PARTAGEZ SVP--L'ONG ORASUR RECRUTE ASSISTANT(E) SUIVI, EVALUATION-REDEVABILITE- APPRENTISSAGE- CHILD LABOR CACAO

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Poste : ASSISTANT(E) SUIVI, ÉVALUATION-REDEVABILITÉ-APPRENTISSAGE - CHILD LABOR CACAO Type d'offre : Emploi (CDD) Métier(s) : Sciences sociales, Ressources Humaines Niveau(x) : BAC+2, BAC+3 Expérience : Minimum 2 ans Lieu : Soubré Date limite : 13/05/2016

ASSISTANT(E) SUIVI, EVALUATION-REDEVABILITE- APPRENTISSAGE- CHILD LABOR CACAO A propos de l'ONG ORASUR L'ONG ORASUR (Organisation pour l'Assistance Sanitaire en Zone Urbaine et Rurale) a une mission d'ordre social et humanitaire. Elle milite résolument pour le bien-être social et sanitaire. ORASUR contribue à la restauration de la cohésion sociale et la promotion des droits de l'homme. Elle est disposée à guider les populations à avoir des attitudes préventives vis-à-vis des grandes pandémies et à contribuer à leur prise en charge. L'ONG ORASUR a été sélectionnée par SAVE THE CHILDREN dans le cadre de la mise en oeuvre du projet Child Labor Cacao plantation dans Dix (I 0) localités du département de Soubré. Elle recrute un (01) Assistant SUIVI-EVALUATION-REDEVABILITE-APPRENTISSAGE (MEAL) sur le Projet Child Labor Cacao plantation pour une période de Douze (12) mois, basé à Soubré. DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ : Exécution du programme Assurer la planification, la mise en oeuvre du plan de suivi et évaluation des volets Education et Protection conformément au plan d'action Assurer les appuis à apporter aux acteurs terrains dans la collecte des données de routines de qualité. Contribuer aux analyses de situation des droits de l'enfant sur le projet. Assurer des visites de supervisions régulières aux acteurs, autorités et développer des plans de travail ensemble, Assurer le suivi et le bon remplissage des outils de collectes de données relatif à toutes les activités du projet Contribuer à la mise à disposition des outils de collecte de données aux acteurs terrains, autoritéset au respect des standards dans l'utilisation de ces outils. Contribuer à la formation des nouveaux acteurs communautaires (cc) sur la stratégie suivi et évaluation du programme et particulièrement sur les outils de collecte et la gestion des données des enfants conformément au plan de suivi et évaluation du projet Organiser des visites de supervision et de coaching pour assurer la qualité des données rapportées par les acteurs terrains, autorités éducatives par la vérification de la conformité de celles-ci avec les informations figurant non seulement dans la base de données mais aussi sur les outils de collecte de données renseignées Assister aux rencontres trimestrielles de validation des données produites par chaque partenaire avant leur prise en compte dans le rapport trimestriel Contribuer aux appuis apportés aux partenaires dans l'organisation des audits internes de la qualité des données. Rédiger les rapports d'activités, mensuels, trimestriels et tout autre rapport à soumettre aux partenaires. Contribuer à la coordination de toutes les questions liées au suivi et évaluation y compris les études ou évaluation de base et/ou d'impact pour les activités spécifiques. Contribuer à la documentation des leçons apprises Rédiger et soumettre au chef de projet et/ou au coordonnateur rapports d'activités hebdomadaires, mensuels et trimestriels  Rapporter des résultats : Fournit des résultats appropriés et à temps à l'aide des ressources disponibles Assume la responsabilité de son travail et son impact sur les autres Planifie, établit des priorités et effectue des tâches convenablement sans besoin de supervision directe Comprend le lien entre son travail et les objectifs de l'organisation Innover et Adapter : Suggère des améliorations créatives et meilleures façons de travailler Cherche et applique de bonnes idées des autres pour surmonter les défis Fait usage des leçons apprises afin d'améliorer les futures méthodes de travail Appliquer des expertises techniques et professionnelles : Offre un travail qui reflète une bonne connaissance et application des normes techniques et professionnelles Se met à jour avec les tendances dans son domaine de travail Maintient un comportement éthique et professionnel conformément aux codes de conduite relatifs Travailler efficacement avec les autres : Ecoute activement de nouveaux et différents points de vue et expériences de ceux avec qui il/elle travaille Supporte positivement les membres de l'équipe et fait confiance à leurs capacités Démontre une bonne compréhension de ses compétences et comment elles complètent celles des autres au sein des groupes et des diverses équipes QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE Essentielles Désirables (en plus) Qualifications Diplôme Universitaire au moins Bac+2 en Sciences sociales, droit ou autres diplômes équivalents Expérience Minimum d'un 2 ans d'expériences dans les domaines suivants : Le suivi-évaluation d'un projet humanitaire avec une ONG nationale La supervision des systèmes de gestion de données informatisés. La gestion des programmes : élaboration des projets, gestion des budgets, rapportage sur les activités. Le    renforcement   des    capacités   des organisations locales et / ou des structures étatiques Compétences Maîtrise fortes de l'outil informatique et notamment des logiciels habituels comme Word, Excel, Powerpoint Compétences en méthodologies et pratiques de suivi-évaluation Capacités fortes en communication écrite et orale Capacités en formation et facilitation Parlant, écrivant et lisant le français correctement Qualités Aptitudes à faire des analyses stratégiques Volonté marquée d'apporter un soutien durable et de qualité aux enfants Personnelles Capacité de travailler dans un environnement instable et stressantAptitude à travailler en équipeVolonté à faire des missions régulières en dehors de sa baseAptitude de communiquer d'une manière claire et directeDiscrétion dans la gestion des informations confidentielles Le dépôt de dossier de candidature se fait, sous pli fermé, à notre secrétariat à l'adresse suivante 34 72 32 621 07 76 79 63 / 01 12 11 68 ou en envoyant un Email avec comme objet « candidature/ titre du poste» à : orasurrecrutement0@gmail.com Dépôt des dossiers de candidature La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée auVendredi 13 Mai 2016 à 16h Les dossiers seront dépouillés le Lundi 16 Mai 2016 à 09 h. Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s Documents à fournir  CV détaillé Lettre de motivation Copie des documents attestant les expériences acquises Copie du ou des diplômes