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Poste : RESPONSABLE DU PÔLE D'EXPERTISE CACAO Type d'offre : Emploi Métier(s) : Agroéconomie, Marketing, Commerce et Administration des Entreprises Niveau(x) : BAC+3, BAC+4, BAC+5 Expérience : 10 ans Lieu : Abidjan Date limite : 22/07/2015

TECHNOSERVErecrute  RESPONSABLE DU POLE D'EXPERTISE CACAO  Poste : Responsable du pôle d'expertise cacao Type de contrat : CDD Superviseur : Directeur Pays (DP) Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire Déplacements  : National et international, plus de 30% TechnoServe est une organisation à but non lucratif qui développe des solutions contre la pauvreté en permettant l'accès des personnes aux informations, aux capitaux et aux marchés. I. Description du poste :

Le Responsable du pôle d'Expertise Cacao (REC) travaille en étroite collaboration avec le Directeur Pays (DP) de TechnoServe pour développer et exécuter la vision stratégique de TechnoServe dans le secteur du cacao en Côte d'Ivoire. Le REC partage son temps entre la recherche de fonds et la conception de nouveaux programmes relatifs au cacao d'une part, la supervision directe et l'exécution des programmes cacao de TechnoServe en Côte d'Ivoire, d'autre part.

En tant que membre de l'équipe de direction en Côte d'Ivoire, le REC a pour mission :

• d'identifier, de négocier et de rechercher des fonds supplémentaires pour les programmes cacao par le biais des entreprises, des partenaires techniques et financiers au développement et du gouvernement, en étroite coordination avec le DP ;
• de superviser l'exécution des opérations des programmes cacao en Côte d'Ivoire ;

II. Compétences et expérience requises

• Diplôme d'Etudes Supérieures en agro-économie, en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline connexe, (licence minimum, master préféré)
• 10 ans d'expérience dans la gestion et dans des rôles stratégiques au sein du secteur privé ou le secteur du développement ; connaissance du secteur du cacao très appréciée excellentes capacités en communication écrite et orale, compétences interpersonnelles et organisationnelles ;
• compétences en leadership et pour le travail en équipe ;
• la maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais requise.

COMMENT POSTULER ?

Les candidats intéressés ayant les qualifications requises peuvent soumettre une candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales), sous la forme d'un document unique au format Word, par messagerie électronique à tnscotedivoire@gmail.com  en mentionnant le titre du poste à pourvoir en objet.

• Seules les candidatures répondants aux qualifications minimales requises seront considérées.
• La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 22 juillet 2015.

TechnoServe est un employeur qui favorise l'égalité des chances.