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jeudi 20 avril 2017

PARTAGEZ SVP--STOP NET SERVICES RECRUTE CHARGÉ D’AFFAIRES



  • Poste : CHARGÉ D'AFFAIRES
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce/Ventes, Ressources Humaines
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
  • Expérience: 3 ans
  • Lieu: SAN PEDRO
  • Date de publication: 19/04/2017
  • Date limite: 30/04/2017
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    STOP NET SERVICES RECRUTE
    CHARGÉ D’AFFAIRES
    Description du poste
    SNS recrute pour son développement UN (01) Chargé d’affaires

    MISSION :

    Sous l’autorité du Responsable Gestion clientèle, vous aurez pour mission de gérer la relation client externe (interface entre l’entreprise et le client) et interne (interface entre l’entreprise et le personnel délégué).

    DESCRIPTION DU POSTE:

    Vous serez chargé de:
    • Etablir les plannings des différents sites
    • Assurer le contrôle, la fiabilité des pointages conformément à la réalisation, au contrat client et au contrat du personnel délègue
    • Veiller au respect des plannings
    • Gérer les relations clients
    • Superviser les activités de terrain
    • Assurer le traitement des informations nécessaires à l’exécution de la paie
    • Contrôler la cohérence des pointages avec le contrat client
    • Mettre en place les nouveaux chantiers
    • Assurer la gestion des EPI et autres matériels de chantiers
    • Veiller à l’application de la règlementation en matière QHSE et des conditions de travail du personnel délégué
    • Mettre en place un système d’évaluation du niveau de satisfaction des clients
    • Participer au recouvrement des créances clients
    • Assurer la veille commerciale et concurrentielle chez le client
    Profil du poste
    PROFIL

    Formation : Gestion commerciale, Ressources Humaines
    Diplôme : BAC+2/3
    Nombre d’années d’expériences: 2/3 ans minimum

    COMPETENCES SPECIFIQUES

    - Notions du droit de travail
    - Connaissances des outils bureautiques et du domaine commercial
    - Capacité managériale

    QUALITES REQUISES

    • Probité, disponibilité, Sens du contact
    • Méthodique, Rigueur, autonomie et réactivité
    • Esprit d’équipe, grand sens des responsabilités

    EXIGENCES DU POSTE
    - Forte mobilité
    Dossiers de candidature
    Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation + au plus tard, le 30 Avril 2017 à www.sns.ci

    Seuls les candidats retenus recevront une réponse

    vendredi 14 avril 2017

    PARTAGEZ SVP---CREDITINFO VOLO RECRUTE ASSISTANT FINANCIER



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        • Poste : ASSISTANT FINANCIER
        • Type d'offre : Emploi
        • Métier(s): Finances/Comptabilité
        • Niveau(x): BAC+5
        • Expérience:
        • Lieu: Abidjan
        • Date de publication: 13/04/2017
        • Date limite: 30/04/2017
        • CREDITINFO VOLORECRUTE 
          ASSISTANT FINANCIER
          Description du poste
          01 année après le démarrage de ses activités, la société CREDITINFO VoLo SA intervenant dans le secteur de l’informatique et plus précisément dans la collecte de données recherche un Assistant Financier.

          Poste et Missions
          Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, l’Assistant Financier a notamment en charge les missions suivantes, sans que la présente liste revête un caractère exhaustif : Ces missions se font en lien étroit et transversal avec tous les services de l’entreprise.
          Ces missions se font aussi en étroite collaboration avec le cabinet d’expertise comptable de l’entreprise et les commissaires aux comptes au moment du bilan annuel.
          • Comptabilité Générale, analytique et auxiliaire : Suivi des encaissements – relances clients Règlement des factures fournisseurs – Révision des comptes – Suivi bancaire – états de rapprochement.
          • Suivi Budgétaire et Trésorerie Élaboration du budget annuel avec la Direction Financière et les services – Etablissement du tableau de bord hebdomadaire analytique et général Suivi de trésorerie hebdomadaire – remises en banque et placements.

          Profil pour ce poste

          H/F - Formation en comptabilité générale et gestion (BAC+5) Le choix du candidat sera fortement motivé par son expérience opérationnelle, son autonomie, son pragmatisme et ses qualités relationnelles.
          La maîtrise d’une langue étrangère (anglais) serait un plus Expérience professionnelle Justifier impérativement d’une expérience opérationnelle confirmée en PME/PMI Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte Maîtrise des outils de gestion (logiciels comptable, paie…) et micro-informatique (Excel, Word)
          Qualités humaines Pour réussir dans cette fonction et compte tenu du contexte de l’entreprise, les principales qualités du candidat doivent être : 
          • Autonomie
          • Rigoureux, structuré et méthodique
          • Communication
          • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs
          • Curiosité, créativité, polyvalence et sens critique

          Dossiers de candidature

          Date de clôture des candidatures: 30/04/2017
          Les candidats intéressés doivent envoyer leur lettre de motivation et CV à:
          job@bic-uemoa.com 
          Référence: AF CI

    PARTAGEZ SVP---LES AS CONSULTING RECRUTE COMMERCIAL



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        • Poste : COMMERCIAL
        • Type d'offre : Emploi
        • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises
        • Niveau(x): BAC+2
        • Expérience: 2 ans
        • Lieu: Côte d'Ivoire
        • Date de publication: 13/04/2017
        • Date limite: 24/04/2017
        • LES AS CONSULTING RECRUTE 
          COMMERCIAL
          Description du poste
          Sous la direction de la directrice des opérations, les titulaires du poste seront chargés de :
          • Prospecter de nouveau marché ;
          • Développer et fidéliser le portefeuille client ;
          • Assurer le suivi commercial et administratif de sa zone d’action ;
          • Etablir une bonne relation commerciale avec les clients ;
          • Conclure et faire signer les contrats.
          Profil du poste
          • Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en gestion commercial ou tout autre diplôme équivalent et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste similaire ;
          • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une excellente qualité relationnelle;
          • Être autonome, avoir le sens de l’initiative, être réactif, rigoureux, avoir le sens du résultat et de la responsabilité;
          • Avoir la capacité à travailler sous pression et en équipe ; bonne présentation physique ;
          • Avoir une bonne maitrise de la suite office (Word, Excel).
          DOSSIERS DE CANDIDATURE :
          CV+LETTRE DE MOTIVATION à asconsultingrecrutement@outlook.fr ou à notre siège sis à yopougon Maroc carrefour antenne.

          INFOLINE : 23 46 22 13
          DATE LIMITE : vendredi 28 avril 2017 à 17h30
          NB : merci de bien vouloir préciser votre lieu d’habitation sur le curriculum vitae
          ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI JAMAIS 
          JOBNEWSCI DECLINE TOUTE RESPONSABILITE

    PARTAGEZ SVP---PLURIEL COMMUNICATIONS RECRUTE COMMERCIALE



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        • Poste : COMMERCIALE
        • Type d'offre : Interim
        • Métier(s): Marketing
        • Niveau(x): BAC+2
        • Expérience: 3 ans
        • Lieu: Cocody 2Plateaux Vallons
        • Date de publication: 13/04/2017
        • Date limite: 24/04/2017
        • PLURIEL COMMUNICATIONS RECRUTE 
          COMMERCIALE
          Description du poste
          Commerciale expérimentée, vous serez en charge de gérer la clientèle en Agence, de prospecter sur le terrain à fin de vendre les produits et services de l'Agence .
          Profil du poste
          Femme âgée de 25 à 35 ans, rigoureuse, ponctuel, savoir s'exprimer en public et bonne maîtrise des techniques de vente.
          Dossiers de candidature
          Envoyez vos CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante:
           nchristianchristian@yahoo.fr  
          ATTENTION ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

    PARTAGEZ SVP---LUXINCEPTO RECRUTE DÉVELOPPEUR​ WEB



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        • Poste : DÉVELOPPEUR​ WEB
        • Type d'offre : Emploi
        • Métier(s): Informatique
        • Niveau(x): BAC+3, BAC+4
        • Expérience: 3 ans
        • Lieu: Abidjan
        • Date de publication: 13/04/2017
        • Date limite: 18/04/2017
        • LUXINCEPTO RECRUTE 
          DÉVELOPPEUR​ WEB
          Description du poste
          Créer et mettre à jour des web services ainsi que créer et reprendre des outils Web ;

          Refonte complète des sites Internet.
          Refonte complète des applications web

          Création d'application pour réseaux sociaux
          Profil du poste
          Très bonne connaissance de PHP, -- SQL, HTML/CSS et JavaScript obligatoire
          -Très bonne connaissance en WordPress intégration 

          - maîtrise de laravel 


          Base de données : MySQL

          Intérêt pour travailler au sein d’une startup au cœur de l’écosystème entrepreneurial
          Autonome et rigoureux

          Une connaissance en graphisme serait un atout
          Dossiers de candidature
          ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

    jeudi 13 avril 2017

    PARTAGEZ SVP--AFRICA PROJECT MANAGEMENT RECRUTE ACCOMPAGNATEUR(TRICE) MARKETING / CONSEILLER(ÈRE) ENTREPRENEURIAT AGRO-ALIMENTAIRE JUNIOR



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        • Poste : ACCOMPAGNATEUR(TRICE) MARKETING / CONSEILLER(ÈRE) ENTREPRENARIAT AGRO-ALIMENTAIRE JUNIOR
        • Type d'offre : Emploi
        • Métier(s): Commerce/Ventes, Communication, Gestion des PME-PMI , Marketing
        • Niveau(x): BAC+3
        • Expérience: 2 ans
        • Lieu: Abidjan avec des déplacement régulier sur Tiassalé et le lieu de travail des entrepreneurs.
        • Date de publication: 13/04/2017
        • Date limite: 20/04/2017
        • AFRICA PROJECT MANAGEMENT RECRUTE 
          ACCOMPAGNATEUR(TRICE) MARKETING / CONSEILLER(ÈRE) ENTREPRENARIAT AGRO-ALIMENTAIRE JUNIOR 
          Description du poste
          AFRICA PROJECT MANAGEMENT recrute un(e) accompagnateur(trice) marketing / conseiller(ère) entreprenariat agro-alimentaire junior pour le compte d’une ONG internationale en Côte d’Ivoire dans le cadre d’un programme d'appui aux petits entrepreneurs des filières d'agro-transformation.

          Missions :
          Sous la responsabilité du coordinateur Petites et Moyennes Entreprises Agroalimentaires (PMEA) du projet TRANSFORM, le (la) titulaire du poste a pour missions principales :

          1. La Coordination et l’accompagnement individualisé d’entrepreneurs 
          Elaborer des plans d’actions :
          • Etablir la relation avec les entrepreneurs, comprendre leurs projets, leurs contraintes, leurs environnements
          • Etablir un diagnostic initial et un plan d’action avec les entrepreneurs, en concertation avec l’équipe projet
          Appuyer la mise en œuvre des plans d’actions :
          • Réaliser des points d’étape réguliers pour appuyer les entrepreneurs dans la mise en œuvre des plans d’actions, suivre et actualiser en continu les plans d’actions
          • Coordonner l’intervention d’accompagnateurs
          Analyser les données de mesure d’impact :
          • Collecter et analyser en continu les indicateurs de performance des entreprises accompagnées

          2. L’accompagnement des entrepreneurs en marketing et en gestion 
          Etablir une stratégie marketing :
          • Elaborer une méthodologie d’étude de marché sur le ou les produits des entrepreneurs
          • Réaliser les études de marchés, analyser et traiter les résultats
          • Identifier des opportunités d’affaires et formuler des recommandations stratégiques
          Etablir une stratégie de distribution et de commercialisation :
          • Etablir des scénarios de stratégies de distribution comprenant les coûts de transport
          • Formuler des propositions pour adapter le packaging à la cible
          Mettre en place des outils de gestion :
          • Participer à l’élaboration d’une boîte à outils de gestion
          • Appuyer les entrepreneurs dans la mise en place et l’utilisation d’outils de gestion
          • Etablir une stratégie financière
          Accompagner la sélection de potentiels prestataires de services aux entrepreneurs :
          • Identifier et mener une analyse comparative des fournisseurs de consommables
          • Identifier et mener une analyse comparative des sociétés de communication
          • Etablir et gérer un annuaire de prestataires dans divers domaines transports, infographie, communication, emballages

          3. Appuyer le coordinateur PMEA 
          Participer au recrutement des entrepreneurs pour les parcours d’incubation PMEA :
          • Identifier et mobiliser les potentiels participants au parcours
          • Participer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication pour le recrutement de bénéficiaires
          • Etablir les contrats et réaliser les suivis de paiement
          Participer au reporting interne et externe :
          • Consolider les données collectées mensuellement
          • Participer à la remontée d’informations selon les outils et procédures du projet
          Profil du poste
          • BAC+3 et plus en marketing, communication, gestion commerciale, management des PME.
          • Expérience professionnelle réussie d’au moins deux années dans le secteur de l’agroalimentaire
          • Excellente capacité rédactionnelle
          • Bonne connaissance de l’outil informatique
          • Capable de travailler en équipe multiculturel
          • Gout prononcé pour l’entreprenariat et le développement économique et rural
          • Bonne connaissance de l’environnement économique ivoirien
          • Autonome, bon sens de l’organisation, persévérant, dynamique, esprit d’initiative, force de proposition
          • Avoir le goût du contact, la capacité d’écoute et d’analyse
          • Avoir le gout de l’environnement rural
          • Une connaissance en gestion financière et de l’environnement fiscal serait un plus

          La fourchette salariale est entre 200 000 et 250 000 FCFA
          Dossiers de candidature
          Veuillez envoyer votre candidature (incluant un CV et une lettre de motivation) à l’adresse électronique : c.agricole@africaprojectmanagement.com
          ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

    PARTAGEZ SVP---AFRIC-MANAGEMENT RECRUTE 3 TECHNICIENS TOURNEURS FRAISEURS



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        • Poste : 3 TECHNICIENS TOURNEURS FRAISEURS
        • Type d'offre : Stage
        • Métier(s): Electromécanique
        • Niveau(x): BT, BAC+2
        • Expérience: 2 ans
        • Lieu: Côte d'Ivoire
        • Date de publication: 12/04/2017
        • Date limite: 14/04/2017
        • AFRIC-MANAGEMENT RECRUTE
          3 TECHNICIENS TOURNEURS FRAISEURS
          Description du poste
          Vous aurez en charge la réalisation d'opérations de fraisage/tournage , d'outillage et d'ajustage sur un outillage semi automatique


          Vos tâches
          • Préparer, régler, conduire les équipements de tournage à partir d'une gamme en respectant les tolérances géométriques et les exigences de qualité
          • Vous faites de la petite série
          • Contrôler et identifier les pièces réalisées
          • Détecter et déclarer les anomalies
          • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements


          Compétences requises
          • Effectuer des pièces destinées à la production
          • Façonnage de pièces métalliques
          • Lecture de plans
          • Anticiper les dysfonctionnements
          Profil du poste
          Qualités requises: 

          • Être autonome et rigoureux
          • Avoir le souci du détail
          Dossiers de candidature
          Dépôt de CV et LM par mail: africmanagci@yahoo.fr 

          Tel: 20-22-56-14