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POSTE : COMMUNITY MANAGER(Hommes/Femmes)

 

·                Type d'offre : EMPLOI

·                Pays : Cote d’Ivoire

·                Date de publication : 06/05/2022

·                Date limite :20/06/2022

·                Nombre de poste : 1

 

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Description du poste

ENTREPRISE recrute COMMUNITY MANAGER (Salaire : 135.000 FCFA)

 

Missions  :

• Elaborer la stratégie de présence de l’entreprise sur les médias sociaux afin de répondre aux objectifs déterminés en concertation avec les différentes directions concernées (innovation, marketing, communication.). ;
• Effectuer une veille permanente des communautés en lien avec l’entreprise ;
• Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers ;
• Définir les objectifs de la communauté en accord avec le comité de validation : test de produit, information du client (ou de l’utilisateur), promotion de la marque ;
• Définir les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté (nombre de posts, qualité des réponses…) ;
• Gérer l’historique et l’archivage des données contenues sur le site (sujets abordés, informations et documents transmis par l’entreprise ou les internautes…) ;
• Rechercher de nouveaux médias sociaux (Dailymotion, Facebook…) permettant d’étendre l’influence de la communauté ;
• Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on-line (newsletter, jeux concours…) ;
• Mettre en œuvre des opérations événementielles pour réunir physiquement la communauté et ses leaders (bloggeurs influents, membres « VIP »,…) ;
• Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et d’insatisfaction des individus et de l’ensemble la communauté.
• Suivre les statistiques de fréquentation.
• Proposer des axes d’amélioration…

Description du profil du candidat et actions à mener

• Un profil de niveau Bac+3/5 en Sciences Humaines/Information/Communication, Marketing/Journalisme avec au moins 2 à 5 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

• Connaître précisément le sujet qui anime la communauté ;
• Maîtriser les nouveaux médias de communication ;
• Maîtriser les outils de veille et de mesure de l’e-réputation ;
• Maîtriser les techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l’information, de susciter le débat et d’analyser les retours (techniques d’enquêtes qualitatives, sémiotiques…) et des outils associés (Google Alertes / Reader, Twitter, etc.) ;
• Avoir une bonne pratique des outils de mesure d’audience et/ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d’une marque sur les différents supports de discussion ;
• Capacité d’adaptation et bonne expression orale ;
• Capacité rédactionnelle et sens de communication ;
• Force de proposition pour faire évoluer le contenu, les objectifs (mesure d’audience…) et la plateforme technique en elle-même (ergonomie, fonctionnalités…)
• Capacité d’analyse et de synthèse

Posséder un ordinateur

·       Habiter la zone de Cocody si possible

·       Salaire débutant 135.000 FCFA

• Consultez régulièrement notre site www.jobnews-ci.blogspot.com

·       Déposez votre CV à chaque offre d’emploi que vous verrez sur notre page officielle www.facebook.com/jobnewsci même si vous ne correspondez pas au profil recherché de sorte à ce que les recruteurs aient vos CV dans leurs bases de données.

 

Informations complémentaires

Envoyez CV et lettre de motivation à keystone.consultingci@gmail.com

Merci de préciser l’intitulé du poste SVP.
Une candidature sans intitulé ne sera pas prise en compte.

Lieu: Abidjan Cocody Synacassi
Date limite: 20/06/2022

ATTENTION NE JAMAIS PAYER POUR UNE OFFRE D’EMPLOI SOYEZ VIGILANTS JOBNEWS-CI DECLINE TOUTE RESPONSABILITE