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Poste : COORDONNATEUR MOBILE MONEY Type d'offre : Emploi Métier(s) : Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Marketing Niveau(x) : BAC+4, BAC+5 Expérience : 3 ans Lieu : Abidjan Date limite : 20/11/2015

COMIUM CIrecrute COORDONNATEUR MOBILE MONEY  Description du poste Garantir la performance des activités commerciales Mobile Money / Mobile Banking pour la vente et la distribution, la gestion des produits et des opérations des clients ; Contribuer au lancement et à l’expansion du Mobile Money/ Mobile Banking à partir d’objectifs stratégiques et financiers ; Conduire/Superviser /Assurer la pénétration de l’utilisation du MMT dans le quotidien de la population ; Améliorer la performance opérationnelle et atteindre les objectifs de consommation et de satisfaction ; Conduire les analyses stratégiques ayant pour but de définir des plans d’actions permettant d’accroître le revenu de l’Entreprise et pénétrer le marché MMT ; Elaborer et mettre en œuvre des stratégies d’affaires à court et à long terme pour les initiatives commerciales afin de développer l’écosystème Mobile Money / Mobile Banking ; Evaluer les besoins de la clientèle pour comprendre les tendances du marché afin de concevoir des offres attrayantes ; Assurer la veille permanente du marché afin de prendre connaissance de la démarche des concurrents et maîtriser l’évolution des habitudes de la clientèle ; Proposer et mettre en œuvre une stratégie compétitive à long terme sur le marché Mobile Money / Mobile Banking en analysant les changements dans le paysage concurrentiel (tendances, prévisions, coûts, offres…….) ; Contribuer au positionnement, au développement et au lancement de produits/services et offres tarifaires, offres promotionnelles, offres de rétention ; Analyser et identifier les menaces liées aux opérations de transfert d’argent et en atténuer les risques ; Participer à des rencontres périodiques avec les autres services pour toutes remontées d’informations du marché ; Effectuer des analyses financières ; Valider la conformité des montants (encaissements et des décaissements) avec les données de la trésorerie ; Gérer la performance financière globale de chaque produit et des frais commerciaux par l’analyse et le contrôle de rapports financiers ; Emettre des propositions pour le contrôle des coûts ; Elaborer et renseigner les tableaux de bord relatifs à son activité ;  Profil du poste Niveau de Formation : BAC + 4/5 Domaine : Commerciale/Marketing Etre âgé de 30 ans minimum et 45 ans maximum Connaissance de l’environnement GSM et du mobile banking Connaissance en règlementation de la mobile money/mobile banking Avoir une bonne connaissance de base en Analyse financière, statistiques, Technique Marketing Avoir de bonnes compétences informatiques Posséder des notions de base en Anglais, avoir une aisance d’expression en Français Savoir construire une grille de décision à partir d’analyses chiffrées Etre capable de développer et promouvoir une offre commerciale adaptée au marché Savoir mener des négociations dans le cadre de son activité Savoir se remettre en cause et s’adapter à un environnement évoluant rapidement Savoir travailler seul, en équipe et sous pression Etre enthousiaste et disponible, créatif, rigoureux, flexible, dynamique, curieux, autonome Savoir prendre des initiatives Etre organisé, méthodique Posséder des aptitudes pour l’encadrement et la coordination des travaux en obtenant les résultats dans les délais Posséder une sensibilité technique et avoir le sens de l’analyse et de la synthèse Dossiers de candidature Adresser dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies diplômes et certificats de travail) à l’adresse recrutements@c-mobile.ci au plus tard le 20 novembre 2015. Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront pas pris en considération, ni renvoyés au candidat.