La BICICI Recrute un ANALYSTE système décisionnel retail

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Poste: ANALYSTE SYSTÈME DÉCISIONNEL RETAIL (H/F)

Pays :	Côte d'Ivoire
Date:	18/06/2020 et expire le 30/07/2020
Nombre de poste:	01

Description du poste     La BICICI Recrute un ANALYSTE système décisionnel retail MISSION :  Sous la responsabilité du Responsable des Risque, l’Analyste Système Décisionnel Retail a pour missions principales de : Garantir la cohérence entre le système décisionnel et la politique d’acceptation de l’entité S’assurer de la fiabilité et de la pertinence du système décisionnel Scoring et back testing Contribuer à la performance de la chaîne d’octroi de crédits et à son amélioration continue vis la suivi, la maintenance et la conception de nouvelles règles. A ce titre, vos principales activités sont : Assurer le suivi du système décisionnel et de la pertinence des décisions automatiques afin d’orienter le pilotage et d’anticiper les risques Garantir la détection de perte d’efficacité du système décisionnel Surveiller la qualité de l’alimentation du système décisionnel par les utilisateurs et fournir des recommandations Maintenir et faire évoluer le système décisionnel sous sa responsabilité afin d’assurer l’adéquation entre le système décisionnel et la politique de la Direction : scoring, back testing. Participer aux réflexions sur l’évolution des processus métier au travers d’analyses, de rédaction de cahier des charges, de conduite de projets Analyser la demande d’évolution métier, propose des solutions, préconise des compléments ou des alternatives Contribuer à l’optimisation de la politique d’acceptation Répondre aux questions des utilisateurs Métiers/Risques sur les paramètres et réponses du système

Description du profil du candidat

Formation

Diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste, MIAGE ou équivalent

Expérience

2 à 5 ans d’expérience à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

• Avoir une bonne connaissance du secteur bancaire
• Avoir une connaître du processus d’octroi de prêt à la clientèle
• Avoir une bonne connaissance d’ Excel (Macros VBA) et Access afin de pouvoir fournir des analyses chiffrées de l’ensemble des demandes.
• En particulier, à partir des données décisionnelles, être capable de produire, d’analyser quantitativement et de diffuser les reporting permettant le suivi du système décisionnel

Compétences Techniques

• Disposer d’une grande maitrise des statistiques et de l’informatique décisionnelle
• Savoir programmer en SAS (bonne maitrise)

Compétences Comportementales & Transversales

• Rigueur & Précision : faire preuve de rigueur dans la mise en place ou l’évolution des règles
• Capacité d’analyse : être capable, après avoir identifié l’ensemble des aspects d’un sujet, de restituer clairement son point de vue de manière étayée
• Capacité à communiquer : s’exprimer facilement à l’oral et à l’écrit en exposant clairement ses idées
• Conduire des projets de façon autonome et être organisé dans leur gestion
• Avoir le sens des responsabilités
• Capacité à collaborer
• Capacité à s’adapter
• Faire preuve d’une très grande discrétion et avoir un sens élevé de la confidentialité.
• Avoir le sens du risque, de l’organisation et du travail en équipe
• Avoir un esprit objectif, constructif et de synthèse

 

Informations complémentaires

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