NOVOTEL ABIDJAN recrute GENERAL MANAGER

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• Poste : GENERAL MANAGER
• Type d'offre : Emploi (CDI)
• Métier(s): Hôtellerie/Restauration, Management
• Niveau(x): BAC+4, BAC+5, BAC+6
• Expérience: 6 à 10 ans
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 23/03/2017
• Date limite: 30/04/2017
NOVOTEL ABIDJANrecrute 
GENERAL MANAGER

CONTRAT
• Type de contrat : Emploi
• Durée du contrat déterminée : Non
• Statut : Temps plein
• Date prévisionnelle d'embauche : 01-06-2017
MISSIONS PRINCIPALES
The General Manager will be responsible for the overall strategy of the company. Its role will be to increase the "top line" by developing the REVPAR, but also the turnover in Food &Beverage, MICE, and other departments.
He will be an experienced operational manager, and will be able to maximize the profitability of the establishment by improving his GOI.
In addition to the financial results, the Manager will be attentive and care about the quality of the service offered to the customers and will be vigilant as to the quality of the Novotel product. An improvement in the RPS result will guarantee the success of the hotel.
The GM will be responsible for the accompaniment and development of its heads of departments and all staff. He will set up a close coaching to his employees and develop a performance monitoring system that will improve the satisfaction and level of commitment of his employees.
The GM will be fluent in communication and will have excellent interpersonal skills in order to be able to dialogue freely with the owner of the institution.
COMPÉTENCES
• Niveau d'études : Master / MBA / Bac + 4/5
• Domaine d'études : Management hôtelier
• Expérience professionnelle : 6 à 10 ans
• Langues requises : Français (Langue d'usage) / Anglais (Langue de travail)
CRITÈRES INDISPENSABLES ET SOUHAITÉS
• A minimum of 8 years of successful operations management experience.
• Proven mastery at the position of general manager, preferably in middle scale hotels.
• A perfect knowledge of French (working language) and very good knowledge of English.
• Leadership focused on results, guests well-being and employee satisfaction.
• Creative, organized, independent and proactive, with strong communication and negotiation skills.
• Previous experience in a hotel managed by AccorHotels would be an advantage.
Pour postuler, cliquez ici

PARTAGEZ SVP---CRESCENTIS GROUP RECRUTE ASSISTANT(E) ADMINITRATIF(VE) ET FINANCIER(E)

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Poste : ASSISTANT(E) ADMINITRATIF(VE) ET FINANCIER(E)

Type d'offre : Stage

Métier(s): Assistanat de Direction, Commerce et Administration des Entreprises, Gestion des PME-PMI

Niveau(x): BAC+3

Expérience: 1 ans

Lieu: COCODY – II PLATEAUX 7e TRANCHE – CENTRE D’AFFAIRES GRAISEN GROUP

Date de publication: 21/03/2017

Date limite: 03/04/2017

CRESCENTIS GROUP RECRUTE
ASSISTANT(E) ADMINITRATIF(VE) ET FINANCIER(E)

Description du poste
L’assistant administratif et financier soutient le DAF (Directeur Administratif et Financier) et les directeurs associés.
Son activité consiste à gérer les finances et le personnel de l’entreprise.
Il contrôle les budgets, gère la trésorerie de l’entreprise.
Il établit aussi à chaque fin de mois les fiches de paie du personnel en se basant sur les fiches d’absences dont il doit assurer le suivi.

• Etablir les fiches de paie de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise
• Emettre les factures à destination des clients
• Traiter les différentes factures des fournisseurs et les rapprocher des devis correspondants
• Préparer les paiements
• Gérer les contentieux liés aux impayés
• Suivi budgétaire
• Effectuer les taches administratives du groupe

NB: Le stage est non rémunéré pendant la période.
Profil du poste
Pour ce poste de Stagiaire d'assistant(e) administratif(ve) et financier(e), vous avez au moins une formation supérieure Bac +2 minimum en finance et comptabilité.

• 1 à 2 ans d’expérience dans un emploi similaire,
• français,
• Très bonne formation en comptabilité,
• Vous êtes rigoureux, consciencieux, proactif, organisé, responsable et autonome,
• Vous maîtrisez les outils informatiques (MS office, logiciels divers), aimez résoudre les problèmes liés à l’informatique en général (logiciels, téléphonie,..) et partager des conseils,
• De préférence habitant la région d'Abidjan,
• Temps de travail de 80% à 100%,
• Permis de conduire obligatoire,
• Goût du travail en équipe.

Dossiers de candidature
Pour ce poste, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse e-mail : theivochocolate@gmail.com

PARTAGEZ SVP--INSTITUT CATHOLIQUE à l'intérieur du pays recrute UN PROFESSEUR DE PHYSIQUE- CHIMIE

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Poste : PROFESSEUR DE PHYSIQUE-CHIMIE

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Chimie

Niveau(x): BAC+3

Expérience: 2 ans

Lieu: à l'intérieur du pays

Date de publication: 22/03/2017

Date limite: 23/03/2017

INSTITUT CATHOLIQUE à l'intérieur du pays
recrute UN PROFESSEUR DE PHYSIQUE- CHIMIE

Profil du poste

• Etre titulaire d'une licence en physiquechimie (niveau minimum requis)
• Justifier de deux (2) années minimum d'expérience en tant qu'enseignant
• Etre âgé de trente (30) ans au plus
• Avoir si possible une autorisation d'enseigner

Qualités requises

• Avoir des valeurs morales et une grande probité
• Rigoureux dans le travail
• Méthodique et responsable

Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir votre CV (avec photo d'identité) et votre lettre de motivation avec la mention "professeur de physique-chimie", au plus tard le jeudi 23 Mars 2017 à 18 H à l'adresse suivante : eburkajob@yahoo.fr

PARTAGEZ SVP---KD PRESTIGE RECRUTE 29 PROFESSEURS DE FRANCAIS DE L'ENSEIGNEMENT SECONDAIRE GENERAL ET TECHNIQUE

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• Poste : 29 PROFESSEURS DE FRANÇAIS DE L'ENSEIGNEMENT SECONDAIRE GÉNÉRAL ET TECHNIQUE
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Education/Enseignement
• Niveau(x): BAC+2
• Expérience:
• Lieu: TERRITOIRE NATIONAL
• Date de publication: 22/02/2017
• Date limite: 01/04/2017 
KD PRESTIGE RECRUTE 
29 PROFESSEURS DE FRANCAIS DE L'ENSEIGNEMENT SECONDAIRE GENERAL ET TECHNIQUE
Description du poste
Recrutement de 29 professeurs de français pour l’enseignement secondaire. Session unique de recrutement des enseignants pour l’année académique 2017-2018.
Le cabinet KD PRESTIGE recrute 29 professeurs dans le secondaire. Après une formation pratique à la pédagogie liée à l’APC, vous serez appelé à enseigner dans le secondaire général ou technique public ou privé en tant que professeur vacataire, bénévole ou permanent.
Profil du poste
• Être de nationalité ivoirienne
• Avoir au plus 40 ans
• Jouir d'une grande probité et d'une honnêteté,
• Être diplômé d’un BAC+2 au moins : BTS avec le BAC A, DUT avec le BAC, DEUG2, DUEL2, Licence3, Master1. (BTS Ressources Humaines, Communication, Assistanat de Direction, Lettres modernes, linguistique)
Dossiers de candidature
Dossiers à fournir :
• Copie de la CNI ou tout document tenant lieu
• Un CV sincère
• Copies des diplômes et autres attestations de formation
• Un engagement sur l’honneur du candidat
• Une lettre de motivation
• 4 Photos d’identité couleurs
• Une chemise à rabat de couleur jaune pour les hommes et de couleur verte pour les dames.
NB : Pour ceux ou celles dont l’acquisition de disposition pédagogique est nécessaire, après l'entretien d'embauche, une mise à niveau est prévue avant l’affectation.
Date limite du dépôt des dossiers de candidature : du Lundi 13 Février au Samedi 1er Avril 2017 à 16 heures au cabinet KD PRESTIGE sis à Cocody Riviera 3 Abatta, après Faya, route de Bingerville au carrefour NOUVELLE ECOLE - "Ecole Internationale JULES VERNE" sur le prolongement de la voie passant devant l'espace "'Tonton Bouba".
Infoline : 88 95 22 29 - 78 63 40 64 – 42 74 06 20 - 55 43 23 90 – kdnetprestige@gmail.com 

NB : PAS DE FRAIS DE DOSSIERS !!!

PARTAGEZ SVP--GLOBESPACE recrute TECHNICO - COMMERCIAL

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• Poste : TECHNICO - COMMERCIAL
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Commerce/Ventes, Génie Civil/Travaux publics, Géomètre/Topographe , Marketing
• Niveau(x): BAC+2
• Expérience: 2 ans
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 09/02/2017
• Date limite: 30/03/2017
GLOBESPACE recrute 
TECHNICO - COMMERCIAL
Description du poste
Entreprise évoluant principalement dans le domaine de la distribution de matériel topographique recherche commercial dynamique, expérimenté et autonome.
Profil du poste
Qualités essentielles requises:
• Maitrise des outils marketing, vente, négociation et excellentes capacités relationnelles et organisationnelles pour la gestion de portefeuille clients.
• Self-management : le candidat doit démontrer d'une grande capacité d'autonomie dans la gestion de son activité.
• Formation / expérience : Être issu d'une filière technique en lien avec la Géométrie, la topographie et/ou les SIG est souhaitable mais non indispensable. Cependant expérience commerciale exigée.
Langues : la Qualité de l’expression orale et écrite en français sera un critère décisif. La maitrise de l’anglais est souhaitable mais non exigée.
• Transport : Idéalement le candidat devra disposer de son propre véhicule, une subvention aux frais de déplacement est prévue à cet effet. Savoir conduire et être en possession d'un permis valide est indispensable pour ce poste.
Dossiers de candidature
Veuillez envoyer CV, lettre de motivation et copie des attestations / diplômes à l’adresse suivante : recrutement@globespace.net

Très URGENT--PARTAGEZ MASSIVEMENT-OPPORTUNITÉ DE STAGE RÉMUNÉRÉ--ADVANS COTE D'IVOIRE RECRUTE PLUSIEURS STAGIAIRES CAISSIER(E)S

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• Poste : STAGIAIRES CAISSIER(E)S
• Type d'offre : Stage
• Métier(s): Banque, Caisse, Commerce/Ventes
• Niveau(x): BAC
• Expérience: 1 ans
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 10/03/2017
• Date limite: 28/03/2017
ADVANS COTE D'IVOIRE RECRUTE 
DES STAGIAIRES CAISSIER(E)S
Description du poste
Savoir-être
Rigueur, Sens de l’organisation / Esprit d’équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s’adapter et à évoluer / Autonomie / Sens du relationnel et pédagogie
Profil du poste
Profil Requis
• Niveau Bac minimum ou formation caissière
• Etre âgé de 22 à 35 ans
• Homme ou femme de nationalité ivoirienne
• Première expérience professionnelle (6 mois de stage minimum) de préférence en banque ou en contact clientèle (front office)
• Sens commercial
• Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)
• Bonne connaissance de la ville d’Abidjan et de son environnement.

Connaissances et/ou compétences complémentaires
• Bonne présentation
• Sens de l’accueil
• Connaissance de langues locales
Dossiers de candidature
Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d’emploi » du site http://www.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 22/03/2017


A propos d’Advans Côte d’Ivoire 

Advans Côte d’Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 9 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d’Ivoire, Nigeria, Tanzanie, Tunisie) rassemblant plus de 4.800 employés, 168 points de vente et près de 565.000 clients dont 366.000 emprunteurs. 
Advans Côte d’Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 5 milliards de Fcfa, a obtenu l’autorisation d’exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale). 
Advans Côte d’Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d’Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité. 
Ouverte en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de dix agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce, Adjamé-Château d’eau et Koumassi-St Etienne, Cocody Vallon, Korhogo et Yopougon Port-Bouet 2) et sert plus de 80.000 clients.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

URGENT--PARTAGEZ MASSIVEMENT--LA BCEAO recherche QUATRE (4) TECHNICIENS SUPÉRIEURS EN ÉLECTRICITÉ, ÉLECTROTECHNIQUE, ÉLECTROMÉCANIQUE, ÉNERGÉTIQUE OU ELECTRONIQUE

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• Poste : QUATRE (4) TECHNICIENS SUPÉRIEURS EN ÉLECTRICITÉ, ÉLECTROTECHNIQUE, ÉLECTROMÉCANIQUE, ÉNERGÉTIQUE OU ELECTRONIQUE
• Type d'offre : Emploi (CDI)
• Métier(s): Electromécanique, Electronique, Electrotechnique/Electricité, Energétique
• Niveau(x): BAC+2
• Expérience: 2 ans
• Lieu: BCEAO Siège à Dakar (Sénégal)
• Date de publication: 13/03/2017
• Date limite: 31/03/2017
La BCEAO 
recherche 
QUATRE (4) TECHNICIENS SUPÉRIEURS EN ÉLECTRICITÉ, ÉLECTROTECHNIQUE, ÉLECTROMÉCANIQUE, ÉNERGÉTIQUE OU ELECTRONIQUE
La Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) est un établissement public international constitué entre les huit (8) États membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) que sont le Bénin, le Burkina, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. Son Siège est situé à Dakar, au Sénégal.
Dans le cadre de la gestion de son patrimoine immobilier, la BCEAO recherche :
• quatre (4) techniciens supérieurs en électricité, électrotechnique, électromécanique, énergétique ou électronique.
Les candidats retenus seront engagés sous des contrats de travail à durée indéterminée, assortis d’une période d’essai d’un (1) an, renouvelable une fois.
Conditions à remplir :
• être ressortissant de l’un des Etats membres de l’UMOA (Bénin, Burkina, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo) ;
• être âgé de 40 ans au maximum au 31 décembre 2017 ;
• être titulaire d’un diplôme reconnu par le Conseil Africain et Malgache pour l’Enseignement Supérieur (CAMES) ou tout autre organisme international équivalent.
Le détail des profils recherchés peut être consulté dans les fichiers joints.
Le formulaire de candidature est disponible sous le lien ci-après :
http://candidature.bceao.int/candidature/elogin.php
Les candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire précité, la date limite de réception des candidatures étant fixée au 31 mars 2017.
Seules les candidatures enregistrées en ligne sur le site internet de la BCEAO seront examinées. 
La BCEAO ne demande aucune contrepartie financière pour le dépôt des candidatures.


• Fiche descriptive du profil de Technicien supérieur en électricité, électrotechnique, électromécanique, énergétique ou électronique (PDF - 53.9 ko) 

PARTAGEZ SVP---BURONET CI recrute GERANT(E) BUSINESS CENTER (GENRE FÉMININ)

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• Poste : GÉRANT(E) BUSINESS CENTER (GENRE FÉMININ)
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Imprimerie, Infographie, Informatique
• Niveau(x): BEP, BT, BAC, BAC+2
• Expérience: 1 ans
• Lieu: ABIDJAN YOPOUGON FACE PHARMACIE PORT BOUËT 2
  NIANGON TERMINUS 27
• Date de publication: 31/01/2017
• Date limite: 15/03/2017
BURONET CI recrute 
GERANT(E) BUSINESS CENTER (GENRE FÉMININ)
Description du poste
• gérer la clientèle du Cyber
• faire les travaux de saisie des documents
• bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Publisher)
• Navigation sur internet (Internet Explorer, FireFox,E-mail, ...)
Profil du poste
• Être dynamique, courtois(e) et disponible
• Très honnête, un sens des responsabilités poussées
• Savoir bien s'exprimer et Résider dans la commune de Yopougon
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse : buronetci@gmail.com
Infoline : 23 52 59 09
ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

PARTAGEZ SVP---UNIVERS DES SERVICES RECRUTE APPORTEUR D'AFFAIRE / COMMERCIAUX FREELANCE (H/F)

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Poste : APPORTEUR D'AFFAIRE / COMMERCIAUX FREELANCE (H/F)

Type d'offre : Freelance

Métier(s): Bâtiment, Commerce/Ventes

Niveau(x): BT, BAC, BAC+2, BAC+3

Expérience: 2 ans

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 31/01/2017

Date limite: 28/03/2017

UNIVERS DES SERVICES recrute
APPORTEUR D'AFFAIRE / COMMERCIAUX FREELANCE (H/F)

Description du poste
Univers Des Services est une jeune entreprise exerçant dans la construction modulaire (maison, Bureau, réfectoire, cantine, salle de classe, magasin, vestiaire, toilette, extension de chambre, etc. à partir de conteneur maritime) et la rénovation de bâtiment. Nous sommes à la recherche d'apporteurs d'affaires ou commerciaux freelance (indépendant) expérimentés et dévoués afin d'atteindre nos objectifs (obtention de nouveaux marchés).
Profil du poste

• Connaissance dans le domaine du modulaire, extension ou rénovation de bâtiment
• Fort tempérament commercial
• Avoir ou développer un bon portefeuille client
• Posséder un bon carnet d'adresse
• Etre dynamique et déterminer
• Avoir une force de persuasion
• Rigoureux, Organiser et Honnête
• Bonne élocution

Vous avez pour ambition de vous investir et faire vos preuves dans une jeune entreprise dynamique qui exerce principalement dans un domaine d'activité porteur.
Une première expérience dans le modulaire ou extension de bâtiment serait un atout.
Rémunération: Par commission sur chaque marché apporté et conclut.
Possibilité d’embauche si l'entreprise atteint ses objectifs.
Dossiers de candidature
CV à l'adresse suivante : UniversdServices@gmail.com

ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

PARTAGEZ SVP---YKE CONSULTING RECRUTE WEBMASTER

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Poste : WEBMASTER

Type d'offre : Freelance

Métier(s): Informatique, NTIC

Niveau(x): BAC+4, BAC+5

Expérience: 3 ans

Lieu: Abidjan

Date de publication: 31/01/2017

Date limite: 10/03/2017

YKE CONSULTING recrute
WEBMASTER

Description du poste
Concevoir, développer et animer un site internet.
Définir un cahier des charges à l’animation éditoriale d’un site en passant par le développement, l’hébergement, le graphisme et le référencement, il est le véritable couteau suisse du web, toujours à l’affût de l’actualité et un peu touche-à-tout.
Avoir une maîtrise avancée des différents langages du web (HTML, Java, PHP, ASP etc.),
Connaître les différents outils utiles à la création comme les éditeurs de sites, les logiciels de traitement de l’image (cf Photoshop) ou encore les logiciels d’animation (Flash par exemple). Conseiller l’équipe sur les choix technologiques à faire, que ce soit sur le matériel, la solution d’hébergement ou encore les logiciels à employer.
Avoir des connaissances en ergonomie et en accessibilité (normes W3C) afin d’améliorer au mieux l’expérience utilisateur.
Profil du poste

Le niveau de professionnalisme recherché pour les prestations de formation au niveau international requiert une compétence incontournable en matière digital suffisamment éprouvée. Pour se faire, les candidats doivent correspondre aux critères suivants :
• Etre titulaire d’un Bac +4, 5
• Etre doté de bonnes connaissances en programmation informatique et web,
• Avoir une pédagogie interactive et savoir allier théorie et pratique
• Etre capable de gérer une plateforme internet.
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir vos dossiers (CV, lettre de motivation +honoraires(frais/heure), références ) au plus tard, le 10 Mars 2017 à l’adresse suivante : ykeconsulting@gmail.com  .

ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

PARTAGEZ SVP--ATRADINGCI RECRUTE COMMERCIAL

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Poste : COMMERCIAL

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Commerce/Ventes

Niveau(x): BAC+2

Expérience: 2 ans

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 30/01/2017

Date limite: 10/03/2017

ATRADINGCI recrute
COMMERCIAL

Description du poste
Entreprise de distribution cherche commercial ayant ayant exercé dans la distribution de produits alimentaires (boissons) avec une bonne maitrise du terrain.
Profil du poste
Ivoirien(ne), 35/45ans, BTS dans le domaine de la gestion commerciale et de la vente ou marketing. Nous recherchons en priorité une personne dévouée, autonome, organisée, et capable de travailler sous pression pour un travail réclamant une réelle motivation pour une activité de terrain et disponible immédiatement. La maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel, Etc...) et le permis de conduire sont des atouts.
Dossiers de candidature

• CV
• Demande manuscrite + prétention salariale
• Photocopie permis de conduire.

alloh.bernice@gmail.com

ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

PARTAGEZ SVP--LA SOCIETE ANB SARL RECRUTE DES POSEURS EN LAMBRIS PVC

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Poste : POSEURS EN LAMBRIS PVC

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Bâtiment, Menuiserie

Niveau(x): BT, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5, BAC+6

Expérience: 1 ans

Lieu: COCODY ANGRE 9èME TRANCHE STAR 14

Date de publication: 24/01/2017

Date limite: 31/03/2017

LA SOCIETE ANB SARL
RECRUTE
DES POSEURS EN LAMBRIS PVC ABIDJAN/INTERIEUR    

Description du poste
Poste recherché:
Fonctions: Ouvrier fabricant et/POSEUR DE LAMBRIS PVC , Menuisier.


Mobilité :

Outils / Logiciels / Méthodes maîtrisés
Traitement de Texte - Tableur - blog Internet

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Intermédiaire
Espagnol : Débutant
Secteur d'activité: INDUSTRIE DE L AMEUBLEMENT, BÂTIMENT SECOND OEUVRE.
Profil du poste
Poste recherché:
Fonctions: Ouvrier fabricant et/POSEUR DE LAMBRIS PVC , Menuisier.


Mobilité :

Outils / Logiciels / Méthodes maîtrisés
Traitement de Texte - Tableur - blog Internet

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Intermédiaire
Espagnol : Débutant
Secteur d'activité: INDUSTRIE DE L AMEUBLEMENT, BÂTIMENT SECOND OEUVRE.
Dossiers de candidature
CV+LM+PHOTOCOPIE DE LA PIÈCE IDENTITÉ
A L'ADRESSE SUIVANT : anbsarl@outlook.com

ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

PARTAGEZ SVP--LA SOCIETE DAUPHIN SECURITE (DS) RECRUTE AGENT DE SECURITE ET APPORTEUR D’AFFAIRE

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Poste : COMMERCIAUX

Type d'offre : Freelance

Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes

Niveau(x): BAC+2

Expérience: 1 ans

Lieu: Abidjan

Date de publication: 24/01/2017

Date limite: 12/03/2017

LA SOCIETE DAUPHIN SECURITE (DS) recrute 
AGENT DE SECURITE ET APPORTEUR D’AFFAIRE

La Société DAUPHIN SECURITE, spécialisée dans la sécurité privée et électronique (
Contrôle d’accès, Vidéosurveillance et Télésurveillance, Vidéophone et Interphone, Alarme et Sécurité incendie, Serrure électronique et Gâche électrique, Barbelé et Clôture électrique, Motorisation de portail, Coffre-fort et Porte blindée, SAS (ouverture conditionnée des portes)
) Recherche du personnel (apporteurs d’affaires ou commerciaux, des stagiaires, agents de sécurité et un chef de sécurité) en vue de son implantation sur le territoire ivoirien.
Profil recherché
• Niveau d’étude CM2 et plus
• Avoir au moins une année de pratique réelle dans le métier de l'informatique et de la sécurité
• Maîtrise de la langue française
Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à dauphinsecurite@gmail.com  . Si toute fois votre candidature est retenue, veuillez-vous munir lors de l’entretien des pièces suivantes (originaux et photocopies) :
• Lettre de motivation
• CV manuscrit
• Pièce d’identité ou passeport
• Permis de Conduire
• 2 photos d’identité
• Diplômes
• Casier Judiciaire de moins de 6 mois
Pour tout renseignement contactez-nous au : 22524178 /59524441 /22004756

ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI JAMAIS