PARTAGEZ SVP--CABINET FIER recrute COMPTABLE JUNIOR

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• Poste : COMPTABLE JUNIOR
• Type d'offre : Emploi
• Métier(s): Finances/Comptabilité
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience: 3 ans
• Lieu: Côte d'Ivoire
• Date de publication: 08/12/2016
• Date limite: 17/12/2016
CABINET FIER 
recrute 
COMPTABLE JUNIOR
Description du poste
Nous Recrutons
Pour un Important Groupe en implantation en Côte d’Ivoire, leader dans la Vente de vêtements de marques internationales, 

Un (01) Comptable Junior
Missions :
Sous la responsabilité du Chef des opérations, Le comptable junior doit accorder une attention particulière aux détails de la saisie des données relatives à toutes les tâches et exigences liées à la comptabilité conformément aux normes comptables générales et à la capacité de gérer le temps afin de conserver un état actuel de l'enregistrement et du traitement des données comptables ainsi que d’autres tâches administratives
Tâches à effectuer :
• Entrer les données de cartes de crédit relatives aux banques avec lesquelles l'entreprise collabore dans le système comptable et le fichier Excel.
• Contrôler les entrées de carte de crédit liées en les conciliant avec les déclarations des banques pour un règlement efficace.
• Saisie de l'encaisse quotidienne au système sur une base quotidienne ou hebdomadaire, selon les besoins.
• Vérifier que le montant en espèces sur le «formulaire de trésorerie quotidienne» correspond au «rapport de vente» émis par le système logiciel de l'entreprise. En cas de divergence, une enquête et des mesures appropriées doivent être prises.
• Coordonner et réconcilier avec le service informatique les factures annulées des commerces et assurer leur suivi. En outre, informer le département informatique sur les fichiers de ventes incomplètes pour les ajustements.
• Concilier les espèces / chèques avec les dépôts apportés par les caissiers et les comptes bancaires.
• Saisie trimestrielle de l'opération de revue de la TVA.
• Comparaison du montant de TVA à payer avec le 18% des ventes.
• Traitement des factures de dépenses.
• Coordonner avec l'administrateur des ressources humaines les fichiers NSSF des employés.
• Autres tâches assignées.
Profil du poste
Diplôme exigé: licence ou équivalence technique dans la comptabilité ou la finance

Age: 22 à 45 ans.

Qualités humaines requises:

• Une attitude positive, amicale et patiente
• Solides compétences interpersonnelles.
• Capacité de gérer efficacement le temps et de hiérarchiser les tâches multiples.
•Bonnes compétences en communication.
• Attentif, auto-motivé, énergétique, actif, méticuleux.
• Capacité de travailler en collaboration avec les collègues en interne et avec d'autres départements dans un environnement d'équipe.
• Flexibilité des heures de travail en période de pointe et de délai
Outils informatique à maitriser : Microsoft office + Logiciel de comptabilité
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
Envoyer avant le 17 décembre 2016 CV, lettre de motivation, prétentions salariales et 03 références professionnelles à : 
cabinetfier1@gmail.com, en indiquant dans l’objet du mail : Comptable Junior