Description
du poste
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SCOOP URGENT—LA BICICI RECRUTE AUDITEUR INTERNE
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MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur de l’Audit Interne, vous avez pour
mission de :
- Piloter efficacement toute mission classique
ou thématique,
- Procéder à des travaux de vérification et
d’analyse sur des entités, de sa filiale, des procédures ou des
filières, faire un constat sur leur fonctionnement,
- Evaluer les risques et le dispositif,
apprécier l’organisation en place, porter un jugement sur les
responsables et préconiser des mesures d’amélioration.
A ce titre, vos principales activités sont :
- Vérifier dans tous les compartiments de la
BICICI et de sa filiale que le fonctionnement et la gestion sont sains
et réguliers en matière d’administration;
- Analyser et apprécier la fiabilité et la
pertinence des procédures administratives, comptables et informatiques
et, d’une manière générale, du dispositif de contrôle interne;
- Analyser l’efficacité de l’organisation, des
filières de production, des outils de gestion et de contrôle;
- Rechercher l’optimisation des moyens
matériels et des ressources humaines;
- Porter un jugement sur les hommes et leurs
modes de management;
- Préconiser toute mesure d’amélioration des
méthodes, des procédures, des filières, etc…;
- Rédiger les rapports.
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Description
du profil du candidat
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Formation
Maîtrise ou Master 2 en Audit et Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité
ou ITB
Expérience
3 années d’expériences significatives en Audit Interne principalement dans
le domaine bancaire.
Connaissances – Savoir
- Très bonne connaissance de la comptabilité générale
et bancaire
- Bonnes connaissances dans le domaine du
contrôle financier ou de l’audit interne
- Excellente connaissance de la réglementation
bancaire locale, notamment des nouvelles dispositions d’inspiration
internationale.
- Bonne connaissance des métiers bancaires et
des problématiques de risques assimilées.
Compétences Techniques
- Savoir analyser les risques administratifs,
comptables,
- Maîtriser les techniques administratives,
comptables,
- Savoir faire des analyses et des synthèses,
- Maîtriser les principes de base de l’audit
interne et de la gestion des risques (Normes de l’IIA…)
- Etre apte à mener des entretiens,
- Avoir des qualités de rédaction,
- Savoir communiquer oralement et par écrit
Compétences Comportementales & Transversales
- Avoir une disponibilité très importante;
- Capacité d’adaptation et aptitude au
changement;
- Sens de l’organisation;
- Etre rigoureux et méthodique;
- Capacité à juger;
- Avoir le sens critique;
- Capacité à porter des appréciations
professionnelles équitables;
- Etre curieux d’esprit;
- Avoir le sens du contact et de la
communication;
- Savoir travailler en équipe;
- Capacité d’analyse;
- Capacité à travailler sous pression.
Informations Complémentaires
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