VISA, LE LEADER MONDIAL DES PAIEMENT NUMERIQUE RECRUTE

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POSTE : ANALYSTE EN DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES (Hommes/Femmes)

 

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Cote d’Ivoire

·                     Date de publication: 07/05/2022

·                     Date limite: 30/05/2022

·                     Nombre de poste : plusieurs

 

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Description du poste

VISA, LE LEADER MONDIAL DES PAIEMENT NUMERIQUE RECRUTE

Missions :

           ·          chargé de rechercher, identifier, structurer, développer et suivre des partenariats, des alliances avec des acteurs de l'écosystème de paiement de la région Afrique de l'Ouest et centrale.

Le rôle relèvera du responsable du cluster Afrique de l'Ouest et du Centre.

Le rôle comprend également :

• Fournir un soutien au responsable du cluster Afrique de l'Ouest et du Centre pour développer et maintenir la relation entre Visa et ses partenaires/membres
• Contribuer au développement, à la production et à la mise en œuvre des initiatives décrites dans les plans nationaux
• Construire et mettre à jour mensuellement un outil complet de Business Intelligence rassemblant toutes les informations concernant les données macroéconomiques, les activités d'émission et d'acquisition des clients Visa / Marché mais aussi la concurrence
• Répondre aux questions et aux problèmes des membres et fournir une solution rapide et efficace
• Veiller à ce que les membres respectent les niveaux de service, l'intégrité des dossiers de service et la résolution efficace des plaintes
• Identifier les opportunités clés au sein du marché, taille/fournir une analyse et analyse de rentabilisation à traiter

Etc…

           ·           Description du profil du candidat et actions à mener

• Baccalauréat en affaires/finances/informatique ou dans un domaine connexe
• Bilingue : anglais et français

Qualifications préférées
• 3 à 5 ans d'expérience
• Expérience en affaires, y compris la vente, la finance et/ou la gestion des relations
• Volonté d'apprendre et d'exécuter des stratégies de vente efficaces pour de nouvelles solutions et services de paiement
• Une expérience dans l'émission/l'acquisition de cartes est un avantage. L'exposition au service des institutions financières/ORM dans ces domaines est un plus
• Disponibilité pour voyager

Il s'agit d'un poste hybride. Les employés hybrides peuvent alterner leur temps entre le télétravail et le bureau. Les employés occupant des postes hybrides sont censés travailler depuis le bureau deux jours par semaine, les mardis et mercredis, avec pour consigne générale d'être au bureau 50 % du temps en fonction des besoins de l'entreprise.

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