LE CESAG RECRUTE

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Finances/Comptabilité, Economie, Traduction/Interprétariat, Juridique/Droit, Contrôle de gestion/Audit, Education/Enseignement Niveau(x) d’Etudes : BAC+7 et plus Expérience requise  : Minimum 3 ans Lieu : Dakar (Sénégal) Date limite : 26/06/2015

AVIS DE RECRUTEMENT N° 01 - ENS/DARH/2015 CENTRE AFRICAIN D'ETUDES SUPERIEURES EN GESTION (CESAG)recrute DES ENSEIGNANTS- CHERCHEURS Le Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) est un établissement public international appartenant aux Etats membres de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). Les activités principales du CESAG sont l'enseignement, la recherche et la consultation dans le domaine de la gestion.

Pour la rentrée académique 2015-2016, le CESAG recrute des enseignants - chercheurs dans les spécialités suivantes : Economie de la santé, Anglais des affaires, Gestion des projets, Comptabilité/ Audit, Droit des affaires/Fiscalité.

PROFIL RECHERCHE

• Etre ressortissant d'un des pays membres de l'UEMOA ;
• Etre titulaire dans la spécialité choisie, du Doctorat d'Etat, du Doctorat nouveau régime, du PhD, ou de tout autre diplôme juge pertinent, ou à défaut, être Doctorant devant soutenir au plus tard dans douze mois (un rapport du Directeur de thèse fera foi de l'état d'avancement de la thèse) ;
• Avoir une expérience confirmée d'au moins trois ans dans l'enseignement au niveau universitaire ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l'outil informatique ;
• Une bonne maitrise de l'anglais serait un atout ;
• Aptitudes pédagogiques avérées, capacité à développer la recherche appliquée, bonne capacité de communication orale et écrite, capacité d'analyse et de synthèse, excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
  PIECES A FOURNIR
  Les pièces du dossier de candidature indiquant la spécialisation et comprenant :
  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Un certificat de nationalité
  • Les copies certifiées conformes des diplômes
  • Les attestations ou certificats de travail
  Doivent parvenir au plus tard le vendredi 26 juin 2015 au CESAG à l'attention du Directeur Général du CESAG.
  B.P. 3802 Dakar - Sénégal 

• Tel. : +221 839 73 60 Fax: +221 821 32 15 E-mail: courrier@cesag.sn   Site internet : www.cesag.sn

  
  

URGENT LA BIAO RECRUTE 20 CAISSIERS

Type d'offre : Stage Type(s) de métier(s) : Finances/Comptabilité, Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Informatique, Informatique de Gestion Niveau(x) d’Etudes : BAC+2, BAC+3 Expérience requise  : Lieu : Abidjan Date limite : 05/06/2015

Projet Emploi Jeune et Développement des Compétences (PEJEDEC) BIAO recherche  20 STAGIAIRES CAISSIERS

DESCRIPTIF DU POSTE

ATTRIBUTIONS :

• Gérer la caisse afin de procéder au paiement des chèques et bordereaux de retrait présentés sans occasionner des pertes pour la Banque
• Réceptionner les versements de fonds effectués par les clients afin de permettre à ces derniers de mettre leurs avoirs en lieu sûr
• Contribuer à la gestion des DAB afin d’assurer un service de qualité et satisfaire la clientèle

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Niveau de formation : BAC + 2/3
• Diplôme : BTS /DUT
• Spécialité : Comptabilité/Gestion commerciale/Informatique
• Domaine : Finance

Exigences Particulières :

• Honnêteté, Rigueur, Méthodique, Accueil, Courtoisie, dynamisme, maitrise de soi
• Bonne capacité d’adaptation et d’organisation
• Être âgé de 18 à 35 ans au 31 Décembre 2015
• DURÉE DU STAGE : 06 mois.
• POSTE BASE A : Abidjan
  Pour postuler, cliquez ici

ENTREPRISE FRANCAISE RECRUTE

Type d'offre : Emploi (CDI) Type(s) de métier(s) : Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Management Niveau(x) d’Etudes : BAC+5, BAC+6 Expérience requise  : Minimum 5 ans Lieu : Abidjan Date limite : 31/05/2015

SAGEMCOM  recrute  RESPONSABLE OPERATIONNEL BUSINESS MANAGER - Côte d'Ivoire H/F ENTREPRISE Groupe français de haute technologie à dimension internationale, Sagemcom opère sur les marchés du haut-débit, des télécoms et de l'énergie, et de la gestion de documents : terminaux d'impression grand public et professionnels, dématérialisation, décodeurs de TV numérique, terminaux haut-débit et résidentiel, maîtrise de l'énergie et systèmes. DESCRIPTION Missions Vous intégrez notre filiale basée en Côte d’Ivoire spécialisée dans le déploiement d’infrastructures télécom.  Nos clients sont des opérateurs télécom et des « tower companies ».  Dans le cadre du développement de la filiale, nous recherchons un Responsable Opérationnel capable de développer le chiffre d’affaires et d’assurer le déploiement des projets en respectant les contraintes de coûts, qualité et délai.  Par conséquent, votre mission comporte une composante business et une composante technique projets. Votre rôle consistera à développer votre réseau auprès de décisionnaires clés du secteur privé et institutionnel.

Profil Issu d’une formation Ingénieur idéalement complétée par un master spécialisé business, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 années dans une fonction similaire acquise dans le secteur des télécom ou à défaut de le secteur de la construction, du BTP ou de l’énergie. Orienté finance, vous avez la capacité de manager un P&L.  Votre expérience vous a permis de manager des équipes techniques de manière très opérationnel. Enfin, vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. Poste évolutif à pourvoir en contrat local. Pour postuler, cliquez ici

URGENT--SAVE THE CHILDREN RECRUTE-----PARTAGEZ SVP

Type d'offre : Emploi (CDD) Type(s) de métier(s) : Psychologie, Sciences sociales, Juridique/Droit Niveau(x) d’Etudes : BT, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3 Expérience requise  : Lieu : Odienné Date limite : 06/06/2015

SAVE THE CHILDREN recrute  (03) CONSULTANT(E)S SUPERVISEURS DE ZONE-PROJET EBOLA  We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential. A propos de Save the Children Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.  En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employés et un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année. Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période deSix (06) mois, renouvelable, TROIS (03) CONSULTANT(e)S SUPERVISEURS  DE ZONE - PROJET EBOLA, pour suivre et superviser les activités  de sensibilisation de masse sur les voies de transmission et les mesures de prévention de la fièvre hémorragique à virus Ebola dans chaque région  d’exécution du projet Ebola, basé(e)s à Odienné. Le Poste

• Le Consultant Superviseur de zone  aura à apporter un soutien régulier aux activités de sensibilisation de masse sur les mesures de prévention et de précaution contre la fièvre hémorragique à virus  Ebola  avec l’appui de l’Assistant de Programme du projet Ebola.
• Le Consultant Superviseur de zone coordonnera les activités de sensibilisation des bénévoles sur les  les voies de transmission et les mesures de prévention de la fièvre hémorragique à virus Ebola de la Région.
• Diriger, informer et encadrer les bénévoles sur les mesures de prévention et de précaution contre la fièvre hémorragique à virus  Ebola
•  Organiser le débriefing de chaque sensibilisation avec les bénévoles  afin de tirer  les leçons apprises, adapter la stratégie  et formuler à l’assistant programme des recommandations.
• Suivre et superviser les activités de sensibilisation pour le bon fonctionnement du projet
• Recueillir et compiler les données quantitatives et qualitatives 
• Elaborer des rapports hebdomadaires des activités et s'assurer qu'ils sont fournis dans le temps
• Participer et suivre la gestion communautaire des cas de  fièvre hémorragique à virus Ebola
• Apporter un appui régulier aux activités de sensibilisation, de démonstration du lavage de mains et de suivi des contacts
• S’assurer du respect et de l’application de la politique de sauvegarde de l’enfant
• exécuter toutes autres tâches demandées par l’assistant de Programme
Qualifications et expériences

• Diplôme Universitaire au moins Bac  et diplôme en sciences Sociales, Psychologie, Sociologie, gestion des projets de l’éducation, Droits de l’homme, Sciences sociales, droit ou autres diplômes équivalents.
• Parlant, écrivant et lisant le  français très couramment. 
• Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint
• Connaissance en Droits de l’enfant
• Compétence en mobilisation communautaire
• Capable d’accepter les personnes d’origine différente
• Aptitude à communiquer avec les enfants
• Très sociable
• Ouvert au travail en équipe 
COMMENT POSTULER:

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par Email (lettre de motivation, Cv et  copie des diplômes) à travers notre adresse : savethechildren@educarriere.net 
Objet : Consultant(e) Superviseur de zone – Projet Ebola_ODIENNE)
Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site : http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212  
Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le Samedi 06 Juin 2015 à 17h00
Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus.                  
Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés. 
SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S.
Les candidatures féminines sont encouragées.

Save the Children International  est un employeur respectueux de l’égalité des chances  

ALLIANCE COTE D'IVOIRE RECRUTE

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Communication Niveau(x) d’Etudes : BAC+4, BAC+5 Expérience requise  : Minimum 3 ans Lieu : Abidjan Date limite : 05/06/2015

AVIS DE RECRUTEMENT

ALLIANCE CÔTE D'IVOIRE recrute
UN CHARGE DE COMMUNICATION 

Dans le cadre du Programme « Round 9 VIH/Sida -Volet Communautaire et Secteur Privé » financé par le Fonds Mondial de lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme, Alliance Côte d'Ivoire, Bénéficiaire Principal, recrute un chargé de communication.

Documents à fournir

• CV détaillé avec photo
• Lettre de motivation
• Copie des documents attestant les expériences acquises
• Copie du ou des diplômes
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent

Veuillez adresser votre candidature sous pli fermé à l'adresse suivante:

Madame la Directrice Exécutive d’Alliance Côte d'Ivoire II Plateaux, 7ème  tranche HE lot : 3331 BI Îlot 237 08 BP 2046 Abidjan 08 Téléphone : +225 22528570 Fax : +225 22528572  N.B: Les Termes de Références des différents postes sont disponibles au Siège de Alliance Côte d'Ivoire et sur le site de l'Organisation :  www.alliancecotedivoire.org Nous recherchons des candidat(e)s, dynamiques ayant le sens du détail et de l'initiative, organisé(e)s, rigoureux (ses), respectueux (ses) de la hiérarchie, capables de travailler sous pression et possédant une bonne expression écrite et orale en français et en anglais, un esprit d'analyse, le sens de l'intégrité et un bon esprit d'équipe. Date limite de soumission : 05 juin 2015 à 17 heures 00 mn. Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec le VIH/Sida  sont vivement encouragées.

IVOTRAD-ENTREPRISE DANS L'IMPORT EXPORT RECRUTE----PARTAGEZ SVP

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Informatique, Informatique de Gestion Niveau(x) d’Etudes : BAC+2, BAC+3 Expérience requise  : 1 ans Lieu : ABIDJAN Date limite : 03/06/2015

IVOIRIENNE DE TRANSACTION COMMERCIALE recherche

UN INFORMATICIEN CONCEPTEUR

MISSIONS

Sous la supervision du Direction Générale, l’informaticien aura pour mission:

• concevoir des applications ou progiciels afin d’améliorer la gestion courantes des opérations de la société.
• Mettre en réseaux toute les services de la société
• Veiller à la sécurité des installations informatiques…

QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre titulaire d’un BAC+2 minimum en informatique de gestion ou autres diplômes équivalent.
• Justifier d’au moins six (6) mois d’expérience professionnelle au service informatique d’une société et dont la tâche était de concevoir des progiciels de gestion.

PROFIL RECHERCHE

• Avoir une bonne maîtrise des logiciels spécialisés.
• Etre créatif, curieux et disposer de réelle capacité d’adaptation.
• Etre autonome.

REMUNERATION

tres motivante

Prière d'envoyer votre CV, lettre de motivation avant le 28/05/2015 à l’adresse suivante : francknchoromaric@gmail.com

IMPORTANTE ONG RECRUTE

Type d'offre : Emploi (CDD) Type(s) de métier(s) : Management, Commerce et Administration des Entreprises, Gestion des PME-PMI Niveau(x) d’Etudes : BAC+4, BAC+5 Expérience requise  : Minimum 5 ans Lieu : Abidjan Date limite : 05/06/2015

UNE IMPORTANTE ONG CHRETIENNE, INTERNATIONALE recherche pour son bureau d'Abidjan  UN RESPONSABLE DES PROGRAMMES Résumé du poste : Le Responsable des programmes aura pour responsabilités principales de coordonner la planification, la mise en oeuvre, le suivi et évaluation de tous les projets de l'ONG. Responsabilités : Sous la supervision du Directeur National, le Responsable des programmes aura pour responsabilités principales de: Elaborer les projets / programmes de l'ONG à soumettre aux partenaires financiers Coordonner la mise en oeuvre des projets/ programmes de l'ONG. Mettre en place un plan de suivi et évaluation pour chaque projet Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la révision des budgets annuels des projets Préparer les rapports des projets en collaboration avec les Coordonnateurs

• Participer à la mobilisation des ressources et au développement des partenariats
• Superviser le staff de projet

Qualification. expériences et compétences recuises

• Etre titulaire d'un diplôme BAC+4 en gestion de projets ou tout diplôme équivalent;
• Justifier d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins cinq (05) ans, de préférence dans les ONG et dans le suivi et évaluation des projets
• Disposer d'une capacité rédactionnelle de préférence dans le domaine des rapports des projets
• Faire preuve de bonnes capacités à travailler en équipe ;
• Avoir une parfaite maitrise de l'outil informatique, notamment Internet, les logiciels Word, Excel, Access, Power point, les logiciels de gestion des bases de données et de gestion de projet ;
• Avoir une maitrise de l'anglais oral et écrit
• Etre organisé, honnête, rigoureux et méthodique ;

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Condition d'emploi

Le poste est localisé au bureau d'Abidjan. Le contrat est à durée déterminée de deux (02) ans avec 6 (six) mois d'essai.

Documents à Produire

• Un CV avec trois (03) références.
• Une lettre de motivation comportant la prétention salariale.
• Les dossiers sont à envoyer au plus tard le 05 juin 2015 à 17h00 aux adresses suivantes : apply@map.org ;mapwa@map.org

• NB : Nous vous enverrons des formulaires à remplir par email dès réception de vos CV et lettre de motivation.

IMPORTANTE SOCIÉTÉ CINÉMATOGRAPHIQUE RECRUTE

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Commerce/Ventes, Marketing Niveau(x) d’Etudes : BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5 Expérience requise  : Lieu : AABIDJAN Date limite : 08/06/2015

DISTRIBUTION INTERNATIONALE DE FILMS ET FICTIONS D’AFRIQUE (DIFFA)RECRUTE CHARGE(E) DES VENTES INTERNATIONALES AUPRES DES CHAINES DE L’AFRIQUE FRANCOPHONE Distributeur de long-métrages, séries, magazines et animations, la société DIFFA commercialise ses programmes en Afrique et à l'international. Poste :  Chargé(e) des ventes internationales auprès des chaines de l’Afrique Francophone La société :  La société DIFFA est une société de distribution audiovisuelle détenant un catalogue d'animations, de fictions, de magazines et de longs-métrages de plus de 600heures.  Nous commercialisons les programmes en Afrique et à l’international. DIFFA est l’un des tous premiers acteurs de la distribution de programmes Africains sur le continent et à l’international.

Définition du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable des ventes basée à Paris ; la personne recrutée aura la charge d’être en contact permanent avec les acheteurs de programmes des chaines Africaines (hertziennes, satellite ainsi que les plate formes VOD/ SVOD pour proposer les programmes du catalogue, être en permanence au courant des besoins des chaines, faire de la veille concernant la création de nouvelles plateformes ou chaines)  Le /la candidate doit avoir une bonne connaissance du milieu audiovisuel et cinématographie Africain. Le(la) candidat(e) devra être disponible pour voyager dans la sous-région. Une première expérience de vente chez un producteur ou un distributeur sera un vrai plus. La maitrise des outils informatiques est un plus. La connaissance de l’anglais est souhaitée. Qualités recherchées : 0rganisé, efficace et rigoureux.  Date de prise de fonction : Poste à pourvoir rapidement Lieu : chez notre partenaire producteur Martika à Abidjan.  Merci d’envoyer votre cv et vos prétentions salariales à Alain Modotam@mediacg.tv et Jean Hubert Nankam jhnankam@hotmail.com .

URGENT/ LA BAD RECRUTE

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Secrétariat, Assistanat de Direction, Commerce et Administration des Entreprises Niveau(x) d’Etudes : BAC+2, BAC+3, BAC+4 Expérience requise  : Minimum 4 ans Lieu : Abidjan Date limite : 09/06/2015

La Banque Africaine de Développement (BAD) recrute  SECRETAIRE DE DIRECTION, CHRM.0 Titre du poste: Secretaire de Direction, CHRM.0 Grade: GS-6 Poste N°: NA Référence: No ADB/15/072 Date de publication: 19/05/2015 Date de clôture: 09/06/2015  Objectifs Le Département des Ressources Humaines à la Banque africaine de développement recrute une secrétaire qui relèvera du Directeur. Le titulaire du poste veillera à l’exécution harmonieuse des travaux d’appui du bureau en assurant le fonctionnement quotidien et la coordination des activités administratives de son bureau, ainsi que la gestion de l’interface de son bureau avec d’autres services de la Banque et les entités externes. Fonctions et responsabilités Sous la supervision générale du Directeur, le titulaire du poste accomplira des tâches et les fonctions suivantes : Organiser et gérer le Secrétariat du Directeur. Superviser le système de traitement, de classement et de suivi des documents du Bureau. Participer à la gestion et à la mise à jour de l’agenda et du compte de messagerie électronique du Directeur. Filtrer et orienter les visiteurs, le courrier, le courriel et les appels téléphoniques entrants, tout en accordant une attention particulière aux questions urgentes et prioritaires qui requièrent l’attention du Directeur. Rédiger, saisir et distribuer les notes, les lettres d’accusé de réception et les réponses aux correspondances, et en assurer le suivi auprès des membres concernés de l’équipe du Bureau du bureau. Assurer la relecture des documents de routine préparés à l’attention et pour la signature du Directeur, en collaboration avec les membres concernés de l’équipe du Bureau de direction. Planifier les réunions entre le Directeur et les principales parties prenantes au sein et à l’extérieur de la Banque, et rassembler la documentation et les notes y afférentes. Noter les engagements, les invitations et  autres requêtes pour la réunion hebdomadaire de planning avec le Vice-Président des Services Institutionnels et les Chefs de division du département. Coordonner les modalités de déplacement et d’hébergement et produire un dossier contenant l’agenda et les documents de référence. Assurer un relais harmonieux des actions entre le Directeur et d’autres services, les partenaires externes et la clientèle. Coordonner les dispositions nécessaires pour l’accueil des visiteurs. Fournir une assistance administrative au Directeur, y  compris dans la préparation des formulaires administratifs et le traitement des demandes dans le programme SAP. Fournir une assistance administrative aux membres de l’équipe du bureau Fournir toutes autres tâches administratives et de secrétariat telles que confiées par le bureau. Critères de sélection Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables Avoir au minimum une Licence en administration des affaires, commerce, administration ou dans une discipline connexe, complétée par une formation en secrétariat/gestion administration/gestion de bureau, etc. De préférence, au moins quatre (4) ans  d’expérience pertinente à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le bureau d’un cadre de direction, de préférence dans un organisme international. Grande capacité de service aux clients, d’organisation et de planification, aptitude à exécuter des tâches variées, à prêter attention aux détails et à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Aptitude à communiquer oralement et par écrit en anglais et /ou en français, avec une connaissance pratique de l’autre langue. Parfaite maîtrise de l’utilisation des logiciels courants de la Banque (Word, Excel, Access et PowerPoint). Des bonnes connaissances en dactylographie sont vivement souhaitées. Sens élevé d’initiative, confidentialité, d’enthousiasme et d’esprit d’équipe.  Postuler en ligne Postuler Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.  Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées : www.afdb.org/jobs

STRUCTURE DE COMMUNICATION RECRUTE STAGIAIRE

Type d'offre : Stage Type(s) de métier(s) : Communication, Marketing, NTIC Niveau(x) d’Etudes : BT, BAC, BAC+1, BAC+2 Expérience requise  : Lieu : Abidjan Date limite : 24/06/2015

GT WEB SOLUTIONS  recrute  STAGIAIRE EN MARKETING ON-LINE Nous recherchons un stagiaire dans le domaine du marketing on-line. Mission : Animation réseau, Création d’article, Stratégie SEM (marketing-on line), Niveau d’étude : Bac+1 minimum, Profil exigé : Sérieux, rigoureux, productif, bonne présentation, autonome, ponctuel,  Langue : Maitrise du français à l’écrit, anglais exigible  Date du stage : Maintenant  Lieu : Abidjan  Contact : job_gtwsolutions@yahoo.com  URL DU SITE : http://gtw-solutions.com

YOOMEE RECRUTE

Type d'offre : Emploi Type(s) de métier(s) : Finances/Comptabilité Niveau(x) d’Etudes : BAC+3, BAC+4, BAC+5 Expérience requise  : Minimum 3 ans Lieu : Abidjan Date limite : 31/05/2015

YOOMEE CÔTE D'IVOIRErecruits FINANCIAL ACCOUNTANT Réf: YMCI/Fin Acc/01/2015                                                                                      Title: Financial Accountant Location: Abidjan, Côte d’Ivoire Management: Finance department  About this job YooMee Africa, a Swiss company operating broadband wireless networks in sub Saharan Africa, is looking for a Financial Accountant for its operations in Ivory Coast. Mission Reporting to the finance manager of YooMee Côte SA, you are responsible for the delivery of accurate and timely financial information, according to the accounting standards and the company internal policies. You will ensure that effective and robust financial controls are in place and maintained. ACCOUNTING AND BOOKKEEPING Ensure accurate and timely posting of financial transactions Document and maintain complete and accurate supporting information for all financial transactions Prepare judgment-based accruals, where required Manage the bookkeeping function, using the system NAVISION Maintain financial accounting systems for cash management, accounts payable, accounts receivable, credit control, and petty cash.  Reconcile bank and investment accounts Ensure compliance with internal financial and accounting policies and procedures.  Reconcile Inter-company transactions between YMCI, the Group and other subsidiaries of the Group Perform balance sheet reconciliations and investigate the discrepancies Develop and maintain the archiving system (soft and hard copy) Report on issues met while using the accounting system and propose improvements to the processes Maintain the fixed asset registered Maintain and safeguard the company’s various stocks (goods, technical, marketing and administration) MANAGEMENT AND REPORTING Ensure period end financial closing activities and ensure an efficient and effective closing is performed Prepare monthly management accounts Report on monthly financial activities base on the Group reporting model Report on weekly activities of the Finance department to the Finance Manager Provide accurate and timely reporting on the financial activity to the Finance Manager Prepare all supporting information for the annual audit with the approved external auditor Assist with the annual budget process Assist with annual audit and preparation of the year-end audit pack Ensure that all statutory requirements of the organisation are met Support the Group CFO with financial information, as requested Ensure that the company’s assets are safeguarded Manage and provide grounds for the development of the 2 Accounting assistants QUALIFICATIONS Must be perfectly fluent in English, both written and oral Past experience as a Financial Accountant, at least 3 years Past experience in SYACOA OHADA and IFRS Knowledge of Excel, to include v-look ups and pivot tables, is absolutely essential Effective communication, networking and relationship building Must be an energetic worker with a flexible attitude to working hours Les Candidats devront nous faire parvenir à l’adresse suivante :info@yoomee.ci un Cv + une lettre de Motivation. La date Limite est fixée au 31 Mai 2015.