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dimanche 26 juillet 2015

PARTAGEZ SVP---URGENT---IMPORTANT ORGANISME INTERNATIONAL RECRUTE ASSISTANT TECHNIQUE SUIVI-EVALUATION

Poste :ASSISTANT TECHNIQUE SUIVI-ÉVALUATION
Type d'offre :Emploi (CDD)
Métier(s) :Médecine/Santé, Statistiques, Sciences sociales
Niveau(x) :BAC+4, BAC+5
Expérience :Minimum 2 ans
Lieu :Abidjan
Date limite :07/08/2015

FHI 360recrute
ASSISTANT TECHNIQUE SUIVI-EVALUATION
 
Réf : HR/ISPEC-2/2015-8-07/ak/FHI360-CI
Durée du contrat: 1 an renouvelable
Superviseur: Directeur Scientifique, FHI 360
Lieu : Abidjan
Contexte :

FHI 360 en Côte d’Ivoire bénéficie d’un financement de cinq (5) ans pour la mise en œuvre des activités d’évaluation des programmes de CDC/PEPFAR et de surveillance des IST/VIH à l’endroit des populations à haut risque que sont les professionnels du sexe, les hommes ayant les rapports avec les hommes, les routiers/migrants, etc… dénommé « Improving Surveillance and Program Evaluation in Côte d’Ivoire ». Il s’agit d’un programme de renforcement des capacités des partenaires techniques de mise en œuvre des programmes financés par CDC/PEPFAR en surveillance des IST/VIH/sida et d’évaluation des programmes.
Dans le cadre de la mise en mise en œuvre du  programme ISPEC,  FHI 360 Côte d’Ivoire recrute deux (2) Assistants Techniques Suivi-Evaluation ayant un profil de statisticien. 
PRINCIPALES ACTIVITÉS ;
Les Assistants Techniques Suivi Evaluation seront chargés de:
1.     Conception d’outils de suivi/évaluation
  • Promouvoir l’utilisation des outils et les approches de S&E du programme ISPEC auprès des partenaires de CDC/PEPFAR et du Gouvernement (Gvt, ONGs, etc.)
  • Favoriser l’amélioration et l’harmonisation du contenu des outils de Suivi/Evaluation ;
  • Aider à concevoir, actualiser et mettre en œuvre le plan de gestion et de suivi du programme ISPEC ;
  • Appuyer  la conception et la mise en place de la base de données de suivi et évaluation du programme
  • Veiller à ce que les données qui y sont insérées soient  partagées et utilisées
2.     Suivi des indicateurs
  • Elaborer annuellement un tableau de bord technique des indicateurs du programme
  • Rédiger le rapport technique trimestriel et annuel du programme ISPEC et le soumettre au superviseur
  • Regrouper et compiler toutes les données relatives à l’ensemble du programme;
  • Rendre disponibles les indicateurs du programme en tenant compte des documents nationaux, régionaux et internationaux de référence;
  • Contribuer à l’alimentation de la base de données du bureau,
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans de « suivi- évaluation »;
3.     Evaluation des programmes et surveillance des IST/VIH
  • Participer aux réunions de coordination et de planification des activités d’évaluation des programmes et de surveillance des IST/VIH avec les partenaires techniques du PEPFAR et des acteurs nationaux (Direction, Programmes,…)
  • Aider au développement des protocoles de l’évaluation des programmes et de la surveillance des IST/VIH
  • Participer/Assurer la supervision de la réalisation des activités de l’évaluation des programmes et de la surveillance des IST/VIH
  • Aider à la rédaction des articles/ abstracts et des rapports des évaluations des programmes et des rapports de surveillance des IST/VIH
  • Aider à l’analyse des données pour la prise de décision
4.     Coordination du plan de S&E
  • Coordonner les activités de Suivi/Evaluation du programme en relation avec le chargé de programme et les partenaires nationaux ;
  • Veiller à la mise en œuvre cohérente du plan de S&E du programme
  •  Les Assistants Techniques Suivi-Evaluation se verront aussi confiés toute autre tache en dehors de celles listées plus haut par la Direction pour l’atteinte des objectifs du projet. 
QUALIFICATIONS :
Les Assistants Techniques Suivi-Evaluation devront posséder les qualifications suivantes :
  • Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent (Bac+4) en Statistique, Sciences sociales, Démographie, Santé Publique, Epidémiologie, etc... avec une expérience dans le suivi évaluation et la conduite de la recherche appliquée à la santé.
  • Avoir au moins deux (2) ans d’expérience en Suivi-Evaluation de programme ;
  • Avoir l’expérience du système de santé en Côte d’Ivoire
  • Avoir l’expérience en système de rapportage du PEPFAR
  • Avoir l’expérience en conduite d’activité de surveillance et  de recherche opérationnelle
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bases de données, traitement de textes, tableur, classement, présentation, etc.);
  • Capacité de rédaction en français et anglais
  • Etre apte à travailler dans un environnement multidisciplinaire et sous pression 
CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES PHYSIQUES
Basés à Abidjan, les Assistants Techniques Suivi-Evaluation travailleront à plein temps au Bureau pays de FHI 360. Ils devront être disponibles à effectuer des voyages. 
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Toutes les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae comportant les noms et contacts de trois personnes de référence.
Prière de transmettre les dossiers au plus tard le 7 août 2015à recruitment-FHI360@fhi360.org
N.B : Seuls les candidats retenus seront contactés

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