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Poste:   SUPERVISEUR TERRAIN (H/F)

Pays :	Côte d'Ivoire
Date:	26/03/2020 et expire le 10/04/2020
Nombre de poste:	01

Description du poste L’ONG HELEN KELLER INTERNATIONAL RECRUTE UN SUPERVISEUR TERRAIN MISSION : 1.     Assurer la supervision de terrain en relation avec les activités du projet ASNAP, sous la supervision du Coordonnateur terrain 2. Faire l`appui technique régulier aux groupements / coopératives cibles et s’assurer de leur compréhension et de leurs participations active et appropriée aux activités du projet. 3. Assurer la mise en œuvre efficiente des activités en portefeuille de HKI relatives aux volets agricoles et nutrition (AEN/CCSC). 4. Superviser les agents et les partenaires d’exécution du projet ASNAP Faciliter la collecte des informations relatives aux indicateurs du projet ASNAP Le Superviseur sera chargé à titre principal de : 1. La supervision technique des activités du projet sur le terrain dans les domaines liés aux différents aspects de la production vivrière rurale, de l’élevage et de l’éducation nutritionnelle 2. Le renforcement des capacités de gestion et production des membres de groupements / coopératives cibles du projet ainsi que leurs connaissances dans les aspects clés du projet dans l’agriculture, le genre et la nutrition 3. La liaison quotidienne avec les groupements / coopératives cibles, les promoteurs communautaires (chefferie traditionnelle, relais, ASC, grand-mère, etc.), les organisations partenaires et les autorités locales, y compris les services de vulgarisation 4. La contribution aux formations des partenaires locaux dans la méthodologie du projet, à l’élaboration des modules de formation et au développement des outils de communication pour le changement de comportement 5. L’identification des risques et des contraintes liées aux activités du projet et proposer des stratégies alternatives au Coordonnateur Terrain 6. Le contrôle de qualité et de la supervision des activités sur le terrain, le suivi et l’appui technique de proximité, l’identification des problèmes et des solutions correctives appropriées 7. La participation à la collecte régulière des données renseignant les indicateurs de performance du projet à travers les activités de suivi-évaluation, les enquêtes internes (Baseline, mi-parcours, etc.) et externes 8. La rédaction des mises à jour hebdomadaire et rapports d’activités mensuelles précis et leur soumission dans les délais appropriés au Coordonnateur Terrain pour validation et compilation 9. La participation aux revues techniques et autres rencontres de pilotage organisées par le gouvernement, les autres partenaires locaux 10. Toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie. Une moto de terrain et une dotation mensuelle de carburant seront mises à disposition du Superviseur projet ASNAP pour faciliter la supervision des activités. Description du profil du candidat - Diplôme (BAC+3) en agriculture, agronomie, horticulture ou sciences animales, avec connaissance pratique de base des différents domaines de la production vivrière et avicole en milieu rural et des Actions Essentielles en nutrition (AEN) - Expérience d`au moins trois (3) ans dans la supervision d`activités de terrain dans le domaine agricole et/ou de la sécurité alimentaire au niveau des communautés villageoises, y compris le petit jardinage et le petit élevage, de préférence avec des organismes internationaux (incluant les aspects administratifs, logistiques et financiers de base) - Excellentes capacités organisationnelles et diplomatiques et de communication verbale - Bonne compétences rédactionnelles et de communication écrite, maîtriser les logiciels informatiques de base (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint), et l`Internet - La connaissance des langues locales serait un atout. Informations Complémentaires Le dossier de Candidature devra impérativement comprendre : § Un CV § Une lettre de motivation § Une copie du diplôme et § Les coordonnées d`au moins deux références que nous pouvons contacter (doit inclure les adresses électroniques email et les numéros de téléphone). Les dossiers de soumission doivent être envoyés par mail aux adresses suivantes : ci.recrutement@hki.org  avec en copie mail : SMAkussi@hki.org au plus tard le mercredi 10 Avril 2020 à minuit avec la mention « Projet ASNAP-Candidature au poste de Superviseur Terrain» ATTENTION NE JAMAIS PAYER POUR UNE OFFRE D’EMPLOI SOYEZ VIGILANTS JOBNEWS-CI DECLINE TOUTE RESPONSABILITE

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Poste:   CHAUFFEUR PROFESSIONNEL (H/F)

Pays :	Côte d'Ivoire
Date:	26/03/2020 et expire le 31/04/2020
Nombre de poste:	01

Description du poste Pour un SALAIRE NET DE 110 000F, ROSAPARKS, Entreprise spécialisée dans le BTP recrute un CHAUFFEUR PROFESSIONNEL MISSION : -transporter les personnes et les matériaux de constructions Description du profil du candidat Vous justifiez d’une expérience d’au moins trois (3) à cinq (5) ans à un poste similaire. Qualités et compétences nécessaires: - Permis de conduire B C D E - Avoir une bonne capacité physique. - Avoir le sens de l`organisation. - Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant. - Avoir un bon sens du relationnel avec ses collaborateurs. - Être ponctuel. - Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite. Vous devez résider dans les communes suivantes obligatoirement : - Marcory - Koumassi - Port Bouet - Treichville Informations Complémentaires Votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation à rh.rosaparks@gmail.com  NB: Prière de mentionner le poste en objet et d`envoyer vos dossiers en fichier pdf svp. ATTENTION NE JAMAIS PAYER POUR UNE OFFRE D’EMPLOI SOYEZ VIGILANTS JOBNEWS-CI DECLINE TOUTE RESPONSABILITE

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Poste:   GESTIONNAIRE MOYENS GENERAUX ET PARC AUTO (H/F)

Pays :	Côte d'Ivoire
Date:	26/03/2020 et expire le 01/04/2020
Nombre de poste:	01

Description du poste STEFJILLAL RUBBER COTE D’IVOIRE, Entreprise spécialisée dans l’hévéaculture RECRUTE GESTIONNAIRE MOYENS GENERAUX ET PARC AUTO MISSION : Élaborer un reporting régulier des indicateurs de gestion et des performances du service ; Évaluer les besoins et organiser les commandes ; Tenir des fiches et fichiers de stock par fourniture et matériel ; Suivre l’utilisation rationnelle du matériel acquis ; Présenter un inventaire périodique du matériel et biens de l’entreprise ; Gérer l’ensemble du parc automobile et engins agricoles, Veiller au bon fonctionnement du matériel et des engins et à leur disponibilité sur les sites, Assurer le suivi budgétaire du parc et être garant de l’optimisation de son fonctionnement en terme de coût ; Assurer le suivi et la gestion de la consommation en carburant et en huile du parc ; Planifier le renouvellement des véhicules, les réparations, les entretiens, les prises de rendez-vous pour passer les contrôles techniques ; Coordonner les activités des chauffeurs, des mécaniciens travaillant sous votre responsabilité ; Négocier avec les fournisseurs et prestataires (achat de véhicule) ; Fournir un rapport mensuel des activités du parc ; Organiser la gestion du service logistique en mettant à disposition le matériel ou les équipements nécessaires au bon fonctionnement des différents services selon leurs besoins ; Traiter les besoins et veiller à leur expédition sur les différents sites. Description du profil du candidat Être âgé(e) de 30 ans minimum ; Être doté d’un BAC+2/3 en Logistique, Finances comptabilité; Justifier au moins 03 ans d’expérience dans la gestion des fournitures et matériels ; Bonne maîtrise de l’outil informatique (pack office) et des notions en GESCOM ; Être rigoureux avec un sens élevé de l’organisation, intègre avec un bon esprit d’équipe ; Avoir une grande capacité à travailler sous pression. Informations Complémentaires Merci de nous envoyer: -Lettre de motivation -CV avec des références; A l’adresse suivante : carriere@stefjillalrubber-ci.com ATTENTION NE JAMAIS PAYER POUR UNE OFFRE D’EMPLOI SOYEZ VIGILANTS JOBNEWS-CI DECLINE TOUTE RESPONSABILITE

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Poste:   TELECONSEILLERS (H/F)

Pays :	Côte d'Ivoire
Date:	25/03/2020 et expire le 06/04/2020
Nombre de poste:	plusieurs

Description du poste NB : Face à la situation qui prévaut (COVID-19), cet entretien d’embauche se fera par téléphone. Elite Multimédia Entreprise spécialisée dans la Relation Client recrute des Téléconseillers(ères) MISSION : – expérimentés(ées), – qui s’expriment correctement en français, – qui grasseyent bien , – professionnels(elles), – qui connaissent les règles du métier, – salaire intéressant à communiquer lors de l’entretien. Description du profil du candidat  Profil recherché : – BAC + – très bonne présentation générale, – maîtrise de la langue française, – éloquents(tes), – bonne qualité d’écoute, – fortes qualités oratoires, – très bonne réactivité, rigoureux(ses) et attentionné(es), – faire preuve d’initiative, de dynamisme et d’aisance relationnelle, – travailler sous pression Informations Complémentaires CV à L’adresse suivante : recrutements@elitemultimedia.ci avec en Objet la mention: Téléconseiller (ère) pour entretien Téléphonique. Avoir une bonne connaissance de la relation client, des métiers de Téléopérateur et de Téléconseiller. NB : Face à la situation qui prévaut, le COVID-19, les entretiens se feront au téléphone à cette occasion soyez dans les dispositions pratiques afin que l’entretien soit à votre avantage. ATTENTION NE JAMAIS PAYER POUR UNE OFFRE D’EMPLOI SOYEZ VIGILANTS JOBNEWS-CI DECLINE TOUTE RESPONSABILITE