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lundi 29 juin 2015

PARTAGEZ SVP---URGENT---GO AFRICA ONLINE RECRUTE

Type d'offre :Emploi
Type(s) de métier(s) :Infographie
Niveau(x) d’Etudes :BAC+2, BAC+3, BAC+4
Expérience requise  :Minimum 2 ans
Lieu :Abidjan
Date limite :15/07/2015

GO AFRICA ONLINErecrute
GRAPHISTE CREATIF (H/F) 
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un graphiste pour intervenir sur des concepts créatifs et sur la réalisation de supports divers.
Vous participerez à des projets d’agence en développement avec une équipe jeune, dynamique et ambitieuse.  
Tâches :


Sous la responsabilité du responsable artistique, vous aurez pour tâches de : 
  • Faire des conceptions graphiques (publicitaires, institutionnelles, etc.),
  • Assurer le montage graphique des espaces publicitaires et divers autres canaux de communications,
  • Participation aux brainstormings
  • retouche visuel
  • Veille des tendances créatives du marché. 
  • Recherche et proposition de concepts et d’univers,
Nous souhaitons nous entourer de gens motivés, créatifs et qui s’épanouissent dans un poste innovant.
Profil :
  • Etre âgé de 35 ans au plus,
  • Avoir au minimum le niveau BAC +2,
  • Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : Adobe Photoshop, In Design, Illustrator, CorelDraw, Flash, Quark Xpress
  • Vous êtes capable de travailler sous pression
  • Motivé, créatif et passionné
  • Vous êtes issu d’une solide expérience (2 ans minimum) en arts graphiques ou en publicité 
  • Des connaissances en web seraient un avantage. 
Contenu du dossier
Chaque dossier de candidature doit comporter :
  • une lettre de motivation avec photo
  • un Curriculum vitae détaillé
  • une copie de l’acte de naissance
  • une copie des preuves des expériences : un book en format PDF unique à joindre impérativement au mail
Envoyer votre candidature par e-mail :recrutementgaoci@educarriere.net 
Date Limite de dépôtsamedi 15 Juillet 2015. 
NB : Prière préciser le poste. 

PARTAGEZ SVP---URGENT---HOTEL IBIS RECRUTE

Type d'offre :Emploi
Type(s) de métier(s) :Hôtellerie/Restauration
Niveau(x) d’Etudes :CAP, BEP, BT, BAC, BAC+2
Expérience requise  :2 à 5 ans
Lieu :Abidjan - Plateau
Date limite :14/07/2015

HOTEL IBIS PLATEAU (GROUPE ACCOR) recrute 
SOUS-CHEF DE CUISINE



Poste : Sous-Chef de cuisine
Missions : Assurer l'organisation, la préparation et la qualité des services et prestations culinaires proposées au client en coordination avec le Chef de Cuisine, manage une équipe de 07 personnes.
Formation : De CAP à BTS en hôtellerie
Expérience professionnelle de 2/5 ans avec connaissance parfaite des métiers de la Cuisine.
Envoyez CV à l'adresse suivante :  H1146-HR@accor.com avant le 15 Juillet 2015

PARTAGEZ SVP---URGENT---ENTREPRISE D'ART ET DECO RECRUTE

Type d'offre :Emploi
Type(s) de métier(s) :Marketing, Commerce/Ventes
Niveau(x) d’Etudes :BAC+2, BAC+3
Expérience requise  :
Lieu :ABIDJAN
Date limite :30/06/2015

ARTS & DECO recrute
UNE COMMERCIALE COMME GERANTE

ARTS & DECO structure spécialisée dans la vente des articles de Décoration et de la Décoration d'Intérieur RECHERCHE activement une jeune fille présentable et commerciale comme GERANTE.
Savoir lire & écrire et s'exprimer correctement en français.
Niveau 3ème
NB: La candidate doit habiter Riviera.
Contacts: 40108812 / 04892296 / www.artsdeco.ci

PARTAGEZ SVP---URGENT--- RAYNAL & FADIKA RECRUTE ELETRICIEN ENGINS

Type d'offre :Emploi
Type(s) de métier(s) :Maintenance véhicules et engins, Electrotechnique/Electricité
Niveau(x) d’Etudes :BT
Expérience requise  :3 à 5 ans
Lieu :Intérieur du pays
Date limite :06/07/2015

IMPORTANTE SOCIETE FILIALE D’UNE MULTINATIONALE DU SECTEUR MINES recrute 
ELECTRICIEN ENGINS

Mission de l’emploi : Sous la responsabilité du Chef d’Equipe Electricité Engin, vous effectuez tous travaux d’entretien, de dépannage et de réparation des équipements électriques des véhicules et engins du site d’exploitation.
Profil requis : Ivoirien(ne), 35 ans au plus, titulaire d’un BT Electricité Engins/Auto ou Maintenance Véhicules et Enginssachant lire les schémas électriques des engins, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en maintenance électrique engins et/ou en maintenance électricité autoDes connaissances en pneumatique sont un plus. Travailleur rigoureux, sûr dans ses diagnostics, méthodique, habile au plan manuel et doté d’un fort sens pratique.
TOUS LES POSTES SONT BASES A L’INTERIEUR DE PAYS SUR LE SITE DE PRODUCTION.
Envoyez par email à raynal-fadika@educarriere.net ou déposezavant le 07/07/2015  CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81/21 25 06 44
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO

PARTAGEZ SVP---URGENT---RAYNAL & FADIKA RECRUTE MECANICIEN USINE

Type d'offre :Emploi
Type(s) de métier(s) :Mécanique
Niveau(x) d’Etudes :BT
Expérience requise  :Minimum 5 ans
Lieu :Intérieur du pays
Date limite :06/07/2015

IMPORTANTE SOCIETE FILIALE D’UNE MULTINATIONALE DU SECTEUR MINES recrute 
MECANICIEN USINE


Mission de l’emploi : Sous l’autorité du Chef d’Equipe Mécanique Générale, vous assurez la réparation et la maintenance préventive des équipements mécaniques du site de production, dans le strict respect des règles de sécurité.
Profil requis : Ivoirien(ne), 35 ans au plus, Titulaire d’un BT Mécanique Générale, vous justifiez d’une expérience de 5 ans au moins comme mécanicien d’entretien usine. Vous êtes rigoureux, sûr dans vos diagnostics, habile au plan manuel, curieux d’apprendre et doté d’un fort sens pratique. 
TOUS LES POSTES SONT BASES A L’INTERIEUR DE PAYS SUR LE SITE DE PRODUCTION.
Envoyez par email à raynal-fadika@educarriere.net ou déposezavant le 07/07/2015  CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81/21 25 06 44
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO

PARTAGEZ SVP---URGENT---RAYNAL & FADIKA RECRUTE

Type d'offre :Emploi
Type(s) de métier(s) :Maintenance véhicules et engins, Mécanique
Niveau(x) d’Etudes :BT
Expérience requise  :Minimum 5 ans
Lieu :Intérieur du pays
Date limite :06/07/2015

IMPORTANTE SOCIETE FILIALE D’UNE MULTINATIONALE DU SECTEUR MINES recrute 
MECANICIEN ENGINS
Mission de l’emploi : Sous l’autorité du Chef d’Equipe, vous assurez l’entretien préventif et le dépannage d’engins de tous types, de véhicules PL et de groupes électrogènes.


Profil requis : Ivoirien(ne), 35 ans au plus, Titulaire d’un BT Maintenance Engins, vous justifiez d’une expérience de 5 ans au moins dans une fonction similaire. Vous êtes doté (e) des capacités manuelles et du sens pratique indispensables dans votre métier. Sociable et volontaire, apte à travailler en équipe, vous êtes apprécié (e) pour votre bon état d’esprit. Le permis de conduire BCDE est un plus appréciable.
TOUS LES POSTES SONT BASES A L’INTERIEUR DE PAYS SUR LE SITE DE PRODUCTION.
Envoyez par email à raynal-fadika@educarriere.net  ou déposezavant le 07/07/2015  CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81/21 25 06 44
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO

PARTAGEZ SVP---URGENT---EMPOWER TALENTS & CAREERS RECRUTE CHARGE MARKETING

Type d'offre :Emploi
Type(s) de métier(s) :Marketing
Niveau(x) d’Etudes :BAC+5, BAC+6
Expérience requise  :8 à 10 ans
Lieu :Sous-Région
Date limite :06/07/2015

EMPOWER Talents & Careers recrute 
CHARGÉ MARKETING AFRIQUE DE L'OUEST
Notre client, multinationale établie dans le domaine de l’Energie, recrute un Chargé de Marketing pour l’Afrique de l’ouest.
Vous serez en charge de coordonner les activités à l’échelle régionale au sein du Service Marketing, sous la responsabilité du Directeur des Ventes Afrique.
Missions



  • Favoriser les communications et la collaboration entre les fonctions chargées de développer le marché
  • Participer à l’évaluation du marché, ainsi qu’au développement des relations et des occasions, et contribuer à accroître la base des revenus tirés du marché
  • Faire équipe avec les autres professionnels du marketing et les prestataires de services pour promouvoir les initiatives de mise en marché
  • Optimiser les initiatives de délocalisation, de même que le contenu et les programmes qui soutiennent la croissance de la région
Description
  • Effectuer des études de marché et analyser leurs résultats
  • Planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services
  • Participer à l’élaboration des plaquettes et autres supports marketing / branding
  • Comprendre les marchés publics et privés, les besoins des clients, et l’environnement concurrentiel
  • Développer les axes de communication marketing et exécuter les plans annuels
    permettant d’atteindre les objectifs de croissance
  • Collaborer avec les équipes de ventes, production et finances pour développer des
    solutions et bâtir des relations d’affaires solides avec les équipes locales 
Formation / Compétences  
  • Bac + 5, Master en Marketing ou MBA d’une de Commerce
  • Minimum de 8-10 ans d’expérience en développement des affaires, relations avec la clientèle et gestion d’équipe, dans le secteur des services à la clientèle
  • Connaissance approfondie des techniques de marketing : développement et exécution de stratégies à l’appui des produits et des services, mise en œuvre d’un programme de communication et de matériel auxiliaire,…
Merci d'adresser vos CV à : empowertaca@educarriere.net et préciser l'intitulé du poste dans l'objet.