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jeudi 27 juillet 2017

PARTAGEZ SVP--MONCONFORT RECRUTE COMMERCIAL / COMMERCIAL FREELANCE



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              • Poste : COMMERCIAL / COMMERCIAL FREELANCE
              • Type d'offre : Freelance
              • Métier(s): Commerce/Ventes
              • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
              • Expérience: 1 ans
              • Lieu: Abidjan, Toutes les villes de la Cote d'Ivoire
              • Date de publication: 20/07/2017
              • Date limite: 31/08/2017
              • MONCONFORT RECRUTE 
                COMMERCIAL / COMMERCIAL FREELANCE

                Description du poste
                Travaillant sous la responsabilité du Directeur commercial, 
                Vous aurez pour missions principales de développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaire de l'entreprise. Les activités étant les suivants:
                • remonter les informations issues du terrain en vue de l'élaboration d'une stratégie commerciale
                • recruter de nouveaux clients et fidéliser les anciens
                • Amener le client à la décision d’achat
                • rédiger un rapport hebdomadaire des visites en entreprises
                Profil du poste
                Notions basiques en termes de négociation
                • Être capable d'élaborer une stratégie
                • Avoir un sens accru du relationnel et bénéficier d'un important carnet d'adresse
                • Performant et réactif
                • Honnête et soucieux du travail bien fait
                • être capable de rédiger un rapport.
                • Véritables femmes et hommes de terrain, ayant de bonne aptitudes commerciales, motivés, ambitieux
                • Maîtrise des techniques de vente, des différents canaux de vente, de négociation , de communication pour s’adapter aux demandes des clients,
                • Forte culture clients et des résultats, goût du challenge pour atteindre ses objectifs;
                • Qualités d’écoute afin de recueillir les attentes du client et comprendre son besoin;
                • Force de persuasion afin de se différencier de la concurrence,
                • Sens de l'organisation, de l'anticipation
                • capable de travailler sous pression, autonome et rigoureux.
                Dossiers de candidature
                Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitæ et lettre de motivation au service Recrutement de MONCONFORT SARL avec en objet "COMMERCIAL FREELANCE". 
                E-mail : recrutement@monconfort.ci  
                Contact : 22 00 19 02 /89 99 11 86

mardi 25 juillet 2017

PARTAGEZ SVP--VARIANCE GRH recrute 01 CONSULTANT EN FINANCE ET ACHATS



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              • Poste : CONSULTANT EN FINANCE ET ACHATS
              • Type d'offre : Consultance
              • Métier(s): Finances/Comptabilité
              • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5, BAC+6
              • Expérience: 3 ans
              • Lieu: Côte d'Ivoire
              • Date de publication: 21/07/2017
              • Date limite: 28/07/2017
              • VARIANCE GRH recrute 
                01 CONSULTANT EN FINANCE ET ACHATS
                 
                Description du poste
                Vous avez pour principales missions de :
                • Procéder à l’analyse, la réconciliation et la mise à jour des données des systèmes existants
                • Vérifier l’intégrité des états comptables et la bonne tenue des comptes ;
                • Concevoir des cas de test et recette de ces derniers ;
                • Former et être un Support aux utilisateurs sur les recettes et tests des scenarii réalisés;
                • Apporter une assistance à la migration des données ;
                • Réunir la documentation sur les process comptables en anglais et en français ;
                Profil du poste
                Titulaire d’un BAC+5 en Comptabilité Finance ou équivalent, ou d’un Diplôme en expertise Comptable vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire. Familier au process minier (achat, inventaire, maintenance), Vous avez également d’excellentes connaissances du SYSCOHODA, des normes IFRS ; En plus vous maitrisez le pack office et vous êtes parfaitement bilingue.
                Curieux réactif, autonome, vous avez le sens de la communication et surtout le goût du travail en équipe. Une connaissance des logiciels INFOR EAM, SunSystems et Sage (300,100) serait un plus.
                Dossiers de candidature
                Merci de nous envoyer avant le 28-07-2017, lettre de motivation avec prétentions salariales,02 photos et CV à :
                2 plateaux vallons, Rue des Jardins
                tel : 22-41-00-31 ; 40-65-80-31
                Email : recrutement@variancegrh.org

mercredi 19 juillet 2017

PARTAGEZ SVP---CÔTE OUEST AUDIOVISUEL RECRUTE UN INFOGRAPHISTE



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              • Poste : UN INFOGRAPHISTE
              • Type d'offre : Emploi
              • Métier(s): Infographie
              • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
              • Expérience: 1 ans
              • Lieu: Côte d'Ivoire
              • Date de publication: 18/07/2017
              • Date limite: 08/08/2017
              • CÔTE OUEST AUDIOVISUEL RECRUTE
                UN INFOGRAPHISTE

                Description du poste
                Côte Ouest Audiovisuel est un groupe indépendant, leader de la distribution de droits audiovisuels en Afrique depuis plus de 20 ans. Grâce à une équipe jeune et dynamique de plus de 90 personnes, Côte Ouest, distribue annuellement une moyenne annuelle de 20 000 heures de programmes, principalement des Telenovelas d’Amérique latine, des films, séries en provenances des 4 coins du continent africain, ainsi que des programmes en provenance des Majors.
                Pour ce faire, Côte Ouest dispose de bureaux à Abidjan, (Côte d’ivoire) et à Ebène (Ile Maurice) permettant ainsi de servir efficacement ses clients répartis sur l’ensemble du continent et au-delà. 

                Pour soutenir son département communication, qui a pour mission la promotion des œuvres audiovisuelles et de l’entreprise sur le continent et au delà, Côte Ouest est à la recherche d’un infographiste chevronné(e), dynamique, qui a une forte fibre artistique et saura capable de réaliser des créas à fort impact tout en appliquant les standards artistiques internationaux de l’industrie audiovisuelle et cinématographique :

                Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Communication et Digital, et la supervision de l’infographiste sénior:
                • procéder à la déclinaison artistique en fonction des supports, des formats et des messages.
                • Assurer la réalisation dans les temps des tâches créatives et veiller au respect des images de marque du Groupe
                • Faire des conceptions graphiques sur des supports multiples et variés (affiche, présentoir, journal, dépliant publicitaire, film, digital, etc.)
                Profil du poste
                Motivé(e), créatif(ve) et passionné(e) 
                Avoir au minimum le niveau BAC +2,
                Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : Adobe Photoshop, In Design, Illustrator, CorelDraw, Flash, Quark Xpress
                Bonne connaissance des outils PAO
                Vous êtes capable de travailler sous pression
                Avoir une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du graphisme , de la communication visuelle ou audiovisuel
                Des connaissances en web seraient un avantage.
                Dossiers de candidature
                Soumettre votre CV et Book à carelle.kakou@coteouest.ci 
                Seules candidats retenus seront contactés
                Début de l’embauche : dès que possible

PARTAGEZ SVP--GEHANT recrute : Un(e) commercial(e)



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              • Poste : UN(E) COMMERCIAL(E)
              • Type d'offre : Emploi
              • Métier(s): Commerce/Ventes
              • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
              • Expérience: 1 ans
              • Lieu: Côte d'Ivoire
              • Date de publication: 18/07/2017
              • Date limite: 25/07/2017
              • GEHANT recrute :
                Un(e) commercial(e)
                Gehant est spécialisé dans les activités suivantes :
                Coaching-conseil-Formation-Team building


                POSTE
                Rattaché(e) au Directeur Général, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires par des actions de prospection, et de fidélisation auprès de clients

                A ce titre, vos missions sont les suivantes :
                • Détecter et analyser les besoins des clients et proposer des solutions de formation, d’accompagnement, de séminaires et d’activité de cohésion d’équipe (catalogue ou clés en main) optimisées dans les délais prévus.
                • Proposer et chiffrer des solutions techniques en mode projet et en adéquation avec le cahier des charges des clients. 
                • Vous êtes garant de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs et vous reporter régulièrement à votre N+1.
                • Vous assurer une veille technique sur les tendances du marché afin d'en saisir les opportunités.
                • Vous êtes l'ambassadeur du cabinet auprès de vos clients.

                PROFIL
                De formation de type BAC + 2/3  en commerce ou équivalent vous justifiez d'une expérience commerciale significative dans la vente de service (formation et coaching idéalement).

                Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre capacité à travailler en mode projet seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

                Rémunération : Fixe + Commission

                Envoyez CV + prétention salariale à :info@gehant.net
                Date limite : 25 juillet 2017

PARTAGEZ SVP---PROJET C2D EMPLOI RECRUTE (pour HOTEL NAHOUI) RECEPTIONNISTE



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              • Poste : RECEPTIONNISTE
              • Type d'offre : Emploi
              • Métier(s): Hôtellerie/Restauration
              • Niveau(x): BAC+2
              • Expérience:
              • Lieu: Côte d'Ivoire
              • Date de publication: 19/07/2017
              • Date limite: 20/07/2017
              • PROJET C2D EMPLOIRECRUTE (pour HOTEL NAHOUI)
                RECEPTIONNISTE
                Description
                 
                DESCRIPTIF DU POSTE
                Attributions : 
                • Accueillir les clients et faciliter leur séjour ;
                • Présenter les prestations à l’accueil ;
                • tenir le planning de réservation des chambres
                • Renseigner par téléphone
                • Établir les factures et faire les encaissements.
                CRITÈRES DE SÉLECTION

                • Niveau de formation : BAC+2
                • Diplôme : BTS
                • Spécialité : hôtellerie
                • Domaine : hôtellerie
                • Nombre de postes : 02
                • Exigences Particulières : Aucune
                • Être âgé de 18 à 35 ans au 31 décembre 2017
                • Disponibilité, Sérieux


                DURÉE DU STAGE : 6 mois renouvelable 1 FOIS

                POUR POSTULER CLIQUEZ ICI

PARTAGEZ SVP---SAVE THE CHILDREN RECRUTE (01) CHARGÉ DE PROGRAMME SANTÉ



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              • Poste : (01) CHARGÉ DE PROGRAMME SANTÉ
              • Type d'offre : Emploi
              • Métier(s): Médecine/Santé
              • Niveau(x): BAC+3
              • Expérience: Minimum 3 ans
              • Lieu: Daloa
              • Date de publication: 18/07/2017
              • Date limite: 21/07/2017
              • SAVE THE CHILDRENRECRUTE
                (01) CHARGÉ DE PROGRAMME SANTÉ

                We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.
                A propos de Save the Children
                Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

                Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de (12) mois, (01) Chargé de programme Santé, basé à Daloa.
                LE POSTE :
                Sous la supervision du Chef de Projet santé, le (la) Chargé de programme Santé aura pour responsabilités:
                I. Mise en œuvre du plan d’action annuel projet et développement de nouveaux projets
                • Conduire la mise en œuvre des activités du projet
                • Coordonner le développement du plan de suivi des activités communautaires avec l’ensemble des parties prenantes,
                • Assurer la formation des agents de santé communautaires travaillant dans le cadre du projet
                • Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions de projet.
                II. Conception et mise en œuvre de la Stratégie de Communication pour le Changement de Comportement
                • Développer une stratégie de communication pour le changement de comportement basée sur des évidences en vue d’accroitre l’utilisation des services de maternité,
                • Appuyer techniquement les responsables des centres de santé pour le développement de stratégie de santé communautaire
                • Faire le plaidoyer actuellement avec la coalition des organisations de la société civile de Daloa,
                • Evaluer régulièrement la qualité des messages de sensibilisation diffusée par les agents de santé communautaires
                III. Coordination
                • Participer aux réunions de coordination organisées par le district sanitaire avec les partenaires
                • Participer aux réunions de coordination organisées par les partenaires
                • Participer au moins une fois par trimestre aux réunions communautaires d’échanges d’expériences,
                IV. Suivi et evaluation / reporting
                • Produire des rapports mensuels, semestriels et annuels à transmettre aux bailleurs,
                • Participer aux supervisions conjointes trimestrielles organisées par les Districts Sanitaires,
                • Identifier et documenter les bonnes pratiques.
                • S’assurer que les rapports d’activités sont partagés avec les Districts Sanitaires,

                 V. Manager l’équipe
                • Contribuer activement à la formation continue de l’équipe projet.
                • Participer aux réunions mensuelles organisées par le chef de projet et les structures sanitaires cibles; Veiller à l’interaction et à la bonne collaboration entre les équipes et crée une bonne ambiance detravail.
                • Appliquer et faire appliquer la politique de Child safegarding dans la zone de projet et rapporter les cas si necessaire,
                • Evaluer périodiquement les performances du personnel  sous sa responsabilité
                VI. Représentation
                • Représenter Save the Children au niveau local.
                • Participer régulièrement aux réunions des équipes cadre de district de Bouaflé et Daloa
                QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE 
                 Le titulaire du poste doit:
                • Avoir un diplôme d’au moins Bac +3 dans le domaine de la santé publique ou tout autre domaine connexe
                • Avoir au moins deux (03)  ans d'expériences dans le support à la mise en œuvre des activités de promotion de la santé au niveau district ou centre de santé,
                • Avoir travaillé dans une ONG de développement est un avantage
                • Maitriser de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint….)
                • Avoir une capacité à animer des formations de formateurs
                COMMENT POSTULER :
                Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, Cv et copie des diplômes en un seul fichier au format word ou pdf) avec pour objet Chargé de programme Santé à travers notre site :


                Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés
                                                                   
                Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 21 Juillet 2017 à 17H00 GMT
                SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E)S

                Les candidatures féminines sont encouragées.

                Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances

mardi 18 juillet 2017

PARTAGEZ SVP--PSI-CI RECRUTE UN (01) ASSISTANT VENTES ET DISTRIBUTION



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              • Poste : UN (01) ASSISTANT VENTES ET DISTRIBUTION IGNITE
              • Type d'offre : Emploi (CDD)
              • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes
              • Niveau(x): BAC+3
              • Expérience: Minimum 3 ans
              • Lieu: Abidjan
              • Date de publication: 17/07/2017
              • Date limite: 26/07/2017
              • DANS LE CADRE DES ACTIVITES DU PROJET IGNITE DE PLANIFICATION FAMILIALE, 
                PSI-CI 
                RECRUTE 
                UN (01) ASSISTANT VENTES ET DISTRIBUTION IGNITE
                Poste basé : Abidjan
                Contrat : CDD 1 an renouvelable
                Sous la supervision du Conseiller Technique Marketing et Communication, vous aurez : 
                1.    Mission 
                • Participer à l’élaboration des stratégies de ventes et de distribution ;
                • Mettre en place la stratégie de ventes et distribution pour l'ensemble des produits/marques et s'assurer de la qualité de l'exécution de la stratégie ;
                • Sous la supervision du Coordonnateur Marketing et Communication, établir et réaliser les objectifs de vente périodiques (annuels, trimestriels, mensuels, etc..) en termes de volume et de chiffres d’affaires, en collaboration avec les délégués médicaux ;
                • Soumettre son planning hebdo, mensuel, trimestriel au Coordonnateur Marketing et Communication;
                • Sous la supervision du Coordonnateur Marketing et Communication, développer et gérer le réseau de distribution des produits dans le canal pharmaceutique et hors pharmaceutique ;
                • Créer et redynamiser les PDV des différents réseaux ;
                • Fixer des objectifs de visites des prescripteurs, des officines pharmaceutiques et des centres de santé de concert avec les délégués médicaux ;
                • Superviser les délégués médicaux
                • S'assurer de la qualité de l'exécution des stratégies de ventes et de distribution à travers des visites de terrain régulières et continues au niveau des points de vente ;
                • Sous la supervision du Coordonnateur Marketing et Communication, créer la demande des marques/produits commercialisés à travers des activités innovantes ;
                • Contribuer au développement et à la connaissance du marché les produits contraceptifs commercialisés ;
                • Assurer le suivi des résultats (MIS) et de l’impact des activités de promotion/communication sur les distribution/ventes et proposer des stratégies correctrices au besoin ;
                • Travailler en étroite collaboration avec les distributeurs et le service Logistique et Achats afin de s’assurer que les produits sont commandés et livrés aux grossistes pharmaceutiques et autres distributeurs dans les délais pour éviter les ruptures de stock ;
                • Travailler en étroite collaboration avec l’assistant chargé de la mobilisation pour s'assurer que les stratégies de promotion au lieu de vente (Trade marketing) sont alignées aux objectifs de vente ;
                • Sous la supervision du Coordonnateur Marketing et Communication, assurer la mise en œuvre du plan d’affaire et le suivi des objectifs du plan d’affaires (business plan) pour chaque produit/marque et s’assurer de l’atteindre les objectifs financiers (P&L) ;
                • Participer aux recrutements, à la formation et à la gestion des délégués médicaux chargé de la promotion des produits ;
                • Faire un suivi et une analyse périodique des données de routine générées par le Chargé de suivi et évaluation afin d'ajuster les stratégies ;
                • Compiler et partager les différents rapports selon le format et les délais requis.
                • Faire une analyse régulière des coûts des produits (COGS et coûts opérationnels) et proposer des moyens d’accroitre la rentabilité du business au Coordonnateur Marketing et Communication;
                • Elaborer des rapports périodiques sur les principaux déterminants de coûts (cost drivers), identifier les risques, les défis et les opportunités ;
                • Faire le point régulièrement le seuil de rentabilité de chaque produit/marque ;
                • Sous la supervision du Coordonnateur Marketing et Communication, définir les objectifs et priorités avec l’équipe des délégués médicaux, de l’Assistant chargé de la mobilisation et des sages-femmes ;
                • S'assurer que tous les outils de travail des délégués médicaux (les plannings périodiques, formulaires de collecte de données, les pièces justificatives, etc..) sont complétés correctement et dans les délais impartis ; 
                2.    Profil du candidat
                • Diplôme universitaire BAC + 3 en techniques de négociation et de ventes, en gestion commerciale ;
                • Expérience professionnelle : au moins trois (3) ans dans un poste similaire dans le secteur commercial, pharmaceutique ou sanitaire ;
                • Bonne capacité de négociation commerciale pour les produits de santé
                • Avoir d’excellente qualité en communication interpersonnelle
                • Avoir de très bonnes qualités organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs dossiers en respectant les délais ;
                • Avoir une expertise avérée dans le développement, mise en œuvre et suivi des plans d’affaires ;
                • Avoir une forte capacité d’analyse financière ;
                • Avoir d’excellente compétence informatique (Microsoft Office and Windows applications) ;
                • Avoir la capacité à détecter les tendances du marché;
                • Comprendre le business model du client et comprendre son processus de prise de décision;
                • Avoir une bonne expérience en gestion d’équipe et en négociation ;
                • Avoir l’esprit d’équipe/collaboration et partage d’information ;
                • Etre positif, flexible, dynamique et capable de motiver l’équipe à atteindre les objectifs. 
                3.    Dossier de candidature : 
                • CV à transmettre à l'adresse grh@psici.org
                • En précisant en objet : «ASSISTANT VENTE ET DISTRIBUTION - IGNITE»
                4.    Délai de soumission :  26  juillet 2017 à minuit.
                Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.  
                PSI est une organisation internationale de santé de premier plan. Ses programmes portent sur le VIH, la santé reproductive, le paludisme, l’eau, et l'assainissement. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.psi.org.
                PSI est un employeur qui pratique l'égalité des chances, et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap. 
                Les candidatures féminines sont fortement encouragées