PARTAGEZ SVP---ETC TERRA recrute CHARGE DE MISSION ENERGIE

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• Poste : CHARGÉ DE MISSION ENERGIE
• Type d'offre : Emploi (CDD)
• Métier(s): Environnement , Energétique
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
• Expérience: Minimum 3 ans
• Lieu: Abidjan (Cocody Riviera)
• Date de publication: 16/08/2016
• Date limite: 26/08/2016
  
  
  
  
  ETC TERRA
  recrute 
  CHARGE DE MISSION ENERGIE 
  Mission du poste : Chargé(e) de mission Energie, votre mission sera de mettre en œuvre la composante « Energie domestique durable » du Projet REDD+ de la Mé (projet de 3 ans). Vous garantirez le respect des obligations légales, ainsi que des principes et procédures de travail de l’association. Vous assurerez une veille technique et réglementaire sur votre thématique et serez force de proposition en vue de l’amélioration des performances de l’association.
  Position du poste : Vous serez sous la hiérarchie du représentant d’Etc Terra en Côte d’Ivoire.
  Vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés d’Etc Terra en Côte d’Ivoire, avec le correspondant nommé par le SEP-REDD+ pour cette composante et avec les collègues d’Etc Terra basés en France et au Mali qui seront vos référents techniques.
  Responsabilités
  Diagnostic de la filière bois-énergie (6 mois) :
  Etude de la chaine de valeur le long des axes routiers principaux qui desservent Abidjan depuis la Région de la Mé (A1-Adzopé, RN 69-Alépé). En complément de la bibliographie disponible, la production, la transformation, le transport, la distribution et la consommation seront étudiés sur terrain pour définir :
  
• L’origine des prélèvements (en forêt ou hors forêt), les ressources ligneuses disponibles et les pratiques de coupe ;
• Les coûts d’exploitation comprenant le transport du bois vers les sites de carbonisation ;
• La diversité des techniques de carbonisation employées, leurs rendements, et les coûts associés (investissement, fonctionnement, seuil de rentabilité, etc) ;
• La commercialisation auprès de distributeurs des villes de la Région et vers Abidjan ;
• Le niveau de consommation du bois-énergie sous toutes ses formes et les prix pratiqués dans les villes de la Région ;
• Le niveau d’usage (ou non) de foyers et fours améliorés ;
• Le rôle des femmes tout au long de la filière. 

Amélioration des techniques de carbonisation :
Destinée à 15 charbonniers, cette activité priorisera les détenteurs de permis délivrés par le Cantonnement des Eaux et Forêts et sera déclinée comme suit :

• Sur la base du diagnostic de la filière, proposition de techniques d’amélioration adaptées au contexte local ;
• Réalisation de tests d’amélioration de l’efficacité in situ sur des meules améliorées au niveau de deux sites pilotes (sur chacun des axes routiers) ;
• Formation de 15 charbonniers aux techniques de carbonisation améliorée intégrant les acquis des tests précités. Formation théorique complétée d’une mise en pratique au niveau d’un chantier situé à proximité du lieu de formation ;
• Mise en œuvre de techniques plus pointues et plus onéreuses (intégration d’évents métalliques, fours métalliques transportables), sous réserve d’un intérêt manifesté par les charbonniers et d’un cofinancement de leur part ; 

Encadrement et suivi de l’appel à projets locaux :

• Sur cette composante comme sur d’autres, le Projet REDD+ de la Mé va lancer un appel d’offres destiné à soutenir 3 initiatives locales et spécialement centré i) sur la valorisation énergétique de résidus agricoles et ii) la diffusion de fours améliorés pour la transformation de manioc amer (attieké, placali), le fumage du poisson ou la boulangerie. L’appui du (de la) chargé(e) de mission sera décliné comme suit :
• Analyse technico-économique des activités déjà mise en place par le candidat ;
• Etude de marché locale et proposition d’amélioration de techniques existantes et/ou implémentation d’une nouvelle technique ;
• Réalisation d’un plan d’affaire comprenant une subvention prenant en charge les éventuels coûts de recherche et développement, une partie de l’investissement et assurant un fonds de roulement permettant au candidat de réaliser des ventes à crédit ;
• Suivi et optimisation des productions, contrôle des coûts, plan de commercialisation et appui à la communication.

Accroissement de la ressource en bois-énergie :
Cette activité qui vise à reboiser 50 ha sur les deux premières années du projet sera menée par le chargé de mission Forêt du projet mais puisqu’il s’agit plus spécifiquement ici de bois-énergie, le chargé de mission Energie sera intégré à la mise en œuvre, notamment en terme de choix :

• Des essences et au nécessaire compromis à trouver entre pouvoir calorifique du bois produit, vitesse de croissance et efficience vis à vis des ressources édaphiques ;
• Des parcelles à installer préférentiellement le long des axes routiers précités, en priorité sur les terrains des collectivités locales ou sur des terrains appartenant aux charbonniers qui pourraient être intéressés par une certaine intégration de leur activité.

Compétences et Qualifications requises
Nous recherchons un/e candidat/e remplissant le profil suivant :

•  Bac +2 minimum dans le domaine de l’énergie (ou de l’environnement) et/ou 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la valorisation énergétique de la biomasse
•  Honnêteté et intégrité
•  Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse et de rédaction
•  Capacité d’apprentissage sur les domaines de l’association et en particulier la problématique énergie et climat
•  Maîtrise du français écrit et oral
•  Titulaire du permis moto
•  Sens relationnel
•  Motivation pour les projets d’Etc Terra
•  Candidatures féminines appréciées

Dossiers de candidature
Si vous répondez à ces critères, merci d’envoyer vos candidatures (CV détaillé + photo récente + lettre de motivation + photocopie des diplômes) à M. Romuald VAUDRY, Représentant d’Etc Terra en Côte d’Ivoire à l’adresse électronique : r.vaudry@etcterra.org au plus tard le 26 août.
Conditions du poste et date de démarrage :
Poste en CDD pour débuter. Possibilités d’évoluer vers un CDI si toutes satisfactions données.
Le poste est basé au siège d’Etc Terra à Abidjan avec de nombreuses missions de terrain (150 jours par an).
La rémunération est à discuter lors de l’entretien.
Le poste est à pourvoir courant septembre 2016.