NOTIFICATION

AIMEZ notre page facebook Afin de recevoir les offres d'emploi en exclusivité

mardi 3 novembre 2015

PARTAGEZ SVP--IMPORTANT ORGANISME INTERNATIONAL RECRUTE 05 INFIRMIER(ERES) POLYVALENT (ES)




Poste :05 INFIRMIER(ERES) POLYVALENT (ES)
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Médecine/Santé
Niveau(x) :BAC+3, BAC+4, BAC+5
Expérience :Minimum 2 ans
Lieu :Côte d'Ivoire
Date limite :16/11/2015
 
MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH (MSH) 
RECRUTE
05 INFIRMIER(ERES) POLYVALENT (ES)
Management Sciences for Health (MSH) a pour mission de sauver  des vies et améliorer la santé des personnes les plus pauvres et les plus  vulnérables du monde en réduisant l'écart entre les connaissances  et l'action en santé publique
LIEU DE FONCTION : COTE D'IVOIRE
Diplôme d'infirmier d'Etat, Sage-femme ou technicien de la santé , Expérience professionnelle d'au moins 2 ans comme superviseur polyvalent des Institutions sanitaires ou une expérience d'au moins 3 ans de prestation dans une institution sanitaire une expérience dans la mise en œuvre du FBR serait un avantage.
Seuls les candidats répondant aux critères des postes seront contactés. Vous pouvez envoyer vos candidatures à :applymshjobs@gmail.com  au plus tard le Lundi 16 novembre 2015.

lundi 2 novembre 2015

TRES URGENT--PARTAGEZ SVP ADVANS RECRUTE CHARGE(E) DE CLIENTELE




Poste :DEUX (2) CHARGE(E)S DE CLIENTELE CACAO
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Agronomie, Agriculture
Niveau(x) :BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
Expérience :Minimum 2 ans
Lieu :ABIDJAN
Date limite :13/11/2015
 
ADVANS COTE D’IVOIRE 
RECRUTE
DEUX (2) CHARGE(E)S DE CLIENTELE CACAO

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d’Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute pour son siège à Abidjan :
Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d’emploi » du site www.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 13/11/2015

Sous la supervision du Responsable des activités cacao, vous serez principalement en charge des activités suivantes au sein de la Direction des Exploitations:

MISSIONS DE PREVISION :      

  • Evaluer le potentiel de développement de l’activité cacao;
  • Être à l’écoute des clients existants et répertorier les nouveaux produits ou services dont ils pourraient bénéficier ;
  • Être en veille sur le secteur du cacao, ses principaux acteurs, son actualité et les événements qui peuvent avoir une importance pour Advans et ses clients.

MISSIONS DE GESTION ET DE PRODUCTION :

  • Définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection/sensibilisation, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le responsable des activités cacao;
  • Présenter les services d’Advans aux différentes coopératives de producteurs de cacao (les « Clients ») ;
  • Analyser les états financiers et les risques des clients demandant un prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ;
  • Mettre en place des prêts dans le cadre des objectifs qui ont été fixés en termes de production et de qualité ;
  • Suivre les étapes jusqu’au déblocage du prêt ou au rejet de la demande et en informer le client en collaboration avec les services compétents ;
  • Suivre sur le terrain l’évolution de l’activité des clients et l’utilisation qu’ils font de leur prêt afin d’affiner l’analyse du risque de l’activité;
  • Informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ;
  • Analyser sur le terrain les besoins financiers des clients existants en prévision de la prochaine campagne ;
  • Surveiller la qualité des remboursements et effectuer les opérations de recouvrement en lien avec le responsable des activités cacao.

MISSIONS DE CONTROLE :

  • Contrôler l’ensemble des opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients appartenant à son portefeuille

CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :

  • Forte autonomie
  • Sens du contact et du dialogue
  • Rigueur et respect des délais
  • Bonne gestion administrative des données informatiques et papier
  • Excellente qualités rédactionnelles
  • Capacité d’anticipation, d’organisation et de planification
  • Objectivité/Esprit d’équipe
  • Forte capacité d’écoute
PROFIL REQUIS :

  • Homme ou Femme de nationalité ivoirienne, âgé de 22 à 35 ans ;
  • Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 minimum dans un domaine pertinent avec une exposition au secteur agricole et/ou à l’économie rurale ;
  • Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur du cacao (candidats n’ayant pas d’expérience dans le cacao s’abstenir) ;
  • Une expérience de gestion dans une coopérative de cacao serait un plus ;
Vous avez en plus :
  • Le goût du travail de terrain et forte mobilité à l’intérieur du pays ;
  • Une bonne maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et des facilités rédactionnelles (clarté, rapidité);
  • Une connaissance de langues locales.

A propos d’Advans Côte d’Ivoire
Advans Côte d’Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 9 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d’Ivoire, Nigeria, Tanzanie, Tunisie) rassemblant plus de 4.800 employés, 168 points de vente et près de 565.000 clients dont 366.000 emprunteurs.
Advans Côte d’Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 3,75 milliards de Fcfa, a obtenu l’autorisation d’exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d’Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d’Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouverte en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de sept agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce, Adjamé-Château d’eau et Koumassi-St Etienne) et sert plus de 35.000 clients.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

PARTAGEZ SVP---ONU FEMMES RECRUTE




Poste :CONSULTANT(E) EN INFORMATIQUE, CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION
Type d'offre :Consultance
Métier(s) :Informatique, Informatique de Gestion, Télécommunications, NTIC
Niveau(x) :BAC+3, BAC+4, BAC+5
Expérience :Minimum 3 ans
Lieu :Abidjan
Date limite :06/11/2015
 
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
ONU FEMMESrecrute
01 CONSULTANT (E) EN INFORMATIQUE, CHARGÉ (E) DE LA COMMUNICATION
 
La Représentation de D'ONU FEMMFS en Côte d'Ivoire recrute 
  • 1 Consultant(e) en Informatique, chargé(e) de la communication
  • Modalité contractuelle : Consultant(e) local(e)
  • Durée : 6 mois 
Date limite de depôt des dossiers: du 30 octobre 2015 au 06  novembre 2015 à 17 h 00 min
Les dossiers de candidature devront comprendre
  • La lettre de motivation
  • Le formulaire P-11 (UN Women Form, disponible sur le site d'ONUFEMMES http://www.onwomen.org, dûment rempli et signé
  • La copie des diplômes
  • Une copie de / des,attestations de travail
Les candidatures doivent être déposées à l'adresse suivante
Bureau ONU Femmes, 
II plateaux 7ème  tranche Route ATTOBAN. A droite du Feu tricolore de la station shell(ancient lubafrique), 2ème ruelle à gauche après la Sodeci, batiment blanc-bleu à la face residence Eburnea. 
Les candidatures féminines sont encouragées.
La description du poste/Termes de Références sont disponible sur le site ou peuvent être retirés a bureau ONU Femmes à l’adresse susmentionnée. 
Pour télécharger les Termes de Références, cliquez ici 
NB : Seuls (es) les candidats (es) retenus (es) seront contactées.

URGENT-AUCUNE EXPERIENCE--PARTAGEZ SVP---STOP NET SERVICE RECRUTE COMPTABLE




Poste :COMPTABLE BILINGUE
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Finances/Comptabilité, Contrôle de gestion/Audit
Niveau(x) :BAC+2
Expérience :
Lieu :Abidjan
Date limite :15/11/2015
 
STOP NET SERVICESrecrute
COMPTABLE BILINGUE
 
Description du poste
Sous l’autorité du Chef Comptable, vous aurez en charge d’assurer la comptabilité.
A ce titre, vous aurez à :
  • Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables ;
  • Veiller au respect des procédures comptables;
  • Vérifier les écritures comptables ;
  • Établir et suivre le plan de trésorerie ;
  • Vérifier les états mensuels;
  • Suivre les comptes et superviser les règlements aux échéanciers;
  • Saisir les pièces comptables dans les différents systèmes comptables (analytique, général et budgétaire) ;
  • Faire les rapprochements bancaires et suivre les opérations de trésorerie ;
  • Comptabiliser les immobilisations et faire le calcul de dotation ;
  • Préparer les déclarations de TVA ;
  • Suivre et comptabiliser les notes de frais.
  • Suivre le classement et l’archivage de la documentation comptable
Profil du poste
Titulaire d’un BTS (Finance, Comptabilité, ou Gestion), âgé de 25 à 35 ans Vous êtes bilingue (Français et Anglais), disponible, rigoureux, capacité à travailler sous stress et maitriser parfaitement l’outil informatique.
Dossiers de candidature
Envoyez avant le 15/11/2015, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse Mail :recrutement@stopnetservices.ci 

PARTAGEZ SVP— LE CENTRE INTERNATIONAL POUR LA JUSTICE TRANSITIONNELLE (INTERNATIONAL CENTER FOR TRANSITIONAL JUSTICE – ICTJ) recrute ASSISTANT DE PROGRAMME NATIONAL




Poste :ASSISTANT DE PROGRAMME NATIONAL
Type d'offre :Emploi (CDD)
Métier(s) :Juridique/Droit, Sciences sociales
Niveau(x) :BAC+2, BAC+3, BAC+4
Expérience :Minimum 2 ans
Lieu :Abidjan
Date limite :05/11/2015
 
LE CENTRE INTERNATIONAL POUR LA JUSTICE TRANSITIONNELLE (INTERNATIONAL CENTER FOR TRANSITIONAL JUSTICE – ICTJ)recrute
ASSISTANT DE PROGRAMME NATIONAL 
AVIS DE RECRUTEMENT :30 octobre 2015
Titre du poste : Assistant de Programme National
Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire (CDI)
Type de contrat et durée : CDD (jusqu’en mai 2016)
Début d'entrée en poste: aussitôt que possible
Responsable hiérarchique : Chef de Mission de ICTJ en CDI et le Chargé de Programme National
Contexte: Centre International pour la Justice Transitionnelle (ICTJ) en CDI
Le Centre International pour la Justice Transitionnelle (International Center for Transitional Justice – ICTJ) est une organisation non-gouvernementale qui travaille à répondre aux conséquences des violations des droits de l’Homme. L’expertise d’ICTJ vise à aider les sociétés à découvrir la vérité sur les violations, à poursuivre les responsables, à procurer réparation aux victimes et à réformer les institutions de l’État qui ont été impliquées dans des violations des droits de l’Homme. Cet ensemble de mesures est au cœur de la justice transitionnelle.
Avec le soutien financier de l'UNICEF, ICTJ met en œuvre le programme « Projet pour la mise en place d’activités de dialogues communautaires avec le Réseau Action Justice et Paix». Ce projet correspond à une des priorités d'ICTJ qui porte sur la prise en compte et l'implication effective des enfants et jeunes dans les processus de justice transitionnelle en Côte d'Ivoire, notamment dans le cadre de la réparation pour les victimes de la crise ivoirienne. Au cours de la phase I du projet, réalisée en 2013, ICTJ a, en collaboration avec UNICEF réuni 14 organisations d'enfants et de jeunes intéressés à la JT.  Durant toute l’année 2014 les points focaux de ces organisations ont été formés sur la justice transitionnelle et l’implication des enfants et jeunes dans ce processus avant de procéder à l’élaboration d’un rapport audio participatif (le rapport audio sur l’expérience des enfants et jeunes durant le conflit ivoirien).
Ce projet représente ainsi une bonne opportunité d’engagement des jeunes avec les décideurs politiques pour présenter la situation des jeunes victimes et renforcer leur prise en compte dans les politiques nationales. Il vise en effet à aider les enfants et jeunes des milieux scolaires et extra scolaires à faire des recommandations à l’endroit des décideurs politiques pour la prise en compte des enfants et jeunes dans la politique de réparations et les garanties de non répétition 
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, l'ICTJ désire recruter pour une période de six mois et demi sans possibilité de renouvellement : 
1 Assistant(e)de Programme National
L’Assistant (e) de Programme National est placé (e) sous la direction générale de l’ICTJ et rendra directement compte au Chef de Bureau ou à la personne qu’il aura désignée à cet effet.
Responsabilités du poste :
  • Contribuer à la mise en œuvre des activités de ICTJ en Côte d'Ivoire en matière de justice transitionnelle (enfants / jeunesse) en collaboration avec le Chargé de Programme National et le Chef de Mission de ICTJ en Côte d’Ivoire;
  • Participer aux initiatives de soutien aux partenaires locaux pour faciliter l'intégration des questions des enfants et des jeunes dans le processus de justice transitionnelle en Côte d'Ivoire;
  • Faciliter la participation des enfants et des jeunes dans le processus de réparations et d'autres processus de JT;
  • Contribuer efficacement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de stratégies de plaidoyer sur la situation des enfants et jeunes dans le processus de JT en Côte d'Ivoire;
  • Soutenir les activités de plaidoyer du bureau de l'ICTJ en Côte d'Ivoire, la planification d'événements, agir comme organisateur principal des activités de formation et de consultations des jeunes dans les différentes zones du projet;
  • Contribuer à l’exécution des tâches programmatiques et administratives nécessaires à la réalisation des résultats attendus du projet et à l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation du projet ;
  • Assister le Chargé de programme à l'élaboration de propositions, plans de travail et budget;
  • Renseigner la base de données du projet pour une analyse continue de l’évolution du projet ;
  • Aider à la rédaction des rapports d'activités, mensuels, trimestriel et final du projet;
  • Participer à la production des outils et matériels nécessaires pour le renforcement des capacités des partenaires, le plaidoyer, la mobilisation sociale ;
  • Effectuer d'autres tâches comme nécessaire et requis. 
Qualifications et expérience requises :
L’Assistant Chargé de programme national devra avoir les qualifications et l'expérience suivantes:
  • Niveau Universitaire ou équivalent;
  • Un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en travaillant sur la justice de genre,  les enfants et la jeunesse, dans le domaine de l’animation communautaire ;
  • Expériences dans la gestion de budget et le rapportage sur les activités ;
  • Une expérience dans la conception, la planification et la mise en œuvre des activités de projet qui soutiennent l'égalité de genre, les enfants et les jeunes;
  • Capacité à travailler sous un minimum de supervision;
  • Expérience de travail avec les jeunes, les organisations de la société civile, les institutions gouvernementales et les partenaires internationaux;
  • Connaissance de l'informatique, familier avec les outils de recherche sur Internet, Skype, Microsoft Office ;
  • Compétences organisationnelles avec la capacité de respecter les échéances et multitâches dans un environnement au rythme de travail rapide;
  • Aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais
  • Excellentes qualités relationnelles;
  • Professionnalisme, patience et attention aux détails;
  • Flexible et engagé à travailler en équipe; expérience de travail dans une équipe avec des gens de différents pays préféré.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le poste est à pourvoir immédiatement sous réserve de la disponibilité des fonds.
Dépôt de candidatures :
Afin de soumettre votre candidature, veuillez envoyer par courrier électronique une lettre de motivation et un curriculum vitae comprenant une liste de trois personnes de référence à la Chargée de l'Administration et des Finances à ictj@educarriere.netavant le 5 novembre 2015 à 18h.
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.

PARTAGEZ SVP---MEDECINS DU MONDE RECRUTE CONSULTANT PMA




Poste :CONSULTANT PMA
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Médecine/Santé, Sciences sociales
Niveau(x) :BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
Expérience :Minimum 5 ans
Lieu :ABIDJAN
Date limite :06/11/2015
 
MEDECINS DU MONDE 
RECRUTE 
CONSULTANT PMA

Description de l'offre
Dans un contexte marqué par l’absence de procédures et d’actions sur le plan nationale en faveur de la promotion de la santé chez les populations usagères de drogue, Il devient nécessaire de se doter de véritables stratégies pour favoriser le changement de comportement chez les Usagers de Drogue d’une part, et d’autre part, améliorer l’accès aux soins et la qualité des services de prévention et de prise en charge ciblant spécifiquement cette population.
Ainsi, s’appuyant sur le Plan Stratégique National (PSN) 2012-2015 qui a défini comme cible prioritaire cette population, le MSLS veut se doter d’un Paquet Minimum d’Activités (PMA) spécifique aux Usagers de Drogues et d’outils de formation afin de mieux adresser les interventions à  leur endroit.
Ce PMA sera élaboré en tenant compte du contexte actuel du pays en termes d’épidémiologie, des recommandations internationales en matière d’interventions à l’endroit des UD et des résultats de l’étude conduite par le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida et Médecins du Monde (MdM). Il sera une boussole pour tous les partenaires menant des interventions socio sanitaires en direction des UD. Ce document sera élaboré avec le soutien technique et financier de MdM.
 C’est dans ce cadre que Médecins du Monde recrute un consultant PMA H/F
Profil pour ce poste
  • Titulaire d’un diplôme universitaire (Doctorat, DEA, maîtrise) en médecine, en santé publique, en sciences sociales ou diplôme équivalent ;
  • Solide expérience d’au moins 5 années dans l’analyse et l’élaboration de documents stratégiques en direction des populations clés ;
  • Bonne compréhension de la vision stratégique du MSLS sur les populations clés en général et en particulier les Usagers de Drogues est un atout ;
  • Bonne connaissance du système de santé ivoirien ;
  • Connaissances de base des procédures d'élaboration de document pour les programmes de santé ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Excellente capacité à interagir en milieu multiculturel et à communiquer oralement et par écrit;
  • Excellentes capacités d’analyse et de facilitation ;
  • Avoir de bonnes connaissances en anglais serait un atout notable 
Dossiers de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre un Curriculum Vitae, une lettre de motivation et une proposition technique et financière adressé à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde et envoyé à l’adresse : mdm@educarriere.net  avec uniquement la référence «CONSULTANT PMA » dans l’objet de votre mail ou physiquement au bureau de Médecins du Monde sis aux Deux Plateaux Saint Jacques, après Microcred / en face de BMW avec en objet la mention : CONSULTANT PMA au plus tard le 06 novembre 2015 à 17 heures. Merci d’indiquer uniquement la référence «CONSULTANT PMA » dans l’objet de votre mail. MDM se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

PARTAGEZ SVP---IMPORTANTE STRUCTURE DE TELECOMMUNICATION recrute 03 TECHNICIENS EN RESEAUX INFORMATIQUE ET TELECOMMUNICATION pour stages de soutenance




Poste :03 TECHNICIENS EN RÉSEAUX INFORMATIQUE ET TÉLÉCOMMUNICATION
Type d'offre :Stage
Métier(s) :Télécommunications
Niveau(x) :BAC+2
Expérience :
Lieu :Abidjan
Date limite :09/11/2015
 
IMPORTANTE STRUCTURE DE TELECOMMUNICATION 
recrute 
03 TECHNICIENS EN RESEAUX INFORMATIQUE ET TELECOMMUNICATION 
pour stages de soutenance
  • sera d'assister le responsable sur le terrain
  • sera d'apporter son savoir faire dans l'installation des lignes 
Profil du poste
  • Admissibilite en bts réseaux informatique télecommunication
  • avoir la maîtrise de l'outil informatique
  • avoir une bonne du materiel de télécommunication
  • avoir un esprit d'équuipe
  • avoir une capacité d'apprentissage performante
Dossiers de candidature
CV, CNI ou équivalent , 04 photos d'identité , bts admissibilité ou rélevet de note au bts , lettre de motivation manuscrite adressée au DRH de CACF CONSULTING , chemise cartonnée à rabat de couleur orange
Contacts : 21 26 38 49 / 21 00 14 39 / 21 26 28 29 / 41 00 41 70