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mardi 8 mars 2022

LA SIB (Société Ivoirienne de Banque) recrute CHARGÉ DE PRÉ-RECOUVREMENT

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POSTE : CHARGE DE PRE-RECOUVREMENT (Hommes/Femmes)

 

·                     Poste : Chargé de pré-recouvrement

·                     Type d'offre : Emploi

·                     Pays: Côte d'Ivoire

·                     Date de publication: 08/03/2022

·                     Date limite: 31/03/2022

·                     Nombre de poste : 01

 

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Description du poste

LA SIB (Société Ivoirienne de Banque) recrute CHARGÉ DE PRÉ-RECOUVREMENT

Mission :

·         Analyser et établir un point de la situation financière des clients;

·         Recueillir les propositions et promesses de paiement des clients;

·         Elaborer et soumettre pour validation, les propositions de restructuration des engagements des clients;

·         Suivre la mise en œuvre des décisions du Comité crédit relatives à la restructuration accordée;

·         Retourner les dossiers en gestion saine en cas de normalisation de compte;

·         Solliciter le déclassement de comptes en cas de non-respect des échéances;

·         Rédiger et envoyer aux clients les lettres de dénonciation de lignes et supprimer le cas échéant, les lignes et produits rattachés aux comptes ;

·         Transmettre les dossiers des clients à la Direction des Affaires juridiques pour l’ouverture des actions de recouvrement forcé.

 

Description du profil du candidat et actions à mener

·         Bac +4/5 en Finances, Science de Gestion, Droit Bancaire ou toute autres formation équivalente

·         Expérience

·         4 à 5 ans d’expériences dans la fonction. Idéalement en banque

·         Savoirs

·         Bonne connaissance des techniques et méthodes de Pré-recouvrement ;

·         Bonne connaissance des techniques de négociation;

·         Bonne connaissance des techniques d’analyse financière ;

·         Bonne connaissance de la réglementation bancaire ;

·         Bonne connaissance des métiers, produits et services de la banque ;

·         Capacité à avoir une vision transversale ;

·         Connaissance du processus crédit et des risques liés à l’activité bancaire ;

·         Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de saisie (Excel, Powerpoint, Word, traitement de texte, etc.) ;

·         Bonne capacité de rédaction et de communication ;

·         Esprit de Synthèse ;

·         Sens des responsabilités ;

·         Sens de l’organisation ;

·         Dynamisme ;

·         Goût pour l’investigation ;

·         Bonne capacité d’analyse ;

·         Polyvalence.

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·         Déposez votre CV à chaque offre d’emploi que vous verrez sur notre page officielle www.facebook.com/jobnewsci même si vous ne correspondez pas au profil recherché de sorte à ce que les recruteurs aient vos CV dans leurs bases de donnée.

 

 

 

 

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