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vendredi 7 octobre 2016

PARTAGEZ SVP--BLOOMFIELD INVESTMENT recrute DIRECTEUR DE DEPARTEMENT D'ANALYSES, RECHERCHES ET PUBLICATIONS ECONOMIQUES



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  • Poste : DIRECTEUR DE DÉPARTEMENT D'ANALYSES, RECHERCHES ET PUBLICATIONS ECONOMIQUES
  • Type d'offre : Emploi (CDI)
  • Métier(s): Economie
  • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 7 à 10 ans
  • Lieu: Côte d'Ivoire
  • Date de publication: 05/10/2016
  • Date limite: 23/10/2016



    BLOOMFIELD INVESTMENT 
    recrute 
    DIRECTEUR DE DEPARTEMENT D'ANALYSES, RECHERCHES ET
    PUBLICATIONS ECONOMIQUES
    Type de contrat : CDI
    Sous l'autorité du Président Directeur Général, le titulaire du poste a pour missions :
    • La gestion opérationnelle du département d'analyses, recherches et publications ;
    • La mise en place (Mise à jour) de stratégies de développement des activités du département
    • La mise en place/ Mise à jour de procédures et méthodologie d'analyse, de recherches, de publications mais aussi de formations ;
    • L'identification (ou participation à l'identification) de sources d'informations et de données crédibles et fiables devant servir à l'ensemble des activités du département ;
    • Point focal de tous les partenaires de Bloomfield Investment Corporation aux analyses, études, publications économiques et à la formation ;
    • La responsabilité technique globale de l'ensemble des études et publications ;
    • La gestion de la communication externe de l'agence
    • La participation active à la migration du département dans le cadre du développement global de l'agence
    Profil :
    Niveau de formation : Doctorat en économie/PHD en économie + compétences ou formation complémentaire en économétrie / statistiques appliquées à l'économie
    Expérience professionnelle : 7 à 10 ans en analyses et études macro/micro économiques.
    Aptitudes remises :
    • Capacité d'anticipation et de résolution des problèmes,
    • Autonomie,
    • Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
    • Sens de la confidentialité,
    • Réactivité et Capacité à travailler sous pression
    • Capacité et habitude à gérer une équipe
    • Excellente maitrise du français et bonne maîtrise de l'anglais
    • Bon sens de l'organisation
    • Maîtrise des outils informatiques
    • Capacité à communiquer 

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