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- Poste : CHEF DE DÉPARTEMENT RH
- Type d'offre : Emploi
- Métier(s): Ressources Humaines , Sciences sociales, Juridique/Droit
- Niveau(x): BAC+5
- Expérience: 8 à 10 ans
- Lieu: Burkina Faso
- Date de publication: 12/08/2016
- Date limite: 31/08/2016HBS GROUP
recrute EN URGENCE pour
une société minière basée au BURKINA FASO01 CHEF DE DEPARTEMENT RHSous l’autorité du Directeur Général, vos attributions seront les suivantes :
MISSIONS :
- Suivre la mise en œuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines de l’organisation
- Gérer la paie et ses activités annexes
- Assister et conseiller la hiérarchie sur toutes les questions relatives à la gestion des ressources humaines
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de gestion des compétences
- Concevoir et actualiser les fiches de poste
- Maintenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux,
- Animer et superviser les activités des collaborateurs
- Gérer l’administration du personnel,
- Veiller à l’établissement de la paie
- Mettre en place des procédures RH et assurer le recrutement d’un personnel compétant, performant& motivé
- Conduire l’évaluation du personnel
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, délégués syndicaux, comite de sante sécurité au travail)
- Informer les différents syndicats des décisions importantes relatives au règlement intérieur
- Veiller au respect de la discipline, règlements et procédures administratives et en proposer les sanctions
- Gérer tous litiges dans le cadre du travail en vue du maintien d’un bon climat social
- Etre idéalement de nationalité Burkinabé
- Etre titulaire d’un diplôme BAC + 5 en Gestion des Ressources Humaines ou Sciences sociales/Droit social
- Totaliser 08 à 10 années au poste de Responsable RH
- Avoir travaillé dans une grande entreprise privée ou étatique
- Etre apte à vivre en communauté sur un site minier
- Avoir un bon relationnel et savoir faire preuve de diplomatie
- Etre disponible
- Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Etre anticipatif
- Savoir adapter son style de management
Tél.: + 225 22 41 21 77 / 08 90 56 56 Fax : + 225 22 41 21 78
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