EN CLIQUANT SUR J'AIME LA PAGEDescription du poste
Sous la supervision du Directeur d’Agence, vous serez principalement en charge des activités suivantes au sein de la Direction Commerciale :
Evaluer le potentiel de développement de l’activité agricole ;
Etre en veille sur le secteur agricole, ses principaux acteurs, son actualité et les événements qui peuvent avoir une importance pour Advans et ses clients.
Définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection/sensibilisation, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Directeur d’Agence;
Présenter les services d’Advans aux différentes coopératives de producteurs agricoles (les « Clients ») ;
Analyser les états financiers et les risques des clients demandant un prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ;
Mettre en place des prêts agricoles dans le cadre des objectifs qui ont été fixés en termes de production et de qualité ;
Suivre les étapes jusqu’au déblocage du prêt ou au rejet de la demande et en informer le client en collaboration avec les services compétents ;
Suivre sur le terrain l’évolution de l’activité des clients et l’utilisation qu’ils font de leur prêt afin d’affiner l’analyse du risque de l’activité ;
Informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ;
Analyser sur le terrain les besoins financiers des clients existants en prévision de la prochaine campagne.
Critères de qualité et de performance attendus
Forte autonomie
Sens du contact et du dialogue
Rigueur et respect des délais
Bonne gestion administrative des données informatiques et papier
Excellente qualités rédactionnelles
Capacité d’anticipation, d’organisation et de planification
Objectivité/Esprit d’équipe
Forte capacité d’écoute
Evaluer le potentiel de développement de l’activité agricole ;
Etre en veille sur le secteur agricole, ses principaux acteurs, son actualité et les événements qui peuvent avoir une importance pour Advans et ses clients.
Définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection/sensibilisation, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Directeur d’Agence;
Présenter les services d’Advans aux différentes coopératives de producteurs agricoles (les « Clients ») ;
Analyser les états financiers et les risques des clients demandant un prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ;
Mettre en place des prêts agricoles dans le cadre des objectifs qui ont été fixés en termes de production et de qualité ;
Suivre les étapes jusqu’au déblocage du prêt ou au rejet de la demande et en informer le client en collaboration avec les services compétents ;
Suivre sur le terrain l’évolution de l’activité des clients et l’utilisation qu’ils font de leur prêt afin d’affiner l’analyse du risque de l’activité ;
Informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ;
Analyser sur le terrain les besoins financiers des clients existants en prévision de la prochaine campagne.
Critères de qualité et de performance attendus
Forte autonomie
Sens du contact et du dialogue
Rigueur et respect des délais
Bonne gestion administrative des données informatiques et papier
Excellente qualités rédactionnelles
Capacité d’anticipation, d’organisation et de planification
Objectivité/Esprit d’équipe
Forte capacité d’écoute
Profil du poste
Titulaire d’un BAC + 2 minimum dans un domaine pertinent avec une exposition au secteur agricole et/ou à l’économie rurale ;
Une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur agricole dans les filières Cacao, Cajou, Palmier à huile, Riz (candidats n’ayant pas d’expérience dans le domaine agricole s’abstenir) ;
Une expérience de gestion dans une coopérative agricole serait un plus ;
Le goût du travail de terrain et forte mobilité à l’intérieur du pays ;
Une connaissance de langues locales ;
Une bonne maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open offic
Une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur agricole dans les filières Cacao, Cajou, Palmier à huile, Riz (candidats n’ayant pas d’expérience dans le domaine agricole s’abstenir) ;
Une expérience de gestion dans une coopérative agricole serait un plus ;
Le goût du travail de terrain et forte mobilité à l’intérieur du pays ;
Une connaissance de langues locales ;
Une bonne maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open offic
Dossiers de candidature
Pour postuler rendez-vous ICI JE POSTULE MAINTENANT
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : mercredi 16 Octobre 2019 à 18h
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