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mercredi 26 février 2020

LA CLINIQUE PROCREA RECRUTE SURVEILLANT D'UNITÉ DE SOIN


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                 Poste:
  SURVEILLANT D’UNITE DE SOIN (H/F)

Pays :
Côte d'Ivoire
Date:
26/02/2020 et expire le 10/03/2020
Nombre de poste:
01
    

Description du poste



LA CLINIQUE PROCREA RECRUTE SURVEILLANT D’UNITE DE SOIN
MISSION :
La mission du surveillant d’unité de soins est de gérer en autonomie l’activité de l’unité, d’organiser les équipes et d’assurer la disponibilité des moyens et d’accompagner les équipes dans l’attente des objectifs pour une prise en charge optimale du patient. :
• Veiller au respect de la discipline, des règlements et des procédures en vigueur ;
• Superviser l’organisation des tâches des infirmiers et des sages-femmes ;
• Assurer une bonne communication avec les différents acteurs de la clinique ;
• Avoir une écoute active des requêtes du personnel et du management ;
• Organiser le processus d’intégration du nouvel agent ;
• Proposer des formations sur la base des orientations stratégiques de la clinique ;
• Élaborer des rapports et comptes rendus d’activité mensuels et trimestriels.
Description du profil du candidat
– Maîtriser les techniques de communication ;
– Savoir organiser l’activité de soins et les prestations associées ;
– Savoir manager une équipe et coordonner les moyens d’un service de soins ;
– Savoir développer la culture du signalement et gérer les risques ;
– Savoir développer les compétences individuelles et collectives.
• Formation : Diplôme d’état de Sage-femme ou d’Infirmier
• Expérience : Avoir au moins 7 années d’expérience en unité de soins, dont 2 années à un poste d’encadrement
Informations complémentaires
Merci d’adresser cv prétention salariale lettre de motivation et 3 références à recruteclinique@yahoo.fr


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LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT RECRUTE ASSISTANT AUX OPÉRATIONS ET AUX SERVICES ADMINISTRATIFS



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                 Poste:
  ASSISTANT AUX OPÉRATIONS ET AUX SERVICES
  ADMINISTRATIFS (H/F)

Pays :
Côte d'Ivoire
Date:
24/02/2020 et expire le 10/03/2020
Nombre de poste:
01
    

Description du poste




LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT RECRUTE ASSISTANT AUX OPÉRATIONS ET AUX SERVICES ADMINISTRATIFS
Sous la supervision générale de l’Administrateur de la FSP, l’Assistant aux opérations et aux services administratifs jouera un rôle de soutien dans la coordination des opérations et des services administratifs et dans la mise en œuvre de la FSP. Il apportera son soutien à l’Administrateur de la FSP pour les questions relatives à la gestion administrative, opérationnelle et financière de la structure — y compris l’approvisionnement des comptes, la budgétisation, la passation des marchés, les technologies de l’information, l’interface Web/intranet et les informations sur les transactions. Il produira des informations et des rapports pour faire le point sur les progrès, les réalisations et les résultats des activités de la FSP. Il supervisera le bon fonctionnement du travail de soutien des bureaux ainsi que l’examen, le traitement et l’exécution de diverses activités, y compris la supervision de l’utilisation des installations et des ressources des bureaux. Il procédera à l’enregistrement, au contrôle et à la gestion efficaces des ressources de la Banque, des activités opérationnelles du Bureau, conformément aux politiques et directives de la Banque.
MISSION :
Sous la supervision de l’Administrateur de la FSP, l’Assistant aux opérations et aux services administratifs effectuera les tâches suivantes :
Gestion opérationnelle et financière
* Appuyer la gestion et la coordination des ressources de la FSP ainsi que la mise en œuvre du programme de travail dans le respect des procédures et dans le strict respect des politiques et des lignes directrices de la Banque.
* Contribuer à la gestion des questions concernant les ressources telles que le budget administratif ; surveiller et examiner les dépenses et porter les problèmes à l’attention de la Direction.
* Coordonner avec les points focaux de l’écosystème de la FSP la recherche, l’archivage et la maintenance de la réserve opérationnelle et des informations sur le portefeuille ainsi que de la documentation juridique et financière.
* Contribuer à la production de rapports, de présentations (mise en page, examen des documents, production de matériel graphique), ainsi qu’à l’analyse basée sur Excel, et saisir/extraire des informations dans SAP PS et LM.
* Participer, le cas échéant, à la programmation des activités opérationnelles à l’aide du logiciel approprié.
* Assurer le suivi des documents, rédiger des lettres et des mémorandums, contrôler les courriers électroniques entrants, traiter la correspondance générale et les mémoires.
* Assurer le classement sécurisé des informations sensibles et confidentielles.
Gestion de l’administration
* Piloter l’organisation et la logistique des principales réunions, tenir un registre des décisions prises lors des réunions.
* Prendre les dispositions nécessaires pour les voyages, les visas et l’hébergement ; voyager occasionnellement avec la Direction pour lui apporter une assistance générale. Organiser la logistique pour les délégations en visite, y compris les membres de l’équipe de la FSP et les consultants.
* Traiter les demandes de remboursement de frais de voyage.
* Gérer les systèmes et les abonnements, créer et traiter les notes de frais dans SAP.
* Participer au suivi et à la mise à jour des données sur le calendrier de travail et les indicateurs de performance clés.
* Produire des documents, des documents d’information, des rapports, des feuilles de calcul et des présentations.
* Prendre des notes lors de réunions, rédiger des lettres et préparer des procès-verbaux sur demande.
* Contribuer à la préparation des documents de communication et d’information.

Description du profil du candidat
Avoir au moins une licence en gestion des affaires, commerce, administration des affaires ou dans une discipline connexe ;
Justifier d’un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente et pratique dans un service administratif, de préférence dans une organisation internationale  de préférence dans une banque commerciale internationale ou dans le secteur des assurances ;
Démontrer une bonne connaissance de l’administration et de l’organisation générales des bureaux dans les institutions financières exposées aux différentes facettes des risques ;
Avoir de l’expérience dans le secteur des banques d’investissement ou de développement et avoir travaillé avec des acteurs du secteur privé ;
Avoir une expérience administrative du travail en équipe et des relations dans une institution financière de développement qui utilise des instruments de participation aux risques ou de garantie de crédit ou une fonction d’assurance-crédit constituerait un avantage supplémentaire ;
Prévoir les risques imprévus en élaborant des plans d’urgence et des programmes pour résoudre les problèmes qui pourraient avoir un impact sur l’atteinte de résultats de qualité ;
Avoir de bonnes compétences interpersonnelles et être capable de fournir et de recevoir un retour d’information ;
Il est essentiel de faire preuve de maturité, de fiabilité, d’intégrité, d’adaptabilité et d’initiative pour exercer cette fonction ;
Informations complémentaires
LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BAD) PUBLIE LE PRÉSENT AVIS POUR LE COMPTE DE LA FACILITÉ DE REHAUSSEMENT DE CRÉDIT EN FAVEUR DU SECTEUR PRIVÉ (FSP) QUI SERA L’EMPLOYEUR DU TITULAIRE DU POSTE. LE FAIT D’ÊTRE RECRUTÉ AU SEIN DE LA FSP N’OUVRE AUCUNE PERSPECTIVE D’EMPLOI FUTUR À LA BAD.
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Souhaitez-vous un CDI dans une société agroalimentaire ? Nous recherchons un responsable achat et logistique



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                 Poste:
  RESPONSABLE ACHAT ET LOGISTIQUE (H/F)

Pays :
Côte d'Ivoire
Date:
26/02/2020 et expire le 25/04/2020
Nombre de poste:
01
    

Description du poste




Souhaitez-vous un CDI dans une société agroalimentaire ? Nous recherchons un responsable achat et logistique
MISSION :
§  Assurer les négociations et les conclusions des achats de tout produit ou service, nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais
§  Contribuer à assurer une meilleure rentabilité de la politique Achat.
§  Animer l’équipe du Service Achats
Sous la supervision du Directeur Général, il est chargé de :
§  Préparer les consultations des fournisseurs agréés, afin de respecter la procédure d’achat
§  Superviser les activités de transit et de dédouanement des matériels importés
§  Superviser le traitement des appels d’offre
§  Veiller à l’élaboration de tout contrat (technique, commercial, IT, prestation intellectuelle & achats généraux)
§  Veiller au meilleur traitement des factures et à l’évaluation des fournisseurs
§  Réceptionner et définir les besoins internes.
§  Superviser la consultation des fournisseurs.
§  Réceptionner les différentes offres, puis établir un tableau de comparaison en tenant compte des critères de quantités, de délais et de coûts.
§  Négocier et sélectionner la meilleure offre en prenant en compte, les critères de prix, quantité, délais, conditions de paiement, fiabilité du fournisseur.
§  Assurer le suivi de la livraison.
§  S’informer journalièrement auprès des opérateurs sur le terrain, du niveau des stocks pour passer les commandes si nécessaires afin d’éviter les ruptures de stocks.

Description du profil du candidat
L’activité exige une grande disponibilité afin de remédier aux problèmes qui peuvent survenir à l’usine à tout moment.
Elle implique également des pressions relationnelles dues aux sollicitations multiples des clients internes.
Informations complémentaires

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LA BICICI RECRUTE UN RESPONSABLE PRODUCTION ET SUIVI BUDGÉTAIRE



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                 Poste:
  RESPONSABLE PRODUCTION
   ET SUIVI BUDGÉTAIRE (H/F)



Pays :
Côte d'Ivoire
Date:
26/02/2020 et expire le 29/02/2020
Nombre de poste:
01
    

Description du poste




LA BICICI RECRUTE UN RESPONSABLE PRODUCTION ET SUIVI BUDGETAIRE
MISSION :
Sous la supervision du Secrétaire Général, le Responsable Production Comptable et Suivi budgétaire a pour mission de :
  • Produire et superviser les états financiers de la banque
  • Garantir la fiabilisation de l’ensemble des comptes d’exploitation
  • Assurer un suivi budgétaire efficace
  • Participer à la stratégie financière et comptable de l’entreprise
  • Mettre à jour les procédures et modes opératoires de son périmètre.
A ce titre, vos principales activités sont :
1. Production comptable :
Le Responsable Production Comptable et Suivi budgétaire est le référent technique sur l’ensemble de son périmètre d’activité, il veille au respect des délais & échéances et contribue aux projets d’évolutions réglementaires, d’évolutions d’outils, de consolidation et de fiscalité,
Activités de production pure :
  • S’assure du bon fonctionnement  des chaînes de traitement et de la bonne imputation des opérations,
  • Centralise l’ensemble des opérations comptables impactant les comptes d’exploitation de la banque
  • Recherche les causes d’erreur et traite les anomalies, les réclamations si nécessaire,
  • Participe à l’arrêté des comptes,
  • Veille à la production des états financiers,
  • Assure la clôture de l’exercice et est l’interlocuteur des commissaires aux comptes,
  • Contrôle la cohérence, la vraisemblance et la fiabilité des états comptables et les analyse.
Ceci se traduit plus précisément par les missions suivantes :
  • Participer à l’arrêté des comptes (sociaux et IFRS),
  • Prend en charge les déclarations fiscales dans leur ensemble,
  • Assurer les justifications des comptes sous sa responsabilité (contrôle de 1er niveau),
  • Assurer les refacturations des différents CSP (Centre de Service Partagés)
  • Superviser la comptabilité auxiliaire (gestion des fournisseurs), suivi des comptes fournisseurs, des règlements ainsi que la bonne application des délégations de signatures.
2. Suivi budgétaire
  • Est acteur principal dans l’élaboration du budget prévisionnel
  • Participe aux dialogues de gestion
  • Prend part aux négociations du budget
  • Elabore et fais valider les documents budgétaires
  • Procède à la répartition des moyens
  • Met en place les crédits et mouvements de crédits
  • Assure le suivi de l’exécution budgétaire
  • Entreprend des négociations pour les modifications budgétaires
  • Rend compte de l’exécution budgétaire
  • Élabore, met en place et supervise la production de tableaux de bord budgétaire
  • Planifie les activités et les moyens, contrôle et reporting
  • Pilote les tableaux de bords de suivi et les autres outils d’aide à la décision à destination des directions métiers
3. Management de l’équipe :
  • Organise et contrôle le travail de l’équipe comptable.
  • Évalue de manière objective les performances de ses collaborateurs directs et fixes des objectifs clairs, ambitieux et réalistes à chacun d’entre eux.
  • S’assure de la cohérence des moyens pour atteindre les objectifs et en contrôle les résultats.
  • Encourage les efforts et recadre quand il le faut.
  • Veille à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs et vérifie l’acquisition des compétences par ses collaborateurs en réalisant l’évaluation à froid de la formation.
  • Est force de proposition pour l’évolution de ses collaborateurs.

Description du profil du candidat
Formation
Maîtrise ou Master 2 en Finance, Comptabilité
Expérience
  • 5 ans d’expériences significatives à un poste similaire principalement dans le domaine bancaire
  • Expérience avérée en management d’équipe  avec une aisance dans les prises de responsabilité
Connaissances – Savoir :
  • Avoir une très bonne connaissance de la comptabilité générale et bancaire
  • Avoir une bonne connaissance des procédures administratives
  • Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet et d’élaboration de processus
  • Compréhension des enjeux budgétaires d’un organisme bancaire

Compétences Techniques :
  • Bonne maîtrise la comptabilité bancaire locale et les normes du Groupe
  • Maitriser les normes IAS & IFRS
  • Maîtrise des pratiques et méthodes de gestion budgétaire, de contrôle de gestion et de comptabilité
  • Maîtrise des outils d’aide à la décision
  • Maîtrise des outils Word, Excel et Powerpoint
  • Maitrise du PCB et PCB révisé
  • Compétences Comportementales & Transversales
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à synthétiser / simplifier
  • Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
  • Capacité à collaborer / travail d’équipe
  • Capacité à développer les autres et leurs compétences
  • Capacité à décider
  • Respect des délais
  • Capacité d’organisation
  • Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes,
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