PARTAGEZ SVP---TRANSPLUS AFRICA RECRUTE FRONT-END DEVELOPER

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• Poste : FRONT-END DEVELOPER
• Type d'offre : Stage
• Métier(s): Informatique, NTIC
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
• Expérience:
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 01/09/2016
• Date limite: 18/09/2016
  
  
  
  
  
  
  TRANSPLUS AFRICA
  RECRUTE
  FRONT-END DEVELOPER
  
  Description du poste
  Transplus Africa est une start-up technologique qui intervient dans le domaine de la mobilité, du transport et des services de géolocalisation.
  
  Recherche un jeune développeur Front-End Junior qui doit :
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Aimer les défis
  • Avoir une forte culture geek
  • Être capable d’apprendre très vite
  • Être quelqu’un de passionné
  
  What you will be doing :
  • Concevoir des interfaces Web (UI Web)
  • Concevoir des interfaces Mobile (UI Mobile)
  • Contribuer à des librairies UI open source
  • Ecriture d’articles
  
  Skills & Requirements : compétence de Base
  • Compétence Moyenne au couple HTML5/CSS3
  • Compétence Moyenne en Javascript (Amateurs s’abstenir)
  • Connaissance basique de Git
  • Connaissance basique de Bootstrap ou Foundation
  • Avoir une Base minime en PHP
  • Sens du design
  • Bonne compréhension de l’anglais écrit informatique
  • Avoir un goût pour l’écriture
  
  Skills & Requirements : compétence qui seraient un plus
  • Connaissance en AngularJs ou ReactJs.
  • Connaissance en TypeScript
  • Connaissance en Node Js
  • Connaissance en Grunt ou Gulp
  Profil du poste
  Profil :
  • Pas d’expérience professionnelle préalable demandée
  • Vous montrez de l’intérêt pour le développement des interfaces utilisateurs et vous possédez un sens du détail et de l’ergonomie qui vous aideront à mener à bien cette tâche
  • Etre autonome et vouloir s’investir dans le travail en équipe
  
  Others :
  • Poste basé à Abidjan
  • Stage de 3 mois pré-embauche
  
  Nb : Pour information votre diplôme ne compte pas, ce qui est important c’est votre capacité à écrire du code lisible, compréhensible, maintenable et évolutif. Les geeks du code sont les bienvenus.
  
  Dossiers de candidature
  Pas de lettre de motivation requise, envoyez tout simplement à careerstpa@gmail.com :
  - Votre CV
  - Un article que vous écrirez, dans lequel vous partagez votre expérience d’une technologie (Framework, langage informatique, etc.) que vous aimez.
  - Et si possible un lien vers les réalisations/projets personnels que vous-avez eu à faire.