PARTAGEZ SVP--SAVE THE CHILDREN recrute (01)ASSISTANT PROGRAMME PROTECTION

Poste : ASSISTANT PROGRAMME PROTECTION Type d'offre : Emploi (CDD) Métier(s) : Juridique/Droit, Sciences sociales Niveau(x) : BAC+2, BAC+3 Expérience : 3 ans Lieu : Abengourou Date limite : 10/12/2015

SAVE THE CHILDREN recrute (01)ASSISTANT PROGRAMME PROTECTION/ Abengourou  Projet HILDUR NORDIN  We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential. A propos de Save the Children Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.  En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employés et un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année.  Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période desix (06) mois renouvelable, un(e) (01)ASSISTANT PROGRAMME PROTECTION, basé à Abengourou. Le Poste DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ : Stratégie et  planification Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi du programme dans sa zone d’intervention en conformité avec le Plan Stratégique et le Plan d’Action Annuel. Favoriser les synergies avec les autres programmes et favoriser les échanges avec les autres acteurs clés de la Protection dans sa zone d’intervention. Contribuer à une analyse continue de la situation des Droits de l'Enfant et des capacités organisationnelles des Organisation de la Protection dans sa zone d’intervention. Renforcer les capacités des partenaires sur les thématiques clés et les stratégies et approches et méthodes en matière de Protection l'enfant dans sa zone d’intervention. Participer à la réalisation des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale et institutionnelle en faveur d’un système national de protection de l’enfant Documenter les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) qui résultent de la mise en œuvre du programme dans sa zone d’intervention. Politiques et  procédures Il/elle participe à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veille à ce que les partenaires respectent ces règles. Il/elle contribue au respect des procédures de SC par l’ensemble de son équipe et notamment en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, la passation des commandes et marchés, d’utilisation du logo de SC … Il/elle veille au respect de la politique de SC pour lutter contre la fraude et s’assure que le staff auquel il/elle appartient applique cette politique. Gestion du personnel et  développement Contribue à l’élaboration des connaissances relatives Protection de l’enfant au sein de l’organisation à travers la documentation et le partage des meilleures pratiques, des leçons apprises et des études de cas. Il/elle facilite la bonne ambiance au sein de son équipe et s’assure que chaque membre de l’équipe participe à la mise en œuvre du programme dans sa zone d’intervention. Gestion du programme et les rapports Il/elle participe à l’analyse de la situation, la planification, la mise en œuvre et le suivi du programme dans sa zone d’intervention en conformité avec les TPP. Il/elle informe le chargé de programme protection et l’équipe projet sur l’avancement du programme, les difficultés rencontrées et les solutions trouvées. Il/elle élabore les rapports mensuels, trimestriels et annuels. Il/elle contribue au rapportage auprès des bailleurs par la collecte et la gestion des données. Il/elle assure le renforcement des capacités des partenaires de la Protection, Il/elle participe au plaidoyer auprès des acteurs étatiques, fait la mobilisation sociale autour du programme dans sa zone d’intervention. Il/elle exécute les autres tâches demandées par les responsables hiérarchiques. Gestion de fonds et responsabilité budgétaire Il/elle contribue à la bonne gestion et au suivi du budget alloué au programme dans sa zone d’intervention. Il/elle veille  au respect des procédures de l’organisation en matière de gestion des fonds du programme. Il/elle partage avec les membres de son équipe, la politique de SC par rapport aux fraudes.  Représentation Il/elle représente le programme aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la Protection des enfants dans sa zone d’intervention. Il/elle défend et promeut la position de SC relative à  la protection de l’enfant au niveau des différentes instances de décisions de sa zone d’intervention.  QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE Qualifications Diplôme Universitaire Bac+2/+3 en Sciences sociales, droit ou autres diplômes équivalents Expériences 3 ans d’expériences progressives dans le domaine de la Protection de l'Enfant, de gestion des programmes et de renforcement des capacités dans le domaine de la formation des formateurs et des Organisations. Expériences dans la gestion du budget Très bonne capacité de rapportage sur les activités Compétences Capacités Parlant, écrivant et lisant le  français correctement. Bonne connaissance de l’anglais Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel Qualités Personnelles Aptitudes à faire des analyses stratégiques Aptitude à travailler en équipe Capacité de rédaction Aptitude de communiquer d’une manière claire et directe Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation Très sociable avec contact facile Apte à travailler dans les conditions de stress permanent Aptitude à travailler dans les milieux multiculturels    COMMENT POSTULER : Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par Email (Cv, lettre de motivation et copies des diplômes), à travers notre adresse : savethechildren@educarriere.net  Objet : Assistant Programme Protection Hildur Nordin Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site : http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212 Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.  Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le 10 Décembre 2015 à 17H00 GMT SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S. Les candidatures féminines sont encouragées. Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI