- Poste : UN (1) AUDITEUR INTERNE SENIOR
- Type d'offre : Emploi
- Métier(s): Banque, Contrôle de gestion/Audit, Finances/Comptabilité
- Niveau(x): BAC+5
- Expérience: 3 ans
- Lieu: Côte d'Ivoire
- Date de publication: 19/02/2018
- Date limite: 01/03/2018
ADVANS COTE D'IVOIRErecrute
UN (1) AUDITEUR INTERNE SENIOR
UN (1) AUDITEUR INTERNE SENIOR
Description du poste
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable Audit Interne, vous aurez pour missions principales :
• Contribue au processus d’évaluation méthodique des risques et à l’élaboration du plan d’audit interne
• Sur les missions d’audit dont il a la charge, organise, planifie et répartit entre les auditeurs juniors/confirmés les travaux de manière adaptée au budget temps et aux compétences des auditeurs
• Planifie, organise et supervise les travaux des auditeurs internes placés sous sa responsabilité directe lors d’une mission d’audit
• Réalise des missions de suivi des recommandations du Département (sur les missions réalisées dans le passé)
• Participe à la rédaction des procédures internes au Département d’audit, sous la supervision du Responsable du Département Audit interne et de l’audit groupe
• Organise et planifie la formation des auditeurs juniors et confirmés afin d’assurer leur montée en compétence continue (à la demande du responsable du département audit interne).
• Produire et superviser des travaux de qualité (travaux d’audit creusés et parfaitement documentés, analyse de « root cause » en profondeur, sujets identifiés priorisés et contextualisés de manière à construire un message clair…)
• Démontrer des aptitudes à encadrer, superviser et motiver l’équipe d’audit.
CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :
• Respect du plan d’audit annuel
• Qualité de rédaction des documents de travail et des rapports livrés
• Respect des délais de livraison des rapports
• Capacité à encadrer une équipe réduite
• Bonnes aptitudes managériales
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Rigueur et Forte capacité de travail
• Excellente expression écrite et orale
• Objectivité
• Esprit d’équipe
• Très bon relationnel
• Forte capacité d’écoute et d’adaptation
• Capacité de synthèse et d’analyse
Sous la responsabilité du Responsable Audit Interne, vous aurez pour missions principales :
• Contribue au processus d’évaluation méthodique des risques et à l’élaboration du plan d’audit interne
• Sur les missions d’audit dont il a la charge, organise, planifie et répartit entre les auditeurs juniors/confirmés les travaux de manière adaptée au budget temps et aux compétences des auditeurs
• Planifie, organise et supervise les travaux des auditeurs internes placés sous sa responsabilité directe lors d’une mission d’audit
• Réalise des missions de suivi des recommandations du Département (sur les missions réalisées dans le passé)
• Participe à la rédaction des procédures internes au Département d’audit, sous la supervision du Responsable du Département Audit interne et de l’audit groupe
• Organise et planifie la formation des auditeurs juniors et confirmés afin d’assurer leur montée en compétence continue (à la demande du responsable du département audit interne).
• Produire et superviser des travaux de qualité (travaux d’audit creusés et parfaitement documentés, analyse de « root cause » en profondeur, sujets identifiés priorisés et contextualisés de manière à construire un message clair…)
• Démontrer des aptitudes à encadrer, superviser et motiver l’équipe d’audit.
CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :
• Respect du plan d’audit annuel
• Qualité de rédaction des documents de travail et des rapports livrés
• Respect des délais de livraison des rapports
• Capacité à encadrer une équipe réduite
• Bonnes aptitudes managériales
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Rigueur et Forte capacité de travail
• Excellente expression écrite et orale
• Objectivité
• Esprit d’équipe
• Très bon relationnel
• Forte capacité d’écoute et d’adaptation
• Capacité de synthèse et d’analyse
Profil du poste
• Homme ou Femme de nationalité ivoirienne ;
• Vous êtes âgés de 25 à 35 ans ;
• Vous êtes titulaire d’un BAC + 4 à BAC + 5 en Audit, Contrôle interne, Finance, Banque
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans, dans un cabinet d’audit ou en tant qu’auditeur interne dans une institution financière (banque/microfinance), du contrôle interne ou de la gestion des risques
Vous avez en plus :
• Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (Pack Microsoft Office);
• Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME ;
• Une bonne pratique de l’anglais
• Vous êtes âgés de 25 à 35 ans ;
• Vous êtes titulaire d’un BAC + 4 à BAC + 5 en Audit, Contrôle interne, Finance, Banque
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans, dans un cabinet d’audit ou en tant qu’auditeur interne dans une institution financière (banque/microfinance), du contrôle interne ou de la gestion des risques
Vous avez en plus :
• Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (Pack Microsoft Office);
• Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME ;
• Une bonne pratique de l’anglais
Dossiers de candidature
Pour postuler, rendez-vous dans la rubrique « Offres d’emploi » du site www.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 01/03/2018 à 17h
A propos d’Advans Côte d’Ivoire
Advans Côte d’Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 10 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d’Ivoire, Nigeria, Tanzanie, Tunisie, Myanmar) rassemblant plus de 4.800 employés, 168 points de vente et près de 565.000 clients dont 366.000 emprunteurs.
Advans Côte d’Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 5 milliards de Fcfa, a obtenu l’autorisation d’exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d’Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d’Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouverte en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de douze agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce, Adjamé-Château d’eau, Koumassi-St Etienne, Cocody Vallon, Korhogo, Yopougon Port-Bouet 2, Daloa et Abengourou) et sert plus de 80.000 clients.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 01/03/2018 à 17h
A propos d’Advans Côte d’Ivoire
Advans Côte d’Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 10 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d’Ivoire, Nigeria, Tanzanie, Tunisie, Myanmar) rassemblant plus de 4.800 employés, 168 points de vente et près de 565.000 clients dont 366.000 emprunteurs.
Advans Côte d’Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 5 milliards de Fcfa, a obtenu l’autorisation d’exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d’Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d’Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouverte en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de douze agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce, Adjamé-Château d’eau, Koumassi-St Etienne, Cocody Vallon, Korhogo, Yopougon Port-Bouet 2, Daloa et Abengourou) et sert plus de 80.000 clients.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com
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