 89

SOCOTRA RECRUTE----PARTAGEZ SVP

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Logistique/Transport Niveau(x) d’Etudes : BAC+3, BAC+4 Expérience requise  : 3 ans Lieu : ABIDJAN-GAGNOA Date limite : 29/05/2015

SOCOTRA RECRUTE LOGISTICIEN Missions Rattaché au Responsable exploitation, vous aurez à : Garantir la réalisation des objectifs mensuels fixés par la Direction Générale ; Optimiser l’exploitation par l’utilisation à 100% du parc auto mis à sa disposition ; Eviter les immobilisations prolongées des véhicules sur les sites ; Accroître le portefeuille clients de la société sur les différents sites : développer le volet commercial de votre structure par l’accroissement de nouveaux clients en termes de fret, cacao, …etc. ; Gérer, planifier et anticiper le passage des visites techniques des véhicules : la gestion des visites techniques ne relève uniquement que de vous ; Contribuer à la bonne marche de l’entreprise ; Effectuer des missions et visites inopinées sur tous les sites. Profil Titulaire d'un BAC+3/4 en Transport/logistique, vous justifiez de 3 années d'expérience professionnelle minimum en Logisticien; Vous avez une parfaite maîtrise et une expérience dans la gestion d’une flotte automobile; Vous savez manager, coordonner et organiser ; Vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon sens relationnel ; Vous savez gérer les priorités et avez un goût pour la négociation ; Vous êtes sociable, humble et respectueux ; Vous avez un aspect physique présentable ; Vous maîtrisez l’outil informatique.  Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) àdrh_embauch@educarriere.net

STOP NET SERVICE RECRUTE----PARTAGEZ SVP

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Management, Ressources Humaines , Psychologie, Commerce/Ventes, Commerce et Administration des Entreprises, Marketing Niveau(x) d’Etudes : BAC+4, BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus Expérience requise  : Minimum 5 ans Lieu : Côte d'Ivoire Date limite : 20/06/2015

STOP NET SERVICES (SNS) recherche CONSULTANTS (ES) EN RECRUTEMENT Le Poste Engagé dans un programme stratégique de développement de nos activités, notre structure renforce ses compétences et souhaite attirer des cadres de haut niveau, pouvant relever ce challenge. Venez donc participer au développement de nos activités, en devenant Consultant(e) en Recrutement pour des missions ponctuelles. Description du poste :

A ce titre, vous aurez pour principale mission l'évaluation des candidats pré sélectionnés conformément au profil défini et la présentation d’une short liste. 

Profil du candidat

Profil recherché :

• BAC+4/5 /6/7 et plus
• H/F expérimenté(e) en :
  • Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Management, 
  • Marketing, Gestion Commercial, 
  • Audit, Finances, Fiscalité, Contrôle de Gestion, Comptabilité, 
  • Transport et Logistique, Transit
  • Banque, 
  • Droit, 
  • Qualité, 
  • Informatique
• Minimum 5 années d'expériences pertinentes en recrutement 
• Bonne connaissance de la démarche de sélection 
• Excellentes capacités rédactionnelles et orales, esprit de synthèse 
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Rigueur, discrétion, organisation et disponibilité sont des atouts certains pour ce poste.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les postulants devront soumettre au plus tard le 20/06/2015 à 17 heures à recrutement@stopnetservices.ci, une proposition comportant :

• Une offre Technique
• Une offre Financière

REGIE PUBLICITAIRE RECRUTE URGENMENT

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes Niveau(x) d’Etudes : BAC+3, BAC+4, BAC+5 Expérience requise  : 3 à 5 ans Lieu : Côte d'Ivoire Date limite : 31/05/2015

AVIS DE RECRUTEMENT REGIE PUBLICITAIRE recrute UN/UNE RESPONSABLE DE LA FORCE DE VENTE Régie Publicitaire recrute un/une Responsable de la force de venteexerçant sous l’autorité du Directeur Commercial, en étroite collaboration avec les services Administratifs / financiers et Productions. Missions :

Il /Elle est chargé(e) de :

• Réaliser et Mettre en oeuvre la politique commerciale définie par la Direction.
• Former, Dynamiser, organiser, coordonner, gérer et contrôler l’activité et le suivi de la force de vente afin d’optimiser les résultats.
• Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Suivre les comptes stratégiques
• Développer le portefeuille-clients.
• Elaborer un plan d’actions
• Veiller au respect des engagements commerciaux.

Exigences du poste :

Formation requise :

Niveau bac+4/5 Ingénieur commercial ou diplômé d’écoles de commerce ou de l’université. Expérience minimum 3 ans dans la vente de services ou au sein d’agences de pub.

Ou bac +3 justifiant plus de 5 ans d’expérience dans la vente de services ou au sein d’agences de pub.

Qualités requises :

• Maîtriser les aspects techniques
• Etre Orienté résultat
• Être excellent négociateur
• Etre convaincant
• Avoir des qualités relationnelles
• Avoir une excellente élocution
• Être très présentable
• Etre ouvert d’esprit et à l’écoute
• La pratique de l’anglais est un atout majeur

NB :  - Poste à pourvoir immédiatement.

        - Rémunération fixe + Commissions

Adresser CV et lettre de motivation à recrutemententreprise2014@outlook.com

URGENT ACTION CONTRE LA FAIM RECRUTE 8 PERSONNES

Type d'offre : Emploi (CDD) Type(s) de métier(s) : Sciences sociales Niveau(x) d’Etudes : BEPC, Seconde, Première, Terminale, BT, BAC, BAC+1, BAC+2 Expérience requise  : Lieu : Yamoussoukro Date limite : 22/05/2015

ACTION CONTRE LA FAIM recrute dans le cadre de son programme de prévention de la maladie à virus Ebola   HUIT (8) ANIMATEURS-HYGIENISTES  Base de travail : Yamoussoukro Disponibilité : 1er juin 2015 Contrat : CDD Durée : 6 mois renouvelable Action contre la Faim travaille dans 37 pays, dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau, l’hygiène et assainissement. Diplôme / Niveau d’études :

Niveau BEPC ou Diplôme d’agent social avec expérience en mobilisation/animation  communautaire et/ou en accompagnement des réseaux communautaires. Compétences requises : Bonne capacité organisationnelle et en communication orale et écrite - Bonne connaissance de la zone d’intervention et des cultures locales - Capacité approuvée dans la conduite des enquêtes, focus groups – séances de sensibilisation et formation - Connaissance en nutrition - Connaissance de la langue commerciale Dioula (serait un atout) Objectifs principaux : Assurer la réalisation des enquêtes CAP (Connaissance Attitude Pratique) dans les sites publics et quartiers identifiés dans le District de Yamoussoukro. Animer les Guichets d’information, sensibiliser et former les bénéficiaires du projet. Maintenir une surveillance des conditions sanitaires et de santé des bénéficiaires du projet Assister le Chef d’Equipe dans les tâches régulières. Veuillez déposer votre candidature comprenant : Un CV mis à jour et précis Une lettre de motivation en français Une copie des attestations de travail et/ou diplômes Avant le vendredi 22 mai  2015 – 12 h00. par Mail : ci.missions-acf@educarriere.net Candidature locale et féminine encouragée Merci d’indiquer l’intitulé du poste sur votre dossier. Nous rappelons à tous que les dossiers des candidats non retenus ne seront pas restitués. Les dossiers ne doivent pas être constitués par les originaux des différents documents demandés. Seuls les candidats retenus seront contactés.