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Poste : COMPTABLE GESTIONNAIRE DES SOLDES ET RECOUVREMENTS Type d'offre : Emploi (CDD) Métier(s) : Assurance, Finances/Comptabilité Niveau(x) : BAC+2, BAC+3 Expérience : Minimum 3 ans Lieu : Lomé (TOGO) Date limite : 31/05/2016

CICA-RE Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d'Assurances AVIS D'APPEL DE CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN COMPTABLE GESTIONNAIRE DES SOLDES ET RECOUVREMENTS La Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la CIMA (CICA-RE) :  BENIN GABON BURKINA-FASO MALI CAMEROUN NIGER CENTRAFRIQUE SENEGAL CONGO TCHAD COTE D'IVOIRE TOGO porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres, qu'elle recrute : UN (01) Gestionnaire des Soldes et Recouvrementsau Siège à Lomé (TOGO). FONCTIONS ET MISSIONS ASSIGNEES Placé sous l'autorité du Chef Service Gestion des Soldes et Recouvrements, il aura à assister son Supérieur hiérarchique dans : La réclamation et le recouvrement des soldes techniques ; L'apurement et la gestion des soldes techniques ; La vérification des comptes transitoires GSR - Comptabilité Générale ; La tenue de la situation des soldes des partenaires. Descriptions des tâches Tenir mensuellement des états de rapprochements des comptes transitoires en toutes monnaies avec la Comptabilité Générale ; Initier et suivre les bons de règlement ; Tenir et gérer les livres comptables de la section 1 ; Répartir et classer les dossiers des partenaires ; Identifier les avis de règlements et des règlements reçus des partenaires ; Réclamer les détails des règlements des cédantes à l'interne ou aux partenaires ; Vérifier et identifier les affaires et comptes non saisis ; Suivre les affaires et comptes saisis en retard ; Procéder à l'apurement des soldes acceptations et rétrocession dans GREAS 36/400 suivant les procédures de saisies ; Tenir les situations financières des partenaires ; Réclamer les soldes dus par les partenaires. PROFIL NIVEAU DE FORMATION BTS ou DUT en Finance Comptabilité ou Diplôme équivalent DTA ou BTS en Assurance ou Diplôme équivalent EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Avoir au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans une Institution Financière, une Compagnie d'Assurances ou de Réassurance ou dans un Cabinet d'Expertise Comptable. CONDITIONS DE CANDITATURE Avoir la nationalité d'un Etat membre ; Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l'armée de l'Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire ; Etre âgé (e) de 30 ans révolus au moins, et de 45 ans au plus. PIECES A FOURNIR Une demande de recrutement pour l'emploi à pourvoir ; Un curriculum vitae certifié sincère ; Un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (3) mois ainsi que le cas échéant l'acte de mariage, le(s) bulletin (s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ou à charge et/ ou un certificat de vie collectif ; Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ; Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l'Etat d'origine ; Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois. AVANTAGES ATTACHES À L'EMPLOI Rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang : (salaire de base, indemnités de logement, de responsabilité, de transport) à laquelle s'ajoutent diverses indemnités (allocations familiales - indemnité de scolarité - etc.) ; Congé annuel : un (1) mois de congé après onze (11) mois d'exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans pour le personnel expatrié. MODALITES DE RECRUTEMENT Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d'hébergement. Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l'issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d'une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI). Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 31 mai 2016 à l'adresse suivante : CICA-RE 07 BP: 12410 LOME NYEKO / TOGO Télécopieur : 22 61 35 94 / 22 61 35 95 Téléphone : 22 23 62 62 / 22 23 62 65 Email : cica-re@cica-re.com NB : Le dossier transmis par Email ou par Fax est recevable.