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lundi 29 juin 2015

PARTAGEZ SVP---URGENT---SITARAIL RECRUTE 01 ASSISTANT CHEF ATELIER

Type d'offre :Emploi
Type(s) de métier(s) :Electromécanique, Electrotechnique/Electricité, Energétique
Niveau(x) d’Etudes :BAC+5
Expérience requise  :Minimum 1 ans
Lieu :ABIDJAN
Date limite :07/07/2015
UNE IMPORTANTE SOCIETE DE TRANSPORT DE PERSONNES ET DE MARCHANDISES 

RECRUTE
UN ASSISTANT CHEF ATELIER


Dans le cadre du développement de ses activités, une importante Société de Transport de Personnes et de Marchandises recrute pour sa Direction du Matériel UN ASSISTANT CHEF ATELIER

Missions

Rattaché directement au Chef ATELIER, votre mission est d’assister celui-ci dans la maintenance du matériel.
A ce titre, vos tâches principales seront de :
  • Assister le Chef Atelier dans l’organisation et la supervision des travaux d’entretien préventifs et curatifs
  • S’assurer que les travaux et les  prestations de maintenance/entretien soient exécutés suivant nos cahiers de charges
  • Assurer et mettre à jour le processus de maintenance, les procédures et instructions opératoires existantes
  • Assister le Chef Atelier dans la mise à jour des historiques d’entretien et d’élaboration des rapports 
  • Assister le Chef Atelier dans le suivi du matériel en exploitation
  • Assister le Chef Atelier dans la gestion des effectifs, outillages et le maintien de la propreté de l’atelier

Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en électromécanique, électrotechnique, énergétique, ou diplôme équivalent. Identifié en une force de proposition, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 (UN) à un poste similaire et bonne maîtrise de l’outil informatique, bureautique, AUTOCAD. Votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation et de la méthode, vous dispose à évoluer au sein d’une équipe. De plus, l’anglais serait un atout pour vous.
  
Merci de nous adresser votre candidature (CV+LM) en précisant en objet l’intitulé du poste (Assistant Chef Atelier) à l’adresse suivante:rci.recrute.b@educarriere.net avant le 07 Juillet 2015.



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