TRES URGENT--PARTAGEZ AVEC TOUS VOS AMIS--Le puissant groupe PROSUMA RECRUTE plusieurs profils(CAISSIER ;CHARGE DE SECURITE;CHARGE DE CARRIERE;CHARGE DE MARKETING DIGITAL;COURSIER MOTO;ASSISTANTE SOCIALE)

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CAISSIER (HOMME)

PROSUMA

CAISSIER (HOMME)

COMPETENCES SPECIFIQUES

– Savoir accueillir le  client ;

– Changer le rouleau de caisse ;

– Faire la monnaie ;

– Faire les liasses de billets ;

– Faire les conversions de taux de change ;

– Réaliser les opérations courantes (addition, multiplication,  soustraction et division).

PROFIL

Ivoirien, âgé de 21 à 35 ans, titulaire d’un Bac ou diplôme équivalent. Vous précis et rigoureux, organisé et méthodique. Savoir être concentré et discret, savoir prendre des initiatives, être honnête,  être discipliné sont également des qualités nécessaires.
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CHARGE DE SECURITE
Nous recherchons un CHARGE DE SECURITE. MISSIONS  Ses principales missions sont les suivantes : • Analyser les risques (évaluation des risques, des menaces et des conséquences, et les moyens d’assurer la sécurité de l’entreprise) • Diriger tout en coordonnant le développement et la mise en œuvre de la stratégie et du programme de sécurité du groupe. • Mettre en œuvre des solutions permettant le maintien du niveau de sécurité optimal. • Auditer tout en contrôlant les installations de sécurité (contrôle du respect des procédures de sécurité et d’alerte, identification de vulnérabilités, mise en place d’actions correctives, accompagnement et suivi des audits) • Proposer des objectifs de sécurité à atteindre • Faire la veille technologique et prospective des évolutions règlementaire et technique dans le domaine de la sécurité.
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PROFIL Ivoirien, titulaire d’un Bac + 4/5 Electrotechnique, Ingénieur Généraliste de la sécurité prévention  incendie et  justifiez  de 3 à 5 années d’expérience à un poste similaire. Résistant au stress, précis et rigoureux, vous êtes également organisé et méthodique. Savoir respecter la confidentialité, être poli et efficace.

TRES URGENT--PARTAGEZ AVEC TOUS VOS AMIS--NSIA VIE ASSURANCES recrute CONSEILLER COMMERCIAL

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Poste : CONSEILLER COMMERCIAL

Type d'offre : Freelance

Métier(s): Commerce/Ventes

Niveau(x): Terminale

Expérience: 2 ans

Lieu: Abidjan, Abengourou, Yamoussoukro, Daloa, Bouaké

Date de publication: 18/03/2019

Date limite: 24/03/2019

NSIA VIE ASSURANCES

recrute

CONSEILLER COMMERCIAL

Description du poste
Mission et activités du poste :Prospecter en vue de développer le portefeuille client de NSIA Vie Assurances. .
A ce titre, vous aurez à :
• Rechercher de nouveaux clients sur votre secteur géographique donné ;
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d’assurances adaptées ;
• Procéder à la vente de produits d’assurances selon la politique commerciale ;
• Suivre et satisfaire les clients en étant à l’écoute de leurs besoins ;

Compétences requises :
• Maitriser les techniques de négociations commerciales ;
• Maitriser les techniques de vente ;
• Savoir communiquer (écoute active et recommandations pertinentes) ;
• Maitriser les principes de la relation client ;
• Avoir un bon contact relationnel et le sens du travail en équipe ;
• Avoir une bonne connaissance de la gamme des produits d’assurances vie (Compétence à développer);
• Etre responsable, disponible et capable d’assurer un bon suivi des activités ;

Capacités liées à l’emploi :
Le conseiller commercial en assurances a une personnalité affirmée doublée d’une grande capacité d’écoute. Il aime conseiller les autres, a le goût de la vente et la culture du résultat. Il est vif d’esprit et prompt à déceler les attentes et les besoins de chacun. Ses interlocuteurs se sentent vite compris et en confiance. Son dynamisme vient compléter ces qualités relationnelles.
Véritable commercial, il doit faire preuve d’une grande autonomie, de ténacité et d’un goût très développé du contact. Mais il doit aussi apprendre à gérer les situations de refus. Cela implique de se remettre en question tout en étant capable de positiver l’expérience.
Profil du poste
Avoir Un niveau minimum Terminal et être âgé(e) d’au moins 23 ans;

Avoir au moins deux (2) années d’expériences en vente ;
Dossiers de candidature
Pièces à fournir :
1. DEMANDE MANUSCRITE ADRESSEE AU DG
2. CURRICULUM VITAE
3. CASIER JUDICIAIRE MOINS DE SIX (6) MOIS
4. CERTIFICAT DE NATIONNALITE MOINS D’UN AN
5. EXTRAIT DE NAISSANCE DE MOINS DE SIX (6) MOIS
6. PHOTOCOPIE DE LA CNI OU ATTESTATION IDENTITÉ EN COURS DE VALIDE
7. PHOTOCOPIE DU DERNIER DIPLOME LEGALISE OU CERTIFICAT DE FRÉQUENTATION
8. SIX (6) PHOTOS D’IDENTITE

Renseignement et lieux de dépôt des dossiers :
Abidjan : Immeuble BANDAMA et MANZI face à la direction des enquêtes douanières
Abengourou : En face de la SIB
Yamoussoukro : En face du Trésor
Daloa : En face de la FIDRA
Bouaké : Quartier commerce

N.B : Vous pouvez déposer, dans un premier temps, la demande manuscrite, le CV et la photocopie CNI.

TRES URGENT--PARTAGEZ AVEC TOUS VOS AMIS--Tu es jeune, homme ou femme?tu as au moins 21 ans ? RTI 3 RECRUTE plusieurs animateurs, commentateurs, journaliste sportif

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Tu es jeune, homme ou femme? tu as au moins 21 ans ? RTI 3 RECRUTE plusieurs animateurs, commentateurs, journalistes sportifs.
Inscris toi vite, participe au casting et rejoins RTI3.

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URGENT--PARTAGEZ AVEC VOS AMIS--AUCUNE EXPERIENCE NECESSAIRE--DANS LE CADRE DE LA REALISATION DES ACTIVITES DU PROJET ASSAINISSEMENT, PSI-CI recrute QUINZE (15) AGENTS DE VENTE PAR LOCALITÉ

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Poste : QUINZE (15) AGENTS DE VENTE PAR LOCALITÉ

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Commerce/Ventes, Communication

Niveau(x): BAC

Expérience:

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 06/03/2019

Date limite: 12/03/2019

DANS LE CADRE DE LA REALISATION DES ACTIVITES DU PROJET ASSAINISSEMENT, PSI-CI

recrute

QUINZE (15) AGENTS DE VENTE PAR LOCALITÉ

Localités : Daloa (06 agents) – Bouafle (03 agents) – Divo (06 agents)

 Contrat Consultance : 6 mois

Sous la supervision du Responsable de zone, vous aurez pour charge de :

1. 1.     Mission

ü  Prospecter sur le terrain avec l’approche porte-à-porte une clientèle de particuliers, propriétaires des maisons afin d’obtenir des contacts qualifiés qui pourront se transformer en rendez-vous de vente ;
ü  Réaliser des entretiens auprès de clients particuliers concernant la découverte des besoins, la présentation des produits et la définition de solutions sur mesure ;
ü  Conclure des ventes et signer des contrats auprès des clients particuliers, selon votre progression et votre autonomie.

1. 2.     Organisation du travail

ü  Apprendre en premier lieu à connaître vos clients, les aider à comprendre leur problématique et ensuite leur vendre la meilleure solution ;
ü  Echanger régulièrement avec les équipes techniques afin de répondre au mieux aux demandes techniques des clients et suivre les chantiers de poses des produits ; 
ü  Participer à toutes les réunions hebdomadaires de briefing et débriefing et à toutes les réunions commerciales périodiques organisées par votre superviseur ;
ü  Effectuer un rapport quotidien de votre activité commerciale dans les formes prescrites.

1. 3.     Profil du candidat

ü  Avoir au moins le niveau de BAC ;
ü  Lieu de résidence : ‘’Localité à confirmer’’ ;
ü  Une grande appétence pour le développement de vos compétences personnelles et professionnelles.
ü  Vous aimez aller à la rencontre des gens, vous vous intéressez à leurs besoins ;
ü  Vous avez la capacité de résumer une conversation par écrit et vous aimez aussi le calcul mental ;
ü  Dynamique, rigoureux (se) et ambitieux (se), vous savez garder une attitude positive au regard des challenges que vous devez affronter ;
ü  Vous souhaitez vous engager dans une aventure de développement commercial dans le secteur d’activité de l’assainissement.
  
Dossier de candidature :
ü  CV + une copie de la CNI à transmettre à l'adresse grh@psici.org
ü  En précisant en objet : « Agents de vente et ’’le lieu de résidence’’»
N.B : Tout CV sans indication du lieu de résidence est rejeté systématiquement.

Délai de soumission :   12 mars 2019 à minuit  

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

PSI est une organisation internationale de santé de premier plan. Ses programmes portent sur le VIH, la santé reproductive, le paludisme, l’eau, et l'assainissement. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.psi.org.

PSI est un employeur qui pratique l'égalité des chances, et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----RENOVAPRO IMMOBILIER recrute STAGIAIRE AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)

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Poste : STAGIAIRE AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)

Type d'offre : Stage

Métier(s): Bâtiment, Immobilier

Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5

Expérience: 1 ans

Lieu: Abidjan, II Plateaux - Ancienne Ambassade de chine

Date de publication: 04/03/2019

Date limite: 11/03/2019

RENOVAPRO IMMOBILIER

recrute

STAGIAIRE AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)

Description du poste
Femme ou homme ayant le sens de la négociation et dopé(e) d’un fort tempérament commercial, vous êtes ambitieux et votre vision du métier est centrée sur l’humain. Vous êtes autonome mais aimez le travail en équipe. Vous êtes intègre, avec une forte capacité d’écoute et un excellent relationnel qui vous permet de développer une relation de confiance avec vos clients.

Vous recherchez une belle aventure humaine et vous souhaitez transformer votre passion de l’immobilier en réussite.

Nous vous offrons la possibilité de mettre votre talent commercial(e) au service d’une entreprise en pleine expansion

Vos missions seront :

• Accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise par l’acquisition de nouveaux marchés pour l’entreprise
• Augmenter le portefeuille clients de l’entreprise
• Faire connaître l’entreprise et ses services par le ciblage et la prospection de clients potentiels
• Constituer un stock de biens à vendre, à louer
• Estimer les biens et valider les mandats.
• Rédiger les fiches commerciales de chaque bien immobilier
• Commercialiser des biens immobiliers (vente ou location)
• Effectuer les visites et suivie de biens immobiliers avec les potentiels clients
• Suivre les dossiers jusqu'à la réitération par l'acte authentique
• Gérer les biens immobiliers
Profil du poste
• De formation BAC+2/3 en Immobilier/Commerce
• Excellente connaissance du marché immobilier en Côte d’ivoire
• Doter d'une première expérience réussie dans la prospection et gestion de bien immobilier
• Doter d'une grande rigueur dans le travail et autonome
• Avoir une bonne communication écrite et orale
• Avoir une bonne écoute et aisance relationnelle
• Bonne maîtrise de Word et Excel
• Disponibilité immédiate
Dossiers de candidature
Envoyez-nous une lettre de motivation, votre CV ainsi que vos certificats, sous format PDF à recrutement2019@renovaproimmobilier.com

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----VICTOIRE SERVICES recrute DANS LA FILIERE COMMUNICATION

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Poste : COMMUNICATION

Type d'offre : Stage

Métier(s): Communication

Niveau(x): BAC+2

Expérience:

Lieu: ABIDJAN - COCODY

Date de publication: 04/03/2019

Date limite: 16/03/2019

VICTOIRE SERVICES

recrute

COMMUNICATION

Profil du poste
LE CABINET VICTOIRE SERVICES EST A LA RECHERCHE DES PERSONNES AYANT FAIT LA FILIÈRE "COMMUNICATION" ET RECHERCHANT DES STAGES DE SOUTENANCE POUR LE COMPTE DES ENTREPRISES DE LA PLACE. LES CANDIDATS DOIVENT ETRE DYNAMIQUES, TRAVAILLEURS, SÉRIEUX ET SURTOUT FAIRE PREUVE D'UNE GRANDE PROBITÉ.
Dossiers de candidature
VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV ACTUALISE SUR NOTRE EMAIL: victoireservices225@gmail.com 

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS--BOLLORE TRANSPORT & LOGISTICS CI Recrute 02 AGENTS DE TRANSIT (H/F) EXPORT MARITIME

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Poste : 02 AGENTS DE TRANSIT (H/F) - EXPORT MARITIME

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Transit/Transport

Niveau(x): BAC+2

Expérience: 2 ans

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 02/03/2019

Date limite: 11/03/2019

BOLLORE TRANSPORT & LOGISTICS CI Recrute 
02 AGENTS DE TRANSIT (H/F) EXPORT MARITIME 

MISSION GLOBALE :
Effectuer les formalités administratives et douanières nécessaire à l’exportation des marchandises.
DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES : 

• Réceptionner l’Ordre de Transit et les documents clients, les vérifier et ouvrir le dossier sous   logiciel utilisé ;
• Etablir le bulletin d’embarquement et les documents nécessaires à l’Exportation des marchandises ;
• Rédiger la note de détail selon les procédures en vigueur sur le logiciel SPOT et saisir la déclaration sous le logiciel utilisé (GUCE / SYDAM) ;
• Imprimer l’édition de contrôle saisie et transmettre pour correction et signature ;
• Suivre le dépôt du BAE chez l’aconier ;
• Etablir le connaissement au vue de l’Ordre de Transit (OT) et instructions particulières clients
• Suivre les opérations physiques (positionnement TC, empotage TC, relevage TC, approche à quai … en collaboration avec le Transit opérationnel et ou le client puis la manutention ;
• Faire viser la fiche d’accompagnement facturation par votre supérieur hiérarchique ;
• Constituer la liasse documentaire et faire la remise ;
• Faire le reporting à son supérieur et également aux clients selon les périodicités convenues 

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 en Transit, Transport maritime ou commerce international
• Vous avez 02 ans d’expérience dans un environnement/poste similaire 
• Vous avez une bonne connaissance de la documentation et procédures douanières en vigueur
• Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique
• Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des délais 

Merci nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV+LM) à l’adresse suivante :

Drhci.RECRUTE@bollore.com

(Veuillez préciser en objet du mail « Agent de Transit »

La date limite de dépôt des dossiers est le 11 mars 2019 à 12h