NOTIFICATION

AIMEZ notre page facebook Afin de recevoir les offres d'emploi en exclusivité

vendredi 25 octobre 2019

A PARTAGER SVP--Atlantic Micro finance For Africa recrute RESPONSABLE DES ACHATS ET MOYENS GÉNÉRAUX


POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
RESPONSABLE DES ACHATS ET MOYENS GENERAUX

Poste:
 RESPONSABLE DES ACHATS ET MOYENS GENERAUX
Pays :
Côte d'Ivoire
Date:
25/10/2019 et expire le 31/10/2019
Nombre de poste:
1
    

Description du poste





Sous l’autorité du Responsable Administratif et financier, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique d’achats et de la bonne gestion des moyens généraux de l’entreprise :

1. Gestion des approvisionnements, achats et marchés:
¬ - Définir une politique d’achat efficace et assurer sa mise en œuvre
¬ - Constituer une base de données fiable des prestataires (prospection, fidélisation et évaluation)
¬ - Gérer tout le processus des appels d’offre et des consultations restreintes selon les procédures
¬ - Veiller à la disponibilité des fournitures, consommables et toutes autres ressources nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
¬ - Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement
¬ - Suivre les réalisations du budget et identifier / analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés
¬ - S’assurer que les achats et approvisionnements sont effectués suivant les normes et procédures en vigueur
¬ - Gérer les stocks
¬ - Proposer des démarches d’amélioration des procédures en vigueur en matière d’élaboration des appels d’offres et des approvisionnements

2. Gestion du patrimoine et des services communs :

¬ - Effectuer la recherche des locaux en conformité avec le PMT
¬ - Superviser l’aménagement des locaux en conformité avec la charte graphique
¬ - Veiller à la disponibilité, la conservation et la fiabilité des installations matérielles, du mobilier et de l’immobilier de AMIFA CI
¬ - S’assurer du bon déroulement des inventaires physique périodiques
¬ - Veiller au bon fonctionnement des services communs
¬ - Veiller à la sécurité des biens, des personnes et à la surveillance générale des locaux
¬ - Superviser la maintenance et la réparation des installations, des équipements et autres ressources
¬ - Gérer les différentes polices d’assurances
¬ - Gérer le parc de matériel roulant
¬ - Superviser l’exécution des contrats de maintenances

3. Comptabilité
¬ - Émettre les bons de commande
¬ - Réception les commandes et vérifier la conformité
¬ - Réception les factures et effectuer les vérifications nécessaires
¬ - Suivre le règlement des fournisseurs en relation avec la trésorerie
¬ - Élaborer les reporting des achats et des investissements à la Holding



Description du profil du candidat


Avoir au minimum un BAC + 4 en logistique, transport, gestion des Stocks avec au moins 4 années d’expériences à un poste similaire dans une Institution de Microfinance ou une banque.
Une bonne connaissance en BTP serait un atout.

Compétences Requises :

• Très bonne connaissance du métier des achats et de la logistique
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Word, Powerpoint, etc.) et maîtrise de logiciels usuels comptables et gestion de stock.
• Etre orienté résultat.
• Avoir le sens de la rigueur, de l’organisation, de la discrétion, et une bonne aptitude à travailler efficacement de façon autonome ou en équipe, sous pression.



Informations Complémentaires


Dossiers de candidature

Merci d`adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales à
recrutement@amifa-ci.net au plus tard le 31/10/2019. Merci de préciser l`intitulé du poste en objet du mail.

A PARTAGER SVP--ASAPSU recrute ASSISTANT COMPTABLE



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
ASAPSU recrute ASSISTANT COMPTABLE

Description du poste

ASAPSU a été sélectionné comme Sous Récipiendaire de the Children International, pour la mise en œuvre du projet « Mise à échelle des interventions pour combattre le paludisme en Côte d’Ivoire » au niveau communautaire 2018-2020 (NMF2) dans les régions sanitaires du Bélier, de la Marahoué et du Haut-Sassandra.
Financé par le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, ce projet ambitionne de contribuer à l’atteinte des objectifs du Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme 2016-2020, à travers la mise en œuvre de cinq axes d’intervention :
1) Déployer un paquet SBCC basé sur des évidences
2) Mettre à échelle un paquet intégré iCCM/CCC
3) Réaliser un plaidoyer efficace pour un environnement politique et décisionnel favorable
4) Renforcer les capacités locales
5) Assurer la coordination, le suivi-évaluation et la recherche opérationnelle.

La mise en œuvre du projet nécessite le recrutement d’un (01) Assistant (e) Comptable pour poursuivre le déploiement du paquet des interventions communautaires et préserver les acquis du projet.

Ce poste est à pourvoir dans les plus brefs délais.

Zone Géographique
Régions sanitaires de : Bélier-Marahoué- Haut Sassandra.

Nature et durée du contrat
CDD de12 mois, le candidat doit être libre pour un démarrage au 05/11/2019

Responsabilité

Basé à Guiglo, il ou elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable Financé du projet et lui soumet les points de caisses hebdomadaires et les rapports mensuels il ou elle est placé(e) sous l’autorité de la de celui.

Activités principales
- Effectuer les dépenses liées au projet après validation du comptable
- Réaliser les opérations bancaires
- Gérer les fonds en cash flow
- Faire des états financiers hebdomadaires du projet
- Justifier et de façon mensuelle les dépenses du projet
- contribuer à l’élaboration des rapports financiers et à la préparation des audits.
- Pouvoir effectuer des missions vers le siège sur la demande du comptable et à la l’approbation du chef de projet et de l’équipe de coordination.

Langues
Bonne pratique du français écrit et oral
La pratique de l’Anglais et la langue de la zone serait un atout

Savoir-être
- Avoir l’esprit d’équipe
- Travailler sous pression
- Flexibilité
- Discrétion et confidentialité
- Très bonne capacité à communiquer
- Force de conviction



Description du profil du candidat


- BAC + 2 en comptabilité
- Connaissance des logiciels Excel, power point et logiciels comptables
- Expérience de travail d’au moins 03 années dans une organisation de santé ou humanitaire et dans des projets similaires serait un atout
- Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Apte à travailler sous stress
- Une expérience en gestion budgétaire serait un atout



Informations Complémentaires


Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre un (01) curriculum vitae, une copie du diplôme, et une (01) lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’ASAPSU, et envoyés à l’une des adresses suivantes : info@asapsu-ci.org , infoyakro@asapsu-ci.org
Où à déposer dans les bureaux d’ASAPSU des localités suivantes : Abidjan (siège riviera 3 Allabra), Yamoussoukro (quartier Millionnaire face de l’église MIEDA), Man (quartier GBEPLEU face lycée professionnel),
Merci d’indiquer la référence « Candidature au poste de Assistant Comptable à ASAPSU, Projet Malaria NMF II» dans l’objet de votre mail.
Date expiration: 4/11/2019

samedi 19 octobre 2019

PARTAGEZ MASSIVEMENT--ORANGE COTE D'IVOIRE RECRUTE Un (1) Chargé de contrôle interne ITN (h/f)



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : Chargé de contrôle interne ITN (h/f)
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s):  Audit, Contrôle Interne, Informatique ou équivalent et justifiant d’une 
  • Niveau(x): BAC+4/5 
  • Expérience: (1) année d’expérience dans le domaine du Contrôle Interne IT, de l’Audit Interne IT ou de l’Audit Externe IT
  • Lieu: Côte d'Ivoire marcory
  • Date de publication: 17/10/2019
  • Date limite: 22/10/2019
    • Un (1) Chargé de contrôle interne ITN (h/f)
Rattaché(e) au Contrôleur Interne ITN vous avez pour mission de contribuer à la bonne maîtrise des risques et à l’efficacité du dispositif de contrôle interne au sein de OCI, conformément aux référentiels et exigences groupe, de contribuer à la gestion des risques par la mise à jour des cartographies des risques SI, Sécurité et Réseaux, et l’évaluation des risques liés aux projets techniques. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : · Participer à l’analyse des risques liés la Sécurité de l’Information, au Système d’Information (applications, systèmes d’exploitation, bases de données) et Réseaux de l’entreprise ; · Participer à la définition des plans de maîtrise des risques ITN ; · Effectuer le suivi des plans de maitrise des risques et vérifier leur efficacité ; · Participer à l’identification des contrôles de niveau 1 & 2 par processus / domaines ITN ; · Réaliser les activités de contrôles de niveau 2 selon le programme établi ; · Participer aux auto-évaluations de la maturité de l’environnement de contrôle ; · Réaliser le suivi des plans d’action ; · Contribuer à la revue des procédures ; · Exécuter le programme de travail pour les missions de revues de contrôle interne ; · Contribuer à l’élaboration des matrices SoD ITN ; · Participer à la revue des contrôles généraux informatiques et des contrôles applicatifs ;

votre profil BAC+4/5 en Audit, Contrôle Interne, Informatique ou équivalent et justifiant d’une (1) année d’expérience dans le domaine du Contrôle Interne IT, de l’Audit Interne IT ou de l’Audit Externe IT.compétences Compétences Techniques · Bonne connaissance des métiers et des activités de l'entreprise · Maîtrise du référentiel COSO et COBIT · Outils et méthodologie du contrôle interne · Maîtrise des techniques d’audit et de contrôle interne · Bonne capacité d’organisation et d’adaptation · Maitrise des logiciels bureautique (Excel, PowerPoint …) · Qualités de communication et rédactionnelle · Esprit d’analyse et de synthèse Compétences personnelles · Honnêteté · Respect · Discipline · Curiosité · Rigueur · Autonomie · Esprit d’initiative · Esprit d’équipe Bonnes qualités relationnelles le plus de l'offre Compétences Techniques · Bonne connaissance des métiers et des activités de l'entreprise · Maîtrise du référentiel COSO et COBIT · Outils et méthodologie du contrôle interne · Maîtrise des techniques d’audit et de contrôle interne · Bonne capacité d’organisation et d’adaptation · Maîtrise des logiciels bureautique (Excel, PowerPoint …) · Qualités de communication et rédactionnelle · Esprit d’analyse et de synthèse 

vendredi 18 octobre 2019

A PARTAGER SVP--LA MINE D'OR A GOLD BONIKRO recrute INFIRMIER



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : INFIRMIER
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Médecine/Santé
  • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
  • Expérience: 5 ans
  • Lieu: Côte d'Ivoire
  • Date de publication: 18/10/2019
  • Date limite: 24/10/2019
  • A GOLD BONIKRO
    recrute
    INFIRMIER


    Nous sommes actuellement à la recherche d’un Infirmier pour rejoindre notre équipe des opérations de Bonikro en Côte d'Ivoire. 
    Rattaché au Superviseur Infirmier, le titulaire du poste devra fournir les premiers soins sur le site et apporter un soutien d’ensemble à la gestion de la clinique. 
    Les principales tâches du poste sont : 
    • Exécuter le traitement médical conformément à la politique de traitement médical de Bonikro.
    • Faire régulièrement les inspections de la clinique et les points de premiers soins.
    • Gérer les stocks de la clinique
    • Collecter et soumettre les statistiques de la clinique au superviseur infirmier de la compagnie
    Participer à toutes les activités d’urgence.
    • Assister le superviseur infirmier de la compagnie à la mise en place des programmes de santé.
    • Assurer toutes les autres instructions données par le superviseur infirmier.

    Il s'agit d'un Contrat à Durée Indéterminée basé à Bonikro avec un cycle de travail de 10 jours de travail en continu suivi de 5 jours de repos.

    À propos de vous 
    • Diplôme d’infirmier d’état
    • 5 ans d’expérience en tant qu’infirmier dans une structure publique ou privée.
    • Expérience des urgences et connaissance du défibrillateur
    • Connaissance de l’oxygénothérapie et tenue des registres médicaux
    • Habileté à travailler en équipe d’urgence dans et en dehors du cadre de la clinique
    • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Power point…).
      L'anglais serait un atout.

    Pour postuler  
    Envoyer votre CV à l’adresse ico.hr@bonikromine.com avec en objet" Infirmier " ou déposer votre dossier sous pli fermé avec la mention « candidature au poste d’infirmier » aux Ressources Humaines à Bonikro ou à notre bureau d’Abidjan sis aux 2 Plateaux les Vallons, Immeuble Zino, 2è Etage, le 24 Octobre 2019 au plus tard.

A PARTAGER SVP--ATLAS GROUP recrute COMMERCIALE


POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : COMMERCIALE
  • Type d'offre : Stage
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes
  • Niveau(x): BAC+2
  • Expérience: 1 ans
  • Lieu: Riviera 4 ciad primo
  • Date de publication: 18/10/2019
  • Date limite: 28/10/2019
  • ATLAS GROUP
    recrute
    COMMERCIALE

    Description du poste
    Entreprise de sécurité privé recherche une Commerciale ou un Commercial âgé(e) de 25 ans minimum avec une expérience de 2 ans au moins sachant très bien conduire avec un permis B ou toute catégorie.
    Profil du poste
    1/ Avoir un très bon sens du relationnel
    2/ Etre rangé(e)/très organisé(e)
    3/ Avoir un portefeuille-clients
    4/ Respectueux ou respectueuses des règles et procédures établies
    5/ Connaissances de la gestion
    Etc.
    Dossiers de candidature
    Dossier de candidature : CV actualisé, LM, Copie CNI /Attestation/Passport, copie PC
    à l'adresse suivante : atlasgroup.infos@gmail.com 

lundi 14 octobre 2019

A PARTAGER SVP--VINCY CONSEIL recrute UN (01) CHAUFFEUR-LIVREUR/LIVREUSE


POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : UN (01) CHAUFFEUR-LIVREUR/LIVREUSE
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Transport (Chauffeur)
  • Niveau(x): BEPC
  • Expérience: 3 ans
  • Lieu: Abidjan
  • Date de publication: 11/10/2019
  • Date limite: 18/10/2019
  • VINCY CONSEIL
    recrute
    UN (01) CHAUFFEUR-LIVREUR/LIVREUSE

    Description du poste
    vous serez responsable de la livraison des commandes, du transport de commandes de l’entrepôt à la pharmacie, ainsi que de la maintenance du véhicule.

    Responsabilités :

    • Conduire le véhicule de livraison,
    • Placer les différentes livraisons à effectuer en ordre pour limiter l’attente des clients
    • Livrer les produits en respectant l’horaire préétabli,
    • S’assurer de la maintenance du véhicule du véhicule de livraison,
    Profil du poste
    • Etre titulaire d’un permis de conduire BCDE
    • Avoir au moins le BEPC
    • Connaître la commune d’Abidjan et périphéries
    • Etre disponible ;
    • Etre apte à travailler sous pression ;
    • Etre apte à travailler en équipe,
    • Être de bonne moralité ;
    • Être dynamique ;
    • Être apte à effectuer de multiples déplacements ;
    • Avoir des connaissances en mécanique serait un atout.
    Dossiers de candidature
    Merci de nous faire parvenir vos dossiers de candidature à l’adresse :  vincyconseil@gmail.com  au plus tard le Vendredi 18 Octobre 2019 à 17h.
    Les candidat(e)s retenu(e)s seront avisé(e)s par mail ou par téléphone.

A PARTAGER SVP--LE CABINET DE RECRUTEMENT CIFIP recrute pour LE SECTEUR FINANCIER DES DIRECTEURS GÉNÉRAUX ADJOINTS



POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : DIRECTEURS GÉNÉRAUX ADJOINTS
  • Type d'offre : Emploi
  • Métier(s): Banque, Finances/Comptabilité, Mathématique Financière
  • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 5 ans
  • Lieu: Côte d'Ivoire
  • Date de publication: 11/10/2019
  • Date limite: 24/10/2019
  • CIFIP
    recrute
    pour LE SECTEUR FINANCIER
    DIRECTEURS GÉNÉRAUX ADJOINTS

    Description du poste
    Mission et activités :
    Vos principales responsabilités sont les suivantes :
    • Contribuer à la définition de la politique de la filiale et assurer sa mise en oeuvre ;
    • Mobiliser et optimiser l'ensemble des ressources ;
    Proposer des stratégies adaptées au développement du business ;
    • Initier et conduire les projets de transformation ;
    • Assurer le suivi et le pilotage de la performance ;
    Effectuer les reportings groupe ;
    • Exercer du leadership ;
    • Interagir avec l'ensemble des parties prenantes.
    Profil recherché :
    De formation BAC+4/5, vous justifiez d'une expérience réussie acquise à des niveaux de direction au sein d'une entreprise du secteur financier. Compétences relationnelles, capacité de négociation, dimension stratégique, goût du challenge, sens de l'innovation, capacités managériales et leadership.
    Postes basés en Afrique de l'Ouest ou Centrale.
    Merci d'adresser votre candidature à :
    ICIFIP
      Tél : (+225) 22 40 42 80 /Mobile: (+225) 07 76 26 17

A PARTAGER SVP--L'ONG INTERNATIONALE ELIZABETH PEDIATRIC AIDS FOUNDATION recrute TRAVAILLEUR SOCIAL


POUR RECEVOIR NOS OFFRES D'EMPLOI EN EXCLUSIVITE, SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK A CETTE ADRESSE: www.facebook.com/jobnewsci
 EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGE
  • Poste : TRAVAILLEUR SOCIAL
  • Type d'offre : Stage
  • Métier(s): Sciences sociales
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
  • Expérience: 1 ans
  • Lieu: Côte d'Ivoire
  • Date de publication: 11/10/2019
  • Date limite: 18/10/2019
  • ELIZABETH PEDIATRIC AIDS FOUNDATION
    recrute
    TRAVAILLEUR SOCIAL

    Description du poste
    Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation, ONG internationale basée à Abidjan et opérant dans le domaine de la prévention et la prise en charge du VIH/SIDA, avec le soutien financier du Plan d’Urgence du Président des Etats -Unis pour la lutte contre le VIH/SIDA (PEPFAR) recherche :

    Intitulé du poste : Travailleur Social

    Lieu d’affectation : Abidjan

    Type de contrat : Stage Professionnel

     FONCTIONS ESSENTIELLES

    Sous la supervision directe du Responsable clinique du site / Chargé de programme Senior du district, le stagiaire professionnel travailleur social contribuera aux efforts du site relativement à l’identification des positifs à travers l’index testing, au maintien des patients dans les soins et l’adhésion des patients au TARV en vue de la suppression virale.

     TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

    Premier 95 : Index Testing (40%)

    • Assurer que tous les contacts (sexuels et enfants biologiques) des patients mis sous TARV et ceux en réplication virale sont correctement identifiés
    • Assurer avec les conseillers communautaires (y compris ceux du PMO communautaire de la sphère géographique) du dépistage de tous les contacts sexuels et enfants biologiques de statut inconnus en milieu clinique ou dans la communauté conformément aux procédures opératoires standards nationales en vigueur.
    • Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulières des outils de collectes de données relatives à l’index testing.

    Deuxième 95 : (10%)

    • Assurer que tous les patients initiant le TARV bénéficient d’un conseil de démarrage du traitement de qualité compatible avec l’adhésion du patient au TARV
    • Collecter avec exactitude les coordonnées socio démographiques, les contacts téléphoniques de l’index et la personne ressource/contacts/support

    Troisième 95 : (50%)
    • Assurer la mise à jour des coordonnées socio démographiques, les contacts téléphoniques de l’index et de la personne ressource/contacts/support pour faciliter le suivi communautaire ultérieure
    • Assurer la bonne tenue et l’utilisation correcte des agendas dans la gestion des rendez-vous (RDV) des patients
    • Assurer que tous les patients attendus (y compris ceux attendu pour la réalisation de la CV) au cours du mois sont relancés téléphoniquement 2 à 3 jours avant leur RDV prévu
    • S’assurer chaque mois la recherche et réinsertion des patients en rupture de TARV de moins de 28 jours et les patients perdus de vue (PDV) dans les soins en étroite collaboration avec l’organisation sous récipiendaire du partenaire de mise en œuvre communautaire du district
    • Participer en étroite collaboration avec le sous récipiendaire communautaire de la zone à toutes les interventions communautaires pour améliorer le suivi des patients ainsi que leur maintien dans les soins
    • Assurer que tous les patients en réplication virale sont intégrés dans les programmes d’éducation thérapeutique des patients
    • Conduire des sessions d’éducation thérapeutique des patients en réplication virale
    • Participer à la rencontre hebdomadaire sur le site avec le sous récipiendaire du partenaire de mise en œuvre communautaire du district pour faire le suivi des effets attendus de la complémentarité communautaire et clinique dans l’adressage des défis du site.
    Profil du poste
    • Avoir un diplôme d’assistant social
    • Avoir une connaissance du VIH (identification des positifs, suivi psycho sociale des PVVIH) est un atout
    • Avoir le sens de l’organisation du travail, la répartition des tâches et le suivi de l’exécution des taches au sein d’une équipe
    • Être à mesure de travailler sous pression et prêt à relever les défis
    • Maîtrise du package Microsoft Office
    Dossiers de candidature
    Les personnes intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation et un CV détaillé à RecruitmentCI@pedaids.org  au plus tard le 18 octobre 2019 avec en uniquement en objet
    ‘’ travailleur social-SP ‘’.

    Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.
    Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats. Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes.

    Seules les candidatures retenues seront contactées.