PARTAGEZ SVP--ENKO EDUCATION COTE D'IVOIRE recrute TELEMARKETER

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Poste : TELEMARKETER Type d'offre : Emploi Métier(s) : Education/Enseignement Niveau(x) : BAC Expérience : 1 ans Lieu : Riviera 3 Date limite : 30/05/2016

ENKO EDUCATION COTE D'IVOIRE recrute  TELEMARKETER Description du poste Les étudiants d’Afrique Sub-saharienne sont sous-représentés dans les meilleures universités du monde. Aux Etats-Unis, un pays accueillant près de 900,000 étrangers par an, seuls 31,000 proviennent de cette région. En revanche, 100,000 sont originaires d’Inde, un pays où la taille de la population et le PIB par habitant sont comparables à ceux de l’Afrique Sub-saharienne. Cette disparité provient du caractère inadéquat des systèmes scolaires secondaires traditionnels sur le continent et de l’inaccessibilité financière de la plupart des écoles internationales. Enko Education a pour mission de démocratiser l’accès à une éducation abordable et de qualité en mettant en place l’un des plus grands réseaux d’écoles secondaires de la région. Nous avons créé un model d’établissements secondaires internationaux considérablement plus abordables que tout autre établissement secondaire international. À travers ce model, nous espérons élargir de manière considérable l’accès aux programmes du Baccalauréat International (IB) en Afrique. Notre réseau comprend aujourd’hui trois établissements au Cameroun, au Mozambique et en Afrique du Sud. Nous avons réussi à mettre en place le premier établissement IB du Cameroun et d’Afrique Central. Nous avons en prévision une forte croissance avec l’objectif de mettre en place 40 établissements rassemblant 8,000 étudiants dans les cinq années à venir. Nous allons lancer deux nouveaux établissements en septembre 2016 à Abidjan en Côte d’Ivoire : Le Collège Enko Riviera situé à la Riviera 3 Le programme de lycée Enko Interational au CSM John Wesley à Angré. Présentation du poste : Nous recrutons un(e) Télémarketer pour rejoindre notre équipe à Abidjan et contribuer à tous les aspects de notre stratégie d’inscription des élèves Durée du Contrat: À déterminer Date de début: Le plus tôt possible Type de contrat: Mi-temps/Plein Temps Enko Education lance deux nouveaux établissements secondaires à Abidjan, en Côte d’Ivoire. L’objectif du Télémarketer est contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de marketing et à l'inscription d'élève en contactant en réalisant les tâches suivantes: l'émission d'appels téléphoniques vers des prospectifs afin de (i) leur parler de notre offre éducative, (ii) fixer des des rendez-vous avec les réprésentants d'Enko Education. la réception d'appels téléphoniques, La personne en charge du poste bénéficiera du plein soutien du Directeur Régional d’Enko Education et de la plateforme centrale mise en place par Enko Education. Profil pour ce poste Expérience préalable en centre d'appel est un atout Parlant couramment français, la maîtrise de l’anglais est souhaitée mais pas indispensable Excellentes compétences en communication, maitrise des techniques de communication interpersonnelle ; Connaissance d'Excel et autres logiciels Windows Doit être très motivé(e), capacité à travailler de manière indépendante et avec un minimum de supervision Rigoureux/rigoureuse et assidu(e) dans l'exécution des tâches et le reporting à la hiérarchie Connaissances des établissements scolaires à Abidjan un atout mais non requis Partage notre enthousiasme d’offrir une éducation hors pair à la classe moyenne Africain Dossiers de candidature Merci de compléter le formulaire en ligne suivant :http://enkoeducation.formstack.com/forms/marketing_position

PARTAGEZ SVP--SAVE THE CHILDREN recrute 02 PRESTATAIRES DE SERVICE WASH EN MOBILISATION COMMUNAUTAIRE ET PROMOTION A L’HYGIENE

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Poste : 02 PRESTATAIRES DE SERVICE WASH EN MOBILISATION COMMUNAUTAIRE ET PROMOTION A L'HYGIÈNE Type d'offre : Emploi (CDD) Métier(s) : Hygiène Industrielle , Environnement Niveau(x) : BAC+3, BAC+4, BAC+5 Expérience : Minimum 3 ans Lieu : Côte d'Ivoire Date limite : 27/05/2016

SAVE THE CHILDREN recrute  02 PRESTATAIRES DE SERVICE WASH EN MOBILISATION COMMUNAUTAIRE ET PROMOTION A L’HYGIENE  Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de Trois (03) mois renouvelables, deux(02) Prestataires de Service WASH en mobilisation communautaire et promotion à l’hygiène basé(e)s à Bouaké et Odienné.   LE POSTE : Organiser des visites dans les écoles pour identifier les carences en termes d’accès aux infrastructures d’eau, assainissement & hygiène,  et de leur entretien. Assurer la mobilisation communautaire autour du projet WASH dans les différentes zones d’intervention du projet ; Mettre en place et suivre les activités de promotion à l’hygiène telles que: « Animation directe des sessions de promotion à l’hygiène communautaire Identification, formation et suivit des activités des relais communautaires/volontaire de promotion à l’hygiène Formation des formateurs en promotion à l’hygiène (membres de comité WASH, les enseignants, les enfants…), Mise en place des clubs d’enfant et de la promotion à l’hygiène dans les écoles Supervision des campagnes de nettoyage Promotion de la construction de latrines dans les familles. Exécution de la mobilisation communautaire dans les communautés ciblées sur l’ensemble des thèmes abordé par le secteur WASH. Supervision de la distribution de kit d’hygiènes dans les écoles Mise en place des techniques de traitement de l’eau dans les communautés cibles Mise en place suivi des activités de promotion à l’hygiène telles que: Animation directe des sessions de promotion à l’hygiène communautaire Identification, formation et suivit des activités des relais communautaires/volontaire de promotion à l’hygiène » Assurer la mise en place et l’animation des clubs d’hygiène avec les différents partenaires dans les écoles bénéficiaires du projet, Participer à l’élaboration de modules adaptés de promotion à l’hygiène avec le chargé de Programme, Participer à l’élaboration des outils pédagogiques adaptés aux différents publics: chants, jeux de rôles, réunions, formations… S’assurer que les agents de santé communautaire et les groupements communautaires comprennent bien leurs rôles et responsabilités, et veiller à la vérification de la bonne exécution des différentes tâches, Organiser des séances d’information sur les performances au niveau des communautés. Participer à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veiller à ce que tous les partenaires respectent ces règles. Respecter et faire respecter les procédures de SC par l’ensemble des partenaires ; notamment en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, Veiller au respect de la politique de SC pour lutter contre la fraude et s’assurer que les partenaires dans sa zone d’intervention appliquent cette politique. Préparer les rapports hebdomadaires sur les activités planifiées et mises en œuvre avec les partenaires, Appuyer le Chargé de Programme  dans l’élaboration des outils de supervision des activités de sensibilisation et de mobilisation communautaire, Rédiger un rapport mensuel d’activités (reprenant les objectifs et ce qui a été accompli ou pas et les problèmes rencontrés) à remettre au Chargé du Programme.  QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE Expérience professionnelle de 3 ans minimum, dont 1 an minimum dans un domaine lié à l’eau, assainissement & hygiène, à la communication et le changement de comportement ; Capacité d’écoute et d’adaptation ; Bonnes qualités relationnelles, Amabilité, courtoisie ; Nationalité Ivoirienne ; Expérience directe dans la zone d’intervention de Save the Children ; Expérience de travail avec les enfants ; Etre disponibile, flexible, dynamique, autonome et rigoureux ; Bonne capacité d’organisation ; Bonne connaissance de la zone d’intervention ; Parfaite maîtrise de l’outil informatique ; Bonne capacité rédactionnelle ; Capacité à prioriser les tâches ; Résistance au stress ; Bonne présentation ; Sens de l’initiative ;  COMMENT POSTULER: Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail(lettre de motivation, Cv et  copie des diplômes) à travers notre adresse : savethechildren@educarriere.net Objet : Prestataires de Service WASH en mobilisation communautaire et promotion à l’hygiène Bouaké etOdienné Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site :  http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212  Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés. Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est  le 27 Mai 2016 à 17h00 GMT. SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S.  Les candidatures féminines sont encouragées. Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances

PARTAGEZ SVP--TRAD LINGO RECRUTE SPECIALISTE INTERNET MARKETING

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Poste : SPECIALISTE INTERNET MARKETING Type d'offre : Stage Métier(s) : Marketing, Commerce/Ventes Niveau(x) : BAC+3, BAC+4, BAC+5 Expérience : Lieu : Abidjan Date limite : 25/05/2016

TRAD LINGO  RECRUTE  SPECIALISTE INTERNET MARKETING Description du poste Trad Lingo est une agence de traduction et de publicité en ligne. Son pôle Publicité en ligne propose des services de marketing digital : gestion de campagnes publicitaires sur le réseau Google Adwords et sur les autres réseaux (Facebook Ads, Bing Ads, etc.). En votre qualité de Spécialiste internet marketing, vous intégrez une équipe en charge du développement commercial et de la gestion des comptes clients. Ainsi vos principales attributions seront les suivantes :   Rechercher de nouveaux clients en Côte d'Ivoire et à l'international ; Répondre aux demandes de cotation ; Gérer les comptes clients ; Créer des documents marketing et communication (brochures commerciales de l'Agence) ; Développer la présence de l'Agence sur les réseaux professionnels. NB : Le candidat retenu sera soumis à une période de stage de 3 mois, au cours de laquelle il devra suivre les formations en ligne de Google Adwords ou Bing Ads et réussir avec succès la certification y afférente ainsi que des examens complémentaires. Profil du poste Jeune diplômé(e) en marketing et publicité, à la recherche d'un premier poste. Excellente expression écrite et orale en Anglais et en Français. Dynamique et motivé(e). NB : L'entretien de recrutement portera sur le marketing en ligne et le programme Google Adwords. Dossiers de candidature Postuler en ligne avant le 25 mai 2016. Pour accéder directement au formulaire de candidature, veuillez cliquer sur le lien ci-après : http://www.tradlingo.com/fr/agence-emarketing/specialiste-internet-marketing/.

PARTAGEZ SVP--XPERTS EDITIONS RECRUTE UN RESPONSABLE IMPRIMERIE

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Poste : RESPONSABLE IMPRIMERIE Type d'offre : Emploi Métier(s) : Imprimerie Niveau(x) : BAC+4, BAC+5 Expérience : 3 ans Lieu : Côte d'Ivoire Date limite : 23/05/2016

XPERTS EDITIONSRECRUTE UN RESPONSABLE IMPRIMERIE Description du poste PME évoluant dans le domaine de l’édition recrute un(e) responsable imprimerie disposant d'un bon carnet d'adresse dans le domaine de l'imprimerie. Profil du poste Vous êtes un(e) commercial(e) efficace, dynamique, organisé, orienté résultat et pouvez travailler sous pression. Vous doté de bonne capacité managériale. Vous disposez d’un excellent carnet d’adresse et d’une bonne capacité relationnelle. Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 3 années dans le domaine de l’imprimerie, régie publicitaire, agence de communication. Vous avez déjà supervisé une équipe soit elle petite. Dossiers de candidature Faites nous parvenir votre CV à l'adresse suivante :recrutement@xpertseditions.net

PARTAGEZ SVP--BRASSIVOIRE recrute FACILITIES COORDINATOR

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Poste : FACILITIES COORDINATOR Type d'offre : Emploi Métier(s) : Généraliste, Génie Civil/Travaux publics Niveau(x) : BAC+5 Expérience : 3 à 6 ans Lieu : Côte d'Ivoire Date limite : 30/05/2016

BRASSIVOIRE recrute  FACILITIES COORDINATOR Compétences professionnelles Faire preuve d’une bonne polyvalence technique : Mécanique, Tuyauterie, Climatisation, Peinture, Plomberie, Etanchéité, Nettoyage, Sécurité et Environnement, Utilités Avoir une bonne pratique du pack office, AUTOCAD, MS PROJECT Langues parlées Français / Anglais Description de l'offre Sous l'autorité du Maintenance Engineer, vous êtes en charge de la gestion des Projets, services et processus supports à l’activité de l’usine et des Bâtiments.  Etudier la faisabilité des modifications et projets Assurer la réalisation des études techniques Gérer et superviser les Travaux effectués par les entreprises sous-traitantes pour tous les sites Préparer tous les documents techniques Gérer les Contrat de prestations de services Planifier les aménagements futurs en accord avec la direction Assurer que les Bâtiments répondent aux exigences légales en termes de sécurité et d’Hygiène Participer à l’Elaboration des politiques 5S  Qui recherchons-nous ?  De formation Ingénieur Industriel ou Génie Civil, vous disposez d'une expérience de 03 à 06 années acquise au sein société industrielle dans un poste similaire.  Serez-vous à la hauteur du challenge ? Envoyez-nous votre CV àrecrutement@brassivoire.ci au plus tard le 30 mai 2016 en spécifiant l'intitulé du poste comme sujet/objet du mail.

PARTAGEZ SVP--CICA-RE Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d'Assurances

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Poste : COMPTABLE GESTIONNAIRE DES SOLDES ET RECOUVREMENTS Type d'offre : Emploi (CDD) Métier(s) : Assurance, Finances/Comptabilité Niveau(x) : BAC+2, BAC+3 Expérience : Minimum 3 ans Lieu : Lomé (TOGO) Date limite : 31/05/2016

CICA-RE Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d'Assurances AVIS D'APPEL DE CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN COMPTABLE GESTIONNAIRE DES SOLDES ET RECOUVREMENTS La Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la CIMA (CICA-RE) :  BENIN GABON BURKINA-FASO MALI CAMEROUN NIGER CENTRAFRIQUE SENEGAL CONGO TCHAD COTE D'IVOIRE TOGO porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres, qu'elle recrute : UN (01) Gestionnaire des Soldes et Recouvrementsau Siège à Lomé (TOGO). FONCTIONS ET MISSIONS ASSIGNEES Placé sous l'autorité du Chef Service Gestion des Soldes et Recouvrements, il aura à assister son Supérieur hiérarchique dans : La réclamation et le recouvrement des soldes techniques ; L'apurement et la gestion des soldes techniques ; La vérification des comptes transitoires GSR - Comptabilité Générale ; La tenue de la situation des soldes des partenaires. Descriptions des tâches Tenir mensuellement des états de rapprochements des comptes transitoires en toutes monnaies avec la Comptabilité Générale ; Initier et suivre les bons de règlement ; Tenir et gérer les livres comptables de la section 1 ; Répartir et classer les dossiers des partenaires ; Identifier les avis de règlements et des règlements reçus des partenaires ; Réclamer les détails des règlements des cédantes à l'interne ou aux partenaires ; Vérifier et identifier les affaires et comptes non saisis ; Suivre les affaires et comptes saisis en retard ; Procéder à l'apurement des soldes acceptations et rétrocession dans GREAS 36/400 suivant les procédures de saisies ; Tenir les situations financières des partenaires ; Réclamer les soldes dus par les partenaires. PROFIL NIVEAU DE FORMATION BTS ou DUT en Finance Comptabilité ou Diplôme équivalent DTA ou BTS en Assurance ou Diplôme équivalent EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Avoir au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans une Institution Financière, une Compagnie d'Assurances ou de Réassurance ou dans un Cabinet d'Expertise Comptable. CONDITIONS DE CANDITATURE Avoir la nationalité d'un Etat membre ; Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l'armée de l'Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire ; Etre âgé (e) de 30 ans révolus au moins, et de 45 ans au plus. PIECES A FOURNIR Une demande de recrutement pour l'emploi à pourvoir ; Un curriculum vitae certifié sincère ; Un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (3) mois ainsi que le cas échéant l'acte de mariage, le(s) bulletin (s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ou à charge et/ ou un certificat de vie collectif ; Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ; Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l'Etat d'origine ; Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois. AVANTAGES ATTACHES À L'EMPLOI Rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang : (salaire de base, indemnités de logement, de responsabilité, de transport) à laquelle s'ajoutent diverses indemnités (allocations familiales - indemnité de scolarité - etc.) ; Congé annuel : un (1) mois de congé après onze (11) mois d'exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans pour le personnel expatrié. MODALITES DE RECRUTEMENT Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d'hébergement. Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l'issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d'une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI). Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 31 mai 2016 à l'adresse suivante : CICA-RE 07 BP: 12410 LOME NYEKO / TOGO Télécopieur : 22 61 35 94 / 22 61 35 95 Téléphone : 22 23 62 62 / 22 23 62 65 Email : cica-re@cica-re.com NB : Le dossier transmis par Email ou par Fax est recevable.