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POSTE: STAGIAIRE (Hommes/Femmes)

 

·                     Poste : STAGIAIRE

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 06/04/2022

·                     Date limite:18/04/2022

·                     Nombre de poste : PLUSIEURS

 

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Description du poste

(Salaire: 200.000FCFA / Mois) AMBASSADE BRITANNIQUE recrute DES STAGIAIRES

 

Mission

           ·           Soutenir la section des services corporatifs dans la gestion du domaine de l’ambassade, le respect des normes de santé et de sécurité et le respect des normes de procédure.

Description du profil du candidat et actions à mener

           ·           Capacité à parler, lire et écrire en anglais et en français avec confiance

           ·           Formation en conformité et/ou gestion de patrimoine. Capacité à bien travailler dans une petite équipe

           ·           Formation en administration des affaires, en logistique, santé, sécurité et environnement ou similaire

           ·           Bonne connaissance de MS Excel et d’autres programmes MS Office Organisé,

           ·           efficace, autonome, respect des délais, flexibilité

           ·           Consultez régulièrement notre site www.jobnews-ci.blogspot.com

·         Déposez votre CV à chaque offre d’emploi que vous verrez sur notre page officielle www.facebook.com/jobnewsci même si vous ne correspondez pas au profil recherché de sorte à ce que les recruteurs aient vos CV dans leurs bases de donnée.

 

Informations complémentaires

Pour postuler, veuillez envoyer un e-mail à
British.Abidjan.Embassy@fcdo.gov.uk
en indiquant dans le sujet « CORPORATE SERVICES SECTION – INTERN » en joignant votre CV, et une lettre de motivation de 300 mots maximum, répondant aux questions ci-dessous :

Pourquoi postulez-vous à ce poste ?
Qu’avez-vous l’intention de gagner en travaillant à l’ambassade britannique ?
Qu’allez-vous apporter à la table ?
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 18 AVRIL 2021, 23h59 GMT
(TOUTES LES CANDIDATURES REÇUES APRÈS CETTE DATE NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES

ATTENTION NE JAMAIS PAYER POUR UNE OFFRE D’EMPLOI SOYEZ VIGILANTS JOBNEWS-CI DECLINE TOUTE RESPONSABILITE

 

 

 

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POSTE: TECHNICIEN (Hommes/Femmes)

 

·                     Poste : TECHNICIEN

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 05/04/2022

·                     Date limite:10/04/2022

·                     Nombre de poste : 01

 

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Description du poste

(Salaire: 230.000FCFA / Mois) SOCIETE SPECIALISEE  DANS LA CONSTRUCTION ET DIVERS (STCB) recrute TECHNICIEN

 

Mission

·         Etablissement des devis et de déboursé sec

·         Etablissement et suivi du planning des travaux

·         Etablissement et suivi du budget des travaux

·         Coordonner les activités avec les chefs chantier

·         S’assurer de l’avancement des travaux sur la base du respect du planning du budget et de la qualité

·         Contrôler et manager les sous-traitants

·         Veiller au bon déroulement des chantiers

·         Etablissement des méthodes d’exécution des travaux

·         Etablissement de dossiers d’appel d’offres

Description du profil du candidat et actions à mener

·         Etre titulaire d’un BTS ou d’une Licence de TECHNICIEN EN BÂTIMENT , GENIE CIVIL ou tout autres diplômes équivalent

·         Avoir un minimum de 05 ans d’expérience

·         Maîtriser les logiciels AUTOCAD et ArchiCAD

·         Maîtriser les outils informatiques tels que WORD, EXCEL etc

·         Etre capable de travailler sous pression et pouvoir gérer une équipe

·         Etre autonome et avoir le sens de l’organisation

·         Etre de bonne moralité

·         Etre ponctuel

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Informations complémentaires

CV + LETTRE DE MOTIVATION AU MAIL SUIVANT: youanlou748@gmail.com NB: PRÉCISER EN OBJET « TECHNICIEN

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POSTE: CHEF CHANTIER (Hommes/Femmes)

 

·                     Poste : CHEF CHANTIER

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 05/04/2022

·                     Date limite:15/04/2022

·                     Nombre de poste : 01

 

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Description du poste

SUCAF CI RECRUTE CHEF CHANTIER

Mission

– Faire exécuter rigoureusement les opérations de dépannage sur chantier;

– Rendre compte et rédiger les rapports d’intervention;

– Réparer et réviser les véhicules légers et poids lourds;

– Exécuter les contrôles techniques des véhicules légers et poids lourds;

– Veiller au dépannage rapide des VL et PL sur chantier;

– Exprimer les besoins en pièces de rechanges;

– Gérer l’outillage de travail mis à sa disposition;

– Proposer à sa hiérarchie l’immobilisation des VL, PL et des engins pour réparations ou révisions.

Description du profil du candidat et actions à mener

– BT/BTS en Maintenance des véhicules et engins ou Mécanique Générale;

– Maitrise de la maintenance VLPL et de la maintenance préventive;

– Connaissance en outillage, pièce de rechange;

– Connaissance en système électronique embarqué;

– Rigueur et Organisation;

– Esprit d’équipe;

– Capacité à travailler sous pression.

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Informations complémentaires

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@sucafci.somdiaa.com

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CREDIT ACCESS RECRUTE

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POSTE: JURISTE RECOUVREUR (Hommes/Femmes)

 

·                     Poste : JURISTE RECOUVREUR

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 05/04/2022

·                     Date limite:10/04/2022

·                     Nombre de poste : PLUSIEURS

 

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Description du poste

CREDIT ACCESS RECRUTE TROIS (3) JURISTES RECOUVREURS

Mission

           ·           Assurer le recouvrement judiciaire des créances ;

           ·           Suivre les dossiers en contentieux ;

           ·           Rédiger les actes de procédures ;

           ·           Effectuer les diligences auprès tribunaux et de la cour d’appel.

Description du profil du candidat et actions à mener

• Maitriser l’usage des outils informatiques et logiciels bureautiques ;
• Être capable de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord ;
• Être rigoureux et organisé ;
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
• Être capable de travailler sous pression et en équipe ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
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Informations complémentaires

recrutement.ca@creditaccess.ci

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