URGENT PHONE GROUP RECRUTE----PARTAGEZ SVP

Type d'offre : Emploi (CDI) Type(s) de métier(s) : Ressources Humaines Niveau(x) d’Etudes : BAC+4, BAC+5, BAC+6 Expérience requise  : 3 à 5 ans Lieu : Abidjan Date limite : 14/08/2015

PHONE GROUP  recrute RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (Abidjan)  Entreprise Rejoignez le leader marocain des centres de relation client délocalisés.  Fort d’une expérience de plus de 14 ans, Phone Group est une entreprise certifiée RSE (responsabilité sociale d’entreprise) qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations. En rejoignant Phone Group, vous bénéficiez d’un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides formations d'accompagnement délivrées par des experts reconnus.  Phone Group compte aujourd'hui près de 4500 collaborateurs répartis sur 9 sites au Maroc et 2 sites en Côte d’Ivoire et au Sénégal. Notre portefeuille clients est composé de prestigieux clients majoritairement français de différents secteurs d'activités. Notre partenariat international nous permet de consolider notre position de leader sur le marché et de poursuivre notre fort développement. Poste

Vous êtes passionné par la gestion du capital humain? Vous souhaitez contribuer à la structuration de la fonction et à prendre la responsabilité de l'ensemble des volets RH pour accompagner le développement du Groupe ? Vous voulez intervenir comme véritable business partner ?  Rattaché hiérarchiquement au Directeur Ressources Humaines en charge des sites, vous : supervisez la gestion administrative du personnel du site (effectifs, contrats, paie, ...), coordonnez les recrutements et la construction du plan de formation, accompagnez les Responsables du site dans les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel et veillez à l'établissement d'un bon climat social, contribuez à développer avec les Managers de proximité les outils de Gestion des Ressources Humaines du Groupe (évaluation, gestion des compétences et des carrières...).  Profil recherché Vous disposez d’une formation supérieure en gestion, consolidée par une expérience de 3 à 5 ans dans la fonction RH. Vous avez une bonne maitrise technique de la paie et de l’administration du personnel. Vous avez déjà une première expérience en développement RH ou un fort intérêt pour ces sujets.  Organisé et rigoureux, vous êtes une personne de confiance sur qui l’on peut compter. Proche du terrain, vous avez un relationnel aisé et un bon esprit d’équipe. Vous avez un leadership naturel qui vous permet de fédérer autour d’un projet d’entreprise et d’accompagner le changement. Votre anglais est opérationnel.  Ce poste est fait pour vous !  Type de contrat CDI Pour postuler, cliquez ici