PARTAGEZ SVP--SOCOTRA recrute ASSISTANTE DE DIRECTION

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• Poste : ASSISTANTE DE DIRECTION
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Assistanat de Direction, Secrétariat
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience: 2 ans
• Lieu: ABIDJAN
• Date de publication: 17/01/2018
• Date limite: 31/01/2018
SOCOTRA recrute
ASSISTANTE DE DIRECTION
Description du poste
Profil du poste
Être titulaire d'au moins un BAC+2 en Assistanat de Direction ou tout autre domaine équivalent;
Avoir une expérience avérée dans le domaine;
Avoir les qualités suivante:
- Rigueur, précision, respect de la hiérarchie
- Sens de l’organisation, de la méthode 
- Capacité à partager l’information 
- Capacité d’analyse 
- Disponibilité
Dossiers de candidature
Merci d'adresser vos dossiers de candidature (CV+LETTRE DE MOTIVATION) à l'adresse suivante: drh_embauch@yahoo.fr 

PARTAGEZ SVP--EXPERTISE CRIMINOLOGUE recrute AGENTS DE SECURITE

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• Poste : AGENTS DE SÉCURITÉ
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Criminologie, Sécurité/Défense
• Niveau(x): Troisième
• Expérience:
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 27/11/2017
• Date limite: 31/01/2018
EXPERTISE CRIMINOLOGUE recrute 
AGENTS DE SECURITE
Description du poste
Description du poste Nous recherchons des agents de sécurité ayant pour attributions de: Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens ; Gérer la main-courante aux entrées-sorties ; Enregistrer tous les événements, les identités des personnes et les mouvements de biens, dans les registres mis à votre disposition ; Observer et rendre compte de tout comportement suspect à l’extérieur comme à l’intérieur des sites ; Appliquer strictement les consignes de votre site ; Faire des rapports journaliers de leurs missions.
Profil du poste
Pour exercer au mieux dans ce métier, les candidats au poste d'Agent de sécurité doivent remplir certains critères: Avoir une bonne forme physique ; Etre âgé de 21 ans au minimum et avoir une taille moyenne de 1m75 Etre discipliné, assidu, réactif et ponctuel; Avoir un grand sens de l'observation et de la discrétion ; Avoir des connaissances sur les techniques de self-défense; Savoir travailler en équipe ;
Dossiers de candidature
Un Curriculum Vitae (CV) avec photo ; Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de EC.SECURITY; Une copie légalisée du dernier diplôme ; Une copie de la C.N.I ou de l’Attestation d’identité ; Une copie du certificat de nationalité et du casier judiciaire de moins de trois mois ; Une copie de l'extrait de naissance ; Huit (8) photos d'identité.
NB : Pour plus amples informations, vous pouvez également nous joindre au 41896385/03595323/02275186
ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

PARTAGEZ SVP---GFI COTE D'IVOIRE recrute SPÉCIALISTES SI BANCAIRE

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• Poste : SPÉCIALISTES SI BANCAIRE
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Banque, Informatique
• Niveau(x): BAC+5
• Expérience:
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 20/11/2017
• Date limite: 08/01/2018
GFI COTE D'IVOIRErecrute
SPÉCIALISTES SI BANCAIRE
Description du poste
Dans le cadre de sa politique de croissance en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest et Centrale, Gfi Côte d’Ivoire / Somafor recrute des spécialistes des Systèmes d’Information bancaires. 

1. Chef de Projet SI bancaire, vous avez :
-Une très bonne connaissance du monde bancaire, notamment de la solution de « Core Banking » Amplitude/ Delta Bank , et à un degré moindre de Capital Global Banking ( ex-Orion) ou T24,
- Au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projet SI (planning, périmètre, budget) 
- La maîtrise des méthodes avec un focus opérationnel sur les activités de recette / homologation 
- Une grande capacité organisationnelle dans un environnement multi-sites et multi acteurs

2. Gestionnaire d’Application Amplitude, vous avez :
- Une très bonne connaissance du paramétrage des progiciels Amplitude (Delta Bank, Delta Contentieux, Delta Immo, Delta Portal …)
- Une expérience des activités de la banque au niveau métier, processus et organisation 
- Une expérience à minima de 2 ans dans ces compétences

Entreprise:
Pour plus d'informations sur le Groupe Gfi Informatique (+1 M€ de CA, 14.000 collaborateurs, présence internationale avec une filiale à Abidjan) voir le site www.gfi.world
Profil du poste
Doté d’un excellent relationnel, vous possédez également de très bonnes capacités rédactionnelles.

Vous disposez d’une maîtrise opérationnelle de l’anglais et vous êtes mobile pour des missions dans la sous-région.
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer vos candidatures et lettres de motivation à l’adresse suivante : recrutement@gfi.ci

PARTAGEZ SVP--COM&TIC recrute COMMUNITY MANAGER JUNIOR

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• Poste : COMMUNITY MANAGER JUNIOR
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Communication, Marketing
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
• Expérience: 1 ans
• Lieu: TREICHVILLE
• Date de publication: 20/11/2017
• Date limite: 31/01/2018
COM&TIC recrute
COMMUNITY MANAGER JUNIOR
Description du poste
Gérer sous la supervision de la Direction Générale, la production du contenu sur nos sites et l'animation de nos communautés. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Définition du planning éditorial, rédaction et optimisation des contenus Diffusion des contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter... Veille concurrentielle (suivi sur les blogs, fan pages et identification des best practices et tendances du marché) Mesure et reporting des actions menées Utilisation d’autres leviers de génération de trafic (FB Ads, Google Ads, SEO, …).
Profil du poste
De formation supérieure en Marketing, Communication, Lettres ou Journalisme, vous possédez une bonne connaissance des usages et des tendances du web. Vous êtes orienté (e) marketing digital, curieu(x)se. Vous possédez une bonne plume et des idées. Vous connaissez WORDPRESS et les bases du développement web ? Ce serait un plus mais pas obligatoire. Alors, ce poste est fait pour vous. Impératif : maîtrise parfaite de l'orthographe. Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter...) Durée: 6 mois d’essai. Type de poste: Stage pré-emploi. Date de début : Dès que possible
Dossiers de candidature
Envoyez vos CV, LM par le lien https://com-tic.com/rejoignez-nous

PARTAGEZ SVP--HSC recrute COMMERCIAL AGENT DE TERRAIN

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• Poste : COMMERCIAL AGENT DE TERRAIN
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Biomédical, Commerce et Administration des Entreprises, Délégation médicale, Marketing
• Niveau(x): CEPE, Troisième, Terminale, BT, BAC+1, BAC+2
• Expérience:
• Lieu: Cocody plateau Dokui (en face de la pharmacie)
• Date de publication: 10/11/2017
• Date limite: 30/01/2018
HSC recrute 
COMMERCIAL AGENT DE TERRAIN
Description du poste
OFFRE D'EMPLOI PAR LE PROGRAMME D'INSERTION DE LA JEUNESSES A L'EMPLOI DIRECT ET FORMATION TANT ATTENDU EN COTE D'IVOIRE EST ENFIN UNE RÉALITÉ.UNE STRUCTURE GERMANO-IVOIRIENNE LEADER DE LA NANOMÉDECINE DE LA RÉVOLUTION DU MONDE
Profil du poste
TOUTES PERSONNES ÂGÉES DE 18 ANS ET PLUS, DIPLÔMES OU NON POUR UNE FORMATION ET EMPLOI. 

SITUÉE AU DOKUI PHARMACIE AZUR. 
VENEZ SAISIR VOTRE OPPORTUNITÉ.
POUR PLUS D'INFORMATION CONTACTER LE SERVICE RENSEIGNEMENT.
Dossiers de candidature
* CV
* DEMANDE MANUSCRITE ADRESSEE A HSC
* 2 PHOTOS D'IDENTITEES DE MEME TIRAGE
* PHOTOCOPIE DE DIPLOME SI POSSIBLE
ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI JAMAIS

PARTAGEZ SVP---GROUPE SCOLAIRE L'ARDOISE recrute PROFESSEURS - ENSEIGNANTS VACATAIRES

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• Poste : PROFESSEURS - ENSEIGNANTS VACATAIRES
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Education/Enseignement
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
• Expérience:
• Lieu: Abidjan COCODY RIVIERA III
• Date de publication: 06/06/2017
• Date limite: 19/01/2018
GROUPE SCOLAIRE L'ARDOISE recrute 
PROFESSEURS - ENSEIGNANTS VACATAIRES
Description du poste
Pour sa rentrée 2017, le Complexe Scolaire L’Ardoise recrute des enseignants dans les domaines suivants :
Professeur des écoles
Classe : ce1-ce2-cm1-cm2
Professeur des écoles en anglais
Classe : cm1-cm2
Postes d’enseignant vacataire dans le second degré (collège)
• Français
• Education physique et sportive
• Anglais
• Espagnol
Compétences requises
Une expérience de l’enseignement dans les établissements à programmes français est vivement souhaitée ;
La maîtrise de l’outil informatique est indispensable, pour mettre en œuvre un enseignement intégrant l’utilisation du numérique.
Une bonne maîtrise de la langue anglaise est un atout.
Pour l’enseignement des langues : la maîtrise parfaite de la langue enseignée tant à l’écrit qu’à l’oral
Pièces à fournir
• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé avec photo
• Une copie des principaux diplômes, des attestations ou lettres de recommandation
• Une copie du dernier rapport d’inspection
• Une copie du dernier arrêté de promotion
• Une copie de la dernière fiche de notation administrative
Tel : (+225) 01-602-015 / (+225) 46-345-801
e-Mail : cv@ecolelardoise.net
ecolelardoise.net

PARTAGEZ SVP--AFRIMARKET WEST AFRICA recrute COMMERCIAUX FREELANCE

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• Poste : COMMERCIAUX FREELANCE
• Type d'offre : Freelance
• Métier(s): Agroéconomie, Assurance, Banque, Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Contrôle de gestion/Audit, Documentation, Economie, Education/Enseignement, Electrobiomédical, Finances/Comptabilité, Fiscalité, Gestion des PME-PMI , Informatique, Management, Marketing, Qualité, Ressources Humaines , Sciences politiques, Statistiques, Télécommunications, Transit/Transport, Transport (Chauffeur), Urbanisme
• Niveau(x): Terminale, BT, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
• Expérience:
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 04/01/2017
• Date limite: 20/02/2019
AFRIMARKET WEST AFRICA 
recrute 
COMMERCIAUX FREELANCE
Description du poste
Afrimarket est une société pionnière au carrefour des fin-tech et du e-commerce en Afrique. Connue et reconnue dans le panorama des start-ups françaises, Afrimarket est souvent citée en exemple dans la presse (Journal Du Net, Les Echos, France 24, Challenges…).

La start-up a finalisé en 2015 un second tour de table de plusieurs millions d'euros auprès du groupe Orange notamment, et compte de grands noms du monde du capital risque comme Xavier Niel et Jacques Antoine Granjon à son capital.
Afrimarket a déployé son service vers la Côte d’Ivoire, le Sénégal, le Cameroun, le Bénin et le Togo, et a vocation à s’étendre. Répondant à un besoin clairement identifié auprès des diasporas africaines en Europe, le service est en très forte croissance.
Afrimarket s’est également récemment positionné sur le segment du e-commerce en Côte d’Ivoire et au Bénin, en ouvrant son service aux Ivoiriens et Béninois, qui peuvent désormais effectuer leurs commandes en ligne depuis leur territoire et se faire livrer directement chez eux.
Profil du poste
Vos missions :
- Promouvoir les services de l’entreprise
- Prospection et Identification des clients
- Assistance des clients dans le processus de commande en ligne
- Participation aux actions commerciales
- Gestion et développement de votre portefeuille clients

Votre Profil :
Véritables femmes et hommes de terrain, ayant de bonne aptitudes commerciales, motivés, ambitieux et aimant le travail en équipe.
Etre titulaire d'un BAC minimum.

Rémunération :
Vous serez payées à la commission sur chaque client apporté. Le gain possible est illimité.
Statuts du poste :Freelance (Attachée commerciale indépendante)
Dossiers de candidature
Procédure de recrutement :
1- Envoi d'un CV à l’adresse mail suivante : viafrimarket@gmail.com 

2- Rendez-vous au siège d’Afrimarket tous les vendredis à 9h00 muni de votre CV pour votre inscription suivie d’une formation au poste de commercial Freelance pour Afrimarket.
Pour toutes informations contacter M. N’diaye par mail : amadou.ndiaye@afrimarketgroup.com