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POSTE : DIVERS PROFILS (Hommes/Femmes)

 

 

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 22/05/2023

·                     Date limite: 31/05/2023

·                     Nombre de poste : PLUSIEURS

 

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Description du poste

TRES URGENT--ECOLES INTERNATIONALES MAARIF lance un vaste recrutement (Professeurs, enseignants, Conseillers, personnel administratif)

 

 

Missions :

·         Les missions dépendront du poste choisi

Description du profil du candidat et actions à mener

• Professeur de collège – lycée / toutes disciplines
• Enseignant du primaire
• Enseignant de codage – robotique
• Educateur
• Educateur du préscolaire
• Conseiller psychologue
• Responsable du club d’anglais
• Responsable des activités parascolaires
• Community manager (graphiste)
• Réceptionniste
• Infirmier
• Agent d’accueil – transport scolaire
• Electricien

·         Déposez votre CV à chaque offre d’emploi que vous verrez sur notre page officielle www.facebook.com/jobnewsci même si vous ne correspondez pas au profil recherché de sorte à ce que les recruteurs aient vos CV dans leurs bases de donnée.

 

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé et avez les qualifications requises pour l’un des postes, veuillez renseigner le formulaire de candidature en cliquant ici : CLIQUEZ ICI

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RECRUTEMENT DE GERANT (E) DE SHOWROOM

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POSTE : GERANT DE SHOWROOM (Hommes/Femmes)

 

 

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 22/05/2023

·                     Date limite: 31/05/2023

·                     Nombre de poste : PLUSIEURS

 

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Description du poste

RECRUTEMENT DE GÉRANT (E) DE SHOWROOM

Missions :

·         Accueillir les clients dans le magasin ;

·          Orienter les clients dans le choix de l’achat des produits ;

·         Mettre en valeur les produits à présenter aux clients ;

·          Superviser les ventes ;

·         Gérer les stocks ;

·         Amener les équipes à atteindre les objectifs ;

·         Participer activement à l’amélioration du chiffre d’affaires

·         Avoir déjà travaillé dans un magasin de vêtement serait un atout très important

Description du profil du candidat et actions à mener

·         BAC+2 en Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent ;

·          Avoir au moins 2/3 ans d’expérience professionnelle ;

·         Excellentes capacités relationnelles ;

·         Bonne présentation ;

·         Excellente expression orale ;

·         Capacité managériale ;

·         Capacité à travailler en équipe ;

·         Esprit d’initiative et autonomie;

·         Avoir une très bonne connaissance dans la gestion de stock ;

·         bonne connaissance en outil informatique : Excel

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Informations complémentaires

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutement@exceliam.com

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URGENT/ADVANS CI recrute DES CHARGE(E) DE CLIENTÈLE – (Contrat : CDD)

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POSTE : CHARGE CLIENTÈLE (Hommes/Femmes)

 

 

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 11/05/2023

·                     Date limite: 31/05/2023

·                     Nombre de poste : PLUSIEURS

 

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Description du poste

URGENT/ADVANS CI recrute DES CHARGE(E) DE CLIENTÈLE AGRICOLE – (Contrat : CDD)

 

Missions :

·         Participer à La mise en œuvre de La politique qualité de l’entreprise.

·         Evaluer le potentiel de développement de l’activité agricole ;

·         Être à l’écoute des  clients existants et  répertorier les nouveaux produits ou services dont ils pourraient bénéficier ;

·         Être en veille sur le secteur agricole, ses principaux acteurs, son actualité et les événements qui peuvent avoir une importance pour Advans et ses clients ;

·         Définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection/sensibilisation, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Responsable Exploitation Agricole ;

·         Présenter les services d’Advans aux différentes coopératives de producteurs agricoles (les « Clients ») ;

·         Analyser les états financiers et les risques des clients demandant un prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision

·         Mettre en place des prêts agricoles dans le cadre des objectifs qui ont été fixés en termes de production et de qualité ;

·         Suivre les étapes jusqu’au déblocage du prêt ou au rejet de la demande et en informer le client en collaboration avec les services compétents ;

·         Informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ;

·         Analyser sur le terrain les besoins financiers des clients existants en prévision de la prochaine campagne ;

·         Surveiller la qualité des remboursements et effectuer les opérations de recouvrement en lien avec le Responsable Exploitation Agricole ;

·         Suivre sur le terrain l’évolution de l’activité des clients et l’utilisation qu’ils font de leur prêt afin d’affiner l’analyse du risque de l’activité et alerter la hiérarchie en cas de risque.

Description du profil du candidat et actions à mener

·         Être titulaire d’un Bac+2/3 en Management de La qualité ou équivalent

·         Titulaire d’un BAC +3 minimum dans un domaine pertinent avec une exposition au secteur agricole et/ou à l’économie rurale ;

·         Une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur agricole dans les filières Cacao, Cajou, Palmier à huile, Riz (candidats n’ayant pas d’expérience dans le domaine agricole s’abstenir) ;

·         Une expérience de gestion dans une coopérative agricole serait un plus ;

·         Le goût du travail de terrain et forte mobilité à l’intérieur du pays ;

·         Une connaissance de langues locales ;

·         Une bonne maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et des facilités rédactionnelles (clarté, rapidité).

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Informations complémentaires

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