SCOOP URGENT--AUCUNE EXPÉRIENCE--PARTAGEZ MASSIVEMENT--jeunes diplômes-POUR ACCOMPAGNER ET SOUTENIR SA CROISSANCE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE BANQUES EN CÔTE D'IVOIRE RECRUTE DIPLÔMÉ(E)S EN AUDIT, FINANCE ET COMPTABILITÉ

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• Poste : DIPLÔMÉ(E)S EN AUDIT, FINANCE ET COMPTABILITÉ
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Contrôle de gestion/Audit, Finances/Comptabilité
• Niveau(x): BAC+4, BAC+5
• Expérience:
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 14/06/2017
• Date limite: 30/06/2017
POUR ACCOMPAGNER ET SOUTENIR SA CROISSANCE 
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE BANQUES EN CÔTE D'IVOIRE RECRUTE 
DIPLÔMÉ(E)S EN AUDIT, FINANCE ET COMPTABILITÉ
Un Analyste Crédit/Analyste Financier (Ref.: REC.AFIN) 
Contrôleur de Gestion (Réf.: REC.CODG)
Spécialiste/Comptable/Finance/ Chargé de projets finance (Réf.: REC.SCFI)
Auditeur Interne (Réf.: REC.AUIN)
Votre profil :
• Vous possédez un diplôme en comptabilité, finance, gestion ou Audit et Contrôle de Gestion (BAC + 4/5, Master, Université, Grande Ecole de commerce)
• Vous avez une première expérience professionnelle idéalement dans le secteur bancaire
• Vous êtes dynamique. vous avez la volonté d'apprendre et évoluer dans un environnement stimulant
Nous vous offrons :
• La possibilité de développer vos compétences etpartager votre expérience
• Des perspectives de carrières attrayantes.
Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales, au plus tard le 30 Juin 2017, aux adresses suivantes, selon le profil de votre choix : rec.afin@socgen.com, rec.codg@socgen.com, rec.scfi@socgen.com ou rec.aunin@socgen.com

Très URGENT-PARTAGEZ PARTOUT--jeunes diplômés avec ou sans expérience-POUR ACCOMPAGNER ET SOUTENIR SA CROISSANCE, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE BANQUES EN CÔTE D'IVOIRE recrute DES CONSEILLERS EN RECRUTEMENT AMIABLE

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• Poste : CONSEILLER EN RECRUTEMENT AMIABLE
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Marketing
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience:
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 20/06/2017
• Date limite: 30/06/2017


POUR ACCOMPAGNER ET SOUTENIR SA CROISSANCE, 
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE BANQUES EN CÔTE D'IVOIRE 
recrute 
CONSEILLER EN RECRUTEMENT AMIABLE 
Au sein de la Direction commerciale, vous assurez la gestion de la relation des clients particuliers en difficulté financière de votre portefeuille.
Trouver un accord avec le client et suivre le bon déroulement de son dossier pendant une période probatoire, afin de réintégrer le client redevenu «sain» dans le portefeuille d'un conseiller de clientèle : 
• Prendre en charge et analyser les dossiers clients affectés par le responsable hiérarchique
• Etablir un contact et négocier avec le client dans un souci de maîtrise du risque tout en préservant la relation commerciale, en respectant les procédures de recouvrement amiable Proposer, mettre en place et suivre des protocoles avec les clients
• Assurer le suivi des opérations quotidiennes des clients ainsi pris en charge dans son portefeuille
• Assister son responsable hiérarchique pour la préparation de la revue de son portefeuille
De formation BAC+2/3 en Marketing, Gestion commerciale, vous disposez d'aptitudes à la négociation, d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute et vous connaissez les produits et services bancaires.
Sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression. bonne connaissance de l'outil bureautique sont vos atouts pour ce poste.
Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales, au plus tard le 30/06/2017, à l'adresse suivante : rec.rcbe@socgen.com (Indiquer en objet : Conseiller en recouvrement amiable).

PARTAGEZ SVP--CHEZCHEFEBY recrute CAISSIER, COMPTABLE, VENDEUR

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• Poste : CAISSIER, COMPTABLE, VENDEUR
• Type d'offre : Stage
• Métier(s): Caisse, Commerce/Ventes, Finances/Comptabilité
• Niveau(x): CAP, BT, BAC+2
• Expérience:
• Lieu: YAMOUSSOUKRO
• Date de publication: 09/06/2017
• Date limite: 24/06/2017
CHEZCHEFEBY recrute 
CAISSIER, COMPTABLE, VENDEUR 
Description du poste
• Traiter les commandes des clients (création, traitement, livraison, facturation...)
• Suivre la clientèle
• Traiter les factures (relance, recouvrement, etc)
• Avoir une bonne capacité de rédaction en
• Français
• Faire le suivi avec la comptabilité.
Profil du poste
• Avoir un BT, CAP, Bac+2 ou autre en finance comptabilité, caisse ou vente
• S'exprimer correctement
• Etre rigoureux, disponible
• Avoir le sens de l'organisation
Dossiers de candidature
Envoyer le CV à chezchefeby.contact@gmail.com

PARTAGEZ SVP---XPERTS EDITIONS RECRUTE RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATEUR WEB

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• Poste : RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATEUR
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Infographie, Marketing
• Niveau(x): BAC+4, BAC+5
• Expérience: Minimum 4 ans
• Lieu: Cocody II Plateaux
• Date de publication: 09/06/2017
• Date limite: 20/06/2017
XPERTS EDITIONS
RECRUTE
RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATEUR WEB


Date de publication 08/06/2017
Date d'expiration 20/06/2017
Type d'offre Emploi
Secteurs d'activités Commerce et Administration des Entreprises, Communication, Infographie, Marketing,
Niveau d'étude BAC+5, BAC+4,
Expérience 4ans
Lieu du poste CI
Lieu précis du poste Cocody II Plateaux 
Description de l'offre Vos missions principales seront : De développer la notoriété de la société et faire connaitre ses produits sur internet et les réseaux sociaux. La création, l'animation et le développement des espaces d’échanges avec la communauté. La conception et la publication de contenus sur internet et les réseaux sociaux. La veille informationnelle et concurrentielle en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise .
Profil pour le poste Dans un contexte d'audience grandissante des médias sociaux en ligne, vous occupez une fonction centrale d'interfaces avec tous les publics de l'entreprise (clients, prospects, e-shoppeurs...). De formation supérieure (BAC +4/5) en Marketing, Média, Communication Web et/ou Digital, Relations Publiques, vous avez déjà exercé en Agence de Pub et vous disposez d’une solide expérience réussie dans le domaine de la communication numérique (web, médias sociaux, terminaux mobiles...). 
Dossiers & Email de candidature Pour postuler et rejoindre nos équipes, faites nous parvenir votre CV à l'adresse suivante: recrutement@finamartconseil.net
NB: Précisez l'intituler du poste en objet.

PARTAGEZ SVP---LA REPRESENTATION DU FONDS DES NATIONS UNIES POUR LA POPULATION (UNFPA) recrute UN (E) CHARGÉ(E) DE PROGRAMME PLANIFICATION FAMILIALE ET SECURISATION DES PRODUITS DE SANTE DE LA REPRODUCTION

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• Poste : CHARGÉ(E) DE PROGRAMME PLANIFICATION FAMILIALE ET SÉCURISATION DES PRODUITS DE SANTE DE LA REPRODUCTION
• Type d'offre : Emploi (CDD)
• Métier(s): Médecine/Santé, Sciences sociales
• Niveau(x): BAC+4, BAC+5
• Expérience: Minimum 5 ans
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 09/06/2017
• Date limite: 23/06/2017
LA REPRESENTATION DU FONDS DES NATIONS UNIES POUR LA POPULATION (UNFPA) recrute 
UN (E) CHARGÉ(E) DE PROGRAMME PLANIFICATION FAMILIALE ET SECURISATION DES PRODUITS DE SANTE DE LA REPRODUCTION 
Date d'Ouverture des offres à candidature : 09 Juin 2017 à 8H
Date limite de dépôt des offres à candidature 23 juin 2017 à 17h00
La Représentation du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) en Côte d'Ivoire recrute .
AVIS DE RECRUTEMENT 2017/007
Titre du poste: Un (e) Chargé(e) de Programme Planification Familiale et Sécurisation
des Produits de Santé de la Reproduction.
Type de Contrat : Fixed Term
Grade : ICS9 (NOB)
Durée du contrat: Un (1) an Renouvelable
Nombre de poste: Un (01)
Lieu d'affectation : Abidjan 
1-Profil Recherché :
• Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures en santé, sciences sociales ou autres domaines pertinents ;
• Avoir une excellente expertise et expérience d'analyse et de réflexion stratégique en matière de planification familiale
• Justifier d'au moins cinq (5) années d'expérience en matière de gestion logistique des contraceptifs et les produits/médicaments et équipements de santé de la reproduction,
• Justifier d'une expérience d'au moins cinq (5) années en matière de planification, de coordination et de suivi/évaluation de programme de planification familiale/ santé sexuelle et de la reproduction dans le secteur public, privé, ONG ou dans une organisation internationale ;
• Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels courants de Microsoft Office et des principes de Gestion Axée sur les Résultats
• Etre capable de travailler en français et en anglais
Les personnes intéressées sont priées de retirer les termes de référence sur le site de I'UNFPA côte d'ivoire « cotedivoire.unfpa.org » et au Bureau UNFPA de la Côte d'Ivoire,
Référence 2017/007-4In (e) Chargé(e) de Programme Planification Familiale et Sécurisation des Produits de Santé de la Reproduction,
2- Les Dossiers de candidature
Le dossier de candidature doit nécessairement inclure les éléments suivants :
• Le Curriculum vitae signé ;
• Le Formulaire P.11 (Notice Personnelle des Nations Unies) dûment complété et signé (le formulaire est disponible sur le site de l'UNFPA en Côte d'Ivoire « cotedivoire.unfpa.org ») ;
• La copie Certifiée des diplômes ;
• Une copie des attestations de service ;
• Une demande manuscrite sous pli fermé.
avec la mention « Référence Référence 2017/007- Un (e) Chargé je) de Programme Planification Familiale et Sécurisation des Produits Santé de la Reproduction »
et être envoyé à l'adresse suivante :
*Au Bureau de la Représentation de l'UNFPA pour la Côte d'Ivoire à Abidjan
Sis Aux Deux plateaux vallon, Angle Rue J38/J79, Entrée Résidence Bertille Ou
*A Adresser à Madame la Représentante de l'UNFPA-01 B.P. 1747 Abidjan 01

PARTAGEZ SVP--GHANA HR SOLUTIONS recrute MANAGER APPRENTISSAGE et COMMUNICATIONS Afrique de l'Ouest

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• Poste : MANAGER APPRENTISSAGE ET COMMUNICATIONS
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Communication, Journalisme
• Niveau(x): BAC+4, BAC+5
• Expérience: Minimum 5 ans
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 09/06/2017
• Date limite: 30/06/2017
GHANA HR SOLUTIONS recrute 
MANAGER APPRENTISSAGE et COMMUNICATIONS
Afrique de l'Ouest
Localisation : Côte d'Ivoire
Notre client. une organisation mondiale de la santé. dans le but d'améliorer la santé des personnes dans les pays en développement est à la recherche d'un candidat bien organisé et proactif pour la direction de l'apprentissage et des Communications pour aider dans leurs opérations.
PROFIL DU ROLE
Le candidat établira et exécutera l'orientation stratégique de l'ordre du jour. l'apprentissage. la communication et la promotion du projet dans les deux dernières années du projet. Le candidat sera basé dans son pays d'origine. la Côte d'Ivoire, le Bénin, ou le Ghana.
FONCTIONS / RESPONSABILITÉS
• Élaborer et diriger l'exécution d'un apprentissage stratégique et d'un plan de communication pour les deux dernières années du projet
• Recueillir, analyser et synthétiser des informations du projet provenant de diverses sources (entrevues avec les intervenants, du projet de base de données, rapports d'équipe, etc.) en rassemblant les documents d'apprentissage. conformément à la stratégie d'apprentissage et de la communication du projet
• Assurer une communication fréquente et stratégique du projet d'apprentissage auprès du public national et mondial à travers les médias suivants: Bulletin trimestriel projet. études de cas. messages Blog. guides techniques. réunions et conférences. conférences Web et vidéos
• Activement, maintenir et développer la présence en ligne du projet. notamment Face book, Twitter, plates-formes d'assainissement global et le site web de l'organisation
• Gérer les visites régionales et par pays d'apprentissage et d'échange avec les intervenants internes et externes
• Maintenir les bibliothèques de document et photos du projet
• Représenter et présenter les progrès du programme au nom de l'organisation aux réunions locales. régionales et internationales et conférences.
• Contribuer à l'élaboration et l'édition de rapports donateur. rapports de recherche. publications évaluées par des pairs et résumés de conférences.
• Organiser et superviser la logistique pour la participation de projet à des réunions externes
• Aider à la mise en page des documents et des présentations ; élaborer des modèles pour le partage de projet apprentissage : élaborer des graphiques et infographie pour communiquer l'apprentissage et la réalisation du projet
• Embaucher et gérer des consultants et des pigistes. comme demandé par le chef d'équipe. 
AUTRES FONCTIONS
• Compiler et partager l'apprentissage du programme développer. tester et effectuer une itération sur les modèles fondés sur le marché pour accroître l'accès à l'assainissement
• Superviser et diriger le personnel et des consultants / pigistes.
• Développer et maintenir une présence en ligne de médias sociaux pour atteindre des publics divers
• Collaborer avec les équipes techniques et diriger l'élaboration du plan d'apprentissage et de la communication du projet. qui comprendra des questions stratégiques d'apprentissage. des stratégies pour l'obtention de la preuve afin de répondre à ces questions. des publics identifiés pour différents types d'information et de communication et de diffusion des stratégies pour les auditoires et nationaux.
ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE
• Maîtrise en journalisme, communication, ingénierie de l'environnement, urbanisme santé publique ou domaine connexe
• Minimum de travail 5 années d'expérience dans un poste de direction avec responsabilités progressives.
• Aisance en français et connaissance pratique de l'anglais requise : maîtrise de l'anglais est fortement préféré
EXIGENCES
• Doit montrer beaucoup de leadership et capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Doit être dynamique, créatif et passionné de l'assainissement urbain.
• Doit prouver son aptitude à penser et planifier stratégiquement pour des communications efficaces
• Doit avoir la capacité de communiquer des informations techniques complexes à un lar e public de manière simple OUI et engageante.
• Techniques de communication excellentes, tant écrites qu'orales
• Doit avoir une compétence avancée avec PowerPoint et Microsoft Word requis ; compétences en conception graphique fortement préférés
• Doit avoir une connaissance et expérience dans les plans de développement de stratégies de communication et de travail
• Expérience dans l'écriture. d'édition et de préparer les documents de communication, y compris la disposition et la conception.
• Travaux d'assainissement ou santé ou le secteur du développement urbain
• Connaissances en design graphique, photographie. retouche photo, vidéographie expérience préféré.
• Doit avoir la possibilité d'écrire des documents techniques sur l'assainissement ou un domaine connexe
• Travailler avec des collègues venant d'horizons divers
Envoyer CV à lcmivorycoast.pjkt@gmail.com

PARTAGEZ SVP---DIACONIA CENTER recrute 1 INFORMATICIEN INFOGRAPHE

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• Poste : INFORMATICIEN INFOGRAPHE
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Infographie, Informatique
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience: 3 ans
• Lieu: Abidjan et alentours
• Date de publication: 09/06/2017
• Date limite: 21/06/2017
DIACONIA CENTER recrute 
1 INFORMATICIEN INFOGRAPHE
DIACONIA CENTER une entreprise de communication, de production audio visuelle et d’imprimerie, en plein expansion souhaite agrandir ses activités.
Nous recrutons à cet effet 1 informaticien-infographe dynamique et expérimenté, capable de relever les challenges et défis du quotidien.
Votre mission
En tant qu’informaticien,
• Assurer des opérations de maintenance et de réparation;
• Animer la promotion de l’entreprise via Internet et les réseaux sociaux;
• Création de plaquette, illustration, bannière, landing page;
• Diffusion de contenus (textes, vidéos, photos) permettant de valoriser les prestations de l’entreprise;
• La promotion des services, des projets et des réalisations de l’entreprise à travers des campagnes d’emailing, newletters.
En tant que infographe
• Faire la création graphique des supports de communication et gadgets;
• Faire le montage vidéo/photo de films institutionnel et évènementiel;
• Effectuer des prises de vues photographiques et vidéo pour l’élaboration des supports imprimés et autres matériels de promotions;
• Effectuer tous travaux d’infographie pour les besoins de communication dans l'élaboration de supports imprimés : affiches, dépliants ... et ceux avec les logiciels modernes d’infographie
Profil du poste 
• Avoir un bac +2 ou bac+3 dans le domaine de l’informatique et de l’infographie arts et images numériques;
• Maitriser les métiers de l’audiovisuel et de l’image;
• Maitriser les outils pratiques courants des logiciels Photoshop et Illustrator;
• Etre dynamique, avoir un esprit de créativité et d'innovation et capable de travailler dans l'urgence;
• Avoir le permis de conduire B ou D;
• Etre disponible et sans engagement
Dossiers de candidature
Dossier de candidature (à adresser à : diaconiacenter@gmail.com au plus tard le 21 juin 2017)
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale;
• Un curriculum Vitae détaillé portant le titre « 1 INFORMATICIEN INFOGRAPHE »;
• Une photocopie du dernier diplôme.
Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés et soumis à un entretien.
CONTACTS: 23 556 200 / 07 975 868
ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI

PARTAGEZ SVP--ASPCI SECURITE PRIVEE recrute COMMERCIAL

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• Poste : COMMERCIAL
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Commerce/Ventes
• Niveau(x): BAC+2
• Expérience: 3 ans
• Lieu: Cocody Angré Chateau d'eau Cité Fandasso
• Date de publication: 09/06/2017
• Date limite: 07/07/2017
ASPCI SECURITE PRIVEE 
recrute 
COMMERCIAL
La société Assistance Sécurité privée à Connexion Immédiate (ASPCI) est spécialisée dans le secteur de la sécurité privée et de la sécurité électronique et a pour but de sécuriser les personnes et leurs biens, de prévenir les risques de cambriolage ou de braquage. Aussi offre-t-elle des services pour l'étude, le conseil, la vente, l'installation et la maintenance d'équipements sécuritaires et électroniques. Les offres en matière de sécurité privée sont de plusieurs ordres. A titre d'énumération avons-nous :
• Le gardiennage, l'assistance ( garde rapprochée, escorte), l'intervention
• Le gardiennage, l’assistance (garde rapprochée, escorte), 
• L’intervention (Nos agents ont une formation de base en tant que sauveteur 
• secourisme de travail et en équipier de première intervention) 
• La brigade cynophile ;
• La sécurité incendie ;
• La vente et l’installation des extincteurs ;
• Un centre de formation SST (Sauveteur Secouriste au Travail), EPI (Equipier 
• de Première Intervention) ;
• La sécurité environnementale ;
• La formation en sécurité privée ;
• La sécurité électronique, la distribution, l’installation et la maintenance de 
• tout système de sécurité électronique ;
• L’expertise et l’audit en sécurité ;
• Les prestations diverses.
Notre savoir-faire, la qualité de nos services nous ont permis de devenir un des principaux acteurs du marché ivoirien de la sécurité privée.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Nous recherchons des personnes de niveau suivant :
Titulaires ou admissibles au BTS option Gestion Commerciale.
QUALITÉS REQUISES
• Capables de s'adapter dans un environnement de travail.
• Dotées de fortes connaissances en gestion commerciale.
• Courageuses, assidues, honnêtes.
• Savoir vendre et négocier des rendez-vous
• Aimer le contact
NB: les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Dossiers de candidature
Veuillez déposer votre lettre de motivation et CV adressé au DG de ASPCI SECURITE à l'adresse suivante : aspcisecuriteprive@gmail.com pour plus d'informations contactez le 22 01 01 59. 
Nous sommes situés à COCODY Angré Chateau d'eau Cité Fandasso. 
ATTENTION NE PAYEZ JAMAIS POUR UN EMPLOI