PARTAGEZ SVP----TELINNO CONSULTING LIMITED recrute FIELD TECHNICIAN

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• Poste : FIELD TECHNICIAN
• Type d'offre : Interim
• Métier(s): Télécommunications
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience: 2 ans
• Lieu: Abidjan - Angré 7e tranche
• Date de publication: 26/07/2016
• Date limite: 08/08/2016
  TELINNO CONSULTING LIMITED recrute 
  FIELD TECHNICIAN 
  Duties & Responsibilities
  Essential duties/key job roles and responsibilities include but are not limited to the
  following:
  
• Deploy to site and start work as per instruction from team lead
• Responsible for erecting towers, installing and aligning antennas, installing transmission lines, hangers, tower groundings and installing communication equipment at height.
• Physically carry out assigned task at the project site which include but not limited to
• climbing, work at height, hoisting, pulling, manual lifting, coupling etc.
• Must be able to conduct and document Technical Site Surveys.
• Adhere strictly to appropriate and approved quality and EHS processes depending
• on project requirement.
• Use smart tools to achieve project deliverable as delegated to you by Team Lead
• Feedback task completion status to the Team Lead for on-site verification against approved standard.

Expected Output
Below are key outputs expected of the Field Technician (Rigger):

• Achievement of assigned work package within SLA.
• Site Documentation. E.g. pictures in specified templates
• Self-checklists.
• Customer-validated deliverables. E.g. ATP

Qualifications
Required Education:

• SSCE or Any relevant vocational qualification.

Required Working Experience:

• 2 years in similar role.
• Experience working at heights in any related industry is an added advantage.

Required Certification(s):

• Rigger certificate.
• Safety training.
• Equipment Vendor certification is an added advantage.

Knowledge, Skills & Attitude

• Excellence, integrity, creativity, team spirit, commitment, customer-centricity, empathy, safety consciousness.
• Must be comfortable with heights and be able to climb up to 100 meters or more.
• Must be able to safely handle telecommunication equipment, and work with such at heights.
• Must have working protection in fall protection practice and procedures and tower life saving techniques.
• Ability to speak, read and write (English / French) and comport self in a civilized manner under pressure.
• Ability to identify and select cables, ropes, blocks and tackle by weight and size of load to be moved as per project requirements.
• Reasonable problem identification and solving skills.
• Good time management skills including the ability to prioritize, and complete assigned tasks on time.
• To be flexible in approach and be comfortable with a fluid organizational structure that requires both team work and self-sufficiency as necessary, with the ability to work under minimal supervision.

Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante: steprofessionnelle@gmail.com

PARTAGEZ SVP---CONSEIL DANOIS POUR LES REFUGIES recrute RESPONSABLE DU CYCLE COMPTABILITE ET POINT FOCAL NAVISION

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• Poste : RESPONSABLE DU CYCLE COMPTABILITÉ ET POINT FOCAL NAVISION
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Finances/Comptabilité
• Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
• Expérience:
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 26/07/2016
• Date limite: 19/08/2016
  CONSEIL DANOIS POUR LES REFUGIES 
  recrute 
  RESPONSABLE DU CYCLE COMPTABILITE ET POINT FOCAL NAVISION 
  
  
  Le Conseil Danois pour les Réfugiés est une organisation humanitaire privée, indépendante opérant dans plus de trente pays à travers le monde sur tous les aspects mettant l’intérêt des réfugiés en jeu. L’objectif du Conseil Danois pour les Réfugiés est de protéger les réfugiés et les déplacés internes contre la persécution et de promouvoir des solutions durables à leurs problèmes de migration forcée, le tout sur la base du respect des principes humanitaires et des droits de l’homme. DRC est présent dans la Région ouest africaine depuis 1998. Ses projets couvrent à ce jour sept pays de la région. L’expansion de ses activités et la diversité de ses bailleurs imposent une organisation administrative et un suivi plus accru du cycle de comptabilité.
  Placé sous la Responsabilité du Responsable Régional des Finances et de l’Administration, le Responsable du Cycle Comptabilité et Point Focal Navision sera rattaché au Département Finances du Bureau Régional de DRC en Afrique de l’Ouest qui est constitué de trois personnes (Responsable du Cycle Comptable, Contrôleur Financier, Caissier).
  Le Responsable du Cycle Comptabilité et Point Focal Navision travaillera en lien étroit avec les Responsables Financiers au niveau des pays et aura pour responsabilités principales la revue du cycle de comptabilité spécifiquement le contrôle et l’archivage des comptages de caisse des différents bureaux de la région. Il est le conseilleur technique permanent aux différents pays sur le remplissage des cash books. Il sera à terme responsable pour la création des codes projets et le paramétrage des projets dans le système Navision 
  TACHES ET RESPONSABILITÉS
  Cycle 1 : Comptabilité 
  1. Préparation et communication aux différents pays de la région du calendrier régional de la clôture comptable mensuelle et contrôle du respect des échéances fixées ;
  2. Suivi de la remontée mensuelle, contrôle et archivage des comptages de caisse des différents bureaux de la région ;
  3. Suivi de la remontée mensuelle, contrôle et archivage des relevés bancaires des différents bureaux de la région;
  4. Suivi de la remontée mensuelle, contrôle et archivage des cash books;
  
• conseil technique permanent aux différents pays sur le remplissage des cash books (point focal comptabilité). Possibles déplacements à envisager dans ce cadre.
• vérification des soldes (cohérence entre les comptages de caisse, les relevés bancaires et les cash books) ;
• vérification du bon remplissage des cash books (dates, numéros de pièces, codes comptables, comptabilité analytique etc.) ;
• approbation des cash books uploadés directement dans les pays sur Navision (après contrôle) ;
• chargement et approbation des cash books envoyés par les pays en format Excel à la région (après contrôle) ;
• suivi, avec les contrôleurs financiers du siège, de la revue et de la validation des cash books au niveau HQ ;
• suivi de l’envoi et archivage des cash books signés et scannés des pays vers la région et le siège ;
• suivi de la bonne réception des cash books corrigés par le siège et du bon archivage au niveau des pays.

5. Suivi de la remontée mensuelle, contrôle et archivage des journaux des engagements ;
6. Suivi des flux ouverts.
Cycle 2 : Point focal Navision (fonction de la décentralisation en cours de la gestion financière du siège vers le Bureau Régional)
1. Création des codes projets et paramétrage des projets dans Navision (variables projets, lignes budgétaires etc.);
2. Mise à jour des projets dans Navision en cas d’amendement ou de NCE;
3. Paramétrage des éventuels liens de co-financement entre les projets;
4. Gestion des réallocations ;
5. Flux : lettrage ; extraction des flux ouverts.
Il est responsable de la création des codes projets et paramétrage des projets dans Navision et il fait le suivi et vérification de la remontée des pièces scannées des pays vers la région et le siège. 
EXIGENCES CLÉS
Qualifications

• Diplôme supérieur en Finance, comptabilité ou tout autre domaine lié ;
• Connaissance pratique des logiciels du pack Office (Excel, Word, Outlook,);
• Connaissance pratique du logiciel Navision (de préférence) ;
• Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais (parlé et écrit) ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur ;
• Esprit d'équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec des collègues de travail.
• Expérience de travail dans une ONG internationale préférable.

Dossiers de candidature
Tous candidatures doivent être faits en ligne sur - www.drc.dk - sinon ils seront rejetés

PARTAGEZ SVP---AFRIMARKET WEST AFRICA recrute RESPONSABLE PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT

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• Poste : RESPONSABLE PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Logistique/Transport
• Niveau(x): BAC+4, BAC+5
• Expérience: 2 ans
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 26/07/2016
• Date limite: 06/08/2016
  AFRIMARKET WEST AFRICA 
  recrute 
  RESPONSABLE PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT 
  Missions
  Rattaché au directeur logistique, il assurer la gestion des flux de logistiques, Il organise toutes les opérations logistiques pour l’optimisation de celle-ci. Encadrer une équipe pluridisciplinaire et développer leurs compétences.
  Activités principales
  
• Etablissement, coordination et contrôle des plannings des livraisons intérieurs, Abidjan à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des nombres et des capacités aléas de véhicules, disponibilité produits..
• Coordination et négociation avec les différents services ou donneur d'ordres (catalogue, qualité, commercial, marketing...)
• Définir des systèmes de gestion de livraison pour optimiser les flux
• Répartition et lancement des ordres de bon de commande ;
• Ordonnancement et planification de la livraison
• Suivre et contrôle les bilans de livraison journalier, hebdomadaire et mensuel.
• Suivre les KPI.
• Faire des reportings.

Profil du poste

• Avoir un niveau LICENCE ou INGÉNIEUR dans le domaine Transport Logistique dans une école supérieure de commerce ou une école d’ingénieur.
• 2 ans d’expérience dans la gestion des achats au niveau national et planification.
• Solides expérience en Gestion des flux et approvisionnement
• Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
• Parlant, écrivant et lisant le français et l'anglais couramment. 
• Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels comme Word, Excel, PowerPoint…
• Aptitude à travailler sous pression
• Connaissance dans la gestion de parc auto
• Aptitude à travailler dans des milieux multiculturels
• Excellente connaissance de la chaîne d’approvisionnement
• Expérience avérée en logistique et comprendre le rôle et le mécanisme d’approvisionnement
• Capacité à prioriser les tâches
• Aptitude à communiquer d’une manière claire et directe
• Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation
• Très sociable avec contact facile;
• Apte à travailler dans les conditions de stress permanent
• Ouvert au travail en équipe

DISPONIBILITE IMMEDIAT
COMMENT POSTULER :
Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par Email (Cv, lettre de motivation et copies des diplômes), à travers notre adresse : nousrejoindre@afrimarketgroup.com
Objet : Responsable planification/ordonnancement
Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le 06 Août 2016 à 00h00 GMT.
SEULS LES CANDIDAT(E)S PRÉSÉLECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S. 
Les candidatures féminines sont encouragées.

PARTAGEZ SVP---FONDS INTERNATIONAL POUR LE DEVELPPEMENT DE LA RETRAITE ACTIVE recrute CONSEILLER CLIENTELE STAGIAIRE

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• Poste : CONSEILLER CLIENTÈLE STAGIAIRE
• Type d'offre : Stage
• Métier(s): Commerce/Ventes, Finances/Comptabilité
• Niveau(x): BAC+4, BAC+5
• Expérience: 1 ans
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 26/07/2016
• Date limite: 05/08/2016
  FONDS INTERNATIONAL POUR LE DEVELPPEMENT DE LA RETRAITE ACTIVE
  recrute 
  CONSEILLER CLIENTELE STAGIAIRE 
  Profil du poste
  
• BAC+4 MINIMUM
• 1 AN DE STAGE AU MEME POSTE IDEALEMENT DANS UNE INSTITUTION FINANCIERE

Dossiers de candidature
CV+LETTRE DE MOTIVATION+PRETENTION PRIME DE STAGE à l'adresse suivante : recrutement@fidra.ci
NB: MENTIONNER "CCS" en objet.
Seuls les candidats retenus seront appelés.

PARTAGEZ SVP---WELLIBO TECHNOLOGIES recrute UNE TECHNICO-COMMERCIALE

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• Poste : TECHNICO-COMMERCIALE
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Communication, Commerce/Ventes, Informatique de Gestion, Informatique, NTIC, Marketing
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience: Minimum 2 ans
• Lieu: Abidjan - Cocody Angré
• Date de publication: 26/07/2016
• Date limite: 08/08/2016
  WELLIBO TECHNOLOGIES
  recrute 
  UNE TECHNICO-COMMERCIALE 
  Description du poste
  Nous sommes une SSIII (Société de Services en Ingénierie Informatique et Industrielle) spécialisée dans l'intégration de solutions informatiques sur mesure.
  Dans le cadre de sa fonction,la technico-commerciale aura pour mission de couvrir les points suivants :
  
• Assurer et Accroitre la rentabilité de son portefeuille par la prospection et la recherche de clients.
• Assurer la qualité de l’accueil au client.
• Assister et conseiller les clients.
• Vendre les produits et services de WELLIBO Technologies
• Instruire les dossiers d’achats des clients et faire le suivi.
• Assurer le suivi des impayés.
• Assurer la qualité du portefeuille par le suivi des clients dormants et des clients en situation irrégulière.
• Procéder au recouvrement des créances.
• Assurer le suivi des clients remarquables du portefeuille
• Faire la promotion des produits et prestations de WELLIBO Technologies
• Assurer les ventes en ligne.

Profil du poste
Titulaire d'un BAC+2/3 en Business & Marketing, Commerce Internationale et Communication.
Vous justifiez de 02 années minimum d'expérience Professionnelle en Commerce et Informatique
Dossiers de candidature
Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressés au DIRECTEUR MARKETING & COMMERCIAL avant le LUNDI 08 AOUT 2016 à l’adresse suivante : recrutement@wellibo.ci / 51 12 48 26

PARTAGEZ SVP---SOCOTRA recrute RÉGISSEUR DE RECETTES

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• Poste : RÉGISSEUR DE RECETTES
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Collectivités Territoriales , Finances/Comptabilité
• Niveau(x): BAC+3
• Expérience: Minimum 3 ans
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 25/07/2016
• Date limite: 08/08/2016
  SOCOTRA recrute
  RÉGISSEUR DE RECETTES
  Description du poste
  Vous serez charger de:
  
• faire du recouvrement pour la Mairie;
• remplir les livres comptable de la Mairie.

Profil du poste

• H/F dont l'âge varie entre 30 et 40 ans;
• vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum en qualité de Comptable;
• vous avez une notion de comptabilité communal.

Dossiers de candidature
CV+Lettre de Motivation à l'adresse suivante : drh_embauch@yahoo.fr

PARTAGEZ SVP--EDUCAS CONSULTING recrute RESPONSABLE VENTES

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• Poste : RESPONSABLE VENTES
• Type d'offre : Stage
• Métier(s): Commerce/Ventes, Commerce et Administration des Entreprises
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience: 1 ans
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 25/07/2016
• Date limite: 08/08/2016
  EDUCAS CONSULTING
  recrute 
  RESPONSABLE VENTES 
  Description du poste
  
• Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise
• Recruter, former et diriger l'équipe commerciale
• Définir les objectifs et les axes prioritaires
• Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise

Profil pour ce poste

• Etre titulaire d'un BAC + 2/3 en Gestion Commerciale ou Marketing
• Avoir de très bonnes connaissances en techniques commerciales, en négociation et en Management
• Etre un homme ou une femme de terrain avant tout
• Savoir écouter, manager, diriger, vendre et faire vendre
• Etre rigoureux et disponible 

Dossiers de candidature
Faire parvenir CV + lettre de motivation à l'adresse suivante: contact@educasconsulting.com