MICROCRED recrute
RESPONSABLE FORMATION
Raison d’être
Le Responsable Formation est garant de la mise en place et de l’efficacité des processus et projets de développement des compétences qui accompagnent la mise en place de la stratégie de la filiale ainsi que les parcours individuels.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Formation aura pour responsabilités de :
- Piloter le cycle de formation pour les collaborateurs MCI sur la base de la procédure Groupe :
- Proposer le budget et les axes prioritaires de formation
- Contribuer à l’appropriation par les collaborateurs du processus d’entretien annuel et à la réalisation des plans de développement individuels
- Définir le plan de formation à partir des axes prioritaires et des plans dedéveloppement individuels et analyser régulièrement son niveau d’avancement
- Organiser et coordonner toutes les activités de formation avec les formateurs internes et externes, mesurer leur impact
- Organiser l’intégration et la formation initiale des nouveaux entrants
- Organiser le déploiement de formations e-learning et de modalités d’apprentissage innovantes
- Garantir la qualité des formations en externe et des prestations des formateurs occasionnels internes dans le respect des principes pédagogiques
- Concevoir et animer des formations dans ses domaines d’expertise ou dans le cadre de transmission d’informations générales (intégration)
- Participer aux projets Groupe de mise en place de nouveaux outils de pilotage, partages d’informations, de création et déploiement de programmes
Compétences requises :
- Expérience (au moins 3 ans) dans la formation
- Expérience dans l’élaboration et la mise en place de plans de formation
- Expérience dans l’organisation, le suivi et l’évaluation de formations internes et externes
- Idéalement, expérience d’animation de formations
- Maîtrise des basiques de l’ingénierie pédagogique et de l’animation de formation
- La connaissance du secteur de la microfinance est un plus;
- Forte aisance avec les nouvelles technologies
- Compétences analytiques, organisationnelles, rédactionnelles et administratives
- Idéalement connaissances de l'anglais et / ou français.
Autonome, rigoureux (se), doté(e) d’un très bon relationnel, vous souhaitez rejoindre un groupe international leader et participer à construire les services financiers du futur, alors rejoignez-nous !
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