URGENT--La Banque Aficaine de Développement recrute en ce moment pour Divers lieux d’affectation

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POSTE :ECONOMISTE PAYS (Hommes/Femmes)

 

 

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 03/04/2024

·                     Date limite: 29/05/2024

·                     Nombre de poste : PLUSIEURS

 

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URGENT--La Banque Africaine de Développement recrute en ce moment des Economistes pays principaux pour Divers lieux d’affectation   (Hommes/Femmes)

Missions :

• • • • • Analyser la situation économique et financière des pays membres régionaux désignés, en utilisant des sources d’informations internes et externes, et déterminer les implications pour la programmation et la mise à jour des opérations du Groupe de la Banque telles que définies dans le document de stratégie pays.
        • Contribuer à la préparation et à la diffusion des publications phares de la Banque et à la publication du Département de l’économie pays, notamment les
        • Perspectives économiques en Afrique, les Perspectives économiques régionales et les rapports axés sur les pays.
        • Soutenir les unités de prestation de services (département régional et bureau de pays) dans le dialogue avec les autorités nationales et les autres parties prenantes (bailleurs de fonds, OSC, secteur privé, etc.) avec des informations régulières et une mise à jour sur la situation économique et financière, la préparation et la participation aux réunions. .
        • Entreprendre les travaux économiques et sectoriels assignés (y compris les notes de diagnostic pays), en se concentrant sur les questions de profilage de la gouvernance ; et des documents sur les questions économiques et financières pertinentes dans le processus de développement ; Notes par pays pour les rapports sur les Perspectives économiques en Afrique, les rapports thématiques par pays, etc.

Description du profil du candidat et actions à mener

• • Détenir au moins une maîtrise en économie et dans d'autres domaines pertinents et disciplines connexes.
  • Avoir au moins cinq (5) années d'expérience pertinente dans les questions d'analyse et de gestion des politiques macroéconomiques et d'économie du développement au niveau international, acquise au sein d'organisations internationales ou d'institutions nationales compétentes, en travaillant sur les questions de développement en Afrique et dans la préparation de documents de stratégie pays.
  • Solides compétences en matière de planification et d'organisation, y compris une capacité avérée à penser stratégiquement, à voir la situation dans son ensemble sans sacrifier les détails, des compétences en négociation et en constitution d'équipe, ainsi qu'une capacité crédible à influencer et à présenter des idées.
  • Capacité à connecter, comprendre et influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
  • Capacité à gérer les exigences de haut niveau d’une organisation complexe, y compris la capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés.
  • Bonne maîtrise des problématiques des pays en développement.
    Solides compétences techniques et quantitatives en tant que macroéconomiste du développement appliqué.
  • Expérience avérée et expérience en modélisation et prévision économiques.

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URGNET-URGENT: OUVERTURE DES CONCOURS ADMINISTRATIFS 2024

CONCOURS ADMINISTRATIFS ET ENA 2024 : CERTAINES INNOVATIONS COMME LE RELÈVEMENT A DEUX ANS DE L’AGE LIMITE, AYANT MARQUE LES CONCOURS DE 2023, RECONDUITES

 

 

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Abidjan, le 24 avril 2024- Certaines avancées ou innovations ayant marqué les concours de 2023 ont été renforcées pour la session 2024, a dit la ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Désirée Ouloto, à l’occasion du lancement officiel des concours administratifs de la Fonction publique et d’entrée à l’École Nationale d’Administration (ENA), le mercredi 24 avril 2024 à Abidjan-Plateau.

Il s’agit du téléversement en ligne du dossier de candidature comprenant un minimum de pièces administratives, du prolongement de la mesure de relèvement à deux ans de l’âge limite pour faire acte de candidature pour les concours administratifs de 40 à 42 ans (grade D1 à A3) et de 45 à 47 ans (concours de grade A4). Pour les concours de l’ENA, de 33 à 35 ans pour le Cycle moyen, de 38 à 40 ans pour le Cycle moyen supérieur et de 41 à 43 ans pour le Cycle supérieur et de l’harmonisation au 05 janvier 2024 de la date de référence pour le calcul de l’ancienneté des fonctionnaires candidats aux concours de promotion.

Concernant particulièrement les concours administratifs, a indiqué Anne Désirée Ouloto, les compositions assistées par ordinateur ont été déconcentrées avec l’ouverture de centres de compositions à Yamoussoukro.

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Pour les concours d’entrée à l’ENA, il s’agit de la réforme de l’épreuve orale devant le grand jury sous forme d’entretien (Concours professionnel/ Concours Direct), de la fixation de l’ancienneté requise des fonctionnaires candidats à trois (03) ans à compter de la date de nomination ou de promotion pour l’ensemble des cycles, de l’instauration de la copie unique pour les compositions des épreuves écrites de la première étape (phase de présélection) et de l’instauration du dépôt physique des dossiers de candidature après la première étape (phase de présélection). Il est aussi question du remplacement des épreuves d’Histoire et de Géographie des compositions de la deuxième étape d’admissibilité au Cycle Moyen par l’épreuve de la Connaissance du Monde Contemporain (CMC), de la déconcentration des épreuves écrites de la première étape (phase de présélection) aux Concours Directs dans deux (02) villes de l’intérieur du pays : Daloa et Yamoussoukro..

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À cet effet, les dix (10) villes retenues au titre de l’année 2024 pour abriter l’organisation et les compositions écrites des concours administratifs ont été reconduites. Ce sont Abidjan, Abengourou, Bondoukou, Bouaké, Daloa, Gagnoa, Korhogo, Man, San-Pedro et Yamoussoukro.

En ce qui concerne les concours directs d’entrée à l’ENA, on peut noter l’extension de la déconcentration des épreuves écrites de la première étape (phase de présélection) à une troisième ville de l’intérieur du pays : Abengourou. 

CONSULTEZ ICI LA LISTE DES CONCOURS

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Liste Forbes : Les 10 Hommes Les Plus Riches D’Afrique

CLASSEMENT FORBES AFRIQUE

 

 Liste Forbes : Les 10 Hommes Les Plus Riches D’Afrique

 

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Selon Forbes, la liste des Africains les plus riches comprend 19 milliardaires. Dangote, qui est l’homme le plus riche d’Afrique, a une valeur nette de 13,5 milliards de dollars, suivi par Johann Rupert et sa famille, et Nicky Oppenheimer et sa famille, avec une valeur nette de 10,7 milliards de dollars et 8,4 milliards de dollars respectivement.

Voici la liste des 10 Africains les plus riches. 

Alike Dangote 

• • • • Alike Dangote, fondateur et président du cimentier africain Dangote Cement, est la première personne la plus riche du continent pour la douzième année consécutive. Selon l’indice, sa valeur nette est estimée à 19,4 millions de dollars, mais sa richesse a diminué de 400 millions de dollars pour atteindre 13,5 milliards de dollars.

Johann Rupert

• • Originaire d’Afrique du Sud, Johann Rupert est classé deuxième avec une valeur nette de 10,7 milliards de dollars. Il dirige la société suisse Richemont, dont les portefeuilles de marques comprennent Cartier, Montblanc, Chloe, Dunhill et Van Cleef & Arpels, ce qui a augmenté sa fortune de 1,19 milliard de dollars. 

    Sa fortune a été réduite de 11 milliards de dollars l’année dernière, car ses actions de la Compagnie Financière Richemont, productrice des montres Cartier et des stylos Montblanc, ont regagné la majeure partie de la perte subie en 2022. .

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Nicky Oppenheimer

Un autre riche Sud-Africain, Nicky Oppenheimer, est le successeur de DeBeers, un géant de l’extraction de diamants. Oppenheimer gère des investissements privés en Afrique, en Asie, aux États-Unis et en Europe par l’intermédiaire de Stockdale Street, basée à Londres, et de Tana Africa Capital, basée à Johannesburg. Jusqu’à ce qu’il la vende à Anglo American, une société minière, il y a une dizaine d’années, il est troisième sur la liste avec une valeur nette estimée à 8,4 milliards de dollars.

Abdulsamad Rabiu

Après Oppenheimer, on trouve Abdulsamad Rabiu, un magnat des affaires originaire du Nigeria et créateur du BUA Group, une société active dans l’immobilier, le raffinage du sucre et la fabrication de ciment. Il est le quatrième homme d’affaires le plus riche d’Afrique, avec une valeur nette actuelle de 8,3 milliards de dollars. 

Au début de l’année 2020, Rabiu a fusionné sa société privée Obu Cement avec la Cement Co. of Northern Nigeria, qu’il dirige. L’entreprise fusionnée prend le nom de BUA Cement Plc, qui est cotée en bourse. Raiu détient 98,2 % des actions de la société.

Nassef Sawiris

L’homme d’affaires le plus riche d’Égypte, Nassef Sawiris, occupe la cinquième place de la liste. L’actif le plus important de Sawiris est une participation de 38,8 % dans OCI, le plus grand producteur mondial d’engrais azotés. Il détient une participation de 7 % dans Adidas, le géant allemand de l’habillement sportif, d’une valeur de 2,5 milliards de dollars. Il détient également une participation dans Lafarge Holcim, un géant du ciment, et siège au conseil de surveillance d’Adidas. Depuis le début de 2023, sa fortune a augmenté de 198 millions de dollars pour atteindre 7,34 milliards de dollars.

Mike Adenga

Deuxième fortune du Nigeria, Mike Adenga, dont la valeur nette s’élève à 6,1 milliards de dollars, a fait fortune dans le domaine des télécommunications et de la production pétrolière. Il dirige Globacom, un réseau de téléphonie mobile qui est le troisième opérateur du pays avec 55 millions d’abonnés. Il dirige également Conoil Producing, une société d’exploration pétrolière qui exploite six blocs pétroliers dans le delta du Nigeria.

Issad Rebrab et sa famille

Issad Rebrab est le fondateur de Cevital, dont il est le PDG depuis plus de 50 ans. Il a nommé son fils Malik, qui est devenu PDG en juillet 2022. Cevital est la plus grande entreprise privée d’Algérie et la plus grande raffinerie de sucre au monde, avec une capacité de production de 2 millions de tonnes par an. 

Rebrab possède une valeur nette de 4,6 milliards de dollars, selon Forbes 2023. En outre, Cevital possède des entreprises européennes, dont le groupe français d’électroménager Brandt, une aciérie italienne et une entreprise allemande de purification de l’eau.

Naguib Sawiris

Naguib Sawiris, frère de Nassef Sawiris, est également un milliardaire qui a bâti sa fortune dans les télécommunications après avoir vendu Orascom Telecom en 2011 à l’entreprise de télécommunications russe VimpelCom (aujourd’hui Veon) dans le cadre d’une transaction de plusieurs milliards de dollars. Sa valeur nette actuelle est de 3,3 milliards de dollars.

Il est président d’Orascom TMT Investments, qui détient des participations dans un gestionnaire d’actifs en Égypte et dans une société Internet italienne, Italiaonline, entre autres. Par l’intermédiaire de Media Globe Holdings, Naguib détient 88 % du réseau paneuropéen de télévision payante et d’information vidéo Euronews.

Patrice Motsepe

Patrice Motsepe, fondateur et président d’African Rainbow Minerals, est devenu milliardaire en 2008 et le premier Africain noir à figurer sur la liste Forbes. Motsepe a créé sa société de capital-investissement, African Rainbow Capital, qui investit en Afrique. Sa fortune s’élève à 2,7 milliards de dollars.

Mohamed Mansour

Mohamed Mansour est à la tête de l’entreprise familiale Mansour Group, fondée par son père Loutfy en 1952 et qui emploie actuellement 60 000 personnes. Mansour a ouvert des concessions General Motors en Égypte en 1975 et est devenu par la suite l’un des plus grands distributeurs de GM. Le groupe Mansour détient également les droits de distribution exclusifs pour les équipements Caterpillar en Égypte et dans sept autres pays africains. Sa valeur nette actuelle est estimée à 3,6 milliards de dollars.

Selon une publication, les personnes les plus riches d’Afrique ont subi une perte de 3,1 milliards de dollars au cours des 12 derniers mois à la suite d’une récession mondiale sur les marchés en 2022.

Les 19 milliardaires africains valent 81,8 milliards de dollars, alors qu’ils étaient estimés à 84,9 milliards de dollars avec 18 milliardaires africains l’année précédente. La réduction de 3,6 % de la liste Forbes pour 2023, après une augmentation de 15 % l’année dernière, est basée sur l’augmentation de la valeur des actions du Nigéria au Zimbabwe.

Leur fortune a connu une baisse des prix des actions mondiales, l’indice S&P All Africa ayant diminué de plus de 20 % au cours des neuf premiers mois de 2022, avant qu’une remontée en fin d’année ne commence à laisser l’indice en baisse de seulement 3 % par rapport à l’année précédente.

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POSTE :OPERATEUR MACHINE (Hommes/Femmes)

 

 

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 29/04/2024

·                     Date limite: 30/05/2024

·                     Nombre de poste : 10

 

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SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique) recrute (10) Opérateurs Machine (Hommes/Femmes)

Missions :

-         Réaliser les réglages de la machine pour le démarrage, la conduite et le nettoyage ;

-         Stériliser la machine ;

-         Procéder au changement et aux réglages des équipements en fonction du programme de production ;

-         Effectuer le nettoyage journalier de la machine et du poste de travail ;

-         Assurer la maintenance de premier niveau et renseigner le film de production ainsi que la fiche

-         Exécuter les travaux d'entretien technique planifiés ;

-         Signaler toutes anomalies constatées sur la machine à travers la fiche usuelle ;

-         Effectuer des révisions annuelles de la machine selon le programme établi par la hiérarchie ;

-         S’assurer du respect des méthodes de travail, des règles et procédures de qualité, hygiène, sécurité et environnement ; 

-         Mener toutes les actions visant à maîtriser l’impact des activités de l’entreprise sur la SST, l’environnement, la qualité et l’hygiène ;

-         Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ainsi que toutes les mesures en vigueur de prévention des accidents sur le poste de travail

Description du profil du candidat et actions à mener

• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéIndustries
• Niveau d'étude (diplome)Formation Professionnelle

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