PARTAGEZ SVP--KD PRESTIGE recrute COMMERCIAUX STAGIAIRES RH-COM CONSEILLERS (ERES) EN FORMATION ET A L'EMPLOI

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• Poste : COMMERCIAUX STAGIAIRES RH-COM CONSEILLERS (ERES) EN FORMATION ET A L'EMPLOI
• Type d'offre : Stage
• Métier(s): Commerce/Ventes
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience:
• Lieu: Dans le district d'Abidjan
• Date de publication: 17/04/2018
• Date limite: 30/04/2018
KD PRESTIGErecrute 
COMMERCIAUX STAGIAIRES RH-COM CONSEILLERS (ERES) EN FORMATION ET A L'EMPLOI
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, le Cabinet de formation et de recrutement KD PRESTIGE recrute 14 commerciaux stagiaires en RH-COM admissibles ou admis au BTS, DUT ou licence pour le district d’Abidjan.
Descriptif du poste
Vos principales missions et activités seront les suivantes:
Faire des prospections dans les entreprises en vue de:
• recueillir leur besoin en formation du personnel,
• recueillir également leur besoin en recrutement du personnel,
• faire le reporting auprès du Chargé de recrutement,
• faire le suivi des entreprises prospectées.
Profil du poste
- Etre admissible au BTS, DUT ou licence en RH-COM
- Connaître et maitrise le plan de formation, les procédures de formation et le financement FDFP (Fonds de Développement de la Formation Professionnelle), 
- Connaitre et maitriser les procédures de recrutement,
- Avoir le sens de la persuasion,
- Avoir le goût du chalenge, le sens de la relation client, la force de conviction et l’aisance relationnelle,
- Être rigoureux (se) et curieux (se) d’esprit,
- Avoir le souci du résultat et de la performance,
- Habiter dans l’une des communes d’Abidjan y compris Bingerville.

NB : Les meilleurs bénéficieront par la suite d’un stage de perfectionnement avec le cabinet.
Dossiers de candidature
Veuillez transmettre vos CV et LM (adressée au DG de KD PRESTIGE) avec pour objet COMMERCIAL STAGIAIRE RH-COM à l’adresse suivante kdnetprestige@gmail.com  en précisant votre lieu d’habitation, avant le 30 Avril 2018 à 17h. 
Seuls les profils convenables seront contactés pour entretien

PARTAGEZ SVP---SILEC SARL recrute ASSISTANTE DE DIRECTION

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• Poste : ASSISTANTE DE DIRECTION
• Type d'offre : Stage
• Métier(s): Assistanat de Direction, Communication, Informatique
• Niveau(x): BAC+2
• Expérience:
• Lieu: ABIDJAN(YOPOUGON)
• Date de publication: 17/04/2018
• Date limite: 24/04/2018
SILEC SARL recrute 
ASSISTANTE DE DIRECTION
Description du poste
-Gestion des fournitures de bureau
-Tenue de l'agenda
-Réception des visiteurs ou clients
-Rédaction et réception des courriers et d'autres documents
-Saisie des factures et devis
-Gestion de la télécopie des documents
Profil du poste
-Candidature féminine vivement encouragée
-Être présentable
-Avoir une bonne diction
-Avoir le gout du challenge et l'atteinte des objectifs assignés
-Maitrise de l'outil informatique(WORD,EXCEL)
-Organisé,disponible
-Savoir rédiger des rapports
-Habiter la commune de YOPOUGON sera un atout.
Dossiers de candidature
Merci d'envoyer votre candidature(Un CV et Une LETTRE DE MOTIVATION) par mail: silec.scecom@gmail.com  ou appelez le 23 45 10 16
NB: Candidature féminine vivement encouragée
Date limite:Mardi 24 Avril 2018
ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

PARTAGEZ SVP--COLAS recrute CHAUFFEUR CAMION CITERNE

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• Poste : CHAUFFEUR CAMION CITERNE
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Transport (Chauffeur)
• Niveau(x): CEPE, CAP, BP, BEP
• Expérience:
• Lieu: ABIDJAN ET INTERIEUR
• Date de publication: 17/04/2018
• Date limite: 30/04/2018
COLAS recrute 
CHAUFFEUR CAMION CITERNE
Description du poste
NOUS RECHERCHONS DES CONDUCTEURS DE CAMION CITERNE AYANT LE CACES
Profil du poste
- AVOIR UNE EXPERIENCE EN TANT QUE CONDUCTEUR DE CAMION CITERNE
- AVOIR UN CACES VALIDE EN CONDUITE DE CAMION CITERNE 
- SAVOIR LIRE ET ECRIRE 
- SAVOIR BIEN S'EXPRIMER
- ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER SUR PLUSIEURS SITES 
- ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER SOUS PRESSION
Dossiers de candidature
recrutement@colasafrique.com 

URGENT-PARTAGEZ MASSIVEMENT--LE CABINET DE RECRUTEMENT HBS GROUP recrute pour une importante institution financière DES COMMERCIAUX STAGIAIRES

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• Poste : DES COMMERCIAUX STAGIAIRES
• Type d'offre : Stage
• Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Marketing
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience:
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 17/04/2018
• Date limite: 04/05/2018
HBS GROUP recrute pour une importante institution financière 
DES COMMERCIAUX STAGIAIRES
Rattaché(e) au service Commercial et Marketing vous effectuerez les missions suivantes :
• Assurer le développement efficace du réseau de distribution
• Identifier les zones à fort potentiel afin de procéder aux enrôlements
• Développer des relations avec les clients, présentation des nouveaux produits
• Suivre au quotidien la progression des enrôlements en rapport avec les objectifs fixés
• Animer le réseau de distribution
PROFIL :
• Etre titulaire d’un Bac+2/3 en Communication, Marketing, Gestion Commerciale
• Avoir une première expérience professionnelle dans une fonction de vente
• Avoir des qualités relationnelles
• Avoir d’excellentes capacités d’animation en contexte transverse
• Avoir une bonne capacité de pédagogie et de communication
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Avoir une bonne maitrise du français
Pour postuler, merci de mentionner l'intitulé du poste dans l'objet du mail.
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@hbsgroupci.com  www.hbsgroupci.com 
Tél.: + 225 22 41 21 77 / 08 90 56 56
Fax : + 225 22 41 21 78

PARTAGEZ SVP--LA SOCIETE MINIERE NEWCREST MINING recrute SOCIAL PERFORMANCE OFFICER

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• Poste : SOCIAL PERFORMANCE OFFICER
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Communication, Sciences sociales
• Niveau(x): BAC+4
• Expérience: Minimum 3 ans
• Lieu: Bonikro
• Date de publication: 17/04/2018
• Date limite: 30/04/2018
NEWCREST MINING recrute 
SOCIAL PERFORMANCE OFFICER
Aperçu 
Nous recherchons actuellement un Social Performance Officer pour rejoindre notre équipe des opérations de Bonikro en Côte d’Ivoire. 

Reportant au Social Performance Superviseur, les missions principales du poste sont: 

• Etablir des relations solides avec toutes les parties prenantes locales afin de maintenir la licence sociale d’opération de la mine de Bonikro
• Travailler en équipe pour mener à bien la communication sociale avec toutes les couches sociales (avec un accent particulier sur le genre féminin dans la zone du projet minier)
• Organiser des réunions périodiques avec les communautés et rédiger des comptes rendus de réunions publiques
• Rédiger et consigner dans les PV tous les accords convenus lors des rencontres avec les communautés locales
• Rédiger les rapports d’activités de la Performance Sociale (hebdomadaire, mensuel et annuel)
• Tenir des réunions formelles concernant les plans et actions socio-économiques de la mine et obtenir le consentement écrit de la communauté locale 

Il s'agit d'un poste permanent (CDI) basé à Bonikro avec un cycle de 10 jours de travail suivis de 4 jours de repos. 

Profil requis 
• Diplôme supérieur (Bac +4) en science Sociale / Langage / Communication
• Connaissance en gestion de projets (planification, exécution et suivi-évaluation)
• Capacité à diriger et inspirer les collègues ainsi que les communautés locales
• Connaissance en mobilisation et sensibilisation communautaire
• Compétences en matière de leadership
• Connaissance de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
• Connaissance des Normes de performance de la Société Financière Internationale
• Esprit de créativité et capacité à gérer les risques sociaux
• Capacité à planifier et gérer les priorités du service de performance sociale
• 3 ans d’expérience au moins
• Bonne communication écrite et verbale
• Bonne connaissance de Microsoft Office
• Bonne connaissance des langues locales (Dida, Baoulé), du français et une bonne connaissance pratique de la langue anglais serait un atout 

NB : Candidature féminine vivement souhaitée 

Pour postuler 

• Envoyer votre CV à l’adresse: ico.hr@newcrest.com.au  avec en objet "SP Officer ". Ou
• Déposer votre dossier sous pli fermé avec la mention «SP Officer » aux Ressources Humaines à Bonikro ou à notre bureau d’Abidjan sis aux 2 plateaux les Vallons, Immeuble Zino, 2è étage. 

Date de clôture 30 Avril 2018

PARTAGEZ SVP--AGUIMA WEB AGENCY recrute COMMERCIAL

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• Poste : COMMERCIAL
• Type d'offre : Freelance
• Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Management, Marketing
• Niveau(x): BAC+3, BAC+5
• Expérience: 2 ans
• Lieu: Cocody, Angré 8ème Tranche
• Date de publication: 16/04/2018
• Date limite: 30/04/2018
AGUIMA WEB AGENCYrecrute 
COMMERCIAL
Description du poste
Vos missions se déclinent comme suit :

– Rechercher de nouveaux marchés pour l’agence en identifiant et maximisant les opportunités d’affaires.

-Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service marketing après avoir conçu et mis en place des plans d’activité que vous allez suivre et reporter au responsable marketing.
– Analyser et expertiser les besoins et attentes des interlocuteurs, présenter les avantages des services de Aguima.
– Assurer une présence terrain optimal pour couvrir l’ensemble de son portefeuille.

Motivé(e), vous êtes autonome, créatif, polyvalent, vous avez une maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint…)
Sociable et agréable, vous aimez travailler en équipe sur des missions transverses. Votre capacité à vous adapter à tout type d’interlocuteur sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.
Nous cherchons une personne curieuse, dynamique, investie et de tempérament positif.

Salaire : Commission très attractive selon les marchés obtenus et l’atteinte de vos objectifs.
Profil du poste
Niveau d’étude (diplôme) et expérience: Bac+3 à Bac+5 en école de commerce/marketing avec une expérience terrain et de la vente B to B.

Nombre de postes 02 postes ouverts.
Date d’expiration 23 Avril 2018.
Dossiers de candidature
Merci d’adresser votre dossier de candidature (Curriculum vitae) en précisant en objet ‘Free-lance’ à directionrh@aguimaweb.com

PARTAGEZ SVP---MBC AFRICA recrute ASSISTANTS EN DEVELOPPEMENT D’AFFAIRE D'ENTREPRISE

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• Poste : ASSISTANTS EN DEVELOPPEMENT D’AFFAIRE D'ENTREPRISE
• Type d'offre : Stage
• Métier(s): Commerce/Ventes, Finances/Comptabilité
• Niveau(x): BAC+3
• Expérience:
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 16/04/2018
• Date limite: 19/04/2018
MBC AFRICArecrute 
ASSISTANTS EN DEVELOPPEMENT D’AFFAIRE D'ENTREPRISE
Description du poste
L’agriculture constitue un moyen de subsistance pour environ 75% des Africains de la sous-région et, bien que ce secteur représente une opportunité majeure pour le continent, l'accès limité aux intrants et aux marchés réduit considérablement la productivité agricole et affecte directement la sécurité alimentaire et les revenus. Les petites et moyennes entreprises (PME) y jouent un rôle essentiel. Elles facilitent l’accès aux agriculteurs à de meilleurs marchés et des intrants agricoles de qualité supérieure, offrent des possibilités d'emploi et améliorent la sécurité alimentaire ainsi que le revenu des petits producteurs. MBC Africa s’inscrit dans cette optique, qui vise à réduire ou à éliminer les nombreux obstacles qui entravent les PME agroalimentaires en améliorant l'accès au financement et aux capacités managériales/techniques permettant une croissance á long terme. 

MBC a créé le “MBC Fellowship“ afin de former des assistants en développement d’affaire en agribusiness. L’objectif est de bâtir une communauté des assistants en développement d’affaire avec les compétences requises pour promouvoir le développement durable du secteur agroalimentaire via des services octroyés PME. Le programme, d’une durée de trois mois, permettra de croître la performance des PME agroalimentaires et les préparer aux investissements.
Profil du poste
Nous sommes à la recherche de candidats qui rencontrent les exigences et possèdent les qualités et aptitudes décrites ci-dessous.
1. Posséder un diplôme de BAC+3 et plus en finance, comptabilité, marketing, administration, gestion commerce. Les candidats ayant une formation dans un autre domaine pertinent seront également considérés.
1. Être âgé de 20 à 35 ans.
2. Être disponible à temps plein out partiellement tout au long de la durée du programme (3 mois).
3. Avoir d’excellentes aptitudes de communication à l’écrit et à l’oral.
4. Avoir une bonne connaissance des technologies de l’information, de Microsoft PowerPoint, Word et Excel.
5. Maîtriser des logiciels de comptabilité représente un atout.
6. Être passionné, dévoué et dynamique.
7. Être proactif, aimer le travail d’équipe et prendre des initiatives.
8. Être passionné du secteur agroalimentaire et avoir le désir de contribuer à sa croissance et au développement de ses PME.
10. Être ambitieux, et faire preuve d’excellence tout au long du programme et au-delà.
11. Et surtout: nous encourageons fortement les femmes à appliquer!
Voici les domaines de services que les consultants juniors seront portés à offrir aux entreprises:

A. Ventes, marketing and développement des affaires
Aider les entreprises à préparer des études de marché, élaborer et mettre en œuvre un plan marketing et une stratégie de ventes
B. Comptabilité, gestion financière et gestion des opérations
Aider les entreprises à développer un système de gestion financière, et participer à l’amélioration de leur performance opérationnelle.
C. Stratégie et planification
Aider les entreprises à développer leur modèle d’affaires et revoir leur planification stratégique pour favoriser la croissance.
Dossiers de candidature
APPLICATION
Veuillez remplir le formulaire suivant avant le dimanche 19 Avril 2018 à 23:59 GMT:
 https://www.surveygizmo.com/s3/4314665/Recrutement-feloows-Formulaire-d-application