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dimanche 14 février 2016

PARTAGEZ SVP--ASCENS SERVICES recrute DEUX (2) CHARGÉS DE SOLUTION FINANCE




Poste :DEUX (2) CHARGÉS DE SOLUTION FINANCE
Type d'offre :Emploi
Métier(s) :Informatique, Finances/Comptabilité, Informatique de Gestion
Niveau(x) :BAC+4, BAC+5
Expérience :Minimum 4 ans
Lieu :Abidjan - Marcory Zone 4
Date limite :31/03/2016
 
ASCENS SERVICES recrute 
DEUX (2) CHARGÉS DE SOLUTION FINANCE 
Description du poste
Sous la conduite du responsable SI métier, grâce à votre expertise de notre solution logicielle, vous intervenez auprès des super-utilisateurs et des directions financières utilisatrices de notre logiciel comptable IRIS.
Vos principales attributions :
  • Contribuer à la définition des spécifications générales ;
  • Relever les écarts entre les besoins des utilisateurs et le standard des outils ;
  • Réaliser les rapports demandés par les clients internes ;
  • Adapter et paramétrer les fonctionnalités;
  • Réaliser les tests de recette fonctionnelle et technique ;
  • Prendre en charge la maintenance corrective et évolutive;
  • Assurer du support niveau 3 aux utilisateurs pour la conception de rapports complexes.
Profil du poste
De formation supérieure Bac+4/5, en comptabilité et /ou en informatique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’au moins quatre ans d’expérience professionnelle idéalement dans un service comptable ou à un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des principaux schémas comptables et processus financiers. Des connaissances de l’environnement OS400/AS400 et des notions en comptabilité analytique seraient un plus. Vous évoluerez dans un contexte international : la maîtrise de l'anglais, écrite et orale, est obligatoire. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous disposez d'une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e). Vous disposez d'une bonne capacité d’écoute et un sens aigu du service. Créatif et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité et une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse.
Dossiers de candidature
Les candidats doivent adresser un CV avec photo, une lettre de motivation indiquant leur prétention salariale nette et leur disponibilité (immédiate, 1 mois, 3 mois) à l’adresse suivante :ascens-services@educarriere.net en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : CTA/CDSol/2015/12

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