PARTAGEZ SVP--INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – COTE D’IVOIRE RECRUTE 04 STAGIAIRES GENRE

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• Poste : 04 STAGIAIRES GENRE
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Juridique/Droit, Ressources Humaines , Sciences sociales
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
• Expérience: Minimum 1 ans
• Lieu: Abidjan-Abengourou-Bouaké-Yamoussoukro
• Date de publication: 26/01/2017
• Date limite: 08/02/2017
INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – COTE D’IVOIRE
RECRUTE
04  STAGIAIRES GENRE


AVIS DE VACANCE DE POSTE
Position :   (04)  Stagiaires Genre
Localisation : Abidjan-Abengourou-Bouaké-Yamoussoukro
Type et Durée de contrat : Protocole de stage
Date limite de dépôt des candidatures : 08 février 2017.


À propos d’IRC :
International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but
lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il
souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. 
International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son Projet REVE,(04)
Stagiaires Genre pour une période de trois (03) mois renouvelable.
Tâches et Responsabilités
• Travailler en étroite collaboration avec la Gender Officer responsable du site, sur la  planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités transversales liées au genre et à l’autonomisation de la fille.  
• Etablir et maintenir un contact permanent sur les problématiques du genre avec les partenaires opérationnels, les institutions décentralisées de l’état et les autres acteurs de la lutte contre le SIDA dans les zones de mise en œuvre du projet ;
• Appuyer les partenaires publics dans la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation sur les services disponibles de prise en charge des victimes de violences basées sur le genre et d’inclusion sociale des femmes ; 
• Participer aux réunions des plateformes VBG ;
• Initier des activités de plaidoyer en cas de besoin
• Faire des plans de travail réguliers et fournir des rapports d’activités hebdomadaires, mensuelles  et trimestrielles des activités liées aux GBV à la Gender Advisor.
• Participer aux réunions de planification et de revue des différentes activités du programme  aussi comme à toutes réunions, formations, ateliers et séminaires jugés utiles par le superviseur et contribuer au développement du programme 
• Se conformer et respecter toutes les conditions actuelles telles que stipulées dans le règlement intérieur de déclaration obligatoire de IRC, le Code de conduite de IRC et le règlement  intérieur  régissant le personnel de IRC ;
• Exécuter d’autres tâches à lui assignées par les supérieurs hiérarchiques
     Qualifications et Expériences
• Niveau Bac+2 en Droit, sociologie, sciences humaines, genre, mobilisation communautaire  souhaité ou équivalent. Une expérience professionnelle équivalente est acceptée ;
• Expérience d’au moins 1 an dans un programme VGB avec une expérience significative dans la  mobilisation communautaire 
• Excellente capacité de développement de rapport  interpersonnel et communication
• Bonne compétence dans l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
• Bonne capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe
• Excellente capacité de communication orale et écrite, habilité à animer des formations. ; 
Dossier de candidature :
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
• Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
• Une Lettre de motivation adressée au Directeur National de IRC CI ;
• Une Copie des diplômes                             
                
Pour le dépôt de dossiers physiques : 


 A Abidjan : Il Plateaux, 7ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire   
Tél: +225 22 52 30 50 
A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin.
Tél : 225 30 64 39 71.
A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF)   Tel/Fax: 33 79 18 65


Date limite de dépôt : 08 févrir 2017 à 15H00


« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY
(Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité.
En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.


SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E)S.
Les candidatures féminines sont encouragées.