PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----INTELCIA COTE D’IVOIRE Recrute Chargé de Clientèle en Televente

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : CHARGÉ DE CLIENTÈLE EN TÉLÉVENTE

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing

Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5

Expérience: 2 ans

Lieu: Abidjan

Date de publication: 07/12/2018

Date limite: 17/12/2018

INTELCIA COTE D’IVOIRERecrute
Chargé de Clientèle en Televente 

Description du poste
Entreprise :

Vous avez du talent, et souhaitez démarrer une belle carrière dans le secteur de la relation client Rejoignez Intelcia le leader marocain de l’outsourcing.

Chez Intelcia, vivez une expérience unique dans un environnement stimulant, orienté vers le bien-être des collaborateurs et qui favorise la montée en compétences !
Le saviez-vous ?

- Environ 13.000 collaborateurs forment la grande famille Intelcia
- Intelcia est un groupe international présent sur au Maroc, en France, Sénégal, Cameroun ; Cote d’Ivoire, Madagascar, Iles Maurice, Portugal.
- Intelcia fait partie du top 10 des outsourceurs francophones dans le monde
- Intelcia, c'est une expertise sur plus de 10 métiers dans près de 10 secteurs d'activités différents, avec plus de 40 clients prestigieux
Poste :
- Pour accompagner la montée en charge sur notre site nous recrutons des Chargés de Clientèles qui auront comme missions :

• Contacter les clients par téléphone à partir d’un fichier clients (ou prospects)
• Informer les clients sur les produits ou services proposés, les tarifs, les modalités de paiement, les délais de livraison
• répondre précisément aux demandes et objections des clients
• enregistrer informatiquement la commande
• rendre compte par écrit du résultat de son intervention

Avant de prendre en charge votre mission , une formation complète est assurée afin de vous préparer aux responsabilités qui vous seront confiées.
Profil du poste
Profil recherché :

- Formation Bac+2/3 gestion commerciale de préférence, avec une expérience en centre d’appels et/ou du métier commercial.
Qualités requises:
- Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Expérience en télévente souhaitée
- Ecoute active
- Dynamisme
- Sens de la persuasion
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
Dossiers de candidature
Ces Acquis sont les votres ? Alors ce poste est pour vous...

CV et Lettre de Motivation à : recrutement_CI@intelcia.com

NB : Merci de préciser l’intitulé du poste en objet pour que votre candidature soit prise en compte.

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----VARIANCE GRH recrute PERSONNEL D' APPUI AUX APPLICATIONS D'ENTREPRISES

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : PERSONNEL D' APPUI AUX APPLICATIONS D'ENTREPRISES

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Informatique, Informatique de Gestion

Niveau(x): BAC+3

Expérience: 3 ans

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 07/12/2018

Date limite: 09/12/2018

VARIANCEGRH

recrute

PERSONNEL D' APPUI AUX APPLICATIONS D'ENTREPRISES

Description du poste
Sous la supervision du Chef du service d’Assistance, vous êtes en charge de la résolution de tous les incidents et la satisfaction de toutes les demandes de services liés aux applications d’entreprise utilisées. A ce titre, vous aurez à :

-Fournir des services d’appui aux entreprises, services liés aux applications d’entreprise de premier niveau, tels que SAP, DARMS, BPPS, REGISTRY, SWIFT et SUMMIT;
-Transmettre tous les incidents d’applications d’entreprises et les demandes de services complexes aux Équipes d’appui de troisième niveau ou aux chefs d’entreprise appropriés, pour instructions relatives aux processus opérationnels ;
-Communiquer avec les clients sur les incidents des applications d’entreprise et les demandes de services, et les informer des changements;
-Communiquer avec les clients en ce qui concerne les incidents et les demandes de services, les informer des changements ou de l’indisponibilité des services convenus ;
-Enregistrer les résolutions d’incidents comme convenu dans la base de données des connaissances sur les erreurs d’applications d’entreprises connues;
-Informer le Chef du service d’assistance en cas d’incident majeur .
Profil du poste
De formation BAC+3 minimum, en informatique, technologie de l’information, génie logiciel ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez de :
-Trois (03) années minimum d’expérience pertinente en matière de services d’appui informatique ;
-Certifications professionnelles en TI, telles que ITIL (v3 Edition 2011 ou dernière version publiée par AXELOS), MSCE et CISCO ;
-Aptitudes à travailler avec diverses bases de données et divers systèmes informatiques;
- Solides connaissances en applications Microsoft, telles que Windows 8/10,MS Office 2010/2013/2016, SCCM et autres logiciels utilisés en banque; en produits matériels et logiciels et des compétences en résolution de problèmes/dépannage ;en connaissance ERP(SAP) ;en matière de configuration d’accès à distance; en NTIC; en gestion d’incidents ;en satisfaction des demandes de services.
-Une maîtrise de l’anglais et/ou du français, avec une connaissance pratique de l’autre langue.
Par ailleurs, vous devrez avoir de bonnes compétences en communication, en gestion de personnel ; et faire preuve de courtoisie et de patience envers la clientèle.
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer avant le 09-12-2018,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à :
Cocody 2 plateaux, rue d’ATTOBAN avant le 30è Arrondissement de Police
tel: 22-41-00-31; 40-65-80-31
Email: recrutement@variancegrh.org

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----ATLANTIC MICROFINANCE RECRUTE CONTRÔLEUR INTERNE

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : CONTRÔLEUR INTERNE

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Contrôle de gestion/Audit

Niveau(x): BAC+5, BAC+4

Expérience: 3 ans

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 07/12/2018

Date limite: 12/12/2018

Description du poste

Vous avez pour mission de conduire l'ensemble des missions de contrôle interne qui lui sont attribuées à savoir :

• Elaborer un planning annuel d’audit et de contrôle ;
• Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation optimale des missions de contrôle ;
• Contrôler la stricte application des règles et procédures de AMIFA CI ;
• Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et la fiabilité des données ;
• Détecter les anomalies et les zones à risques ;
• Analyser les effets et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements ;
• Rédiger, pour chaque mission, un rapport qui devra faire ressortir des recommandations, un plan d’actions précis et détaillé ainsi que les responsabilités pour chacune des mesures correctives proposées;
• Faire des recommandations sur l'organisation des entités auditées, les procédures de gestion, la qualité des informations et le système d'information ;
• Contrôler a posteriori les actes d’engagements financiers ;
• Contrôler par sondages en liaison avec les services concernés les fiches de dépenses et d’écritures comptables ;
• Appuyer techniquement les contrôleurs externes (CAC, BCEAO, DRS SFD CI,…) lors de leurs missions de vérification et de contrôle ;
• Faire le suivi de l’application des recommandations validées par la Direction Générale ou émises par tout autre organe de contrôle externe (BCP, AMIFA Holding, CAC, BCEAO, DRS SFD).
• Etablir à l’attention du comité d’audit de AMIFA SA, un rapport trimestriel sur le fonctionnement du contrôle interne ;
• Etablir des rapports spécifiques à la Direction Générale sur tout contrôle inopiné jugé utile ou sur tout autre contrôle demandé par la Direction Générale ;
• Etablir à l’attention de la Direction Générale un rapport mensuel sur l’exécution de ses activités ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre effective de ses recommandations, de celles des contrôleurs externes à travers des rapports périodiques ;
• Vérifier le respect de la procédure d’octroi de crédit d’AMIFA CI ainsi que toutes les démarches pour en assurer la couverture des échéances de remboursement ;
• Veiller à la qualité de l’information comptable et financière destinée aux organes exécutifs et délibérants d’AMIFA CI, aux autorités de tutelle ou destinée à être publiée.

Profil du poste

Avoir au minimum un BAC + 4/5 audit et contrôle de gestion avec au moins 3 années d’expériences à un poste similaire dans une IMF.

Compétences Requises :

 Avoir une expérience significative dans une institution de microfinance connue ;
 Avoir une très bonne connaissance du contrôle interne et de l’audit dans une microfinance ;
 Etre orienté résultats et avoir une bonne connaissance des indicateurs clés de performance des différents profils dans une SFD ;
 Maitriser les reportings réglementaires d’une SFD ;
 Avoir une bonne expérience des dispositifs de procédures dans une SFD ;
 Rigueur dans l’approche méthodologique et dans l’émission des différents rapports;
 Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles.

Dossiers de candidature

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse suivante avant le 12/12/2018, recrutement@amifa-ci.net Merci de préciser l'intitulé du poste.

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----COLAS recrute AGENT DE SECURITE EXPERIMENTE (H/F)

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : AGENT DE SECURITE EXPERIMENTE (H/F)

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Criminologie

Niveau(x): BAC

Expérience: 1 ans

Lieu: Abidjan

Date de publication: 05/12/2018

Date limite: 16/12/2018

COLAS

recrute

AGENT DE SECURITE EXPERIMENTE (H/F)

Description du poste
Nous recherchons des agent(e)s de sécurité pour:
- Assurer une présence sur nos sites 24/7 par roulement, dans un control room active
- Monitorer le suivi CCTV qui sera mis en place sur les points stratégiques de nos chantiers
- Assurer un relai avec les patrouilles de la société de gardiennage contractante sur nos projets, qui sont en charge des interventions nécessaires sur le site
Profil du poste
Employe(E) de société de sécurité ayant une expérience dans le suivi CCTV et les communications en PC sécurité.
Disponibilité janvier 2019
Dossiers de candidature
recrutement@colasafrique.com

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----L'ONG INTERNATIONALE JHPIEGO RECRUTE UN (1) AGENT DE BUREAU

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : UN (1) AGENT DE BUREAU

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Assistanat de Direction, Secrétariat

Niveau(x): Terminale

Expérience: 1 ans

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 04/12/2018

Date limite: 14/12/2018

JHPIEGO

RECRUTE

UN (1) AGENT DE BUREAU

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis. Elle travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. Elle bénéficie d'un financement du PEPFAR pour soutenir le Gouvernement Ivoirien dans la réponse face à la pandémie du VIH. Pour la mise en œuvre de son projet dénommé RPP-HIV, Jhpiego Corporation bureau de Côte d’Ivoire recrute un (1) Agent de Bureau pour son sous-bureau basé à Daloa. 

Poste : Agent de bureau 
Lieu d’affectation :  Daloa 
Superviseur hiérarchique : Assistante administrative du projet RPP-HIV 
Date limite de dépôt des candidatures : 14 décembre 2018   
 TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES  
• Assister l’Assistante Administrative dans le classement des dossiers administratifs 
 • Assister l’Assistant financier dans le classement et l’archivage des dossiers financiers 
 • Assister l’Assistante administrative dans l’enregistrement systématique et l’étiquetage des biens meubles et mobiliers nouvellement acquis 
• Réceptionner les courriers ‘‘arrivée’’ et les transmettre à l’Assistante Administrative  
• Transmettre les courriers ‘‘départ’’ aux interlocuteurs externes 
• Assurer les photocopies des documents administratifs, financiers et techniques  
• Préparer la salle de réunion avant la tenue des réunions et séminaires 
• Superviser les travaux de réparations et d’entretien au sein du bureau 
• Assister l’Assistante Administrative dans la gestion des stocks des fournitures de bureau et produits d’hygiène.   
QUALIFICATIONS REQUISES  
• Avoir un niveau d’étude de la classe de terminale  
• Justifier d’une expérience d’un an minimum dans une fonction similaire  
• Avoir une bonne capacité d’expression orale en Français 
• Savoir utiliser Word, Excel et internet 
• Etre courtois et disponible   
COMMENT POSTULER? Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation uniquement par mail à l'adresse suivante : CDIRecruitment@jhpiego.org
 Veuillez indiquer la référence ci-après dans l'objet de votre mail : OE06/Jhpiego-CI/2018   

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Vous êtes jeunes?URGENT--PARTAGEZ MASSIVEMENT AVEC VOS AMIS--LE PROJET EMPLOI JEUNES RECRUTE 10 TELECONSEILLERS

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : TELECONSEILLERS

Type d'offre : Stage

Métier(s): Commerce/Ventes, Communication

Niveau(x): BAC+2

Expérience:

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 28/11/2018

Date limite: 04/12/2018

BCP-EMPLOI

recrute pour TELEXCEL

TELECONSEILLERS

DESCRIPTIF DU POSTE

MISSIONS ET TACHES :

Sous la responsabilité du Directeur commercial, le stagiaire sera chargé de :
- Conseiller et assister les clients au téléphone
- Répondre aux demandes clients et les accompagner jusqu’à la résolution de leur problème
- Gérer les fichiers et les comptes des clients
- Transférer les appels aux services compétents
- Proposer de nouveaux services ou offres aux clients pour les fidéliser
- Réaliser des enquêtes au téléphone , faire de la prospection ou la prise de rendez-vous

- Niveau de formation : BAC+2 ; BAC+3 ; BAC+4
- Diplôme : BTS ; DUT ; licence, master

- Spécialité : gescom, rhcom, communication, audiovisuel, droit
- Domaine : communication

- Nombre de postes : 10
- Exigences Particulières :

 Etre âgé de 18 à 35 ans au 31 décembre 2018
 Avoir une bonne articulation des mots
 S’exprimer correctement en français
 Maitriser l’outil informatique

DURÉE DU CONTRAT:06 mois

LIEUX D’AFFECTATION : Treichville Vge en face de cacomiaf

CLIQUEZ ICI POUR VOUS ENREGISTRER ET POSTULER

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----ATALIAN COTE D'IVOIRE recrute CHARGE DU MARKETING ET DE LA RELATION CLIENTS

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : CHARGE DU MARKETING ET DE LA RELATION CLIENTS

Type d'offre : Stage

Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing

Niveau(x): BAC+2

Expérience:

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 28/11/2018

Date limite: 10/12/2018

ATALIAN COTE D'IVOIRE

recrute

CHARGE DU MARKETING ET DE LA RELATION CLIENTS

Description du poste
Mission principale:
Attirer les nouveaux clients par des actions commerciales
Gérer les actions et outils marketing de la société.
Fidéliser les clients par le suivi et des actions de communication

Tâches essentielles:
Constitution et mise à jour régulière de la base de données clients et prospects
Suivi et analyse des ventes (évolution du portefeuille clients général et statistiques)
Participer à des projets et aux actions de marketing opérationnel : évènements, opérations promotionnelles sur le terrain, campagnes de communication, objets publicitaires etc...
Gestion des supports de communication et des outils d’aide à la vente: website, réseaux sociaux, brochures, gadgets etc..
Suivre et garantir la politique de communication du groupe et la charte graphique
Suivi des annonces légales et journaux officiels
Suivi du portefeuille commercial existant pour s’assurer de la satisfaction client et augmenter les ventes
Mise en place avec le service qualité des outils de suivi de la satisfaction clients
Veille concurrentielle et journalistique, identification des forces et faiblesses de l’entreprise
Profil du poste
BTS marketing/ action commerciale
Avoir déjà effectué un stage similaire d'au moins 6 mois
Etre curieux et ouvert
Etre proactif et imaginatif
Pouvoir travailler sous pression
Etre conscient des impératifs de temps et de résultats
Etre bien organisé
Maitriser l’environnement Office et les réseaux sociaux professionnels
Avoir un très bon niveau d’expression
Anglais apprécié
Dossiers de candidature
Envoyer CV à recrutementrh223@gmail.com au plus tard le 7 décembre 2018 en mettant en objet « CHARGE DE MARKETING »

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----VPM Conseils-SantéRECRUTE ASSISTANT(E) COMPTABLE / RESOURCES HUMAINES

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Description du poste
Entreprise de 20 personnes en forte progression dans le domaine de la promotion et distribution pharmaceutique et parapharmaceutique, recrute un(e) assistant(e) comptable/ressources humaines.
Sous la responsabilité du Gérant, vous assurez la gestion administrative et financière du personnel:
- contrats, fiches de paie, gestion des heures, suivi des caisses…
-Vous contrôlez la bonne réalisation des paies, de leur règlement et des attestations afférentes. -Vous gérez les déclarations sociales et saisissez l’ensemble des écritures comptables liées au poste RH .
Profil du poste
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum en comptabilité ou gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, vous possédez une première expérience de 3 à 5 ans minimum, acquise dans un service paie ou en cabinet comptable. Vous connaissez la réglementation relative au droit du travail et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du contact et savez faire preuve de réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques de type Pack Office et avez l’expérience d’un logiciel de gestion intégrée.
Dossiers de candidature
Pour postuler envoyer vos CV et Lettre de motivation et prétention salariale à recrutement.promotion@gmail.com
NB: Merci de préciser en objet le poste à pourvoir suivie de votre ville de résidence

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----GANLOGIS recrute CHEF COMPTABLE/CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : CHEF COMPTABLE/CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Contrôle de gestion/Audit, Finances/Comptabilité

Niveau(x): BAC+4, BAC+5

Expérience: 5 ans

Lieu: Poste basé à San-Pedro

Date de publication: 27/11/2018

Date limite: 10/12/2018

GANLOGIS

recrute

CHEF COMPTABLE/CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Description du poste
Depuis 03 ans, GANLOGIS est spécialisé dans la production, transformation et commercialisation de riz blanchi. Dans le cadre de l’extension de notre activité, nous voulons nous appuyer sur un personnel qualifié pour nous développer d’abord dans notre zone du bas-Sassandra , précisément à San-Pedro.
Rattaché(e) au Directeur Général et au Responsable Administratif et Financier, vos missions principales seront de :

-Domaine Prévisions
Participe à la définition les objectifs de l’entreprise
Élabore le plan stratégique à long et moyen terme
Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.

-Domaine Contrôles généraux Mise en place des contrôles Effectue les contrôles
Établit un rapport périodique sur les contrôles
Veille au respect des procédures

-Domaine Élaboration des outils de gestion
Élabore et met en place les outils de reporting destinés au DG et au RAF
Définit les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place
Conçoit les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).

-Domaine Gestion des achats
Effectue les contrôles sur les opérations d’achats

-Domaine Gestion des stocks
Définition et formalisation des procédures d’inventaire

-Domaine Analyse
Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ;
la traduire en éléments financiers.
Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux
budgets et objectifs.
Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.

-Domaine Budget et Reporting
Assiste les autres services dans l’établissement de leur budget Mets en œuvre l’élaboration, l’animation, et la
révision du budget Valide avec le DG et le Directeur Financier le budget général

-Domaine Imputations comptables Supervise la comptabilité et centralise les opérations financières de l’entreprise.
Comptabilise les provisions

-Domaine Arrêté des comptes Supervise l’arrêté des comptes Valide les analyses de solde
Émet les documents d’arrêté de comptes
Profil du poste
- Homme/femme, titulaire d’un diplôme BAC+4/5 au moins, vous justifierez d’au moins 05 ans dans l’agro-industrie ou
la production de riz ;
- Bon relationnel ;
- Bonne capacité organisationnelle ;
- Connaissance l’agro-industrie ou l’usinage du riz ;
- Bonne expression orale et écrite ;
- Connaissance en informatique (Excel, Word, Saari Gescom et Compta ou ERP etc…….) ;
- Honnête et sérieux ;
- Dynamique ;
- Autonome ;
- Proactif.
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir votre dossier de candidature comprenant (CV, lettre de motivation et prétentions salariales au plus tard, le 05 décembre 2018, à info@ganlogis.com en précisant l’intitulé de l'offre en objet “ CHEF COMPTABLE /CONTROLEUR DE GESTION’’
Seules les candidates sélectionnées seront contactées pour l’entretien.

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----PSI-CI RECRUTE UN (01) ASSISTANT CHARGE DE LA MOBILISATION DES PARENTS

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : UN (01) ASSISTANT CHARGE DE LA MOBILISATION DES PARENTS

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Communication, Sciences sociales

Niveau(x): BAC+3

Expérience: 3 ans

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 26/11/2018

Date limite: 10/12/2018

DANS LE CADRE DES ACTIVITES DU PROJET IGNITE DE PLANIFICATION FAMILIALE,

PSI-CI

RECRUTE 

UN (01) ASSISTANT CHARGE DE LA MOBILISATION DES PARENTS

Poste basé : Abidjan                                                                                       Contrat CDD : 1 an renouvelable

Population Services International Cote d’Ivoire (PSI/CI), une organisation de premier plan dans le marketing social et de communication pour la santé. En Côte d’Ivoire l’organisation se focalise sur le paludisme, la santé reproductive/planification familiale, l’assainissement et le VIH.

Dans la mise en œuvre de ses activités de santé reproductive visant à augmenter l’information et l’accès aux services santé reproductive pour les jeunes de 15-24 ans, l’organisation recrute un assistant charge de la mobilisation des parents qui aura les taches suivantes :us aurez pour :

1.    Mission

• Servir de point de focal pour répondre aux préoccupations des parents en santé reproductive dans les zones du projet ;
• Identifier les opportunités de synergie entre les différents projets de SR de PSI/CI pour maximiser les ressources ;
• Créer des partenariats avec les institutions religieuses de toutes tendances et autres organisations sociales ;
• Participer à l’élaboration des stratégies Communication pour les parents y inclut le développement des guides, manuels, messages et autres outils ;
• Animer les causeries des parents (Identifier des sites appropries, mobiliser les groupes des parents) ;
• Documenter, analyser et partager les observations/suggestions/commentaires des parents pour améliorer l’encadrement des jeunes
• S’assurer de la disponibilité des matériaux communication sur les sites sélectionnés.
• Rédiger et soumettre des rapports mensuels d’activités et success story du projet ;
• Assurer la collecte et rapportage des données d’activités conforme aux orientations du département suivi et évaluation ;
• Toutes autres taches désignées par son superviseur

2.    Profil du candidat

• Diplôme universitaire BAC + 3 au minimum en sciences sociales, communication ou autres ;
• Expérience professionnelle : au moins trois (03) ans dans un poste similaire dans le secteur de la communication et des connaissances en planification familial ;
• Avoir d’excellente qualité en communication interpersonnelle ;
• Avoir de très bonnes qualités organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs dossiers en respectant les délais ;
• Avoir une maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

3.    Dossier de candidature :

ü  CV à transmettre à l'adresse grh@psici.org

ü  En précisant en objet : « ASSISTANT CHARGE DE LA MOBILISATION DES PARENTS»


4.    Délai de soumission : 10 décembre 2018 à minuit.
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
PSI est une organisation internationale de santé de premier plan. Ses programmes portent sur le VIH, la santé reproductive, le paludisme, l’eau, et l'assainissement. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.psi.org.
PSI est un employeur qui pratique l'égalité des chances, et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----MAK TECHNOLOGIES recrute INFORMATICIEN

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : INFORMATICIEN

Type d'offre : Stage

Métier(s): Informatique

Niveau(x): BAC+2

Expérience:

Lieu: Abidjan _Cocody Riviera-Faya

Date de publication: 26/11/2018

Date limite: 10/12/2018

MAK TECHNOLOGIES

recrute

INFORMATICIEN

Description du poste
En accord avec la direction, votre mission est d’assurer
Le bon fonctionnement, l’optimisation de l’ensemble des outils informatique, et de piloter le projet de conception de logiciels et applications et plateforme de TMAK SARL
Vous conseillez et orientez aux clients l’acquisition et l’utilisation de matériels informatiques
Chargé de gérer l’équipe technique sur les différents chantiers
Administrer et maintenir des serveurs Linux/Windows serveur 2008 R2, avec prévision de migration en version supérieur .
Concevoir graphiquement les supports de communications à caractères information et promotionnel dans le respect de la charte graphique de l’entreprise MAK TECHNOLOGIES et/ou des clients.
Vous êtes chargé de réaliser les pages du site web de l’entreprise et des clients et de créer tout type d’éléments de graphiques (illustrations, création de bannières, animations flash…)
Créer et réaliser des designs des interfaces web (e-commerce e marketing…)
Profil du poste
Avoir des connaissances opérationnelles en programmation objet (PHP, Java, HTML5, Jquery,Ajax, DOM, CSS)
•Savoir manipuler et interagir avec les bases de données (Postgres, Mysql) et language SQL
•Connaître les matériels et les logiciels usuels et savoir intégrer les évolutions technologiques
•Comprendre l’anglais technique du domaine.
•Connaître l’environnement Linux (redhat-debian), Annuaires openldap
BAC + 2 en informatique ou autre diplôme équivalent
(pouvant déboucher à terme sur un CDI)
Être ponctuel
Veille permanente sur les nouvelles technologies
Etre au fait des nouvelles solutions en informatique
Bonnes connaissances en programmations et développement
Bonne des outils d’intégration, graphiques, etc.
Travail seul ou en équipe
Dossiers de candidature
CV + Lettre de motivation à recrutement@tmak.org

SHARE WITH YOU FRIENDS----THE INTERNATIONAL UNIVERSITY OF GRAND-BASSAM rercute ACCOUNTANT II IN THE FINANCE DEPARTMENT

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : ACCOUNTANT II IN THE FINANCE DEPARTMENT

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Finances/Comptabilité, Gestion

Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5

Expérience:

Lieu: Côte d'Ivoire

Date de publication: 26/11/2018

Date limite: 04/12/2018

THE INTERNATIONAL UNIVERSITY OF GRAND-BASSAM

rercute

ACCOUNTANT II IN THE FINANCE DEPARTMENT

VACANCY ANNOUNCEMENT

ANNOUNCEMENT NUMBER: FIN#2018/14
POSITION:                                                      Accountant II (2 positions)
OPENING DATE:                                          November 26, 2018
CLOSING DATE:                                          December 4, 2018
WORK HOURS:                                             Full-time, 40hours/week
  DURATION:                                                  One year renewable
The International University of Grand-Bassam is seeking two candidates to fill the position of Accountant II in the Finance department.
IUGB Profile
The International University of Grand-Bassam (IUGB) is a private, publicly assisted which offers an American curriculum in English. It opened in 2005, and, by the signing of Decree 2007-499 on May 16, 2007, was formally accredited as a University within the Côte d’Ivoire higher education system. Envisioned as a Regional Center of Excellence in Higher Education in Africa, IUGB’s mission is to provide internationally recognized higher education through technology-enhanced English medium instruction in fields critical for regional development, international success and life-long learning.
BASIC FUNCTIONS OF POSITION
Under the supervision of the Director of Administration & Finance (DAF) and Accountant I (ACC I), the Accountant guarantees the accuracy of accounting information of accounts payable and receivable). S/he is also in charge of  bookkeeping and monitoring the aged trial balance of accounts payable and receivable. (A summary of the position description is available on our website:  http://www.iugb.org/) and Facebook page: https://www.facebook.com/InternationalUniversityofGrandBassam
QUALIFICATIONS AND SKILLS REQUIRED
All applicants must address each selection criterion detailed below with specific and comprehensive information supporting each item.
Bachelor's degree in Accounting with experience in Account payable and receivable.
Experience working with financial services at a university or comparable institution/company.
Confirmed payroll and social statements management skills
Ability to anticipate, responsiveness and precision,
Ability to work in a team and under pressure
Speaking and writing in both English and French is required. Language proficiency will be tested.

SUBMITAPPLICATION TO:

International University of Grand-Bassam Human Resources Office Attention: Human Resources Manager BP 564 Grand-BassamFax: (225) 21.30.34.83   Or Via email to: iugbhr@iugb.edu.ci

POINT OF CONTACT   International University of Grand-Bassam   Human Resources Office Tel: (225) 21.30.36.40 / 21.30.34.57 Fax: (225) 21.30.34.83

Important Notice: Applicants MUST submit a current resume and a cover letter. Copies of both education documents and working experience must be attached to your application.  When submitting your application via email, please always start the subject line with the Vacancy Announcement’s number followed by the position title.  E.g.: VA FIN#2018/14, Accountant II.




APPENDIX: Job description
Job purpose:
The Accountant guarantees the accuracy of accounting information of accounts payable and receivable.  He is also in charge of  bookkeeping and monitoring the aged trial balance of accounts payable and receivable

• Duties
• Process purchase and sales invoices.
• Monitor customers and suppliers’ files with the resource persons
• Receive and verify that invoices correspond to purchase orders
• Monitor settlement periods (Suppliers) and the aged trial balance
• Assist the ACC1 in the preparation of monthly reporting
• Responsible of the establishment and monitoring of suppliers' tax exemption
• Preparation of the statements of accounts and of financial statements in
• Collaboration with the Director of Finance and administration
• In charge of the financial and budget monthly reporting
• Monitor the University asset and report on periodical inventories
• Assist the Accountant I in the annual budget preparation, in collaboration with the director of Finance and Administration
• Additional duties as assigned by the Director of Finance and Administration.

Skills/Qualifications:

• Confirmed payroll and social Statements skills
• Mastery of Sage (accounting and sales)
• Knowledge of students’ management ERP will be appreciated
• Ability to anticipate, responsiveness and precision,
• Ability to work in a team and under pressure

Minimum Hiring Standards

• Bachelor's degree in Accounting with experience in Costumer Account Management
• Experience working with financial services at a university or comparable institution/company.
• Fluent in French and English

• 
  

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS----BLUE INGENIERIE recrute ELECTRICIEN BT OPTION POMPAGE EAU ELECTRIQUE/SOLAIRE

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : ELECTRICIEN

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Electrotechnique/Electricité

Niveau(x): BT

Expérience: 3 ans

Lieu: Abidjan

Date de publication: 26/11/2018

Date limite: 07/12/2018

BLUE INGENIERIE

recrute 

ELECTRICIEN BT OPTION POMPAGE EAU ELECTRIQUE/SOLAIRE

Description du poste
TECHNICIEN EN ELECTRICITE Option INSTALLATION POMPE HYDRAULIQUE (EAU) MAÎTRISANT L'ENERGIE SOLAIRE TYPE DE CONTRAT : 03 MOIS D'ESSAI Activités
-Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
-Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
-Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes
-Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels. Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser les données techniques à une équipe. Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance.
-Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.
Profil du poste
-Avoir au moins 3 ans d’expérience dans l’installation des pompes immergées/Surfaces de forages d’eau et des coffrets électriques de commande
-Avoir une bonne maîtrise de l’instalallation des coffrets électriques monophasés et triphasés des pompes immergées et savoir les installer
-Avoir une bonne maîtrise en automatisme
-Avoir une maîtrise en installation des ouvrages solaires
NB: Les autres atouts seront appréciés dans vos cv qui nous seront transmis et à l’entretien ainsi au cours des un(01) mois d’essai
-Maîtrise en Energie solaire et en installation des pompes solaires et compris leur maintenance
-Connaissance technique en automatismes, mécanique, pompe, tuyauterie, instrumentation, compresseur, chaudronnerie, électricité industrielleCapacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
Travail en équipe Capacité d'adaptation
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation avec prétention salariale
• Une copie des diplômes et titres requis,
• Un curriculum vitae détaillé et sincère,
• Copies des certificats ou attestations de travail du candidat Merci d'adresser vos candidatures à : blue17ing@gmail.com

Lien Facebook : https://www.facebook.com/Blue-Ing%C3%A9nierie-Eau-HydrauliqueEnergieEnvironnement-et-Construction-1075239669208262/

PARTAGEZ AVEC VOS AMIS--KD PRESTIGE recrute PROFESSEURS ET PERSONNEL D'ENCADREMENT ET ADMINISTRATIF

POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE

Poste : PROFESSEURS ET PERSONNEL D'ENCADREMENT ET ADMINISTRATIF

Type d'offre : Emploi

Métier(s): Education/Enseignement

Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4

Expérience:

Lieu: SUR LE TERRITOIRE NATIONAL IVOIRIEN

Date de publication: 26/11/2018

Date limite: 27/12/2018

KD PRESTIGE

recrute

PROFESSEURS ET PERSONNEL D'ENCADREMENT ET ADMINISTRATIF

Description du poste
Le cabinet KD PRESTIGE recrute 341 professeurs et personnel d’encadrement et administratif pour l’enseignement secondaire général et technique privé au titre de son programme d’insertion socioprofessionnel dans le secteur EDUCATION/FORMATION pour l’année académique 2019-2020. Après une formation pratique à la pédagogie liée à l’APC et ce sous la responsabilité des chefs d’établissements, vous serez appelé à exercer les fonctions de professeurs dans le secondaire général ou technique privé en tant que stagiaires, vacataires ou permanents . Les postes à pourvoir sont les suivants :
„Ï Anglais : 30 postes
„Ï Français et EDHC : 50 postes
„Ï Philosophie: 11 postes
„Ï Espagnol : 15 postes
„Ï Allemand : 15 postes
„Ï Histoire – Géographie : 30 postes
„Ï Sciences de la vie et de la terre : 25 postes
„Ï Mathématiques et TICE (Techniques de l’information et de la Communication à l’Ecole): 50 postes
„Ï Physiques et Chimie : 20 postes
- EPS (Education Physique et Sportive): 10 postes
„Ï Education entrepreneuriale : 50 postes (toutes les spécialités sont concernées)
„Ï Directeurs des études : 5 postes
„Ï Éducateurs : 10 postes
„Ï Techniques hôtelières 10 postes
„Ï Techniques touristiques 10 postes
Profil du poste
„Ï Être de nationalité ivoirienne
„Ï Avoir au moins 18 ans et 45 ans au plus au 31 décembre 2020 ;
„Ï Être diplômé du BAC+2 au moins : le BTS (avec attestation d’admission) plus le BAC, le DUT plus le BAC, le DEUG2, DUEL2, la Licence3, le Master1 ou tout diplôme équivalent.
„Ï Etre de bonne moralité et avoir un grand sens de responsabilité, de devoir et une conscience professionnelle.
Dossiers de candidature
„Ï Copie de la CNI ou de tout document tenant lieu,
„Ï Un Curriculum Vitae sincère,
„Ï Copies du Bac en plus des copies des diplômes post-BAC et autres attestations de formation,
„Ï Un engagement sur l’honneur du candidat à retirer auprès de nos services,
„Ï Une lettre de candidature,
„Ï 2 Photos d’identité couleurs,
„Ï Une fiche de demandeur d’emploi à imprimer sur le site web de l’Agence Emploi Jeunes,
„Ï Une autorisation d’enseigner ou de diriger (facultatif)
„Ï Une chemise à rabat de couleur jaune pour les hommes et de couleur verte pour les dames.
NB: seuls candidats dont les dossiers seront retenus participeront à la session de formation.
Les dossiers sont reçus de 08 heures à 15 heures 30 mn au cabinet au cabinet KD PRESTIGE sis à Cocody Riviera 3 , après Faya, route de Bingerville au « carrefour NOUVELLE ECOLE » ou "Ecole Internationale JULES VERNE" sur le prolongement de la voie passant devant l'espace "'Tonton Bouba" et juste après la fin de la grande clôture de la cité SYNATRESOR au 2ième étage de l’immeuble situé derrière l’agence « CANAL PLUS »
La période de dépôt des dossiers de candidature : du lundi 26 novembre au jeudi 27 décembre 2018 de 08 heures à 15 heures 30 mn.

Contacts et renseignements : 78 50 03 73 / 73 25 26 33 / 22 00 37 60 / 85 90 95 33

ATTENTION : pas de frais de dossiers !!!