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POSTE: A DETERMINER (Hommes/Femmes)

 

·                     Poste : A DETERMINER

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 05/10/2021

·                     Date limite: 18/11/2021

·                     Nombre de poste : 15

 

 

Description du poste

La Société Générale! Recrute des Jeunes diplômés, passionnés par le secteur bancaire et souhaitant contribuer à la dynamique de croissance d’une banque leader au service de ses clients

Le Programme Graduate de SG Côte d’Ivoire vise à offrir à des jeunes diplômés l’opportunité de démarrer une carrière enrichissante au sein d’une banque filiale d’un groupe international et accédez rapidement à des fonctions à responsabilité.

Qu’est-ce que le Graduate programme SGCI ?

·         Une opportunité de parcours unique et diversifié : Nos programmes sont l’opportunité pour des profils variés d’acquérir des connaissances approfondies sur une variété de métiers et de postes, véritable gage de réussite professionnelle

·         Un accélérateur de carrière : SG Côte d’Ivoire a pour ambition de former rapidement des jeunes talents pour des postes d’envergure en son sein

·         Un développement personnel et professionnel: L’entraide, la coopération, le partage d’expérience : voici l’état d’esprit qui nous anime ! Nous encourageons le partage des savoirs et des compétences entre les

·         collaborateurs pour accompagner de la meilleure manière nos Graduates dans leur parcours professionnel.

Les deux Programmes Graduate

 

Pépinière : programme en 3 ans destiné à des jeunes diplômés afin de leur permettre de découvrir les différentes fonctions de la banque et d’accéder à des postes à responsabilité dans différents métiers : Audit, Risque, Fonctions Corporate et Ressources, Activités de Marchés, Activités de Financement et d’Investissement, Finance et Contrôle de Gestion, Conformité, Marketing, etc.

Digital : Programme en 2 ans visant à permettre à des jeunes diplômés, passionnés et experts du digital, de développer leur expertise digitale et connaissance des Métiers de la banque, de manière à participer à la transformation numérique des métiers et fonctions de Société Générale Côte d’Ivoire.

Pour postuler aux deux programmes, vous devez être :

·         En dernière année d’étude ou diplômé(e) d’une université, école d’ingénieur ou de commerce, avec idéalement une première expérience du secteur bancaire

·         Jeune diplômé (Bac+4/5) d’une école de Commerce/Ingénieur ou équivalent universitaire en Marketing Digital, Data Analystes/Scientistes, Nouvelles Technologies.

 

Quel est le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement suit les six étapes décrites ci-dessous.

1. Faire acte des candidature

Afin de passer l’épreuve de pré inscription puis soumettre son CV avant le 18 octobre 2021 Cliquez sur le lien ci-dessous : 

PRE-INSCRIPTION EN LIGNE

 2. Tests en ligne

Batterie de tests de logique et de personnalité en ligne

3. Assessment Center

Entretien RH,  tests écrits, épreuves de synthèse

4. Grand oral

Grand oral avec les membres du comité de direction de Société Générale Côte d’Ivoire 

5. Confirmation d’Admission

Confirmation des admissions et contractualisation 

6. Intégration

Cocktail de bienvenu, parcours d’intégration. 

Les candidats retenus seront tenus informés de l’état d’avancement de leur candidature.

 

 

 

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