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vendredi 7 février 2020

URGENT CDI-ORANGE RECRUTE CHARGE D’INTEGRATION SI



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                 Poste:
  CHARGE D’INTEGRATION SI (H/F)



Pays :
Côte d'Ivoire
Date:
06/02/2020 et expire le 09/02 /2020
Nombre de poste:
01
    



Description du poste


URGENT CDI-ORANGE RECRUTE CHARGE D’INTEGRATION SI
Rattaché(e) au  Manager Architecture, Intégration & Expertise,
vous avez pour missions de garantir et optimiser l’intégration des
solutions informatiques , garantir et optimiser le fonctionnement des
applications suivant les mesures de qualité et de sécurité définies dans
le cadre des interventions et de faire des propositions d'améliorations
de vos activités à votre supérieur hiérarchique
MSSIONS :
 .   Analyser les cahiers de charges et participer aux choix de la solution cible
·       Valider les spécifications techniques proposées par les intégrateurs de solutions
·       Participer et/ou procéder à l’intégration des applications aux SI existants
·       Concevoir, mettre en œuvre une stratégie de tests et réaliser la recette technique des applications
·       Réaliser et optimiser les paramétrages des applications
·       Former les utilisateurs et techniciens sur les applications
·       Analyser et évaluer les risques potentiels sur  les applications
·       Rédiger et proposer des procédures relatives à l’exploitation des applications en collaboration avec les utilisateurs
·       Identifier, décomposer et résoudre des problèmes avec une orientation action dans les délais impartis
·       Accompagner les chefs de projets dans la phase d’exécution des projets
·       Assurer un support de niveau expertise aux équipes d’exploitation SI
·       Tenir à jour et diffuser le tableau de bord de pilotage de son activité
·       Diffuser le rapport régulier d’avancement (projet, évolution, …) pour information et permettre la prise de décision
·       Renseigner et diffuser les livrables liés à son activité conformément aux procédures
·       Participer aux différents comités techniques (CAB, comité expert, revue d’architecture….)
·       Diffuser le rapport du bilan des tests techniques réalisés
·       Participer à l’édition et à l’évolution des procédures et instructions de travail
·       Préparer et tenir à jour l’ensemble de la documentation technique des projets ou des évolutions
·       Suivre les tickets et veiller à leur clôture dans les délais acceptables
·       Effectuer ou s’assurer de la formation de l’équipe opérationnelle  et des utilisateurs
·       Informer les parties prenantes des améliorations et évolutions technologiques et veiller à leur adhésion.

Description du profil du candidat
BAC+4/5 en Télécoms, Informatiques ou équivalent et justifiant de deux à trois(2-3) années d’expérience dans le domaine d’activité.
Compétences techniques
·       Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise : les besoins et les contraintes des utilisateurs, la concurrence, la réglementation
·       Connaissances générales réseaux télécoms et plateformes de services
·       Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement…
·       Maîtrise des principes de fonctionnement des ERP et des CRM
·       Excellente connaissance du produit et/ou services sur lequel il intervient
·       Connaissance éventuelle des autres modules ou d’autres progiciels
·       Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels.
·       Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, IE)
·       Connaissance d’outils de BI (Business Intelligence) pour certains postes.
·       Maîtrise de l’anglais
·       Aptitude à communiquer efficacement
·       Aptitude à analyser un dysfonctionnement
·       Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
·       Aptitude à anticiper sur les aléas techniques
·       Capacité à vulgariser les sujets techniques complexes
·       Pratique courante des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, IE)
Compétences personnelles
·       Discrétion
·       Sens de l’organisation
·       Disponibilité
·       Rigueur
·       Honnêteté
·       Ponctualité
·       Proactivité
·       Dynamisme

 Informations Complémentaires




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